Sunteți pe pagina 1din 3

Tipuri de documente in domeniul SSM: 1.

ATRIBUTII SI RASPUNDERI in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce rev in lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fis a postului, cu aprobarea angajatorului (Norme metodologice pentru punerea in apl icare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 4.). Acest document se face sub forma unui act aditional la fisa postului, sau se ref ace complet fisa postului incluzind in continut si acest punct de sine statator. Dupa redactarea acestei completari la fisa postului, fiecare lucrator semneaza d e luare la cunostinta in fisa proprie. 2. BAZA DE CALCUL PENTRU NECESARUL DE ECHIPAMENT INDIVIDUAL DE PROTECTIE necesar pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hota rarii Guvernului nr. 1048/2006. 3. BAZA DE CALCUL pentru stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securit ate si sanatate in munca stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor Hotararii Guvernului nr.971/2006. 4. DOSARUL pentru cercetarea si raportarea evenimentelor de munca art. 108-177 (La agentii economici care au avut de la infiintare si pana la data controlului asemenea situatii). 5. EVALUARE DE RISCURI pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respecti v executant, sarcina de munca, mijloace de munca/echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru. Evaluarea de riscuri se poate face numai de o societate comerciala sau persoana fizica autorizata ca evaluator de riscuri de accidente de munca . Este obligatoriu ca acest evaluator sa fie abilitat in domeniul de activitate pe ntru care se solicita evaluarea, pentru ca altminteri evaluarea intocmita de ace st evaluator este nula. 6. EVIDENTA MESERIILOR SI A PROFESIILOR prevazute de legislatia specifica, pentr u care este necesara autorizarea exercitarii lor (Norme metodologice pentru pune rea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 12). Acest document se intocmeste pentru fiecare punct de lucru din cadrul societatii si sta de regula la seful p unctului de lucru sau la persoana desemnata cu SSM. 7. EVIDENTA POSTURILOR DE LUCRU care necesita examene medicale suplimentare (Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 13 ) / Formulare. 8. EVIDENTA POSTURILOR DE LUCRU care necesita testarea aptitudinilor si/sau cont rol psihologic periodic;(Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 14 ). 9. EVIDENTA ZONELOR CU RISC RIDICAT SI SPECIFIC prevazuta la art. 13 lit. k) din lege trebuie sa contina nominalizarea si localizarea acestor zone in cadrul int reprinderii si/sau unitatii si masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor p entru aceste zone. 10. EVIDENTA SISTEMELOR SI DISPOZITIVELOR de protectie, a aparaturii de masura s i control. 11. EVIDENTA ECHIPAMENTELOR DE MUNCA si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectu ate de persoane competente, conform prevederilor din Hotararea Guvernului nr.114 6/2006. 12. EVIDENTA INTRETINERII, MANIPULARII SI DEPOZITARII adecvate a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite, precum si i n celelalte situatii prevazute de Hotararea Guvernului nr. 1048/2006; (Norme met odologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 21). 13. FISE DE RASPUNS la testele tip grila in care sunt consemnate raspunsurile da te la testul tip grila de lucratori care au participat la instructajul introduct iv general de SSM. 14. FISE DE RASPUNS la testele tip grila in care sunt consemnate raspunsurile da

te la testul tip grila de lucratorii care au participat la testarea anuala de SS M. 15. GRILE PENTRU VERIFICAREA RASPUNSURILOR date la testare anuala de personalul care a participat la testarea anuala de SSM. 16. GRILE PENTRU VERIFICAREA RASPUNSURILOR date la testare de personalul care a participat la instructajul introductiv general de securitate si sanatate in munc a. 17. INFORMAREA ANGAJATORULUI, in scris, asupra deficientelor constatate in timpu l controalelor efectuate la locul de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie; 18. INSTRUCTIUNI PROPRII pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru (Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 a lin 3.).Instructiunile proprii se intocmesc pentru fiecare activitate in parte d upa modelul fostelor norme specifice NSSM avind la baza L319/2006. 19. NECESARUL DE DOCUMENTATII cu caracter tehnic de informare si instruire a luc ratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca (Norme metodologice pent ru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 6.). 20. PLANUL DE PREVENIRE SI PROTECTIE (Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 2. ) Acest document , este intocmit dupa evaluarea de riscuri si constituie documen tul de baza dupa care se desfasoara activitatea de prevenire si protectie in dom eniul securitatii si sanatatii in munca. 21. PLANUL DE VERIFICARE a starii de functionare a sistemelor de alarmare, avert izare, semnalizare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta;(Norme metodo logice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 16). 22. PLANULUI DE ACTIUNE IN CAZ DE PERICOL GRAV SI IMINENT, conform prevederilor art. 101-107 (Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , ar t. 15 alin 9.).Acest document se intocmeste pentru fiecare punct de lucru din ca drul societatii si sta de regula la seful punctului de lucru sau la persoana des emnata cu SSM la acest punct de lucru. 23. PROGRAM DE INSTRUIRE TESTARE la nivel de intreprindere / agent economic / in stitutie publica. 24. PROTOCOLUL DE COLABORARE cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, s erviciile externe de prevenire si protectie, medicul de medicina muncii, in vede rea coordonarii masurilor de prevenire si protectie; ( Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 27). 25. PLANUL DE AVERTIZARE( Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 28).Acest document se intocmeste pentru fiecare punct de lucru din cadrul societatii si sta de regula la seful punctului de lucru sau la persoana desemnata cu SSM la acest punct de lucru. 26. PLANUL DE DESFASURARE pentru instructajul introductiv general adecvata pentr u fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in dome niul securitatii si sanatatii in munca.(Norme metodologice pentru punerea in apl icare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 7.) 27.PLANUL DE DESFASURARE pentru instructajul la locul de munca adecvata pentru f iecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniu l securitatii si sanatatii in munca. 28. PLANUL DE EVACUARE (Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 28 ) 29. RAPOARTE SI/SAU LISTE prevazute de hotararile Guvernului emise in temeiul ar t. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibratii, zgomot si santiere temporare si mobile; 30. TABELUL cu personalul care a participat la instructajul introductiv general de securitate si sanatate in munca. 31. TABELUL cu personalul care a participat la instructajul la locul de munca de securitate si sanatate in munca. 32. TABELUL cu personalul care a participat la instructajul periodic de securita

te si sanatate in munca. 33. TABELUL cu rezultatele obtinute la testare de personalul care a participat l a instructajul introductiv general de securitate si sanatate in munca. 34. TEMATICA anuala adecvata pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.(Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 8.).Acest document se intocmeste la inceputul anului pentru tot anul ,pe puncte de lucru . 35. TEMATICA pentru instructajul introductiv general de SSM.(Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 8.).Acest document se intocmeste la inceputul anului pentru tot anul , pe puncte de lucru . 36. TEMATICA pentru instructajul la locul de munca de SSM.(Norme metodologice pe ntru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 8.).Acest document se in tocmeste la inceputul anului pentru tot anul , pe puncte de lucru, in functie de lucratoriii existenti la aceste puncte de lucru 37. TEMATICA periodica adecvata pentru fiecare loc de munca, asigurarea informar ii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.(Nor me metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006 , art. 15 alin 7.). 38. TESTARE privind cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilo r prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si res ponsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stab ilite prin fisa postului.(Norme metodologice pentru punerea in aplicare al L 319 / 2006, art. 15 alin 5.). 39. TESTE TIP GRILA pentru verificarea anuala a cunostintelor dobindite de lucra torii care au participat in timpul anului care se incheie, la instructajul perio dic de securitate si sanatate in munca.Acest document se intocmeste pentru fieca re punct de lucru din cadrul societatii si sta de regula la seful punctului de l ucru sau la persoana desemnata cu SSM la acest punct de lucru. 40. TESTE TIP GRILA pentru verificarea cunostintelor dobindite de lucratorii car e au participat la instructajul introductiv general de securitate si sanatate in munca Citeste mai mult: http://www.avocatnet.ro/content/forum%7CdisplayTopicPage/topic ID_58915/instructiuni-proprii-ptr-cabinete-medicale.html#ixzz2xl5laTKe Follow us: Avocatnetro on Facebook

S-ar putea să vă placă și