Categorii generice de pensii

Pensii de reziden Pensii contributive n sum fix Indemnizaii cu formul progresiv Pensii minime Pensii suplimentare pe baza testrii mijloacelor de trai

Pensia de reziden
Strategia: a plti o pensie de baz tuturor rezidenilor care ating o anumit vrst. Prestaia: sum fix, furnizat n totalitate sau n parte din garania cerut pentru asigurarea unui venit corespunztor de pensionare. Situaii: *suma fix este singura indemnizaie acordat, posibil ca suma s fie consisitent; sau, *suma fix este doar o parte din pachetul de pensionare, foarte posibil ca suma fix s aib un nivel relativ modest. Sursa: bugetul de stat. se poate evita conflictul dintre mrimea indemnizaiei, mrimea i durata contribuiei, transfernd responsabilitatea de finanare ctre bugetul statului unde, de regul, obligaiile de plat sunt corelate cu capacitatea de a plti. Dezavantaj: legitimitatea indemnizaiei primite dezavantajeaz pe cei care au venituri mari i urmeaz a se pensiona. ri practicante: Canada, Danemarca, Finlanda, Olanda i Noua Zeeland.

Pensia contributiva n sum fix

Beneficiari: - persoanele care au cotizat la sistemul de pensie pentru cel puin un anumit numr de ani. Dac o persoan nu a cotizat acea perioad minim, atunci se adopt una din soluiile: - reducerea indemnizaiei proporional cu numrul efectiv al anilor de cotizaie, sau - neeligibilitatea persoanelor respective; Prestaia: indemnizaie n sum fix care furnizeaz venitul minim cerut pentru pensionare, condiionat de plata anterioar a unei sume minime la fondul de pensie. Avantaj: introduce un grad sporit de acceptare fa de pensia de reziden i crete legitimitatea indemnizaiei, plata sumei fixe se face, de regul fr a mai lua n calcul celelalte venituri a celor care urmeaz s se pensioneze. Dezavantaj: acoper un numr mai mic de persoane fa de pensia de reziden. ri practicante: *Anglia i Norvegia, ca prim pilon, urmat de un al doilea- tot un program guvernamental de indemnizaii de pensie corelat cu veniturile perioadei active, cu rol de suplimentare a veniturilor; *Irlanda: unic sistem de pensii obligatoriu

Indemnizaii cu formul progresiv

Indemnizaia se calculeaz pe baza veniturilor medii obinute de ctre angajat pe durata activitii utiliznd o formul care favorizeaz pe cei cu ctiguri mai mici, fa de cei cu venituri mai mari. Se ajunge uneori ca: *angajai care ctig cel puin salariul minim anual s primeasc o indemnizaie care se apropie de nivelul social minim; *angajaii care ctig peste salariul minim, vor primi indemnizaii ntr-o oarecare msur mai mari, dar cu o cretere mai mic dect creterea ctigurilor fa de salariul minim. ri n care se aplic: *Suedia- grad mare de redistribuire; - completat cu un pilon secundar obligatoriu administrate n sistem privat. * SUA- mai puin redistributiv; - completat printr-un sistem larg de planuri de pensie de grup facultative administrate n sistem privat.

Pensia minima
n aceast abordare se stabilete o formul pentru determinarea indemnizaiei de baz care leag direct indemnizaiile de veniturile/contribuiile anterioare, dar i include garanii suplimentare minime de pensie pentru lucrtorii cu vechime n munc. Variante: *Garantarea pensiei minime; * Corelarea cu numrul de ani de cotizare; * Incadrarea ntr-o formul fix.

Garantarea pensiei minime

se urmrete posibilitatea de a garanta pensia minim tuturor celor care au contribuit cel puin pentru o perioad specificat de timp. Dezavantaje: angajaii care pot anticipa momentul primirii pensiei minime sunt puternic stimulai de a cotiza exact att ct s fie eligibile pentru pensie i nimic mai mult.Cu ct este mai mare pensia minim raportat la pensia medie stabilit prin aceasta formul, cu att este mai mare numrul celor care vor ncerca sa obin doar pensia minim. Cea mai utilizat modalitate; ri: Frana, Spania, Belgia, Polonia

Corelarea pensiei minime cu numarul de ani de cotizare

se menine un oarecare stimulent pentru a continua contribuia la sistemul de pensii i dup ce au fost satisfcute cerinele de baz pentru pensia minim; Aplicare: SUA

Incadrarea ntr-o formul fix

angajailor cu vechime n munc li se acord credit, echivalent cu situatia cand ar fi catigat mai mult dect catigurile lor actuale i, ca atare , pensile lor cresc; cei care ntrunesc condiiile pentru o pensie minim sunt stimulai s cotizeze; Aplicare: Germania

Pensia suplimenatara pe baza testarii mijloacelor de trai

Aplicare: in special, ri adepte ale sistemului anglosaxon. Titularii pensilor suplimentare: vrsnicii care nu sunt eligibili pentru o indemnizaie corespunztoare in alt mod; Situaie deosebit: Australia- acest sistem este singurul program administrat de sectorul public care asigur un venit de pensionare. De regula, aceast indemnizaie este completat pe baza planurilor de pensii la care sunt obligai s contribuie angajatorii.

Alegerea tipului de pensie specific primului pilon

Criterii: relaia dintre pensia medie i venitul mediu garantat; consecinele, suportate de anumii angajati, avnd ca surs relaia dintre cotizaii i beneficii. alte