Revisado Plan Anual de Seguridad Aggreko 2014

CHTEL ALLIANCE
PROYECTO LAS BAMBAS

CONTRATO N 25635-220-HC7-MGED-00001
Servicio de Arriendo y Mantencin de Generadores para Agua de Construccin
RB-QHSE-002 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Aprobacin del Cliente Fecha
: :
...
Rev.
Fecha 24/08/2012
Elaborado
Revisado
Revisado
Aprobado
00
EV
GM
RC
EV
01
26/10/2013
VA
GM
FR
NH
02
20/03/2014 Vilma Avils Sols QHSE Gianmarco Martnez SUPERVISOR Francisco Riveros QHSE Nelson Hinojosa Gerente
CODIGO
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PLANES Y PROGRAMAS DE GESTIN

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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NDICE INTRODUCCIN GENERALIDADES TRMINOS Y DEFINICIONES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. REFERENCIAS NORMATIVAS BSICAS ALCANCE POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS OBJETIVOS Y METAS FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD CAPACITACIONES INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3 3 3 5 5 5 7 7 7 8 11 12 13 14 15 18 18 19 19 20 21 21 22
10. USO Y REVISIN DE ESTNDARES, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS: 11. SUBCONTRATISTAS O PRESTADORAS DE SERVICIOS 12. SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL 13. MANIPULEOS DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 14. PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 15. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES 16. AUDITORA INTERNA 17. ESTADSTICAS 18. CONTROL DE DOCUMENTOS Y CONTROL DE REGISTROS 19. REVISIN POR LA DIRECCIN 20. IMPLEMENTACIN DEL PLAN
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INTRODUCCIN
AGGREKO PER S.A.C. es el mayor proveedor mundial de energa en alquileres, por ello se compromete en operar de forma segura y responsable, con esta actitud protege el Medio Ambiente y tambin acta salvaguardando la Salud y Seguridad de nuestros colaboradores, de nuestros clientes y de las comunidades donde operamos. En tal sentido AGGREKO PER SAC elabora el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional como una herramienta a travs de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su Sistema de Gestin tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerrquicos de la misma.
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TRMINOS Y DEFINICIONES Para propsitos de este documento, se aplican los siguientes trminos y definiciones. Riesgo aceptable El riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organizacin teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica S&SO Auditoria Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener "evidencia de auditoria" y evaluarla objetivamente para determinar la extensin en la cual se cumplen los "criterios de auditoria" Mejoramiento continuo El proceso recurrente para mejorar el sistema de gestin S&SO de manera que se alcancen progresos en todo el desempeo S&SO consistente con la poltica S&SO de la organizacin Accin correctiva Accin de eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable Documento Informacin y su medio de soporte Peligro Fuente, situacin, o acto con un potencial de dao en trminos de lesin o enfermedad o una combinacin de stas. Identificacin de peligro El proceso para reconocer que existe peligro y define sus caractersticas Enfermedad Condicin fsica o mental adversa e identificable que suceden y/o se empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situacin relacionada con el trabajo Incidente Evento(s) relacionado con el trabajo en que la lesin o enfermedad (a pesar de la severidad) o fatalidad ocurren, o podran haber ocurrido Partes interesadas Persona o grupo, dentro o fuera del sitio de trabajo preocupado por o afectado por el desempeo S&SO de una organizacin No conformidad No cumplimiento de un requisito
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Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO) Condiciones y factores que afectan, o podran afectar, la salud y seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y personal contratista), visitantes, o cualquier otra persona en el rea de trabajo.
Sistema de Gestin S&SO Parte del sistema de gestin de una organizacin usada para desarrollar e implementar su poltica de S&SO y gestionar sus riesgos S&SO.
Objetivos S&SO Propsitos S&SO, en trminos de desempeo S&SO, que una organizacin establece para alcanzar
Desempeo S&SO Resultados medibles de la gestin de una organizacin de sus riesgos S&SO
Poltica S&SO Todas las intenciones Y direccin de una organizacin relacionadas con su desempeo S&SO como se ha expresado formalmente por la alta gerencia
Organizacin Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte o combinacin de ellas, sean o no sociedades, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y administracin
Accin preventiva Accin para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otras situaciones potenciales no deseables
Procedimiento Forma especfica para llevar a cabo una actividad o un proceso
Registro Documento que presenta los resultados alcanzados o que proporciona evidencia de las actividades realizadas.
Riesgo Combinacin de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposicin y la severidad de lesin o enfermedad que pueden ser causados por el evento o la exposicin
Evaluacin de riesgo Proceso de evaluar el riesgo(s) que se presenta durante algn peligro(s), tomando en cuenta la adecuacin de cualquier control existente, y decidiendo si el riesgo(s) es o no aceptable
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Sitio de trabajo Cualquier locacin fsica en la que las actividades relacionadas con el trabajo son realizadas bajo el control de la organizacin.
REFERENCIAS NORMATIVAS BSICAS a. DS-055-2010-EM b. Especificacin OHSAS 18001:2007 "Sistemas de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales" c. Especificacin OHSAS 18002:2008" Sistema de Gestin de la Prevencin de Riesgos Labrales-Reglas Generales para la implantacin de OSHAS 18001" d. RM N 050 - 2013 - TR e. LEY N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo f. Reglamento de Seguridad y Salud en le Trabajo con Electricidad RM 1112013 MEM/DM g. NEMA.
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1. ALCANCE El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional es aprobado por la Direccin de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa, en particular por todos sus niveles jerrquicos y conocido por todo el personal de la misma. 2. POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE AGGREKO PER SAC, ha elaborado la Poltica de Gestin Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que direcciona el desempeo de nuestras actividades, con la finalidad de cuidar la integridad fsica de sus trabajadores, velar por el cuidado del medio ambiente y buen desempeo de los trabajadores; esta es difundida a todos los trabajadores de la empresa.
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Poltica de Gestin Integrada Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
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POLITICA ALCOHOL Y DROGAS AGGREKO PERU S.A.C.
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3. IDENTIFICACIN
DE
PELIGROS,
EVALUACIN
DE
RIESGOS
DETERMINACIN DE CONTROLES AGGREKO PER SAC cuenta con el Procedimiento Identificacin de Peligros Evaluacin y Control de Riesgos, PB-QHSE-016, el cual describe los pasos seguidos en la organizacin para la identificacin de las tareas crticas en el desarrollo del servicio, con el propsito de cuantificar el o los grados de atencin que se deber prestar a aquellas actividades ms crticas o significativas en lo relativo a seguridad y salud ocupacional, estableciendo controles como: acciones, procedimientos, mtodos de trabajo, normas o reglas bsicas de prevencin, que se requieren para minimizar su grado de significancia o criticidad. Todo este proceso se plasma en la Matriz IPERC FB-QHSE-008, la cual se mantendr en constante revisin y actualizacin. 4. REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS AGGREKO PER SAC cuenta con el PB-QHSE-021 Procedimiento
Identificacin y Evaluacin de Requisitos Legales y Otros Requisitos, que describe la mecnica aplicada en la organizacin para identificar y acceder a los requisitos legales y otros que le sean aplicables, asegurando su actualizacin. Todo ello se registra en la FB-QHSE-026 Matriz de Identificacin y Evaluacin de Requisitos Legales y Otros. Independientemente de las acciones que se tomen para la adecuacin a los nuevos requisitos, el representante de la direccin actualiza el listado de Requisitos legales y otros requisitos" y los distribuir a todas aquellas personas cuyas funciones dentro del Sistema de Gestin puedan verse afectadas. 5. OBJETIVOS Y METAS Los objetivos y metas sealados a continuacin permitirn que nuestra organizacin a mediano y corto plazo pueda medir y evaluar la eficiencia de nuestro Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, dichos objetivos y metas reflejan el compromiso de nuestra empresa con la Seguridad y Salud Ocupacional de cada uno de nuestros colaboradores.
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Por ello, todo el personal en todos los niveles tiene la obligacin de contribuir con su cumplimiento. Para el periodo 2014 se estn considerando los siguientes objetivos:
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CODGIO RB-QHSE-009 2 20/03/2014 1 en 1
OBJETI VO Y METAS DE SEGURI DAD Y SALUD OCUPACI ONAL 2014

OB J E TIV O:
Revision Fecha Pgina
Promover la Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional, manteniendo condiciones seguras en el trabajo, previniendo ocurrencia de accidentes, inciddentes y/o Enfermedades Ocupacionales en el Personal vinculados a las actividades de Trabajo.
Objetivo General
Cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional PASSO. Planificar, ejecutar
Objetivos Especificos
y revisar actividades que se desarrollarn
Meta
Indicadores
N actividades ejecutadas / N
Responsable
durante el ao 2014, orientados al cumplimiento de la filosofa de cero accidentes
100%
de actividades programadas
Gerencia de Proyecto.
Alcanzar niveles de Desempo aceptables del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
Elaborar, revisar, analizar, evaluar, mejorar y validar los estndares y procedimientos del Sistema de Gestin (AST, PETS, IPERC, Instructivos, Inspecciones, Observaciones Planeadas, capacitaciones, etc.).
Alcanzar un nivel de Desempeo mayor al 90% en auditorias internas y externas %
Nivel de Desempeo adquirido en auditorias internas y externas
Gerencia de Proyecto / QHSE.
Mejorar el nivel de Formacion y Competencia de nuestro personal con la seguridad.
Cumplimiento del Plan de Capacitaciones, Cursos Obligatorios y Cursos por Puesto de Trabajado a todo nivel jerrquico.
N de Capacitaciones 100% . % ejecutadas / N de capacitaciones Programadas
Gerencia / Jefaturas / QHSE/ Supervision.
Cumplir con los Planes, Programas, Inspecciones, Campaas de Seguridad y Salud Ocupacional
Implementar y afianzar una cultura de seguridad en todo el seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
personal 100% %
N de actividades realizadas / N de actividades programadas
que trabaja en nuestra empresa, en busca de la mejora continua en
Reducir la probabilidad de ocurrencia de lesiones, enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad y Medio Ambiente.
Elaboracion del IPERC acerca de nuestras actividades de riesgo. Tener clara la Gestion de los Incidentes, Participacion activa de los trabajadores, Cumplimiento de los compromisos Ambientales del Proyecto.
IF=0 IS=0 IA=0 %
Nro de Cumplimiento de Actividades realizadas / Nro de Actividades Programadas
N de actividades relacionadas a los requisitos Cumplir con las Normas Legales vigentes y otros aplicables. Ejecutar el Plan Anual teniendo como linea base las normas vigentes tales como la ley 29783, DS-055-2010-EM y Procesos Esenciales CP aplicables. 100% % legales aplicables y otros / N total de actividades relacionadas a los requisitos legales y otros segn programa. Gerencia de Proyecto / QHSE
ELABORADO
REVISADO
REVISADO
APROBADO
Vilma Aviles QHSE
Gianmarco Martnez SUPERVISOR
Francisco Riveros QHSE
Nelson Hinojosa GERENTE
6. FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD La implantacin y desarrollo de la actividad preventiva en la empresa requiere la definicin de las responsabilidades y funciones en el mbito de los distintos niveles jerrquicos de la organizacin. Del Gerente de Proyecto Se responsabiliza de la implementacin integral de este Plan de Seguridad y Salud Ocupacional. Entre sus responsabilidades principales figuran:
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Asumir la responsabilidad legal en la aplicacin e implementacin del presente plan. Proveer de los equipos de seguridad personal y colectiva, para todo el personal. Fomentar un enfoque preventivo en todas las actividades del proyecto. Revisar y aprobar todas las medidas de seguridad de AGGREKO SAC en este proyecto. Apoyo a la supervisin en la aplicacin de cualquier accin disciplinaria en caso de incumplimiento de las normas de Seguridad establecidas. Informar todos los incidentes al Gerente General y al Jefe de ES&H de AGGREKO. Asegurarse que todos los subcontratistas cumplan con el presente Plan. Del rea administrativa Mantener el stock necesario de los equipos de proteccin personal. Este stock debe ser compatible con la cantidad de personal existente, de tal manera que todos cuenten con estos requerimientos. Disponer que el almacn cuente con equipos de seguridad contra incendio en nmero suficiente. Disponer que el almacn lleve un kardex al da sobre la entrega de equipos de seguridad a los trabajadores. Cumplir y hacer cumplir los planes de mantenimiento preventivo de mquinas, equipos, instalaciones, vehculos, herramientas manuales y elctricas. Cumplir con las solicitudes de mantenimiento correctivo que indiquen los ingenieros del servicio o los usuarios de equipos y herramientas. De los Ingenieros de Campo (Tcnico Supervisor) Los Ingenieros son los pilares del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, a travs de ellos y conjuntamente con el Jefe del Departamento ES&H, cumplen las disposiciones del presente Plan. Sus responsabilidades son:
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Conocer las disposiciones del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional. Dirigir los trabajos del personal a su cargo en forma preventiva, de acuerdo a las disposiciones del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional. No permitir que los trabajadores nuevos realicen labores si no han recibido la induccin inicial Obligatoria. Controlar estrictamente a los trabajadores nuevos bajo su cargo. Promover, apoyara y participara en forma activa en la filosofa de Cero Accidentes. Ayudar en las investigaciones de accidentes o cuasi perdidas y en la preparacin de los informes que se requieran. Ayudar en la Implementacin del Plan de Respuesta ante Emergencias. Jefe del Departamento ES&H Aprobacin Ocupacional. Administrar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional. Asesorar y velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional durante el servicio. Controlar el cumplimiento de las exigencias legales de seguridad y salud ocupacional o alguna otra referente al servicio. Llevar un cuaderno de ocurrencias donde se registren todos los eventos y actividades referentes a seguridad y salud ocupacional. Realizar inspecciones planificadas e inopinadas a fin de identificar actos y condiciones sub estndar que puedan representar un riesgo para el personal en todas las reas del servicio de AGGREKO PER S.A.C. Asesorar a todo el personal, en cuanto a temas relacionados con la salud y seguridad que se puedan generar en el desarrollo del servicio. Identificar las actividades con mayor riesgo en el desarrollo del servicio, verificar que se tomen las acciones necesarias para reducir la magnitud del riesgo y hacerles seguimiento. Asegurar que se implemente la ejecucin de simulacros de emergencias basada en las emergencias identificadas. Implementar y mantener las estadsticas de los incidentes de seguridad y salud ocurridos. y administracin del Plan de Seguridad y Salud
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Participar en el anlisis de las causas bsicas de los incidentes registrados en la zona de trabajo para evitar su repeticin o que tengan consecuencias mayores. Detener la operacin, rea o equipo, cuando el nivel de riesgo de seguridad y salud as lo amerite. Verificar el cumplimiento y efectividad de las acciones correctivas generadas para minimizar los riesgos en seguridad y salud. De los Trabajadores Trabajar en forma segura, es requisito indispensable para mantener el empleo, acatando las disposiciones del rea de ES&H. Comunicar cualquier acto o condicin insegura a los ingenieros de turno. Asistir a los cursos, charlas y reuniones de seguridad y salud programadas en forma obligatoria. Acatar las disposiciones, normas, reglas e instrucciones que impartan los ingenieros, Lder y/o Ingeniero de QHSE. Usar, limpiar y cuidar los equipos e implementos de seguridad que le otorgue la empresa segn la tarea que realice. No realizar trabajos inseguros. Si es obligado a ello, comunicar a los ingenieros, Lder y/o Ingeniero de QHSE. Sus observaciones y aportes sern bien recibidos. Velar por la seguridad de sus compaeros de trabajo. Si observa algn peligro comunqueselo inmediatamente al ingeniero, Lder y/o Ingeniero de QHSE. Mantener el rea de trabajo limpio y ordenado. Reportar todos los incidentes de acuerdo al procedimiento establecido. La autoridad y responsabilidad relativas al Sistema de Gestin en la organizacin se plasman y explican en: EL organigrama de la estructura orgnica de AGGREKO para el Proyecto. Manual de Funciones (MF).
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Estructura Orgnica AGGREKO PERU S.A.C.
7. CAPACITACIONES 7.1 Objetivo: Garantizar que todo trabajador reciba la informacin suficiente y adecuada en materia de prevencin de riesgos del trabajo, tanto al inicio en el momento de su contratacin o en un cambio de puesto de trabajo, como en forma continua a lo largo de su permanencia en la institucin.
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7.2
Consideraciones Todo el personal de la Empresa: Empleados y contratados en general deben recibir formacin en materia de prevencin en funcin de su actividad laboral. El personal debe recibir una formacin preventiva bsica de carcter general, as mismo se llevar a cabo una formacin especfica para cada puesto de trabajo o tareas de cada trabajador. En el caso de los trabajadores designados por la Gerencia para la conduccin de las actividades preventivas, el contenido de la formacin se establece en funcin de las responsabilidades que se les asignen. En trminos prcticos, el entrenamiento que se d al personal, debe ser preferentemente de carcter especfico y apuntar objetivamente a los aspectos considerados como ms crticos.
7.3 Identificacin de las Necesidades de Capacitacin: La organizacin identifica las necesidades de Capacitacin del personal relacionadas con sus peligros y riesgos para el SSOMA y su Sistema y de Gestin, estableciendo acciones formativas al personal para satisfacer estas necesidades. La demanda de formacin puede ser el resultado de: Nuevas Tecnologas Nuevas Actividades. Nuevos Materiales. Peligros identificados. Nuevo Personal Contratado Nueva Legislacin aplicable. Nuevas Exigencia del SIG
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7.4 Capacitacin especfica de SSOMA La capacitacin especfica de SSOMA tiene por finalidad
proporcionar conocimientos y entrenamiento en temas concretos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Esta capacitacin debe estar dirigida a todo el personal del Proyecto Las Bambas y debe ser selectiva de acuerdo a los Puestos de Trabajo. Las necesidades de capacitacin se encuentran plasmadas en FBQHSE-036 Matriz de Necesidades de Capacitacin por puesto de Trabajo. Matriz de Necesidades de Capacitacin por puesto de Trabajo
FORMULARIO DE GESTION
MATRIZ DE NECESIDADES DE CAPACITACION POR PUESTO DE TRABAJO
C D IGO R EV ISIN A PR OB A D O P GIN A
FB-QHSE-036 0 25/01/2014 1
COMPETENCIAS ES&H
MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS
MATRIZ DE NECESIDADES DE CAPACITACION POR PUESTO DE TRABAJO AGGREKO PERU S.A.C.

PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS DE PODER SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES DISPOSITIVO DE SEGURIDAD ( CP200,226) SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS ELECTRICAS SEGURIDAD ELECTRICA
MANEJO DEFENSIVO
MANEJO DE RUIDO
PUESTOS
1 2 3 4 5
JEFE DE SEGURIDAD INGENIERO DE SEGURIDAD SUPERVISOR DE OPERACIONES LIDER DE SERVICIO TECNICO OPERADOR
X x X X X
X x X X X
X x X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X X X X X X X X X
7.5 Formacin 7.5.1 Normas Generales Todo personal nuevo recibe la Induccin de Hombre Nuevo antes de iniciar sus labores por parte del cliente y de Aggreko Per S.A.C.
CORE PROCESS
X X X X X
ITEM
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Tambin una re-induccin cada vez que se le asigne una nueva tarea o cambie de rea de trabajo. Es obligacin de todos los trabajadores el participar activamente en las capacitaciones de seguridad y salud ocupacional. Las charlas deben estar orientadas y relacionadas con el trabajo realizado por los trabajadores de la empresa, en sus diferentes funciones especificadas en los procedimientos de trabajo. Toda charla y capacitacin brindada deber de contar con un registro de asistencia. 7.5.2 Charlas de Induccin de Hombre Nuevo La charla de induccin dada por Aggreko Per S.A.C. consta de los siguientes temas: Servicio de Aggreko Per S.A.C. Poltica Integrada de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y control. Riesgos inherentes al servicio. Equipos de Proteccin Personal. Organigrama del Proyecto. Capacitacin en el puesto de trabajo. Procedimientos de trabajo. Funciones y Responsabilidades del Trabajador.
Todo trabajador, independientemente de su nivel tcnico y su vnculo laboral, debe recibir al momento de ingresar a un proyecto y antes de comenzar sus labores en el proyecto, una induccin general en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de acuerdo al Anexo 14A. 7.5.3 Reunin de Toma de Conciencia Esta reunin se realiza con la participacin de todos los
trabajadores y debe ser conducida en conjunto por el Lder de Servicio y el personal del rea de ES&H; el Gerente de Proyecto
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puede participar si se ha producido algn acontecimiento durante la ltima semana. La frecuencia de esta reunin ser quincenal. La referida reunin debe servir para analizar todos los
acontecimientos (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente) ocurridos, y todas las situaciones de riesgo detectadas desde la ltima reunin de Toma de Conciencia, as como cualquier otro tema relacionado con la prevencin de Accidentes e Incidentes en el Proyecto. Los temas especficos sobre procesos operacionales del proyecto deben ser impartidos por el Lder de Servicio. Los temas de capacitacin especfica en Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente deben ser impartidos por el rea de QHSE. 7.5.4 Reunin diaria de seguridad (Charla de 5 minutos) Los temas tratados en estas reuniones deben ser encausados hacia un cambio actitudinal de las personas respecto al comportamiento en SSOMA haciendo claro y conciso el mensaje que se desea dar. Los temas a tratar pueden variar de acuerdo a los peligros identificados en el Proyecto, tambin se pueden tratar temas SSOMA, y temas sociales como el compaerismo y una diversa gama de temas que adecuan a la realidad del Proyecto. Estas reuniones de seguridad no debe estar contemplada en el programa de Formacin, Toma de Conciencia y Competencia en SSOMA, ni tampoco debe ser computada en las horas de capacitacin mensual.
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PROGRAMA DE CAPACITACIONES SSOMA AGGREKO PERU S.A.C.

FORMULARIO DE GESTION CODIGO: VERSION IB-QHSE-003 1 16/02/2013 1 de 1
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES EN MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA PAGINA
TEMA
TIPO TEORICO / PRACTICA
DURACIN (horas Mnimas)
AO 2014 ORIGEN DIRIGIDO A Ene Feb Mar Abr May Jun SEGURIDAD Jul Ago Set Oct Nov Dic
CUMPLIMIENTO %
EXPOSITOR
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales.
TEORICO
8 horas
D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema1 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 4 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 11 Art. 69 3d), Art. 200 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 2 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 3 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 5 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 13 D.S. 055-2010-EM Anexo 113,15j, 16f, 20, 37d / R.M. 3752008-TR Anexo 14-B Tema 20 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 9 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 22 y 23 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 24 R.M. 161-2007-MEMDM D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 17 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 18 D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Area de QHSE y trabajadores x
BECTHEL
2 IPERC Primeros Auxilios y Salud Ocupacional 3 (control de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos) y (educacin sanitaria) / Bloqueadores 4 Investigacin y reporte de Incidentes (de Seguridad y Ambientales)
TEORICO TEORICO / PRACTICO TEORICO / PRACTICO TEORICO
8 horas
BECTHEL
4 horas
BECTHEL
8 horas
BECTHEL
5 Inspecciones de Seguridad
8 horas
BECTHEL
6 Legislacin en Seguridad Minera Prevencin y Proteccin Contra Incendios 7 (Plan de Contingencias, Evacuacin de edificios, manejo de extintores terico) 8 Seguridad en la Oficina
TEORICO TEORICO / PRACTICO TEORICO
8 horas
BECTHEL
8 horas
BECTHEL
4 horas
AGGREKO
9 Manejo Defensivo
TEORICO
8 horas
Area de QHSE y conductores
AGGREKO
10 Seguridad con herramientas manuales y elctricas
TEORICO
8 horas
Area de QHSE y trabajadores
AGGREKO
11 Seguridad Elctrica (Riesgos elctricos)
TEORICO TEORICO / PRACTICO TEORICO / PRACTICO TEORICO
4 horas
AGGREKO
12 Elaboracin de Estndares Generales y Operativos
24 horas
Personal de supervision
AGGREKO
13 Elaboracin de PETS
24 horas
AGGREKO
14 Trabajos en Altura
16 horas
AGGREKO
15 Estructuras Provisionales para trabajos en altura
TEORICO
3 horas
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
AGGREKO
16 Sistema y comando de emergencias
TEORICO TEORICO / PRACTICO TEORICO
16 horas
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
AGGREKO
17 Simulacros y actuacion ante emergencias
6 horas
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
AGGREKO
18 Auditorias de Seguridad
40 hora
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
Gerentes
RRHH AGGREKO
19 Entrenando al Entrenador
TEORICO
32 horas
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 25 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 26 D.S. 055-2010 EM Art. 130-134
Area de QHSE
RRHH AGGREKO
20 Liderazgo y Motivacin
TEORICO
8 horas
RRHH AGGREKO
21 Seguridad basada en el comportamiento
TEORICO
8 horas
Area de QHSE
RRHH AGGREKO
22 Normas: ISO 9001/ OHSAS 18001/ ISO 14001 Poltica del sistema integrado de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
TEORICO
6 hora
RRHH AGGREKO
23
TEORICO
6 hora
D.S. 055-2010 EM Art. 130-134 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 25 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 26 D.S. 055-2010-EM Anexo 14-B Tema 26 D.S. 055-2010 EM Art. 342 - 347 D.S. 055-2010-EM Cap. VII OHSAS 18001 D.S. 055-2010-EM Art. 69 1f), 3g) OHSAS 18001
RRHH AGGREKO
Responsabilidades de la lnea de mando dentro del sistema 24 integrado de gestin de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente 25 Sistema integrado de gestin de AGGREKO
TEORICO
6 hora
RRHH AGGREKO
TEORICO
6 hora
RRHH AGGREKO
26 Utilizacin de permisos de trabajo de alto riesgo (petar)
TEORICO
6 hora
Personal de supervision Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general MEDIO AMBIENTE x
RRHH AGGREKO
27 Lock Out yTag Out
TEORICO
6 horas
AGGREKO
28 Uso adecuado de EPP
TEORICO
6 horas
AGGREKO
29 Objetivos y Metas de Aggreko de SSO
TEORICO
3 hora
AGGREKO
30 Manejo de Sustancias Peligrosas Responsabilidades dentro de la Organizacin de Aggreko para los Objetivos de SSO
TEORICO
3 horas
AGGREKO
31
TEORICO
3 hora
AGGREKO
32 Orden y Limpieza
TEORICO
3 hora
OHSAS 18001
AGGREKO
33 Sealizacion
TEORICO
3 hora
OHSAS 18001
AGGREKO
34 Sealizacin de productos qumicos y peligrosos
TEORICO
3 hora
OHSAS 18001
AGGREKO
35 Manejo de Residuos
TEORICO
6 horas
Medio ambiente D.S. 055-2010-EM Art. 334 -336 Medio ambiente
Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general
AGGREKO
36 Manejo de Derrames
TEORICO
6 horas
AGGREKO
37 Contenciones Secundarias
TEORICO
3 horas
Medio ambiente
AGGREKO
38 Aspectos e Impactos ambientales
TEORICO
3 hora
SSO
AGGREKO
39 Uso eficiente de los recursos naturales
TEORICO
3 hora
SSO
AGGREKO
40 Preservacin del medio ambiente
TEORICO
3 hora
SSO
AGGREKO
SALUD OCUPACIONAL Supervision y trabajadores en general Supervision y trabajadores en general
41 Salud Ocupacional
TEORICO
3 hora
SSO
AGGREKO
42 Enfermedades Ocupacionales
TEORICO
3 hora
SSO
x TOTAL %
AGGREKO
ELABORADO
REVISADO
REVISADO
APROBADO
Vilma Aviles QHSE
Gianmarco Martnez SUPERVISOR
CODIGO
RB-QHSE-002 02 20/03/14 21 de 33

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8. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AGGREKO PER SAC cuenta con un Programa Anual de Inspecciones IBQHSE-008, en funcin al cual se examinara peridicamente las condiciones materiales especficas de los lugares de trabajo, de las instalaciones y equipos susceptibles de generar riesgos, de acuerdo al PB-QHSE-18 Procedimiento Inspecciones, a fin de asegurar su control, conforme a lo establecido por los Art. 130 al 134 del D.S. 055-2010-EM. Inspecciones de reas de Trabajo se refieren a: edificios, talleres, almacenes, etc. Inspeccin de equipos crticos se refiere a aquellos equipos mviles o estacionarios involucrados dentro del proceso productivo y otros, la falla de los mismos significara la paralizacin de la operacin. Inspeccin de Unidades Mviles se refiere a: Unidades mviles;
Camionetas, minivan o cualquier unidad que la empresa pueda contratar. Inspeccin de Pre-uso de equipos, se refiere a la revisin permanente de las condiciones de operatividad de los equipos a ser operados en las tareas diarias. Cada operador estar en la obligacin de realizar este trabajo antes de utilizar el equipo con el uso de los Check List correspondientes. Inspeccin de Instalaciones: guardas de seguridad, barandas, Instalaciones elctricas, sistemas de lock Out, interruptores diferenciales, lneas a tierra, alarmas de emergencia, etc., El seguimiento del cumplimiento de las medidas correctivas de las inspecciones se dar a conocer en los informes mensuales correspondientes. En caso se requiera inspecciones adicionales o especiales solicitadas por la autoridad minera u otros, el Jefe de ES&H, en coordinacin con los Departamentos respectivos, solicitar y designar personal tcnico capacitado, para realizar dichas inspecciones.
CODIGO
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PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES 2014

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CODGIO IB-QHSE-008 1 20/30/2014 1 en 1
PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES 2014 Aggreko Peru SAC

Item 1
2 Residuos Solidos Check list pre-operacional de vehculos Inspeccin de Botiquines Inspeccin de Instalaciones y Almacenes Inspeccin de Extintores Inspeccion de EPPs Inspeccion de Zonas de Alto Riesgo Inspeccion de Herramientas manuales y de poder. Inspeccin de Extensiones y cables elctricos Sealizacion Inspeccin planeada del supervisor Inspeccin de Arns y Linea de Vida Inspeccin de Escaleras Inspecciones de Orden y Limpieza Inspeccin Gerencial Inspeccin de Grupo Electrgeno Inspeccion de Equipos de Emergencia Inspeccion de Area de Trabajo - Accesos Inspeccion de Kits ante derrames
Tarjteteo/Candados
Revision Fecha Pgina
ACTIVIDAD
GG
SS
INDICADOR
Registro de Generacion de Residuos Solidos(semanal) Registro de inspeccin(Diario) Registro de inspeccin(semanal) Registro de inspeccin(semanal) Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin (Diario) Registro de inspeccin (mensual) Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin trimestral Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de inspeccin mensual Registro de Inspecciones mensual
META Ene Feb Mar Abr May 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
Diario Inspeccion Semanal Inspeccion Semanal
3
4
5
6
7
8
9 10
11
12
13
14
15
16
17
18 19
20
8.1 Equipos de Proteccin Personal El uso del EPP est definido de acuerdo con el PB-QHSE-029 Procedimiento Uso y Seleccin de EPPS. El Gerente del Proyecto es el encargado de realizar los requerimientos de EPP, el rea de QHSE entrega las especificaciones tcnicas y cantidades de cada equipo al Gerente del Proyecto, para la compra de los mismos. Solamente se adquieren EPPs que cumplan con los estndares ANSI, NIOSH y/o las NTP aplicables (Norma Tcnica Peruana).
CODIGO
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MATRIZ DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL POR PUESTO DE TRABAJO

CDIGO FB-QHSE-028 00 15/02/2014 1 DE 1
FORMULARIO DE GESTION
REVISIN APROBADO
MATRIZ DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL POR PUESTO DE TRABAJO

PGINA
RESPIRADORES DE MEDIA CARA DE DOBLE VIA
MAMELUCO TERMICO CON CINTA REFLECTIVA
GUANTES DIELCTRICOS
ZAPATOS DIELCTRICOS
PUESTO DE TRABAJO
JEFE/SUPERVISOR 1 TECNICO OPERADOR
X X
X X
X X
X X
X X
X X
X X X X
X X X
X X X X
X X X X
X X
2 LIDER DE SERVICIO
Rev.
Fecha
Elaborado
Revisado
Revisado
Aprobado
00
15/11/2013
Vilma Avils QHSE
Gianmarco Martinez SUPERVISOR
Nelson Hinojosa Gerente
9. PROCEDIMIENTOS Se han priorizado aquellos riesgos e impactos ambientales que hayan sido identificados como de Riesgo Alto y Aspecto Ambiental significativo en la Evaluacin de Riesgos y valoracin de Aspectos Ambientales respectivamente o que por requerimientos legales o mejores prcticas internacionales requieran medidas de control. Estos procedimientos son denominados Procedimientos de Control de Riesgos Operacionales y Procedimientos de Control Ambiental, en los que se definen los criterios operacionales (normas) necesarios para el control ambiental y de los riesgos que han sido identificados en el Proceso de Identificacin de Peligros, Aspectos, evaluacin de riesgos e impactos ambientales y determinacin de controles, as como de aquellos riesgos y
BLOQUEADOR SOLAR
X X X
GUANTES DE NITRILO
GUANTES DE CUERO
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

BARBIQUEJO TAFILETE
MAMELUCO DRILL CON CINTA REFLECTIVA
LENTES CON LUNAS CLARAS /OSCURAS
LNEA DE ANCLAJE DOBLE VA CON ABSORVEDOR DE IMPACTO
TAPONES AUDITIVOS DE SILICONA
CHALECO CON CINTA REFLECTIVA
CORTAVIENTO
OREJERAS
TYVECK
CASCO
ARNS
ITEM
CODIGO
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aspectos ambientales que por requisito legal requieren de un procedimiento especfico.

REGISTR MAESTRO DE DOCUMENTOS
FECHA DE APROBACION
NOMBRE DEL DOCUMENTO POLTICA Poltica de Seguridad, Ambiente y Salud Politica Alcohol y Drogas PLANES Y PROGRAMAS Plan de Manejo Ambiental Plan de Seguridad y Salud Ocupacional Programa de Seguridad, Salud y Mdio Ambiente Plan de Respuesta a Emergencia Plan de Calidad Plan de Contingencia frente a Huelgas y Manifestaciones Plan de Higiene y Salud Ocupacional Programa de Higiene y Salud Ocupacional Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional 2013 Cronograma Anual de Monitoreo Cronograma de Actividades de Ergonoma PROCEDIMIENTOS Elaboracin, Control de Documentos y Registros Instalacin y Conexionado de Planta Temporal de Energa Prueba de vaco y carga de Energa Bloqueo Prevencin y Proteccin contra Incendio Puesta en Marcha y Operacin de Generadores Elctricos Mantenimiento y Puesta en Servicio de Generadores Elctricos Herramientas Elctricas Para negarse a trabajar por razones de Seguridad en situaciones de Alto Riesgo Comunicacin Interna y Externa Elaboracin, Difusin y Revisin Poltica Transporte de Aceite Manejo de MATPEL Prevencin y Control de derrames Auditoria Interna Gestin IPERC Alcohol y Drogas Procedimiento Inspecciones Participacin, Consulta y Comunicaciones Interna y Externa. Procedimiento de Almacenamiento y Despacho de Materiales Procedimiento Identificacin y Evaluacin de Requisitos Legales y Otros Requisitos Procedimiento Investigacin de Incidentes - Accidentes Procedimientos de Acciones Correctivas y Preventivas Procedimiento Identificacin y Evaluacin de Requisitos legales y Otros Procedimiento Identificacin y Evaluacin de Aspectos Ambientales Procedimiento Evaluacin de Desempeo de la Supervisin Procedimiento Formacin, Toma de Conciencia y Competencia. Procedimiento Revision por Direccin PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB PB RB RB RB RB RB RB RB RB RB RB RB GA GA
CODIGO
REVISION
QHSE QHSE
001 002
00 00
15/10/2013 12/04/2013
QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE
001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011
00 01 00 00 01 00 00 00 00 00 00
24/08/2012 26/10/2013 24/08/2012 24/08/2012 27/05/2013 22/10/2013 02/09/2013 15/09/2013 20/10/2013 15/09/2013 15/09/2013
QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE QHSE
001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026 027 028
01 00 00 00 00 01 01 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
03/08/2012 14/12/2013 25/05/2012 24/08/2012 24/08/2012 20/12/2013 20/12/2013 05/09/2012 05/09/2012 05/09/2012 05/09/2012 16/03/2013 16/03/2013 01/04/2013 01/04/2013 13/04/2013 13/04/2013 14/01/2014 20/11/2013 20/10/2013 20/10/2013 20/10/2013 20/12/2013 20/10/2013 20/01/2014 20/12/2013 25/01/2014 10/01/2014
CODIGO
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10. SUBCONTRATISTAS O PRESTADORAS DE SERVICIOS Compromiso ineludible AGGREKO PER SAC asume el compromiso de ejecutar sus operaciones, minimizando los impactos negativos en el ambiente y en la sociedad, y preservando la integridad fsica y salud de sus trabajadores, sin que ello signifique dejar de cumplir con las expectativas de calidad, costo y plazo de sus clientes; compromiso que comparte en todos sus alcances, con proveedores y Subcontratistas. Disposiciones generales Todo Subcontratista debe desarrollar un "Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente" que garantice el cumplimiento del compromiso asumido como empresa Subcontratista de AGGREKO PER SAC. durante el desarrollo de las actividades previstas en el contrato. El "Plan" debe integrarse al proceso de ejecucin de los trabajos contratados, incluso desde la concepcin y elaboracin del presupuesto, entendindose que no existirn adicionales por ese concepto, vale decir; el costo de todas y cada una de las actividades contratadas deber considerar en s mismo, las medidas preventivas necesarias para garantizar la proteccin ambiental y la integridad fsica y salud de los trabajadores que intervengan en su ejecucin. Antes del ingreso a obra, el Subcontratista debe entregar a AGGREKO PER SAC, para su aprobacin, el "Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente" aplicable a los trabajos contratados. Dicho plan deber contener como mnimo los siguientes tems: Anlisis de riesgos en el que se identifiquen los peligros y aspectos ambientales asociados a los trabajos contratados y se propongan medidas preventivas para cada caso. Procedimientos especficos de trabajo en los que se consideren las medidas preventivas para evitar lesiones personales, daos materiales e impactos ambientales negativos, durante el desarrollo de los trabajos contratados.
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Programa de capacitacin y sensibilizacin para todo el personal directivo, administrativo y operativo. Mecanismos de monitoreo y medicin de desempeo. Responsabilidades de la lnea de mando y personal operativo, claramente establecidas. Planes de respuesta ante emergencias. Medidas disciplinarias que aplicar, en caso de incumplimiento de las normas de prevencin de riesgos y gestin ambiental por parte de su personal. 11. SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL AGGREKO PER SAC cuenta con un RB-QHSE-007 Plan de Higiene y Salud Ocupacional, en el cual se contempla la vigilancia de la salud de los trabajadores para identificar los riesgos ocupacionales en donde tambin se ven temas como: a. Examen Pre-ocupacional: Dando cumplimiento al Art. 197 del D.S. 055-2010-EM. todo postulante a trabajar en la empresa AGGREKO PER SAC, para participar en el proyecto, ser sometido a un examen mdico pre-ocupacional, con el objetivo de determinar y registrar las condiciones fsicas del trabajador y asignarle un trabajo adecuado en caso de salir apto en el examen mdico. Esto en coordinacin y participacin directa con el cliente. b. Examen Anual: Examen mdico integral que se realiza al salir de vacaciones en conformidad con la Ficha Mdica Ocupacional del Anexo N 7 C del DS055-2010-EM. c. Examen de Retiro: Examen mdico de retiro es requisito indispensable para documentar el estado de salud en que queda el trabajador al cesar el vnculo laboral.
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d. Vivienda: AGGREKO SAC de acuerdo a las condiciones del contrato acordadas con el cliente otorgara a los trabajadores viviendas adecuadas. e. Ambientes de trabajo Los ambientes de trabajo estn influenciadas por los agentes contaminantes nocivos, que pueden poner en riesgo la salud de nuestros trabajadores, resulta importante incorporar mecanismos para controlar y proteger la salud de nuestros trabajadores. Este Plan tiene la finalidad de proteger la exposicin a agentes nocivos, establecer un sistema de monitoreo y evaluacin preventiva tanto del ambiente de trabajo como de los trabajadores expuestos. f. Asistencia mdica y Primeros Auxilios: AGGREKO PER S.A.C., contara con el apoyo de los servicios de atencin mdica de Primeros Auxilios, en el Centro Medico de Bechtel con la infraestructura necesaria para atender a todos sus trabajadores, de manera oportuna, eficiente y adecuada AGGREKO PER SAC cuenta con el Plan de Respuesta a Emergencias RB-QHSE-004, que contempla la atencin a primeros auxilios. Todos los lugares donde exista el riesgo de contaminacin con sustancias peligrosas, cuentan con las hojas de seguridad MSDS colocadas en lugar visible. As mismo se ha instalado botiquines de primeros auxilios para la atencin de emergencias mdicas en cada una de las reas, de acuerdo a los riesgos evaluados para cada situacin. Se realizar entrenamiento a los trabajadores en los primeros Auxilios, segn establecido en Plan de Respuesta a Emergencias.
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12. MANIPULEOS DE SUSTANCIAS PELIGROSAS AGGREKO PER S.A.C administra todos los materiales e insumos dentro de los cuales debemos considerar al petrleo y materiales qumicos con la finalidad para minimizar el potencial de amenazas a la salud y al medioambiente. As mismo se gener el Procedimiento Manejo de Materiales Peligrosos (MATPEL) PB-QHSE-13, para asegurar que se manejen adecuadamente los materiales, insumos y sustancias peligrosas para reducir el riesgo potencial de daos al medioambiente y/o las personas durante el proceso de construccin y actividades asociadas. Adems AGGREKO PER S.A.C., ha identificado los aspectos ambientales en sus actividades, aquellos que tienen o puedan causar impactos significativos sobre el medio ambiente, los cuales estn plasmado en el RB-QHSE-001 Plan de Manejo Ambiental. 13. PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS AGGREKO PER SAC, tiene el objetivo de establecer la metodologa para la elaboracin de los planes de preparacin y respuesta ante cualquier emergencia que se pudieran presentar durante la ejecucin del proyecto; accidentes, incendios, accidentes ambientales, evacuacin y sismos. Plan de Emergencias Se ha implementado el Plan Respuesta a Emergencia RB-QHSE-004; con todos los procedimientos o dispositivos adecuados para los diferentes tipos de contingencia. Entrenamiento y Simulacros. Se evaluar y se difundir a todo el personal, el Plan de Respuesta a Emergencias; las funciones y responsabilidades estarn escritas con claridad en el procedimiento. Como parte de la capacitacin, el Jefe de ES&H, capacitar y realizar ejercicios de entrenamiento mediante simulacros para alcanzar un alto grado de respuesta del personal en estos casos.
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Con la finalidad de estar preparados ante cualquier emergencia, se ha elaborado el Programa Anual de Simulacros, IB-QHSE-010. Prevencin y control de incendios El manipuleo de combustible y materiales inflamables estarn controlados por AGGREKO realizndose inspecciones y mantenimiento de los ambientes utilizados para almacenamiento y el uso de los elementos de extincin rpida a fin de mantener las condiciones de seguridad adecuadas. Cdigo de Seales y Colores: Todas las reas de trabajo como talleres, almacenes, oficinas, energa elctrica, sustancias txicas y otros, contaran con la sealizacin de acuerdo al ANEXO No.11, cdigo de seales y colores del D.S. N 055-2010-EM., colocados en lugares visibles. 14. INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES Dando cumplimiento al Cap. XVI, Art. 151 del D.S. 055-2010-EM y Cap. 4 (Arts. 88), en la Supervisin de AGGREKO PER S.A.C, recae la responsabilidad de la Investigacin de los incidentes y accidentes que ocurren en nuestra rea, de acuerdo al Procedimientos Investigacin Accidentes e Incidentes, PB-QHSE-022, el cual cumplir con los lineamientos del cliente especificados en el CP-107 y 108. 15. AUDITORA INTERNA AGGREKO PER SAC ha establecido el Procedimiento de Auditoras
Internas, PB-QHSE-15, con el objetivo de: a. determinar si el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional: Es conforme o no con lo planteado por el Sistema de Gestin incluyendo el cumplimiento de los requisitos legales y Normas aplicables. OHSAS 18001:2007 / DS-055-2012-EM. / RS-0502013. Ha sido o no implementado y mantenido de manera adecuada.
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b. c.
Es o no eficaz para cumplir la poltica y los objetivos de la organizacin; revisar los resultados de auditoras previas, proporcionar informacin de los resultados de las auditoras a la direccin.
Esta herramienta gerencial es utilizada para el reforzamiento de las prcticas de trabajo seguro. A continuacin se observa el Programa Anual de Auditoras Internas de AGGREKO PERU SAC.
PL AN ES Y PR OGR AMAS
C OD IGO IB - QHSE- 0 0 6
R EV ISIN
01
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS INTERNAS 2014

A PR OB A D O 2 0 / 0 1/ 2 0 14
Requisitos de la Norma
N File 01 02 03 04 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 4.5.4 4.5.5 4.6 Pto Norma 4.2 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.5.1 4.5.2 4.5.3 Descripcion Poltica de seguridad, salud y medio ambiente Identificacion de peligros, evaluacion, control de riesgos y AA significativos Identificacion de los requisitos legales y otros Objetivos y Programas de seguridad, salud y medio ambiente Recursos, Funciones, responsabilidad y autoridad Competencia, formacion y toma de conciencia. Comunicacin, participacion y consulta Documentacion del sistema de gestion integrada Control de documentos y datos del sistema de gestion integrado Control operacional del SGI SSOMA Planes de preparacion y respuesta a emergencias Medicion y seguimiento del desempeo del SGI SSOMA Evaluacion del cumplimiento legal Investigacion de Accidentes, No conformidad. Accion correctiva y Accion preventiva 4.5.3.1 Investigacion de Accidentes 4.5.3.2 No conformidad. Accion correctiva y Accion preventiva Control de los Registros Auditoria Interna REVISIN DE LA DIRECCIN
Frecuencia de Auditoria
1 vez
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SET
OCT
NOV
DIC
2 veces S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
Estandares de Trabajo Registros del Sistema Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro Instrucciones de Trabajo
ELABORADO
REVISADO
REVISADO
APROBADO
Vilma Aviles QHSE
Gianmarco Martnez
SUPERVISOR
16. ESTADISTICAS AGGREKO PER SAC en el cumplimiento a la legislacin a travs de los Arts.157 y 161 del D.S. 055-2010-EM, ser la encargada de elaborar, difundir y publicar en sus paneles informativos mensualmente las estadsticas de Seguridad de su departamento, de igual manera se
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publicarn las estadsticas de la Unidad que elabora el Departamento de Seguridad de la empresa titular. Las Estadsticas a difundir son las siguientes: Estadsticas de accidentes ndice de frecuencia mensual y acumulada al ao ndice de Severidad mensual y acumulada al ao ndice de Accidentabilidad mensual y acumulado del ao Incidentes y anlisis por tipo y cumplimiento de observaciones Costos de accidentes. Cumplimiento de charlas de concientizacin al personal Resultados de Inspecciones y grado de cumplimiento de observaciones. El rea de QHSE elabora mensualmente las estadsticas de Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente segn Informe Mensual. Asimismo el resumen se reportar al Gerente de Proyecto de AGGREKO PER S.A.C. 17. CONTROL DE DOCUMENTOS Y CONTROL DE REGISTROS AGGREKO PER SAC ha generado el Procedimiento de Elaboracin, Control de Documentos y Registros, PB-QHSE-001, para la identificacin, mantenimiento y disposicin de los registros de ES&H. El procedimiento tambin asegura que los registros sean legibles, identificables y trazables a la actividad, producto o servicio implicado. Los registros del SIG son conservados de acuerdo al Art 35 de la Ley N 29783, "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo por los responsables indicados en cada procedimiento, de tal forma que puedan ser recuperados fcilmente y estn protegidos contra daos, deterioro o prdida. Los registros son identificados en cada procedimiento y a la vez en la Lista Maestra de Documentos y Registros. El Procedimiento Elaboracin, Control de Documentos y Registros PBQHSE-01 describe la sistemtica aplicada en la organizacin para:
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controlar todos los documentos y los datos del SST para asegurar de que puedan ser localizados. Asegurar que los documentos y los datos se examinan peridicamente, se revisan cuando es necesario y que se aprueban por personal autorizado:
asegurar que las versiones actualizadas de los documentos y datos pertinentes estn disponibles en todos los lugares donde se desarrollan operaciones esenciales para el funcionamiento eficaz del Sistema de Gestin ;
asegurar que se retiran con prontitud los documentos y datos obsoletos de todos los puntos de emisin y puntos de utilizacin o, en caso contrario, asegurar que no se haga un uso inadecuado;
asegurar la identificacin, mantenimiento y disposicin de registros del Sistema de Gestin, as como para los resultados de las auditoras y revisiones.
identificar, controlar, archivar, mantener al da y dar un destino final a la documentacin y registros del Sistema de Gestin, con el fin de demostrar la adecuacin de dichos sistemas.
18. REVISIN POR LA DIRECCIN La direccin de la organizacin revisa anualmente el Sistema de Gestin con el propsito de evaluar: a. Si el Sistema de Gestin, est siendo implementada adecuadamente y continua siendo apropiada a la naturaleza de Poltica y los objetivos de la empresa. b. si la Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente contina siendo apropiada. Como elementos de entrada para realizar la revisin, se incluyen los siguientes conceptos: a. estadsticas de incidentes; b. resultados de auditoras internas y externas del Sistema de Gestin; c. resultados de los programas para el cumplimiento de objetivos y metas;
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d. acciones correctivas llevadas a cabo al Sistema de Gestin desde la ltima revisin; e. informes de emergencias (reales o simulacros); f. informacin acerca del desempeo medido a travs de los indicadores; g. informes de identificacin, evaluacin y control peridico de los riesgos. Este anlisis se lleva a cabo con la finalidad de identificar los posibles puntos de mejora, evaluar la necesidad de efectuar cambios en el Sistema de Gestin y proponer acciones de mejora relacionada con: nuevos compromisos de seguridad y medio ambiente. Inclusin de nuevos objetivos y metas. Asignacin de recursos y otros.
Los resultados de la revisin por parte de la alta Direccin quedan registrados en el Acta de Revisin por la Direccin FB-QHSE-32, para su ejecucin y seguimiento. Cada acta es conservada por el Jefe de ES&H a manera de registro. 19. IMPLEMENTACIN DEL PLAN Recursos Humanos: La implementacin y desarrollo del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional es responsabilidad de TODOS, su coordinacin y funcionamiento se centraliza en el rea de ES&H Recursos Financieros: El presupuesto para la ejecucin del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional est reflejado en el Presupuesto de Inversin en Seguridad y Salud Ocupacional FB-QHSE-27. Recursos Fsicos: Para el Desarrollo de las acciones del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se dispone de los siguientes recursos: Equipos de computo Proyector Sala de Capacitaciones Mobiliarios

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Revision Fecha Pgina

durante el ao 2014, orientados al cumplimiento de la filosofa de cero accidentes

Alcanzar un nivel de Desempeo mayor al 90% en auditorias internas y externas %

Nivel de Desempeo adquirido en auditorias internas y externas

Gerencia de Proyecto / QHSE.

Mejorar el nivel de Formacion y Competencia de nuestro personal con la seguridad.

N de Capacitaciones 100% . % ejecutadas / N de capacitaciones Programadas

Gerencia / Jefaturas / QHSE/ Supervision.

N de actividades realizadas / N de actividades programadas

que trabaja en nuestra empresa, en busca de la mejora continua en

Gerencia / Jefaturas / QHSE/ Supervision.

IF=0 IS=0 IA=0 %

Nro de Cumplimiento de Actividades realizadas / Nro de Actividades Programadas

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Vilma Aviles QHSE

Gianmarco Martnez SUPERVISOR

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