Rolul valorilor n asistena social Toate profesiile au o anumit scal de valori care le determin semnificaia particular i direcioneaz valorile

profesionale ale persoanelor care le practic. Pentru asistenta social exist un astfel de sistem de valori ale profesiei, care o apropie, dar totodat o i deosebete de celelalte profesii din domeniul tiinelor sociale. Valorile profesiei de asisten social se exprim prin ideile referitoare la atitudinile fa de oameni, la convingerile legate de locul i rolul omului n societate, la nevoile i scopurile sale i la modalitile de a obine bunurile necesare vieii. Alegerea unei cariere profesionale n asisten social cere o profund explorare a valorilor individuale i compararea lor cu valorile profesiei (Hoffman, Salle, 1994). Majoritatea practicienilor din domeniul asistenei sociale subscriu la urmtoarele valori fundamentale, cu importana major pentru profesie (Codul deontologic NASW, 1996): 1. Afirmarea individualitii proprii. Oamenii au dreptul la libertate, la alegerea propriilor lor valori i modaliti de via, atta timp ct acestea nu afecteaz libertatea altora. 2. Lupta mpotriva tiparelor i a clieelor n a-i percepe pe ceilali. Lupta mpotriva prejudecilor. 3. Dreptul persoanelor de a avea acces la resursele necesare. Oamenii au dreptul la resursele necesare susinerii vieii i dezvoltrii lor i de posibiliti de a-i realiza i de a-i exprima potenialitile. 4. Respectul demnitii i ncrederea n valoarea fiinei umane Fiecare persoana este o valoare n sine i este unic. Procesul de asisten social va trebui s conduc la valorizarea personalitii umane, la creterea demnitii ei i respectarea individualitii fiecrui asistat 5. ncrederea n capacitatea de autodeterminare i n capacitatea de rezolvare a problemelor persoanelor asistate. ncrederea n capacitatea de nvare i dezvoltare a persoanelor. 6. Pstrarea confidenialitii informaiilor primite de la asistai i n legtur cu acetia.