Fisa postului- Muncitor Necalificat la Asamblarea Montarea Pieselor COD COR 932906

I.

Identificarea postului 1. Numele i prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor [Dac n organigrama dvs. denumirea postului difer de cea din COR, va trebui s mentionai n fi i denumirea din COR.] 3. Poziia in COR / Cod: 932906 4. Departamentul / locaia: Tehnic 5. Nivelul postului: Execuie 6. Relaii ierarhice (control, ndrumare, posturi supervizate): Se subordoneaz efului de echip.

II. Descrierea postului 1. Scopul general al postului Monteaz i asambleaz piese. 2. Competene personale:

s aib nsuiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotrre,

adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiv, s aib caliti psihice necesare (spirit de observaie, rbdare, vitez de reacie, capacitate de orientare n spaiu, capacitate de comunicare etc.); s nu aib antecedente penale. 3. Descrierea sarcinilor / atribuiilor / activitilor postului Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentnd 100% din norma de baz, corespunztoare unei pri de 100% din salariu de baz. este direct rspunztor de ndeplinirea ntocmai a atribuiilor i prev ederilor sarcinilor de serviciu stabilite n prezenta fi este direct rspunztor de pstrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune; II. Atribuii s monteze piese; s asambleze piese; s lucreze cu o serie de echipamente spefice; s ntrein echipamentele; s menin curenia; s anune de ndat administratorul orice neregul constatat;

s ia n primire toate materialele necesare asigurrii cureniei, avnd obligaia s asigure pstrarea i utilizarea acestora n bune condiii; s manifeste disponibilitate ctre dialog, receptivitate, calm, tact n relaiile de serviciu; respect prescripiile tehnice precum i prevederile specifice ale desfurrilor de echipamente; ntocmesc rapoarte cu proiecte de realizare a unor modificri sau mbuntiri de funcionare ale instalaiilor electrice de circuite secundare, curent continuu din centrale i staii electrice; folosete materialele i echipamentele de protecia muncii din dotare n timpul activitilor ntreprinse; s manifeste disponibilitate ctre dialog, receptivitate, calm, tact n relaiile de serviciu; s rspund la toate solicitrile venite din partea efului de echip sau a oricrei persoane investite s-i solicite pentru ndeplinirea unor sarcini co nforme fiei postului; s manifeste grij deosebit in mnuirea i utilizarea materialelor i echipamentelor pe care le are n primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor; s fie cinstit, loial i disciplinat, dnd dovada n toate mprejurrile de o atitudine civilizat i corect fa de toate persoanele cu care vine n contact; s respecte cu strictee regulile de protecie a muncii i P.S.I. din obiectivul unde desfoar serviciul; angajatul trebuie s utilizeze, potrivit instruciunilor de utilizare a substanele periculoase, instalaiile ,utilajele, mainile, aparatura si echipamentele de lucru; s acorde ajutor, att ct este raional posibil, oricrui alt salariat, aflat ntr -o situaie de pericol; angajatul va desfura activitatea n aa fel nct s nu expun la pericole de accidentare sau mbolnvire profesional persoana proprie sau ali angajai, n conformitate cu pregtirea i instruirea n domeniul proteciei muncii primit de la angajatorul su. n acest scop angajatul are urmtoarele obligaii: s-i nsueasc i s respecte normele i instruciunile de protecie a muncii i msurile de aplicare a acestora; s aduc la cunotina de ndat administratorului accidentele de munc suferite de propria persoan sau de ali angajai; s coopereze cu persoanele cu atribuii specifice n domeniul securitii i sntii n munc, att timp ct este necesar, pentru realizarea oricrei sarcini sau cerine impuse de autoritate competent pentru prevenirea accidentelor i bolilor profesionale; s refuze ntemeiat executarea unei sarcini de munc dac aceasta ar pune n pericol de accidentare sau mbolnvire profesional persoana sa sau a celorlali participani. s informeze de ndat administratorul despre orice deficienta constatat sau eveniment petrecut; s execute alte activiti n legtura cu ndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.

5. Restricii:

nu execut nici o sarcin suplimentar legat de activitatea sa dect daca ea vine de la

persoanele autorizate i dac vine pe cale ierarhic i se ncadreaz n prevederile legale; s asigure pstrarea secretului profesional privind activitile ce se desfoar n cadrul spaiului de lucru; este strict interzis consumarea de buturi alcoolice nainte de intrarea n serviciu sau pe timpul serviciului; la plecarea din imobil, indiferent de motiv, trebuie s lase echipamentul curat, iar celelalte mijloace pe care le-a folosit n bun stare. 5. Condiiile de lucru ale postului

a. Desfurarea activitii Acesta i desfoar activitatea n diferite medii: - fabrici; - depozite; - hale de producie. b. Condiii de formare profesional Particip la diverse traininguri, conferine. c. Delegare (nlocuitori, sarcini delegate) Doar n situaii de urgen 6. Responsabilitile postului: n raport cu aparatura i materialele utilizate: o echipamente specifice. 6. Indicatori de performan (SMO): Modul de ndeplinire cantitativ i calitativ a sarcinilor; Modul de rspuns la alte solicitri dect cele curente. [n funcie de specificul firmei, pot fi utilizai indicatori diferii, cu valori diferite, n limitele responsabilitilor i performanelor cerute de post.]

III. Specificaiile postului 1. Nivelul de studii Studii generale 2. Aptitudini personale - ncredere n sine; - rapiditate n reacii i judecat; - concentrare; - promptitudine; - punctualitate. [n funcie de specificul i mrimea firmei, precum i de nevoile pentru postul respectiv n firm se pot solicita i alte competene.] 3. Program de lucru: 4 ore/zi, 20 ore/sptmn.

Data

Numele i semntura titularului postului, Numele i semntura superiorului ierarhic, APROBAT Director