Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
!" - !"#
CONSILIERE I ORIENTARE
P$a%&'&(a)* a%+a$,
N).()" # 6 ; MODULUL A+-1(+%1a2-*)* 2& 0*341$-a)* 5*)/1%a$, C1.+%&(a)* 2& a7&$&-,8& /1(&a$* Ma%a9*.*%-+$ &%'1).a8&&$1) 2& a$ :%4,8,)&& P$a%&'&(a)*a (a)&*)*& Ca$&-a-*a /-&$+$+& 0* 4&a8, T1-a$ 1)* S*.*/-)+$ " N+.,) 0* 1)* # # # " 6 "6 S*.*/-)+$ N+.,) 0* 1)* 6 6 6 " 7 ! A%+a$ N+.,) 0* 1)* 7 7 7 "" #6
In perioada 1-5 aprilie 2013 se desfoar sptmna dedicat activitilor extracurriculare i extracolare <<(1a$a a$-'*$ = avnd orar specific, ora de consiliere i orientare fiind inclus n acesta
P$a%&'&(a)* /*.*/-)&a$, - /*.*/-)+$ I C$a/a a V a M10+$ C1%8&%+-+)& C1.5*-*%8* /5*(&'&(* T*.a N). 1)* Sa5S-)a-*9&& 0* $+()+
. ABILITI SOCIALE Importana contri!uiei fiecrui mem!ru al unui "rup la activitatea "rupului #vanta$ele cooperrii n "rup %olidaritate ;." CALITATEA RELAIILOR SOCIALE #partenena la "rup +olul "rupului n formularea i n reali&area opiunilor personale
22 s exerse&e comportame nte de cooperare n "rup 5 1 s anali&e&e rolul "rupului n formularea i n reali&area opiunilor personale 1 2 s anali&e&e varietatea sc2im!rilor specifice de&voltrii umane
%1
'xerciii de identificare a situaiilor n care este necesar asumarea responsa!ilitii sociale( )racticarea exprimrii opiniilor pro*contra
,iscuii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via 'xerciii pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( 02estionare i exerciii metaforice pentru identificarea intereselor i a!ilitilor personale
". SC?IMBARE< CRETERE< DEZVOLTARE etapele de&voltrii umane1 copilrie, pu!ertate, adolescena, tineree, maturitate, !trnee
%3
." MANAGEMENTUL EMOIILOR +elaia dintre evenimente, "nduri i emoiile "enerate( cum facem fa emoional situaiilor dificile3( cum s-i recunoasc emoiile i s caute modaliti de a le depi 6.PLANIFICARE 6." E@PLORAREA A CARIEREI CARIEREI 0aracteristicile unei activiti 5 sarcini, responsa!iliti, mediu de lucru, ec2ipamente, orar #.MANAGEMEN #." TUL MANAGEMENTUL INFORMAIILO INFORMATIILOR R I NVRII .odaliti de identificare a informaiilor +olul informaiilor n procesul de cunoatere, nvare, acomodare
%4
'xerciii de identificare a situaiilor n care este necesar asumarea responsa!ilitii sociale( )racticarea exprimrii opiniilor pro*contra
Am un model!
%5
5 1 s anali&e&e rolul Ce pot urmri "rupului n la tele izor formularea i n reali&area opiunilor personale
%8
6oc de rol( ,iscuii de "rup( )ortofoliul personal pentru clasa a 7 a %ta!ilirea o!iectivelor de lun" durat ale planului personal de educaie i carier 'xerciii specifice "ndirii critice( 'xersarea deprinderilor de nvare eficient
#. NVARE EFICIENT 9actorii favori&ani* frenatori ai nvrii eficiente ;.CALITATEA ;. CALITATEA STILULUI DE VIEII PERSONALE VIA #le"erea alternativei optime ;centura de si"uran, respectarea re"ulilor de circulaie, a normelor de prevenire a incendiilor, a normelor de prima$utor etc < ".AUTOCUNOA "." TERE I AUTOCUNOATERE DEZVOLTARE %tima de sine1 ce PERSONAL este stima de sine i n ce situaii se manifest( atitudinea po&itiv fa de propria persoan #.MANAGEMEN #. NVAARE TUL EFICIENT INFORMAIILO 9actorii favori&ani* R I NVRII frenatori ai nvrii eficiente
%:
'xerciii specifice "ndirii critice( 'xersarea deprinderilor de nvare eficient ,iscuii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
5 2 s identifice alternativa optim de soluionare a unei pro!leme personale, pornind de la resursele i interesele proprii
%=
%>
'xerciii pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( c2estionare i exerciii metaforice pentru identificarea intereselor i a!ilitilor personale 'xerciii specifice "ndirii critice( 'xersarea deprinderilor de nvare eficient
%10
;. CALITATEA VIEII PERSONALE #le"erea alternativei optime ;centura de si"uran, respectarea re"ulilor de circulaie, a normelor de prevenire a incendiilor, a normelor de prim-a$utor .COMUNICAR . . ABILITI EA I SOCIALE ABILITILE Importana SOCIALE contri!uiei fiecarui mem!ru al unui "rup la activitatea "rupului #vanta$ele cooperrii n "rup ;.CALITATEA ;. CALITATEA STILULUI DE VIEII PERSONALE VIA #le"erea alternativei optime ;centura de si"uran, respectarea re"ulilor de circulaie, a normelor de prevenire a incendiilor, a normelor de prim-a$utor etc < ".AUTOCUNOA "." TERE I AUTOCUNOATERE DEZVOLTARE %tima de sine1 ce PERSONAL este stima de sine i n ce situaii se manifest #titudinea po&itiv fa
5 2 s identifice Cine sunt alternativa optim de prietenii mei& soluionare a unei pro!leme personale, pornind de la resursele i interesele proprii 2 2 s exerse&e comportamente de cooperare n "rup 'rbtorile de iarn la rom(ni
%11
,iscutii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
%12
5 2 s identifice Ale% s fiu un alternativa optim de copil sntos soluionare a unei pro!leme personale, pornind de la resursele i interesele proprii 1 1 s identifice )ilan la situaii n care se sf(r"it de manifest stima de semestru sine
%13
,iscutii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
%14
'xerciii pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( c2estionare i exerciii metaforice pentru identificarea intereselor i
de propria persoan
a!ilitilor personale
C1%8&%+-+)&
P$a%&'&(a)* /*.*/-)&a$, - /*.*/-)+$ II C$a/a a V a C1.5*-*%8* T*.a N). /5*(&'&(* O)* 1 1 s identifice situaii n care se manifest stima de sine M e aluez corect&
1
Sa5-
S-)a-*9&& 0* $+()+ 'xerciii pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( c2estionare i exerciii pt identificarea intereselor i a!ilitilor personale 'xerciii specifice "ndirii critice ( 'xersarea deprinderilor de nvare eficient 'xerciii specifice "ndirii critice ( 'xersarea deprinderilor de nvare eficient
"." AUTOCUNOATERE stima de sine1 ce este stima de sine i n ce situaii se manifest #titudinea po&itiv fa de propria persoan #." MANAGEMENTUL INFORMAIILOR te2nici de pre&entare a informaiilor #. NVARE EFICIENT stiluri de nvare1 vi&ual, auditiv, ?ineste&iccaracteristici 0riterii de identificare a stilului propriu de nvare ." MANAGEMENTUL EMOIILOR responsa!ilitatea pentru consecinele propriilor aciuni 6." E@PLORAREA CARIEREI munc, ocupatie, carier1 definiie, criterii de ale"ere a unei meserii
%1
%2
%3
%4
'x de identificare a situaiilor n care este necesar asumarea responsa!ilitii sociale( 'xprimarea opiniilor pro*contra 6oc de rol( ,iscuii de "rup( )ortofoliul personal pentru clasa a 7 a %ta!ilirea o! de lun" durat ale planului personal de educaie i carier
%5
;." CALITATEA RELAIILOR SOCIALE #partenena la "rup +olul "rupului n formularea i n reali&area opiunilor personale . . ABILITI SOCIALE Importana contri!uiei fiecrui mem!ru al unui "rup la activitatea "rupului #vanta$ele cooperrii n "rup %olidaritate ". SC?IMBARE< CRETERE< DEZVOLTARE 0aracteristicile preadolescenei1 sc2im!rile fi&ice, de&voltarea personalitii, relaiile cu cole"ii, ateptri ;. CALITATEA VIEII PERSONALE ale"erea alternativei optime
5 1 s anali&e&e $rofesorulrolul "rupului n e aluator sau formularea i n prieten& reali&area opiunilor personale 2 2 s exerse&e ,,- lecie comport de despre cooperare n de otament "rup
%8
)roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
%:
%=
'xerciii pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( c2estionare i exerciii metaforice pentru identificarea intereselor i a!ilitilor personale ,iscutii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor
1 1
%> %10
personale, pornind de la resursele i interesele proprii .COMUNICARE I ABILITI SOCIALE . . ABILITI SOCIALE importana contri!uiei fiecrui mem!ru al unui "rup la activitatea "rupului #vanta$ele cooperrii n "rup, solidaritate ;. CALITATEA VIEII PERSONALE ale"erea alternativei optime 2 2 s exerse&e comportamente de cooperare n "rup
,,Micii oluntari- s prote.m natura, iaa noastr "i a celor din .ur Relaiile mele "colare "i e/tra"colare
%11
%13
'x de identificare a situaiilor n care este necesar asumarea responsa!ilitii sociale( 'xprimarea opiniilor pro*contra
." MANAGEMENTUL EMOIILOR importana autocontrolului, responsa!ilitatea pentru consecinele propriilor aciuni
5 2 s identifice alternativa optim de soluionare a unei pro!leme personale, pornind de la resursele i interesele proprii 2 1 s aplice te2nici de autocontrol
0riesc sntos
%14
,iscuii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
$ro noniolen
%15
'xerciii de identificare a situaiilor n care este necesar asumarea responsa!ilitii sociale( )racticarea exprimrii opiniilor pro*contra
"." AUTOCUNOATERE stima de sine1 ce este stima de sine i n ce situaii se manifesta #titudinea po&itiv fa de propria persoan ; " CALITATEA RELAIILOR SOCIALE #partenena la "rup +olul "rupului n formularea i n reali&area opiunilor personale #. NVARE EFICIENT 9actorii favori&ani* frenatori ai nvarii eficiente
Cum m d ceilali
%18
'x pentru cunoaterea de sine( portofoliul resurselor personale( 02estionare i ex metaforice pentru identificarea intereselor i a!ilitilor personale ,iscuii de "rup( )roiect si $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului in situatii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini faa de stilul de viaa 'xercitii specifice "ndirii critice( 'xersarea deprinderilor de invare eficient 'xercitii specifice "ndirii critice( 'xersarea deprinderilor de invare eficient
5 1 s anali&e&e 'paiul rolul "rupului n pietonului formularea i n reali&area opiunilor personale 3 2 s anali&e&e factorii favori&ani ai nvatrii eficiente Cum m pre%tescu eu acas pentru recapitularea final Cum "i p(n c(nd ne a.utm cole%ii la #n tur
%1:
%1=
%1>
5 2 s identifice alternativa optima de soluionare a unei pro!leme personale, pornind de la resursele i interesele proprii 1 2 s anali&e&e varietatea sc2im!rilor specifice de&voltrii umane
%20
,iscuii de "rup( )roiect i $oc de rol pe tema -.ana"ementul stresului n situaii de examinare/( 0ompletarea unor fie de lucru cu atitudini fa de stilul de via
". SC?IMBARE < CRESTERE < DEZVOLTARE etapele de&voltrii umane1 copilrie,pu!ertate, adolescent, tineree, maturitate, !trnee
)ilan la sf(r"it de an
%21
'xerciii pentru cunoasterea de sine( portofoliul resurselor personale( 02estionare i exerciii metaforice pentru identificarea intereselor i a!ilittilor personale