Antreprenoriatul nseamn capacitatea de a crea i conduce o organizaie.

Activitatea antreprenorial const sintetic n identificarea i valorificarea unor oportuniti

economice. Activitateaantreprenorial este un proces care se deruleaz n diferite medii i uniti de afaceri ce cauzeaz schimbri n sistemuleconomic prin inovri realizate de persoanele care valorific oportunitile economice crend valori att pentru indivizict i pentru societate. Satisfaciile i insatisfaciile activitii antreprenoriale ntreprinztorul poate avea, n urma iniierii unei afaceri, att satisfacii ct i insatisfacii. Dintre cele mai importante satisfacii se pot aminti: Independena (autonomia) -este ctigat, n urma iniierii unei afaceri, deoarece el este cel care ia deciziii face ca lucrurile s aib o anumit direcie stabilit de el nsui. Pentru antreprenor, afacerea presupune iun grad ridicat de responsabilitate. i n aceast situaie, ntreprinztorul dorete s i-o assume. Libertateade decizie i aciune care este conferit de deinerea unei afaceri apare pentru el ca o necesitate asumat. - Autorealizarea ntreprinztorul, deinnd o afacere proprie, nu mai ntmpin piedici n autorealizare,singurele fiind cele determinate de propria sa capacitate i creativitate. - Posibilitatea unui ctig nelimitat cei mai muli ntreprinztori obin mult mai mult ctig dect dac ar lucre pentru alii. ntreprinztorul, n cazul n care are success, poate obine un profit care s i acoperedobnda la capitalul mprumutat i care ar putea recompense riscul asumat, efortul depus, talentul i propriacapacitate antreprenorial i managerial. - Sigurana muncii este un alt aspect pentru ntreprinztorul care are sigurana unui loc de munc iavantajul c poate lucre atta timp ct este capabil de munc fr s fie obligat s ias la pensie.

Angajarea membrilor familiei n cazul n care afacerea nregistreaz rezultate bune,

ntreprinztorul i va putea angaja toi membri familiei. Acesta este un alt aspect avantajos, deoarece afacerea va aveacontinuitate prin preluarea ei de ctre copii. Pe de alt parte, n afacerea derulat de membrii familiei poateexista o moral i o ncredere mai bun. - Folosirea independent a capitalului acumulat ntreprinztorul poate s-i plaseze capitalul n propriaafacere, n loc s investeasc n afacerile deinute de alii i care pot fi riscante sau n loc s-i in banii ndepozite bancare. - Aplicarea cunotinelor i abilitilor proprii Pentru unele personae gsirea unui loc de munc adecvatcunotinelor proprii poate fi o problem (datorit excesului de for de munc n domeniul respectiv). nfelul acesta un ntreprinztor poate iniia o afacere, unde cunotinele i abilitile sale s constituie unavantaj. Ieirea din rutin este o alt problem, des ntlnit. Sunt personae care simt nevoia unei schimbri, caredoresc s prseasc o activitate monoton, de rutin. Iniierea unei afaceri reprezint o ocazie pentru amplini aceast satisfacie personal. Putere i influen pentru orice ntreprinztor a afacere confer putere i influen deoarece el este cel careia deciziile, influeneaz cursul aciunilor, decide soarta ntreprinderii, iar toate aceste aspect i creeaz osatisfacie psihologic deosebit. Insatisfaciile activitii antreprenoriale pot fi: Incertitudinea veniturilor datorit oscillaiilor n evoluia afacerii pot s apar

fluctuaii ale veniturilor. nmulte cazuri ntreprinztorul va fi ultimul care va fi pltit datorit numeroaselor pli financiare. Riscul pierderii capitalului investit muli ntreprinztori contribuie cu bunuri sau cu sume importante de bani. Acestea pot fi pierdute n cazul unei afaceri nereuite. Povara responsabilitii totale n caz de eec sau success n afaceri, ntreprinztorul este singurulrspunztor. Odata cu mrimea firmei, cresc i responsabilitile. Dac

pentru unele personae munca deconducere este ceva atractiv, pentru altele ea poate constitui o adevrat povar. Deciziile luate i afecteaznu numai pe ntreprinztori i firm, ci i pe clieni, salariai. De aceea multe persoane prefer s lucreze pentru alii limitndu-i responsabilitatea la sarcinile de munc n cadrul programului lor de lucru. - Periclitarea carierei - n caz de eec, una din marile probleme ntlnite la unele persoane care doresc sdevin ntreprinztori este c ele nu vor mai fi capabile s se ntoarc la vechiul lor loc de munc n caz deeec. Aceast preocupare o au persoanele care au un loc de munc bine pltit. - Apelarea la experi - deoarece un ntreprinztor nu poate fi cunosctor n toate domeniile de activitate el sevede nevoit s apeleze la experi i s asculte recomandrile lor. Acest lucru reprezint o lezare a spirituluilor de interdependen. - Frustrarea n caz de success n cazul dezvoltrii firmei va trebui suplimentat numrul de salariaii iatribuite unele prerogative, ceea ce pentru unii ntreprinztori poate prea frustrant.Cea mai neplcutdecizie n caz de creterea a afacerii este pentru unii ntreprinztori, aceea de a ceda o parte din control subform de societate pe aciuni. - Abaterile de la etic uneori, n caz de success, se impune o abatere de la valorile de etic profesional. ncazul n care practicile vin n conflict cu etica ntreprinztorului se pot crea stri de nemulumire - Program de lucru foarte ncrcat - ntreprinztorul nu are un program de lucru fix. El este primul care vinei ultimul care pleac. n fazele de nceput ale afacerii el trebuie s fac totul 14 ore pe zi, 7 zile pesptmn, fr concediu. - Deteriorarea relaiilor familial datorit programului de lucru prelundit i consumului de energie i timpntreprinztorul are puin timp pentru familie i cei dragi. - Afectarea strii de sntate munca ndelungat, stresul prelungit, consumul nervos i de energie, aducorganismul ntr-o stare de epuizare fcnd loc frecvent apariiei unor boli.

Ministerul Educaiei al Republicii Moldova Universitatea de Stat din Moldova Facultatea de tiine Economice

Referat
Tema:
Satisfactiile si insatisfactiile a activitatii de antreprenoriat

A elaborat:Vartanean Anastasia Studentul anul II SpecialitateaBusiness si Administrare Grupa BA 104 Coordonator: Diaconu Tatiana Lector Universitar

Chisinu 2012