Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ntreprinztorii reprezint ADN-ul economic de care avem nevoie pentru a crea competitivitatea i inovaia
G. Verheugen, Comisar UE
este persoana care activeaz n condiii de risc, fiind gata att s obin un venit, ct i s accepte unele pierderi. ntreprinztorii, n particular, negustorii, procur marfa la un pre cunoscut pentru a o vinde n cantiti mai puin cunoscute i la un pre incert. Richard Cantillon ntreprinztorul este persoana care scoate resursele economice dintr-un domeniu cu productivitate sczut i le introduce ntr-un domeniu cu productivitate ridicat i cu un randament mai mare. Jean Baptiste Say
reprezint fora motric a dezvoltrii economice. Aceasta nu este neaprat directorul sau proprietarul afacerii. ntreprinztor poate fi orice persoan care realizeaz inovarea prin introducerea de noi combinaii. Intreprinztorul este un inovator . Joseph Schumpeter ntreprinztorul - o persoan energic ce activeaz n condiiile unui risc moderat i care are o mare nevoie de realizare. David McClelland
mereu caut schimbarea, i rspunde, i o exploateaz ca pe o oportunitate, activitatea acestuia fiind nici tiin i nici art, ci practic. Peter Drucker
ntreprinztorul
este persoana care investete timpul i eforturile necesare pentru crearea unei valori noi asumndu-i riscurile financiare, psihologice i sociale, primind ca recompens bani i satisfacia din cele realizate. Robert Hisrich
este acea persoan care folosete n avantajul su oportunitile pieei, fr a lua n consideraie resursele disponibile. Spre deosebire de manager, ntreprinztorul nu numai sesizeaz i utilizeaz oportunitatea, dar i nu permite resurselor insuficiente s limiteze oportunitatea aprut. asumtor de riscuri, fondator de organizaii sau activitii, inovator, capitalist i flexibil moral i comportamental. Howard Stevenson
Angela Solcan, ASEM/Bazele antreprenoriatului
const n procesul de a crea sau a observa o oportunitate i de a o fructifica indiferent de resursele controlate n acel moment. Timmons
ntreprinztorul reprezint acea persoan care sesizeaz oportunitatea i creeaz o organizaie pentru realizarea acesteia. William Bygrave
ntreprinztor este persoana care: organizeaza o afacere i i asum riscul pentru aceasta; are un talent pentru a vedea oportuniti i abilitile de a dezvolta aceste oportuniti n scop lucrativ afaceri.
ntreprinztor
Angela Solcan, ASEM/Bazele antreprenoriatului
CARACTERISTICILE
NTREPRINZTORULUI DE SUCCES
NTREPRINZTORI CELEBRI
Henry Ford Ingvar Kamprad (IKEA) Adolf Dassler (Adidas) Bill Gates Donald Trump Steven Spielberg (co-fondatorul Dreamworks)
MITURI
1. 2. 3. 4. 5.
SAU REALITI
despre ntreprinztori
6.
7.
8.
9. 10.
ntreprinztorii se nasc, nu se fac Oricine poate ncepe o afacere ntreprinztorii sunt juctori de noroc ntreprinztorii proprii lor efi i sunt complet independeni ntreprinztorii lucreaz mai mult i mai greu dect managerii din companiile mari ntreprinztorii au de a face cu un stres imens i pltesc un pre mare pentru succes nceperea unei afaceri este riscant i deseori se termin cu eec Banii sunt ingredientul cel mai important n demararea unei afaceri ntreprinztorii ar trebui s fie tineri i energici ntreprinztorii sunt motivai doar de cutarea succesului financiar
Samuel M. Walton Wal-Mart Walter E. Disney Walt Disney William H. Gates III- Microsoft Henry Ford Ford Motor John P. Morgan J. P. Morgan Chase Alfred P. Sloan Jr. General Motors John F. Welch Jr. General Electric Raymond A. Kroc McDonald's William R. Hewlett Hewlett-Packard David Packard Hewlett-Packard Andrew S. Grove Intel Milton S. Hershey Hershey Co
John D. Rockefeller Sr. Standard Oil Thomas J. Watson Sr. IBM Asa G. Candler Coca-Cola Estee Lauder Estee Lauder Henry J. Heinz H. J. Heinz Daniel F. Gerber Jr. Produse Gerber James L. Kraft Kraft Foods Steven P. Jobs Apple Computer John T. Dorrance Campbell Soup Leon L. Bean LL Bean William Levitt Levitt & Sons
In their time: the greatest business leaders of the twentieth century Anthony J. Mayo,Nitin Nohria/
http://www.hbs.edu/leadership/database/
Howard Schultz Starbucks Michael Dell Dell Computer Robert W. Johnson Jr. Johnson & Johnson James E. Casey United Parcel Service Herbert D. Kelleher Southwest Airlines George Eastman Eastman Kodak Philip H. Knight Nike James O. McKinsey McKinsey & Co Charles R. Schwab Charles Schwab Frederick W. Smith Federal Express
William Wrigley Jr. Wm. Wrigley Jr. Co E. Gordon Moore Intel Robert (Ted) E. Turner Turner Broadcasting J. Willard Marriott Jr. Marriott Int'l. James E. Burke Johnson & Johnson David Sarnoff RCA William E. Boeing Airbus Walter A. Haas Sr. Levi Strauss Henry J. Kaiser Kaiser Industries Walter A. Haas Jr. Levi Strauss Clarence Birdseye Bird's Eye Foods
Angela Solcan, ASEM/Bazele antreprenoriatului
In their time: the greatest business leaders of the twentieth century Anthony J. Mayo,Nitin Nohria/
http://www.hbs.edu/leadership/database/
MICHAEL DELL,
fondatorul companiei DELL COMPUTER CORPORATION
Dell si-a demarat afacerea si si-a fondat compania in camera sa de camin, in timpul cursurilor la Universitatea Texas din Austin. Dell a mai fost numit antreprenorul anului la vrsta de 24 de ani de ctre publicaia Inc., cel mai bun CEO in afacerile americane de ctre publicaia Worth, CEO-ul anului de ctre publicaiile Financial World, Industry Week si Chief Executive.
A transformat un mic magazin din Tokyo intr-un gigant International, cu 158.000 de angajai si venituri anuale de peste 63 de miliarde euro. Si a fost unul dintre putinii ntreprinztori care au ajutat la refacerea economiei Japoniei dup cel de-al doilea rzboi mondial. Cel mai celebru produs lansat de el este mini-casetofonul de uz individual, a crui denumire (walkman) figureaz astzi in toate dicionarele lumii.
Indiferent cred alte persoane n succes lui sau nu, ntreprinztorul poate s reueasc, ns niciodat nu va reui dac el nu are ncredere n sine.
10 COMPETENE ANTREPRENORIALE
cutarea
oportunitilor i iniiativa; asumarea riscului; cerere pentru eficien i calitate; perseveren; angajamentul fa de contractul semnat; cutarea informaiilor; stabilirea scopului/obiectivelor; planificare i monitorizare sistematic; persuasiune i networking; independen i ncredere de sine.
(McClelland 1961).
Dedication Devotion
Details Destin Dollars
Dedicaie Devotament
Detalii Destin neleg valoarea banilor Distribuie (Delegare)
Distribution
INTELEGENTA CONTEXTUALA
capacitatea
individului de a se adapta la lumea reala, de a evalua situaia, pentru atingerea obiectivelor i rezolvarea problemelor practice.
asemenea intelegenta contextuala permite persoanei sa perceapa in ce situatii adaptarea la mediu extern este imposibila.
De
aib puterea s lupte s schimbe ceea ce se poate schimba; s posede rbdarea s suporte ceea ce nu poate schimba; s aib suficient nelepciune pentru a ti cnd s lupte s schimbe i cnd s aib rbdare pentru a suporta cele ce nu poate schimba.
ntreprinztorul elveian Kambley, Conferina Internaional a IMM (Nicolescu Ov. Managementul ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura Economic, Bucureti, 2001, p. 52)
afacerii, crede foarte puternic in propria persoana si in ceea ce face, ncearc sa nvee cat mai mult despre afacerea derulata, deine o evoluie asupra afacerii, flexibilitate, manifesta reacii rapide fata de schimbrile mediului, capacitate mare de a rezolva problemele
supercomerciant/ supervanzator
nevoia de realizare, iniiativa personala, consacrarea personala in favoarea afacerii, credina ca aportul personal este esenial, dorina redus de a planifica si de a stabili obiective
preocupat sa vnd, se concentreaz asupra a ceea ce vinde si cum vinde, pune accent pe relaiile umane si pe munca in
capacitatea de a-i nelege si de a-i percepe pe alii (empatie), dorina de a-i ajuta pe alii, nevoia de a avea relaii
Caracteristici de baz
Elementele psihologice
poseda caliti si cunotine manageriale apreciabile, are ca scop crearea unei ntreprinderi mari aloca timp si resurse pentru a-i convinge potenialii clieni sa cumpere produsele firmei sale, ncurajeaz personalul s i construiasc i s i urmeze o cariera in cadrul firmei sale, preocupat de construirea unei culturi organizaionale solide.
dorina de a-i concura pe alii dorina de fi leader al firmei sale, atitudine pozitiva fata de autoriti, dorina de putere, spirit decizional puternic.
poseda suficiente cunotine in domeniu , Inoveaz atrage persoane cu caliti complementare lui dispune de o viziune destul de clara asupra afacerii.
Administratorii cumpr o afacere sau o franciz, motivai de obiective financiare. Au o orientare fundamental spre activitate, sunt nclinai spre cretere. Sunt satisfcui de afacerea lor i se consider adevrai ntreprinztori. Sursa: E. G. Rogoff, Myung Soo Lee, Does firm origin matter? *** Studiul a fost efectuat pe un eantion de 231 subieci
Sursa: Aculai Elena, Condiiile de creare i dezvoltare a ntreprinderilor: analiz prin prisma de gen / Ch. : Nova Imprim SRL, 2009. 92 p.
Sursa: Aculai Elena, Condiiile de creare i dezvoltare a ntreprinderilor: analiz prin prisma de gen / Ch. : Nova Imprim SRL, 2009. 92 p.
Sursa: Aculai Elena, Condiiile de creare i dezvoltare a ntreprinderilor: analiz prin prisma de gen / Ch. : Nova Imprim SRL, 2009. 92 p.
LITERATURA RECOMANDAT
Nicolescu Ov. Managementul ntreprinderilor mici i mijlocii, Bucureti: Economica, 2001 Sasu C., Bernier R. Enciclopedia ntreprinztorului, Bucureti: Economic, 1999 Solcan A. Bazele antreprenoriatului: Iniierea unei afaceri mici, Chiinu: AMF, 2006 , . , . 1, : - , 1991 Tanu A. Entrepreneurship: gndete inovator i pragmatic, Bucureti: C.H. Beck, 2011 Bugaian L., Catanoi V., Cotelnic A. [et al] Antreprenoriat: iniierea afacerii Ch.: Elena-V.I. SRL, 2010