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O que o eSocial?
uma nova forma de registro dos eventos por meio de um canal digital nico que geram direitos e obrigaes trabalhistas, previdencirias e fiscais. Disponvel para webservice ou preenchimento na web; Folha de Pagamento e eventos trabalhistas; Elaborao de clculos e integrao com ambiente de emisso de guias de recolhimento

Objetivos do eSocial
Garantir direitos trabalhistas e previdencirios; Simplificar o cumprimento das obrigaes principais e acessrias, para reduo de custos e da informalidade; Aprimorar a qualidade de informaes da seguridade social e das relaes de trabalho; Aumentar a arrecadao atravs da diminuio da inadimplncia, da incidncia de erros, da sonegao e da fraude; Padronizao das folhas de pagamento e das tabelas de rubricas; Agilidade no acesso s informaes, tornando a fiscalizao mais efetiva com o cruzamento de dados e auditoria eletrnica; Atendimento a diversos rgos do governo com uma nica escriturao e declarao, facilitando o cumprimento das diversas obrigaes trabalhistas e tributrias atualmente existentes.
Fonte: Receita Federal do Brasil.

Prazos do Governo
Apresentamos o ltimo cronograma estimado disponibilizado pelo governo, visto que no h legislao publicada deste projeto at o momento. Cronograma Estimado (Depende de validao pelos rgos participantes)

CRONOGRAMA eSOCIAL
O CALENDRIO DE IMPLANTAO DO eSOCIAL NAS EMPRESAS, DIVULGADO PELA RECEITA FEDERAL*
PORTE DA EMPRESA Produtor Rural PF e Segurado especial Lucro Real Lucro Presumido MEI Entidades Imunes e Isentas Simples Nacional Demais Empresas EVENTOS INICIAIS E TABELAS at 30/04/14 at 30/06/14 ENVIO DA FOLHA MENSAL 05/2014 07/2014 GRF E INCIO DCTF 11/2014 11/2014

at 30/10/14

11/2014

12/2014

Autarquias Fundaes Adm Unio/ Estados/ Dist.Federal/ Municpios

at 31/01/15

02/2015

01/2015
(*) Cronograma Estimado (Depende de validao pelos rgos participantes).

Substituio da DIRF, RAIS, CAGED e outras informaes acessrias bem como entrada do mdulo da Reclamatria Trabalhista A partir do AC 01/2015.

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Marcas TOTVS e verses envolvidas

Conforme divulgado anteriormente a TOTVS disponibilizar em seus produtos solues que atendero ao eSocial em fases: 1. Etapa - Atualizao nos mdulos de RH passando a contemplar as informaes adicionais necessrias para o eSocial, possibilitando aos clientes que se prepararem para a adequao dos dados de sua base, visando contemplar as exigncias do eSocial.

Linha Datasul HCM:

Verso corrente TOTVS 11 a partir da release 11.5.8 Previsto para Dezembro/2013, sendo este, um pacote de liberao especial Verso HCM 2.10 Previsto para Dezembro/2013, pacote 74 (Progress/Oracle) e pacote 91 (SQL), vinculado vigncia do contrato de garantia estendida Salientamos que, nestes pacotes tambm ser liberado o programa para a Exportao da Qualificacao dos Dados do eSocial (CFP, PIS, Nome e Data de Nascimento), conforme arquivo de leiaute de entrada publicado em
http://www9.dataprev.gov.br/Esocial/leiaute/Documentacao_Leiaute_qualificacao.pdf

Logix RH: Verso corrente 10.02 liberada as adequaes de complementos de cadastros nos pacotes 04/2013 e 05/2013. Verso corrente 10.01, liberao prevista janeiro/2013, sendo pre-requisito a publicao da legislao.

Protheus GCH: Verso corrente P11 e seus releases 11.0, 11.5 e 11.80. Liberado em Outubro/2013. Verso P10 adequaes cadastrais Liberado em Novembro/2013, vinculado vigncia do contrato de garantia estendida

RM RH: Verso corrente 11.52 Previsto para Dezembro/2013 11.82 Liberado em Novembro/2013.

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2. Etapa - Atualizao do produto contemplando as geraes de arquivos nos leiautes do eSocial para as entregas ao Governo. Estaremos publicando no ms de Janeiro/2014 novo comunicado contendo as previses de liberaes das verses e linhas de produtos descritas acima. Referente esta segunda etapa que estar vinculado as liberaes do governo quanto aos ambientes e webservices, assim existindo alteraes quanto ao cronograma do governo automaticamente teremos reflexos tambm em nossas liberaes dos produtos TOTVS.

Na ocasio estaremos detalhando todo o contedo previsto para esta 2 etapa, dentre eles destacamos o inicio de movimentaes para o ambiente eSocial que contemplar: O programa de envio da carga dos eventos iniciais no eSocial: S-1000 Informaes do Empregador; S-1010 Tabela de Rubricas; S-1020 Tabela de Lotaes/Departamentos; S-1030 Tabela de Cargos; S-1040 Tabela de Funes; S-1050 Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho; S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras; S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais; S-1080 Tabela de Operadores Porturios; S-2100 Cadastramento Inicial do Vnculo.

Informe-se sobre o assunto

A TOTVS tem efetuado algumas aes com o intuito de esclarecermos nossos clientes sobre o projeto eSocial, neste sentido temos algumas frentes sendo abordadas:
By you

Comunidade Pblica Geral: https://totvs.byyou.com/?space=esocialspedrh-community Atendimento Linha de Produto Datasul: https://totvs.byyou.com/?space=desocial-community Atendimento Linha de Produto Logix: https://totvs.byyou.com/?space=lesocial-community Atendimento Linha de Produto Protheus: https://totvs.byyou.com/?space=pesocial-community Atendimento Linha de Produto RM: https://totvs.byyou.com/?space=resocial-community

Hotsite TOTVS

http://www.totvs.com/esocial

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Evento TOTVS

http://www.totvs.com/eventos Realizamos mais de 20 eventos presenciais pelo Brasil e contamos com mais de 3000 participantes Sempre deixamos na comunidade do By You o material atualizado

Legislao: https://totvs.byyou.com/docs?app_ByYouSocialECM_doc=94315&space=esocialspedrh-community Produto: https://totvs.byyou.com/docs?app_ByYouSocialECM_doc=93117&space=esocialspedrh-community Servios: https://totvs.byyou.com/docs?app_ByYouSocialECM_doc=92927&space=esocialspedrh-community Consulting: https://totvs.byyou.com/docs?app_ByYouSocialECM_doc=92928&space=esocialspedrh-community

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