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Ao 2014
PROGRAMA Mdulo 1 Presentacin del Ao Lectivo. Comunicacin de Reglamentos 1. Introduccin al concepto de Seleccin de Personal. 2. Organizaciones: Tipos de Estructura Organizativa. 3. La Organizacin Requerida 4. Como se realiza y para qu sirve una descripcin de un puesto. Mdulo 2 1. Como disear un proceso de seleccin. 2. Qu entendemos por reclutamiento? 3. Utilizacin de redes sociales. 4. El aporte del Marketing a la construccin de Marca Empleadora. Mdulo 3 1. Competencias: Qu podemos entender por Competencia? 2. Competencias Tcnicas y Competencias Comportamentales 3. Como disear un perfil de contratacin 4. Como seleccionar por competencias. Mdulo 4 1. Sistema de Gestin de Candidatos. 2. Recoleccin y anlisis de datos de postulantes. 3. Elaboracin de CV. Anlisis de CV y carga en sistema. 4. Desarrollo profesional, empleabilidad y seleccin de personal. PRIMER TRABAJO PRCTICO Mdulo 5 1. Entrevistas grupales. 2. Assessment Center. 3. Diseo dinmicas y aplicacin de test grupales. Mdulo 6 1. Entrevistas Individuales. 2. Psicotcnico. 3. Tcnicas psicomtricas para la seleccin de personal. Raven, Domino, DISC, MMPI, Kuder, entre otros. Mdulo 7 1. Elaboracin de Informe laboral y apto psicolgico. 2. Aspectos ticos. 3. Cuestiones a tener en cuenta para la recomendacin de un candidato. 4. Devoluciones. SEGUNDO TRABAJO PRCTICO Mdulo 8 (SOLO PARA PSICLOGOS) 1. Introduccin a las tcnicas proyectivas para la seleccin de personal. 2. Como identificar competencias en Figura Humana, Persona Bajo la Lluvia, Bender, Desiderativo, Z Test, entre otros.
DOXA Gral Paz: General Deheza 348, B Gral Paz - Tel. 4517493 mail: gralpaz@fundaciondoxa.org.ar Lic. Diego Mansilla: lic.dmansilla@gmail.com Pgina 2 de 3
Ao 2014
Cronograma de encuentros:
Mdulo 1 Sbado 26/04/14 9:00 a 15:00 Mdulo 2 Sbado 17/05/14 9:00 a 15:00 Mdulo 3 Sbado 14/06/14 9:00 a 15:00 Mdulo 4 Sbado 26/07/14 9:00 a 15:00 Mdulo 5 Sbado 16/08/14 9:00 a 15:00 Mdulo 6 Sbado 20/09/14 9:00 a 15:00 Mdulo 7 Sbado 18/10/14 9:00 a 15:00 Mdulo 8 Sbado 15/11/14 9:00 a 15:00
Da Hora
Jornada de Exmenes: Examen Individual, presencial y escrito, consistente en preguntas a desarrollar. Requisitos de Finalizacin del DIPLOMADO: 1. Asistencia: al 80% de los mdulos. 2. Trabajo Prctico No. 1: Presentar el diseo de un proceso de seleccin en una organizacin concreta, definiendo las caractersticas de la Organizacin, de los roles ocupacionales que la componen y la cultura organizacional. 3. Trabajo Prctico No. 2: Aplicacin de una entrevista grupal o individual y realizacin de informes psicolaborales. 4. Examen Final: Evaluacin presencial, individual y escrita.
Consultas e Inscripciones: Telfono: (0351) 4685709 Mail: capacitacion@fundaciondoxa.org.ar Direccin: Crisol 14, B Nueva Crdoba Web: http://fundaciondoxa.org.ar Facebook: https://www.facebook.com/fundacion.doxa
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