HOTARIREA GUVERNULUI RM 1481/2001

cu privire la reorganizarea Inspectoratului de Stat pentru

Protecia Muncii pe lng Ministerul Muncii i Proteciei Sociale
nr. 1481 adoptat: 27.12.2001

publicat n Monitorul Oficial nr. 009 din: 15.01.2002 articolul 61

MODIFICAT
HG1268 din 01.11.06, MO174-177/10.11.06 art.1359
HG565/10.06.05, MO83-85/17.06.05 art.617
HG1736/31.12.02, MO190/31.12.02 art.1887
HG891/09.07.2002, MO103/18.07.2002 art.1008
HG706/05.06.2002, MO74/11.06.2002 art.800

ntru realizarea prevederilor Legii inspectia muncii nr.140-XV din 10 mai 2001 (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2001, nr.68-71, art.505), Guvernul Republicii Moldova HOTRTE:
1. Se reorganizeaz Inspectoratul de Stat pentru Protecia Muncii pe lng Ministerul Muncii i Proteciei Sociale
n Inspecia Muncii, subordonat Ministerului Economiei i Comerului.
2. Se aprob:
Structura Inspeciei Muncii, conform anexei nr. 1;
Regulamentul Inspeciei Muncii, conform anexei nr.2;
Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii Moldova, conform anexei nr.3.
3. Se stabilete efectivul limit al Inspeciei Muncii n numr de 96 uniti (cu excepia personalului de deservire
a cldirilor).
4. Ministerul Economiei i Comerului i autoritile administraiei publice locale vor examina posibilitatea de a
asigura Inspecia Muncii i subdiviziunile ei teritoriale cu spaii de serviciu necesare pentru desfurarea activitii.
5. Se abrog:
Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 321 din 1 iunie 1993 Cu privire la nfiinarea inspectoratelor
teritoriale pentru protecia muncii (Monitorul Parlamentului Republicii Moldova, 1993, nr. 6, art. 182);
punctul 3 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii Moldova privind
remunerarea muncii, aprobate prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 505 din 15 mai 1998 (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr. 62-65 art. 609);
Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 1199 din 9 decembrie 1998 Cu privire la reorganizarea
Departamentului Proteciei Muncii pe lng Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 1998, nr. 114-115, art. 1132);
punctul 3 din Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 75 din 2 februarie 1999 Cu privire la autorizarea
funcionrii persoanelor juridice i fizice din punct de vedere al proteciei muncii (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 1999, nr. 14-15, art. 108).
Prim-ministru
al Republicii Moldova
Contrasemnat:
Ministrul muncii
i proteciei sociale
Ministrul finanelor
Ministrul justiiei

Vasile TARLEV

Valerian Revenco
Mihail Manoli
Ion Morei

Chiinu, 27 decembrie 2001.

Nr. 1481.
Anexa nr.1
la Hotrrea Guvernului nr.1481
din 27 decembrie 2001
Structura Inspeciei Muncii
Conducerea
Direcia monitorizarea aplicrii legislaiei muncii i normelor de protecie a muncii
Direcia tehnologii de inspecie, logistic i serviciu contabil
Inspectoratele teritoriale de munc.

Anexa nr. 2
la Hotrrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 1481
din 27 decembrie 2001

REGULAMENTUL INSPECIEI MUNCII

I. Dispoziii generale
1. Inspecia Muncii este organ al administraiei publice centrale i i desfoar activitatea n subordinea
Ministerului Economiei i Comerului.
2. Inspecia Muncii exercit control de stat asupra respectrii actelor legislative i a altor acte normative n
domeniul muncii la ntreprinderi, instituii i organizaii, cu orice tip de proprietate i form juridic de organizare,
precum i n autoritile administraiei publice centrale i locale.
3. n activitatea sa Inspecia Muncii se cluzete de Constituia Republicii Moldova, decretele Preedintelui
Republicii Moldova, de alte acte legislative i normative ale Republicii Moldova, Tratatele internaionale la care
Republica Moldova este parte i de prevederile prezentului Regulament.
4. Inspecia Muncii este persoan juridic, dispune de tampil cu Stema de Stat a Republicii Moldova i
denumirea sa n limba de stat.
5. n subordinea Inspeciei Muncii funcioneaz inspectorate teritoriale de munc, fr personalitate juridic.
Fiecare inspectorat teritorial de munc dispune de tampil cu denumirea sa n limba de stat.
II. Obiectivele i atribuiile Inspeciei Muncii
6. Obiectivele principale ale activitii Inspeciei Muncii snt urmtoarele:
asigurarea aplicrii dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la condiiile de munc i
la protecia salariailor n exercitarea atribuiilor lor;
difuzarea informaiilor despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislaiei muncii;
informarea Ministerului Economiei i Comerului despre deficienele legate de aplicarea legislaiei muncii.
7. Pentru ndeplinirea obiectivelor prevzute la punctul 6 din prezentul Regulament Inspecia Muncii are
urmtoarele atribuii:
n domeniul relaiilor de munc
controleaz respectarea dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la:
contractul individual de munc i contractul colectiv de munc;
carnetul de munc;
timpul de munc i timpul de odihn;
disciplina muncii;
munca minorilor i femeilor;
retribuirea muncii;
garaniile i compensaiile ce decurg din relaiile de munc;
alte condiii de munc;
n domeniul proteciei muncii
controleaz respectarea dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la protecia muncii;
acord, n modul stabilit de Guvern, autorizaii de funcionare din punct de vedere al proteciei muncii;
elibereaz avize privind introducerea n fabricaie a prototipurilor de echipamente tehnice i de echipament
individual de protecie i de lucru;
anuleaz autorizaiile de funcionare din punct de vedere al proteciei muncii i a avizelor privind introducerea n
fabricaie a prototipurilor de echipamente tehnice i de echipament individual de protecie i de lucru, dac s-a
constatat c prin modificarea condiiilor care au stat la baza emiterii acestora nu se respect actele legislative i alte
acte normative referitoare la protecia muncii;
cerceteaz, n modul stabilit de Guvern, accidente de munc;
Alte atribuii
coordoneaz activitatea de pregtire, instruire i informare a personalului din ntreprinderi, instituii, organizaii
n problemele proteciei muncii i relaiilor de munc;
colaboreaz cu organele similare din alte state la realizarea prevederilor acordurilor bilaterale i internaionale
n domeniul proteciei muncii i relaiilor de munc.
8. Inspecia Muncii este n drept:
s solicite i s primeasc de la autoritile administraiei publice centrale i locale, de la persoanele juridice i
fizice informaiile necesare exercitrii atribuiilor sale.

III. Personalul Inspeciei Muncii

9. Personalul Inspeciei Muncii, inclusiv al inspectoratelor teritoriale de munc, se formeaz din inspectori de
munc i din ali specialiti, care snt funcionari publici, al cror statut le asigur stabilitate n funcie i
independen fa de orice schimbare guvernamental i orice influen neprevzut din afar.
10. Inspecia Muncii este condus de un inspector general de stat, numit de Guvern.
11. Inspectorul general de stat:
organizeaz activitatea Inspeciei Muncii;
prezint Ministerului Economiei i Comerului rapoarte privind activitatea Inspeciei Muncii;
examineaz contestaiile patronilor fa de msurile aplicate de inspectorii de munc, dispunnd, dup caz,
anularea actelor ntocmite de inspectorii de munc;
organizeaz examinarea petiiilor cetenilor, adresrilor patronilor, patronatelor, centrelor sindicale;
numete i elibereaz din funcie personalul Inspeciei Muncii, conform legislaiei;
stabilete salariile de funcie, mrimea adaosurilor, suplimentelor i premiilor personalului Inspeciei Muncii,
conform legislaiei;
emite ordine i dispoziii;
reprezint Inspecia Muncii n relaiile cu organele similare din alte state, organele administraiei publice,
persoanele juridice i fizice.
12. n lipsa inspectorului general de stat atribuiile acestuia le exercit unul din adjuncii si.
13. Adjuncii inspectorului general de stat snt numii prin ordin al ministrului economiei i comerului.
14. Inspectoratele teritoriale de munc snt conduse de inspectori-efi care asigur ndeplinirea atribuiilor
stabilite n Regulamentul inspectoratelor teritoriale de munc, aprobat prin ordinul ministrului economiei i
comerului.
15. n lipsa inspectoruluief atribuiile acestuia le exercit unul din adjuncii si.
16. Inspectorul general de stat i adjuncii lui, efii direciilor, seciilor i adjuncii lor, inspectorii-efi i adjuncii
lor snt inspectori de munc.
17. n funcia de inspector de munc se angajeaz persoane cu studii superioare tehnice, juridice i economice.
18. ncadrarea n Inspecia Muncii se va face, n modul stabilit de legislaie. Candidatul la funcia de inspector
de munc va fi supus unui examen medical i unui examen privind aptitudinile acestuia de a ndeplini sarcinile care
i vor fi puse n sarcin.
19. Inspectorul de munc trebuie s aib specializarea necesar pentru realizarea cu eficacitate a activitii
Inspeciei Muncii, conform obiectivelor i atribuiilor prevzute la punctele 6, 7 i 8 din prezentul Regulament.
20. Inspectorul de munc este subordonat numai conductorului su i, n exerciiul funciunii, se supune numai
legii.
21. Atribuiile funcionarilor Inspeciei Muncii se stabilesc prin fia postului, aprobat de inspectorul general de
stat.
IV. Drepturile, obligaiile
i responsabilitatea inspectorului de munc
22. Inspectorul de munc n exerciiul funciunii, la prezentarea legitimaiei de serviciu, este n drept:
s ptrund liber, n timpul orelor de lucru, fr informarea prealabil a patronului, la locurile de munc i n
ncperile de serviciu i de producie;
s solicite i s primeasc de la patron toate nscrisurile, registrele i documentele a cror inere este prevzut
de actele legislative i alte acte normative referitoare la munc, pentru a le verifica, copia sau scoate extrase a unor
pri separate;
s efectueze controale sau cercetri necesare pentru a se asigura c actele legislative i alte acte normative
referitoare la munc snt respectate;
s pun ntrebri patronului i salariailor, s ia de la acetia declaraii i alte informaii, n limita competenei lui,
singur sau n prezena martorilor;
s cear remedierea imediat sau ntr-un timp limitat a abaterilor constatate de la actele legislative i alte acte
normative referitoare la munc;
s cear afiarea instruciunilor prevzute de actele legislative i alte acte normative referitoare la munc;
s constate faptele care constituie contravenii administrative n domeniul muncii.
23. Inspectorul de munc cu atribuii n domeniul proteciei muncii, suplimentar la cele prevzute la punctul 22
din prezentul Regulament, este n drept:
s cear, dup caz, efectuarea ntr-un termen stabilit a modificrilor necesare echipamentelor tehnice sau
proceselor tehnologice pentru ca acestea s corespund normelor de protecie a muncii;
s dispun sistarea funcionrii (inclusiv prin sigilare, cu indicarea n procesul verbal de control) ntreprinderilor,
instituiilor, organizaiilor, atelierelor, sectoarelor, exploatarea cldirilor, edificiilor i echipamentelor tehnice, precum
i ncetarea lucrrilor i proceselor tehnologice care nu corespund normelor de protecie a muncii i care prezint
pericol iminent de accidentare;
s propun anularea autorizaiei de funcionare din punct de vedere al proteciei muncii i a avizelor privind
introducerea n fabricaie a prototipurilor de echipamente tehnice i de echipament individual de protecie i de lucru
dac constat c, prin modificarea condiiilor care au stat la baza emiterii acestora, nu se respect cerinele actelor
normative de protecie a muncii.

24. Inspectorul de munc este obligat:

s informeze, cu ocazia efecturii controalelor, patronul i reprezentanii salariailor despre prezena lor n
ntreprindere, instituie, organizaie, numai dac el nu va considera c aceasta duneaz eficacitii controlului;
s se cluzeasc n activitatea sa de actele legislative i alte acte normative;
s manifeste iniiativ i perseveren, s ndeplineasc la timp, calitativ i ntocmai atribuiile i deciziile
Inspeciei Muncii;
s respecte cu strictee drepturile cetenilor;
s examineze, n termenele stabilite, petiiile cetenilor;
s pstreze confidenialitate asupra sursei oricrei reclamaii care semnalizeaz nclcarea actelor legislative i
ale altor acte normative referitoare la protecia muncii i la relaiile de munc i s nu dezvluie patronului faptul c
respectivul control a fost efectuat n urma unei reclamaii;
s pstreze confidenialitate, conform legislaiei, asupra informaiilor care reprezint secrete de stat sau secrete
comerciale i care i-au devenit cunoscute n exerciiul funciunii;
s fie obiectiv i imparial, s nu se manifeste n calitate de mediator sau arbitru n soluionarea conflictelor de
munc;
s nu aib nici un fel de interes, direct sau indirect, la ntreprinderile, instituiile, organizaiile care se afl sub
incidena controlului su;
s prezinte rapoarte periodice de activitate;
s aduc la cunotina angajatorilor i reprezentanilor salariailor rezultatele controalelor efectuate.
25. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunztoare a atribuiilor, inspectorul de munc poart
rspundere n modul stabilit de legislaie.
V. Dispoziii finale
26. Inspecia Muncii, n termen de cel mult 6 luni de la expirarea anului de gestiune, public raportul anual de
activitate n Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
27. Raportul anual de activitate al Inspeciei Muncii se va referi la:
acte legislative i alte acte normative de competena Inspeciei Muncii;
personalul Inspeciei Muncii;
statistici ale ntreprinderilor, instituiilor, organizaiilor supuse controlului i numrul lor de salariai;
statistici ale controalelor efectuate;
statistici ale nclcrilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la munc depistate i ale
sanciunilor aplicate;
statistici ale accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale;
alte aspecte ale activitii Inspeciei Muncii.
28. Inspecia Muncii, n termen de 3 luni de la data publicrii raportului anual de activitate, va prezenta
directorului general al Biroului Internaional al Muncii o copie de pe acest raport.
29. Nu se admite amestecul, sub orice form, n activitatea inspectorului de munc cu scopul de a-i impune o
executare necorespunztoare a atribuiilor.
30. Msurile luate de inspectorul de munc pot fi contestate n modul stabilit de legislaie.
31. Patronul este obligat:
s asigure inspectorului de munc acces liber, la orice or din zi sau din noapte, la locurile de munc i n
ncperile de serviciu i de producie pentru efectuarea inspeciei;
s prezinte documentele i s dea informaiile solicitate de inspectorul de munc n timpul efecturii inspeciei;
s asigure realizarea msurilor stabilite de inspectorul de munc n urma controlului sau a cercetrii
accidentelor de munc;
s asigure inspectorului de munc, pentru timpul efecturii controalelor sau cercetrii accidentelor de munc,
ncpere de serviciu, transport, mijloace de comunicare i echipament individual de protecie.
Anexa nr. 3
la Hotrrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 1481
din 27 decembrie 2001

Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii Moldova

5. Clasificatorul unic al funciilor publice, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 151 din 23
februarie 2001 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2001, nr. 25-26, art. 186; nr. 97-99, art. 852) se modific
dup cum urmeaz:
poziia 01. 02. 26 din compartimentul 01.02. Funciile publice de rangul doi se exclude;
se completeaz cu urmtoarele poziii:
01.02.47 Inspector general de stat al Inspeciei Muncii i adjuncii lui
01.02.48 Inspector-ef al inspectoratului teritorial de munc i adjuncii lui;
n compartimentul 4. Alte organe ale administraiei publice din Blocul informaional al Clasificatorului unic al
funciilor publice cuvintele Inspectoratul de Stat pentru Protecia Muncii se substituie prin cuvintele Inspecia
Muncii.