Sunteți pe pagina 1din 1

Portofoliu de emigrare

Tipul de migraie ce m caracterizeaz este migraia profesional. Dup ce am terminat facultatea m-am angajat la o companie multinaional, n domeniul IT. Dup o perioad, mi s-a oferit ansa de a pleca din ar i am acceptat deoarece acest lucru mi oferea diverse oportuniti, cum ar fi un salariu mult mai mare, ansa de a vizita noi locaii, posi!ilitatea de a cunoate i alte culturi i c"teva avantaje foarte promitoare, de e#emplu asigurarea transportului i a cazrii oriunde sunt trimis. Dup ce am semnat contractul, care prevedea ca n decursul a $ ani pot fi mutat oriunde n lume, la aceeai companie, mi s-au oferit % zile s m pregtesc de plecare. &v"nd n vedere c !iletele de avion i cazarea erau oferite de companie, nu a mai tre!uit dec"t s mi fac !agajul i s ncarc proiectele la care lucram online. Despriea a fost uoara, prinii erau fericii deoarece mi gsisem un loc mai !un de munc, iar prietenii m susineau. 'ltoria cu avionul a fost c(iar interesant deoarece eram )* persoane care plecam din ar, de la aceeai companie, + pentru prima oar. 'ei cu e#perien ne-au mprtit c"teva g"nduri i ne-au spus c va fi o e#perien plcut. ,e-au vor!it despre asimilare, asigur"ndu-ne c imediat ce vom ajunge cei de acolo ne vor mprti tradiia lor cultural. --a pus i pro!lema supravieuirii elementului specific fiecrui popor, noi fiind doar % rom"ni, restul fiind emigrani din motive profesionale. 'oncluzia a fost c vom fuziona cu auto(tonii, m!in"ndu-se diverse elemente, iar altele redefinindu-se. '"nd am ajuns la destinaie, am fost nt"mpinai la aeroport i condui la cminul unde am fost cazai. ,i s-a oferit o or s despac(etm i s ne pregtim de plecare. & urmat o plim!are prin ora, fiindu-ne indicate locurile mai importante i cum ajunge la locul de munc. .n cldirea corporaie ni s-a arattat unde vom lucra fiecare i ni s-au prezentat superiorii, a doua zi put"nd s ncepem s lucrm. &daptarea a durat, n cazul meu, / sptm"ni deoareace cunoteam lim!a i studiasem un semestru n acea ar, n timpul facultii. 'um eu m ocupam cu !azele de date am avut ocazia s vd 0povestea1 fiecrui angajat predominau auto(tonii, pe locul doi eram noi, cei care migraserm din motive profesionale, urmau cei care migrau pe timpul verii i dup aceea erau emigranii interni. &m constatat c populaia fiecrei ri n care se gsea compania noastr era direct proporional cu numrul de angajai din acea ar, de e#emplu n departamentul meu 2*3 erau asiatici, c(inezi i indieni. 4iind n alt ar am avut ocazia s cunos i alte tipuri de oameni, iar n cadrul companiei erau personae din fiecare ar, astfel fiecare era (i!ridizat. .ntr-o zi mi s-a oferit datoria de a m ocupa de cazul imigranilor din companie. Dup c"teva zile de documentare am constatat c ei sunt primii !ine, acceptai foarte rapid i dup puin timp i sta!ilesc o nou identitate. Imigrarea era favorizat de politica multinaional a firmei, ei oferind avantaje at"t celor ce veneau pe o perioad scurt de timp, dar i celor ce plnuiau s se sta!ileasc acolo. & trecut un an i jumtate de c"nd am plecat din ar, am ajuns n a %-a ar i constat c oriunde m-a duce situaia este acceai. .ncetul cu ncetul, n toate colurile lumii, oamenii se o!ijnuiesc cu ideea c printre ei sunt emigrani i imigrani, acomodarea fiind din ce n ce mai uoar.

Petrescu &le#andru 'ls. a 5I-a 6