Definiii ale managementului 1. "A prevedea i a planifica, a organiza, a conduce, a coordona i a controla". 2.

"Asumarea rspunderii pentru deciderea, planificarea i reglementarea activitii unor oameni lucrnd pentru un scop comun, astfel nct rezultatul corect s fie eficient i economic". 3. " ucrul cu indivizi sau grupuri pentru ndeplinirea unor o!iective organizaionale". ". "#iri$area aspectelor te%nologice, comerciale i umane ale unei situaii, n scopul o!inerii unui progres". &. "'rganizarea sistematic a resurselor economice". (. "A da socoteal unei autoriti superioare pentru o munc fcut de alii". ). "Atingerea unor o!iective prin intermediul altor oameni". *. "+rocesul de coordonare a resurselor ,materiale, umane, financiare i informaionale- unei organizaii pentru atingerea scopurilor acesteia". .. "+rocesul prin care un grup cooperativ orienteaz aciunile ctre scopuri comune". 1/. "' tiin i o art legate de utilizarea eficient, sistematic a tuturor resurselor i !eneficiilor". 11. "0anagementul constituie o tiin, adic un ansam!lu organizat i coerent de cunotine 1 concepte, principii, metode i te%nici 1 prin care se e2plic, n mod sistematic, fenomenele si procesele ce se produc n conducerea organizaiilor". 12. 0anagementul reprezint, de asemenea, o art care reflect latura sa pragmatic i care const n miestria managerului de a aplica la realitile diferitelor situaii, cu rezultate !une, n condiii de eficien, cunotinele tiinifice". 13. "0anagementul constituie i o stare de spirit specific, reflectat de un anumit fel de a vedea, a dori, a cuta i a accepta progresul". 1". "+rocesul de coordonare a resurselor umane, informaionale, fizice i financiare n vederea realizrii scopurilor organizaiei". 1&. "+rocesul de o!inere i com!inare a resurselor umane, financiare i fizice n vederea ndeplinirii scopului primar al organizaiei 1 o!inerea de produse i servicii dorite de un anumit segment al societii". 1(. "3tiina te%nicilor de conducere i gestiune a ntreprinderii".