Extrase L 319/20006

Art. 1. - (1) Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind promovarea mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor. (2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i direciile generale pentru implementarea acestor principii Art. 5. - n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai os au urmtorul neles! a) lucrtor - persoan anga at de ctre un anga ator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice" b) anga ator - persoan fizic sau uridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i#sau unitii" c) ali participani la procesul de munc - persoane aflate n ntreprindere i#sau unitate, cu permisiunea anga atorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea anga rii, persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mi loc de prob" d) reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc" e) prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale" f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane anga ate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune" g) accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin $ zile calendaristice, invaliditate ori deces" h) boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc" i) echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc" j) echipament individual de protecie - orice echipament destinat a fi purtat sau m%nuit de un lucrtor pentru a-l prote a mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv" k) loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i#sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i#sau unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii" l) pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual creia i lipsete doar prile ul declanator pentru a produce un accident n orice moment" ) stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de reconversie profesional" !) securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate av%nd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc" ") incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile ma ore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau#i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i#sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale" #) servicii externe - persoane uridice sau fizice din afara ntreprinderii#unitii, abilitate s presteze servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i sntii n munc, conform legii" $) accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngri iri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de $ zile" r) boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care unii factori determinani sunt de natur profesional.

Pagina 1 din 7

%E&'()*EA &bligaii generale ale anga atorilor

Art. +. - (1) n cadrul responsabilitilor sale, anga atorul are obligaia s ia msurile necesare pentru! a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor" b) prevenirea riscurilor profesionale" c) informarea i instruirea lucrtorilor" d) asigurarea cadrului organizatoric i a mi loacelor necesare securitii i sntii n munc. (2) 'nga atorul are obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la alin. ()*, in%nd seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor existente. (3) 'nga atorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alin. ()* i (+* pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire! a) evitarea riscurilor" b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate" c) combaterea riscurilor la surs" d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii" e) adaptarea la progresul tehnic" f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos" g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc" h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual" i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor. (,) ,r a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, in%nd seama de natura activitilor din ntreprindere i#sau unitate, anga atorul are obligaia! a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amena area locurilor de munc" b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a* i dac este necesar, msurile de prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre anga ator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i#sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice" c) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci c%nd i ncredineaz sarcini" d) s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i#sau reprezentanii acestora n ceea ce privete consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc" e) s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i specific, accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate. (5) ,r a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci c%nd n acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i#sau uniti, anga atorii acestora au urmtoarele obligaii! a) s coopereze n vederea implementrii prevederilor privind securitatea, sntatea i igiena n munc, lu%nd n considerare natura activitilor" b) s i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, lu%nd n considerare natura activitilor" c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale" d) s informeze lucrtorii i#sau reprezentanii acestora despre riscurile profesionale. (6) -surile privind securitatea, sntatea i igiena n munc nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori. &A-(./L)L (0 &bligaiile lucrtorilor Art. 22. - ,iecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea anga atorului, astfel nc%t s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional at%t propria persoan, c%t i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. Art. 23. - (1) n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute la art. ++, lucrtorii au urmtoarele obligaii!

Pagina 2 din 7

a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mi loace de producie" b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare" c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive" d) s comunice imediat anga atorului i#sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie" e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i#sau anga atorului accidentele suferite de propria persoan" f) s coopereze cu anga atorul i#sau cu lucrtorii desemnai, at%t timp c%t este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor" g) s coopereze, at%t timp c%t este necesar, cu anga atorul i#sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite anga atorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate" h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora" i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. (2) &bligaiile prevzute la alin. ()* se aplic, dup caz, i celorlali participani la procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le desfoar. 'ccidente de munc Art. 30. - (1) n sensul prevederilor art. . lit. g*, este, de asemenea, accident de munc! a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i#sau unitate, cu permisiunea anga atorului" b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini" c) accidentul survenit n cadrul activitilor culturalsportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti" d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti" e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat" f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei uridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de anga ator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului" g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de anga ator i invers" h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei uridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc" i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei uridice sau de la adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizat de acestea, la o alt persoan uridic sau fizic, pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare" j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utila ul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de anga ator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers" k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuri organizate de anga ator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri" l) accidentul suferit de lucrtori ai anga atorilor rom%ni sau de persoane fizice rom%ne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare" ) accidentul suferit de personalul rom%n care efectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane uridice rom%ne cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu" !) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor aferente stagiului de practic"

Pagina 3 din 7

") accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare*, dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu" #) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mpre urri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia" $) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. (2) n situaiile menionate la alin. ()* lit. g*, h*, i* i l*, deplasarea trebuie s se fac fr abateri ne ustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul s se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n munc sau de circulaie n vigoare. Art. 31. - 'ccidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n! a) accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin $ zile calendaristice" b) accidente care produc invaliditate" c) accidente mortale" d) accidente colective, c%nd sunt accidentate cel puin $ persoane n acelai timp i din aceeai cauz. Art. 32. - (1) nregistrarea accidentului de munc se face pe baza procesului-verbal de cercetare. (2) 'ccidentul de munc nregistrat de anga ator se raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial de munc, precum i la asigurtor, potrivit legii

EXTRAS din NORME METODOLOGICE de aplicare ale L 319/2006

&rganizarea comitetului de securitate i sntate n munc Art. 5+. - (1) /omitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de cel puin .0 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul 1om%niei. (2) 2nspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de .0 de lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate. (3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de securitate i sntate n munc" numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare. (,) /omitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de $ luni. (5) n unitile care au mai puin de .0 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor. Art. 51. - (1) /omitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de o parte, i anga ator sau reprezentantul su legal i#sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte. (2) 3ucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc. Art. 59. - (1) 1eprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o perioad de + ani. (2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei. Art. 60. - (1) -odalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare. (2) 1eprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz! a) de la .0 la )00 de lucrtori - + reprezentani" b) de la )0) la .00 de lucrtori - $ reprezentani" c) de la .0) la ).000 de lucrtori - 4 reprezentani" d) de la ).00) la +.000 de lucrtori - . reprezentani" e) de la +.00) la $.000 de lucrtori - 5 reprezentani"

Pagina 4 din 7

f) de la $.00) la 4.000 de lucrtori - 6 reprezentani" g) peste 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani. Art. 61. - (1) 'nga atorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice. (2) 8impul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin! a) + ore pe lun n unitile av%nd un efectiv de p%n la 99 de lucrtori" b) . ore pe lun n unitile av%nd un efectiv ntre )00 i +99 de lucrtori" c) )0 ore pe lun n unitile av%nd un efectiv ntre $00 i 499 de lucrtori" d) ). ore pe lun n unitile av%nd un efectiv ntre .00 i ).499 de lucrtori" e) +0 de ore pe lun n unitile av%nd un efectiv de )..00 de lucrtori i peste. (3) 2nstruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii. Art. 62. - 'nga atorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate n munc. Art. 63. - -embrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor. Art. 6,. - (1) 3a ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care anga atorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii acestora. (2) 3a ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi invitai s participe inspectori de munc. %E&'()*EA a 22a 34!c5i"!area c" itet4l4i de sec4ritate 6i s7!7tate 8!

4!c7

Art. 65. - /omitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare propriu. Art. 66. - (1) 'nga atorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de c%te ori este necesar. (2) &rdinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc, inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel puin . zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului. (3) :ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel puin . zile nainte de data ntrunirii, indic%nd locul, data i ora stabilite. (,) 3a fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului. (5) /omitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin umtate plus unu din numrul membrilor si. (6) /omitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni. (+) :ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat. (1) :ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de )0 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat. %E&'()*EA a 32a Atrib45iile c" itet4l4i de sec4ritate 6i s7!7tate 8!

4!c7

Art. 6+. - Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. )5, )6 i )7 din lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii! a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare" b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mi loacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc" c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lu%nd n considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene" d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual"

Pagina 5 din 7

e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia" f) propune msuri de amena are a locurilor de munc, in%nd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice" g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i#sau serviciul extern" h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari" i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie" j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii" k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute" l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.

&A-(./L)L 0 (!str4irea l4cr7t"ril"r 8! d" e!i4l sec4rit75ii 6i s7!7t75ii 8! %E&'()*EA 1 9is#":i5ii ge!erale

4!c7

Art. +,. - Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. +0 din lege. Art. +5. - 2nstruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc. Art. +6. - (1) 2nstruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i#sau al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru. (2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. ()* este considerat timp de munc. Art. ++. - 2nstruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde $ faze! a) instruirea introductiv-general" b) instruirea la locul de munc" c) instruirea periodic. (!str4irea i!tr"d4cti;2ge!eral7 Art. 13. - 2nstruirea introductiv-general se face! a) la anga area lucrtorilor definii conform art. . lit. a* din lege" b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i#sau unitate la alta" c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i#sau unitate la alta" d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar. Art. 1,. - :copul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i#sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i#sau unitii, n general. Art. 15. - 2nstruirea introductiv-general se face de ctre! a) anga atorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc" sau b) lucrtorul desemnat" sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie" sau d) serviciul extern de prevenire i protecie. Art. 11. - (1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme! a) legislaia de securitate i sntate n munc" b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc"

Pagina 6 din 7

c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii" d) msuri la nivelul ntreprinderii i#sau unitii privind acordarea primului a utor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. (2) /oninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre anga ator. (!str4irea la l"c4l de 4!c7

Art. 90. - (1) 2nstruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i#sau fiecrei funcii exercitate. (2) 2nstruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 7$, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i#sau al unitii. Art. 91. - (1) 2nstruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum +0 de persoane. (2) ,ia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc. Art. 92. - (1) ;urata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i#sau fiecrei funcii exercitate. (2) ;urata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 7 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu! a) anga atorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc" sau b) lucrtorul desemnat" sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie" sau d) serviciul extern de prevenire i protecie. Art. 93. - (1) 2nstruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre anga atorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc#lucrtorul desemnat#serviciul intern de prevenire i protecie#serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre anga ator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. (2) 2nstruirea la locul de munc va cuprinde! a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i#sau postului de lucru" b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i#sau postul de lucru" c) msuri la nivelul locului de munc i#sau postului de lucru privind acordarea primului a utor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor" d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i#sau postului de lucru" e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mi loacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim a utor. Art. 9,. - nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cte eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual. (!str4irea #eri"dic7 Art. 95. - 2nstruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 7$ i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc. Art. 96. - (1) 2nstruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc. (2) 2ntervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i#sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 5 luni. (3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult )+ luni. (,) <erificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sonda de ctre anga ator#lucrtorul desemnat#serviciul intern de prevenire i protecie#serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirm%nd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. (5) 2nstruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice. Art. 9+. - 2nstruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre anga atorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc#lucrtorul desemnat#serviciul intern de de prevenire i protecie#serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre anga ator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea

Pagina 7 din 7