El test de los colores de Lscher: Para Seleccin de Personal Incluye: las laminas completas para su aplicacin, software interactivo,

manual de instrucciones. Desarrollo: Se utiliza para el anlisis de la personalidad y la solucin de conflictos y puede describir el estado interior y anmico de una persona. Este anlisis puede determinar la capacidad de rendimiento y de goce; la imagen de si mismo, la relacin de pare a y las e!pectativas de futuro; ayudando a reconocer las causas inconscientes de los conflictos para encontrar el e"uilibrio. #a evaluacin incluye un n$mero de tar etas con distintas gamas de colores "ue definen el estado emocional de una persona.

#os azules, indican cules son mis sentimientos respecto a una persona muy cercana a mi. Se%ala la pretensin de alcanzar la armona y la unidad por medio de la entrega pacfica. #os verdes, caracterizan el control interno, la fuerza de voluntad y la capacidad de disfrutar. &mo "uiero ser. El verde tiene un efecto estable y constante y representa valores slidos, firmeza de convicciones y estable autoestima, dignidad, prestigio moral y respeto. 'onde faltan estos valores se e!presan con la apariencia. #os ro os se%alan la actividad, la iniciativa y la reaccin ante los desafos. &mo reacciono ante los desafos. El ro o es el impulso de vivir, luc(ar y con"uistar para alcanzar la armona. E!presa la confianza en las propias fuerzas y en uno mismo. #os amarillos representan la actitud anticipatoria, las e!pectativas ante el futuro y ante nuevos encuentros. #o "ue en estos momentos espero del futuro. El amarillo tiene un aspecto seme ante al sol, claro y brillante. )ransmite una sensacin de ligereza y carece de profundidad. En muc(os aspectos la superficialidad es caracterstica del amarillo. Significa desapego, cambio y liberacin y es considerado el color de la inspiracin y la redencin. El naran a tiene el esplendor del amarillo y la e!citacin del ro o. Es el color de la iluminacin. El violeta significa la transformacin "ue traspasa las fronteras y la trascendencia a otro mundo donde rigen los valores emocionales, como tambi*n la disposicin a la sugestin y a la manipulacin. Es el color de la mstica, de la magia, del embru o y del erotismo.

&ada eleccin de colores describe un comportamiento. #os colores de conflicto son seis: +zul, ,o o, -erde, +marillo, .aran a y -ioleta; y muestran dnde reside el problema y se utilizan como indicadores para encontrar la solucin al conflicto. El m*todo es muy sencillo. Se re"uiere concentracin en cada uno de los colores y percibir "u* sensaciones y "u* estado de nimo generan. +lgunas personas pueden llegar a sentir malestar en el punto del cuerpo correspondiente al conflicto. /ay "ue tratar de recordar a la persona o a la situacin conflictiva y pensar en cada uno de los colores de conflicto, uno tras otro; y prestar atencin a las sensaciones "ue provo"ue el color y si se adecua o no a la persona o al asunto a investigar. El color de conflicto azul se%ala "ue e!iste un distanciamiento interno y no se da una relacin rela ada y llena de confianza. El color de conflicto naran a significa "ue resulta in"uietante "ue el ob etivo perseguido y los esfuerzos empleados no tengan el efecto deseado ni un *!ito satisfactorio. El color de conflicto verde representa "ue la persona en cuestin intenta dominar y llevar adelante sus propsitos y su deseo de imponerse sin condiciones. El color de conflicto amarillo se refiere al cuestionamiento sobre el futuro cuando el desarrollo deseado se mantiene blo"ueado o frustrado. El color de conflicto violeta determina "ue e!iste una dificultad para comprender y la sensacin de no estar en la misma onda del ob eto de inter*s. Estos resultados estn avalados por la e!periencia reunida a lo largo de decenas de a%os en clnicas psicosomticas. #os colores como el ro o y el marrn se perciben como 0calientes1. El ro o significa e!citacin y engendra en cual"uiera una sensacin estimulante. Se (a comprobado "ue la percepcin ob etiva del color es id*ntica para todos, sin distincin de razas ni educacin. El color se corresponde con un estado de nimo y puede refle ar gran variedad de sentimientos. Sobre el Test: El test psicom*trico de #usc(er es un test inventado por el 'r. 2a! #3sc(er. Este test mide el estado psicolgico de una persona, su (abilidad para soportar el estr*s y para comunicarse. El 'r #3sc(er descubri "ue la percepcin del color es ob etiva y compartida por todos, pero "ue las preferencias de cada ser (umano eran $nicas y sub etivas, de forma "ue *stos podan ser analizados usando test de colores 4test de lusc(er5. El significado de los oc(o colores. +

continuacin se muestran los oc(o 465 colores, y se les darn los significados de cada color: 7 8ris 495 En este test psicom*trico indica "ue no es un color oscuro ni claro, y por lo tanto es un color enteramente independiente de cual"uier estmulos o tendencias personales. Se declara neutro con respecto al su eto y al ob eto, "ue impli"ue "ue sea interno o e!terno, en donde tengamos tensin o un rela amiento total. El gris es una frontera, en donde la tierra de nadie prevalece, es como una zona desmilitarizada y en donde e!iste una separacin entre los campos de los enemigos. :n e emplo claro de esto es la frontera 2*!ico;E. :. +. en cuyo cada lado e!iste una manera diferente de pensar y de sentir. Si el individuo escoge como primer lugar en el test psicometrico al gris es una persona "ue se "uiere encerrar en s mismo, ya "ue le gusta mantenerse libre de cual"uier compromiso para protegerse de las influencias del e!terior, no es participativo y se asla de la gente, (aciendo las cosas de un modo mecnico y no le gusta involucrarse en algo. El gris representa la ausencia de compromiso ya "ue no "uiere tener nada "ue ver con nadie. Si este color se escoge en segundo lugar del test psicometrico le gusta dividir su mundo por un lado compensatorio y en otra en las posibilidades de la ansiedad de llegar a comprometerse con los dems. <or lo tanto si el gris aparece en los tres primeros lugares del test psicom*trico contiene un ingrediente de autoenga%o. Entonces el puesto medio del color gris en el test psicom*trico es el "uinto, se!to y s*ptimo lugar del test psicom*trico. <ero si este color aparece en el octavo lugar del test psicom*trico indica "ue "uiere abarcar todo, ya "ue rec(aza la ausencia de compromiso y cree "ue tiene derec(o a participar en todo lo "ue ocurre en su entorno con la debida causal de "ue los dems lo consideran un entrometido, indiscreto, intruso, tiene un deseo de ocultarse del mundo, se protege de la sociedad, es renuente a involucrarse, comprometerse por completo a cual"uier actividad, lo "ue busca este color es una vida pacfica, libre de conflictos y agitaciones. 7 +zul 4=5 En este tests psicometrico de lusc(er, el azul oscuro representa la serenidad, ya "ue el efecto de este color es el de tran"uilizar a la gente. &uando se escoge al azul como primer lugar en el test psicometrico indica "ue (ay una necesidad de tran"uilidad en todos los sentidos. <or lo tanto se recomienda "ue el color azul se encuentre en los cuatro primeros lugares del test psicometrico. <ero si este color se escoge en el se!to, s*ptimo y octavo lugar de este test psicometrico, indica una necesidad de ecuanimidad y de confianza, ocasionando una ansiedad. Su necesidad bsica es la e!istencia tran"uila y libre de tensiones, ese an(elo de calma tendr un impacto vital en su personalidad, y donde no le gustan las in"uietudes y las molestias, ya "ue es conservador y sensible, precavido en su forma de vestir, (ablar y de interactuar en su medio, desconfa de las personas e!tra%as por"ue representan situaciones desconocidas e in"uietantes, aun"ue es un ser sociable prefiere tratar a las personas con antecedentes similares a los suyos. >ndica "ue se inclina por lo artstico, intelectual, es un ser simple, sereno, individualista, pero discreto, ya "ue le interesan mas las ocupaciones "ue usen la mente "ue lo fsico, es leal, es digno de confianza, es crtico, es (umorista, tiene destreza natural para e!presarse, (bil en el uego de palabras y es un buen diplomtico.

7 -erde 4?5 En el tests psicometrico de lusc(er, este color representa la condicin de tensin y e!presa la voluntad de la actividad como es la perseverancia, la tenacidad, indicando una firmeza, resistencia al cambio, constancia de criterio y conciencia de s mismo; se le da muc(a importancia al 0yo1 en todas sus formas de dominio y de auto estimacin. Si se escoge el verde en primer lugar, es "ue desea aumentar la certeza en su propio valer ya sea por su autoafirmacin o por el reconocimiento de los dems como consecuencia de las posesiones "ue tenga: en ri"ueza, logros espirituales, fsicos, educativos y culturales. El verde en este test psicometrico tambi*n indica temperamento austero y autocrtico. El "ue escoge en primer lugar el verde en los tests psicom*trico es una persona "ue desea impresionar, ser reconocido, siempre salirse con la suya ante cual"uier situacin de resistencia. El verde es significativo cuando no aparece en los lugares segundo, tercero o cuarto. En el "uinto lugar indica una neutralidad. Si se escoge en se!to, s*ptimo u octavo lugar desea los mismos ob etivos, pero se (a debilitado ante toda la resistencia "ue (a encontrado y se siente disminuido en su imagen por la falta de reconocimiento. Si le gusta el verde tambi*n indica "ue le gusta el e"uilibrio, la estabilidad, es franco, *tico y le gustan los buenos modales y es una persona "ue le gusta ganar amigos. )ambi*n indica "ue es usted practico, (ogare%o, tiene un agudo sentido del valor del dinero, le gusta la armona y la comodidad de los dems, le gusta el placer de sus posesiones personales y de ad"uirir nuevos compromisos, es poco original, pero es una persona "ue sabe emplear y sacar provec(o de las ideas de la dems gente. Es gente de e"uilibrio mental, le gusta usar la razn ante todo, donde (aya negocios *l estar presente ya "ue posee el asombroso don de producir muc(o a partir de casi nada, es de confianza. 7 ,o o 4@5 El ro o en el test de lusc(er, indica un e!ceso de energa, e!presa la fuerza vital, deseo apremiante a lograr *!itos, obtener el triunfo, de obtener todos a"uellas ob etivos de donde de obtiene una intensidad vital y de e!periencia total; son las ganas de vencer, tener la vitalidad y poder en todo, es la accin en los deportes, el traba o, las luc(as, las competencias, la aventura, la actividad se!ual y por lo tanto indica la fuerza de voluntad. #a persona "ue escoge el ro o como primer lugar en los tests psicometrico indica "ue sus actividades le proporcionan una intensidad en la e!periencia y de plenitud; y tambi*n indica una pare a fiel. <or lo tanto es recomendable "ue el ro o se encuentre en los tres primeros lugares del tests psicometrico. Si el color ro o se escoge en el se!to, s*ptimo u octavo lugar se se%ala "ue la intensidad estimulante se mira con demasiada (ostilidad. Si usted prefiere el ro o, es una persona agresiva con deseos fuertes y an(elo de accin, es usted impulsivo y tiene un enorme afn de *!ito, es rpido para tomar partido y (acer uicios, es irrazonablemente obstinado, (aciendo "ue sus sentimientos cambien con demasiada facilidad, es una persona e!trovertida "ue se lanza de cabeza a la aventura de vivir y busca entusiastamente una variedad de e!periencias, no le gusta la monotona en cual"uier forma y su b$s"ueda de variedad algunas veces puede volverlo voluble, alcanza el *!ito a trav*s de la pura fuerza de voluntad, ya "ue en la vida son perfectamente claras y tiende (acia los e!tremos en todo lo "ue (ace, esto tambi*n se aplica en su carcter, en su estado de animo, en

sus emociones, en donde el estado natural es la felicidad y en donde se encuentra comprometido en una persecucin interminable en busca de sus emociones. )ambi*n indica "ue usted es un ser de voluntad firme, tenaz, dominante, activo, de constitucin fuerte, vigoroso, de buenas cualidades de direccin y liderazgo, ya "ue nunca fla"uea en sus esfuerzos por tratar de triunfar, y "ue tal vez no tenga ideas originales, pero le resultara fcil me orar las ya e!istentes, y "uizs inferiores, de los dems, "ue tiene sus energas inagotables, ya "ue ninguna labor le resulta difcil, ni agotadora de realizar, lo ms sorprendente del ro o es su (abilidad de llevar a cabo grandes empresas a partir de muy pe"ue%os datos o elementos para traba ar, es dinmico, ya "ue influye en los dems para imponer su propia manera de pensar. ,epresenta emociones vivas, rpidas, instintivas, espontaneidad. )endencias impulsivas, clera, comportamientos infantiles.