Sunteți pe pagina 1din 6

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

Investete n oameni!
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 1: Educaie i formare n sprijinul creterii economice i dezvoltrii societii bazate pe cunoatere Domeniul major de intervenie: 1.4 Calitate n Formarea Profesional Continu Titlul proiectului:Implementarea i validarea Cadrului Naional al Calificrilor (CNC): de la calificri la programe de formare profesional continu (FPC) CNC-FPC ID.3153 Cod Contract: POSDRU/4/1.4/S/2 Beneficiar:CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

Anexa nr. 1

FIA DE AUTOEVALUARE
I DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE 1.1 Denumirea furnizorului de formare FUNDAIA COALA PORTUAR CONSTANA 1.2 Forma de organizare FUNDAIE organizaie non-profit 1.3 Adresa Constana, Incinta Port, Poarta 2, Cmin Poarta 2, etaj IV 1.4 Codul unic de nregistrare/cod fiscal 9915244 1.5 Obiectul principal de activitate - pregtirea profesional, perfecionare, calificare, policalificare i plasare a absolvenilor cursurilor proprii ofertate, potrivit cerinelor procesului de schimbare a porturilor romaneti n porturi moderne i n conformitate cu necesitile manifestate pe piaa muncii. - pregtirea membrilor sindicali prin programe educaionale n vederea implementrii noilor metode de lucru ale organizaiilor sindicale conform cerinelor legislaiei romneti i a practicii internaionale. - pregtirea i acordarea de consultan pentru formarea privind cariera profesional a tinerei generaii n vederea racordrii rapide a Portului Constana la nivelul porturilor moderne internaionale precum i a reconversiei profesionale a omerilor n general i n mod special a omerilor provenii din sectorul portuar. - recunoaterea Fundaiei ca instituie de utilitate public i de interes naional n domeniul pregtirii profesionale permanente, a perfecionrii, a calificrii, a policalificrii, a selectrii i plasrii lucrtorilor pe piaa muncii i n mod special n sectorul portuar. - integrarea i colaborarea cu organisme i instituii internaionale specializate n pregtirea profesional, perfecionarea, calificarea, policalificarea, selectarea i plasarea lucrtorilor pe piaa muncii la nivel regional european i internaioanal. 1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional ANDREI FELICIA 1.7 Funcia DIRECTOR II PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1 Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare) CALIFICARE 2.1.2 Denumirea calificrii/ocupaiei sau specificarea grupri de competene

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

Ocupaia: SUDOR ELECTRIC 2.1.3 Codul Nomenclator/ COR al calificrii/ocupaiei (dac este cazul) COD NC: 7212.1.1/ COD COR: 721203 2.1.4 Domeniul ocupaional INGINERIE, CONSTRUCTII SI ARHITECTURA cod 500 2.1.5 Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare) NIVEL: I 2.1.6 Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire) CERTIFICAT DE CALIFICARE 2.2 CONDIII DE ACCES 2.2.1 Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare ABSOLVENI AI NVMNTULUI MINIM OBLIGATORIU 2.2.2 Competene/abiliti specifice 2.2.3 Aviz medical (dac e cazul) Apt pentru prestarea ocupaiei de SUDOR 2.2.4 Alte condiii (dup caz) VRSTA MINIM 18 ANI 2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE N COMPETENE PROFESIONALE (conform cu standardele de pregtire profesional/ standardele ocupaionale, acolo unde este cazul) 1. Aplicarea prevederilor legale referitoare la sntatea i securitatea n munc i n domeniul situaiilor de urgen 2. Aplicarea normelor de protecie a mediului 3. Aplicarea procedurilor de calitate 4. Organizarea locului de munc 5. ntreinerea echipamentelor de lucru 6. Identificarea SDV- urilor i echipamentelor de sudare 7. Pregtirea operaiei de sudare 8. Executarea lucrrilor de sudare cu arc electric 9. Executarea lucrrilor de sudare prin presiune 10. Manipularea reperelor i pieselor sudate 2.4 DURATA DE PREGTIRE a) pentru pregtire teoretic 120 ore b) pentru pregtire practic 240 ore 2.5 LOCUL DE DESFURARE a) pentru pregtirea teoretic Sediul FUNDAIEI COALA PORTUAR Constana. b) pentru pregtirea practic Instruirea practic a cursanilor se realizeaz la ageni economici, n conformitate cu Contractele de prestri servicii ncheiate ntre Fundaia coala Portuar i acetia i conform contractelor de prestri servicii ncheiate cu ali ageni economici nainte de nceperea cursurilor.

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

Practicanii vor executa activiti specifice i gradate din punct de vedere al complexitii pn la acoperirea total a programei de instruire. 2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE (curs, seminar, stagiu de practic, proiect etc.) CURSURI TEORETICE I CURSURI PRACTICE 2.7 PLANUL DE PREGTIRE (se va prezenta desfurarea cronologic a programului de formare: repartizarea orelor pe discipline/module, teorie/practic etc.) Anexm: Planul de pregtire al ocupaiei SUDOR ELECTRIC 2.8 NUMRUL DE PARTICIPANI PE GRUPE DE PREGTIRE a) teoretic 28 PERSOANE - maxim b) practic 14 PERSOANE - maxim 2.9 FORMELE I MODALITILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE FORMARE 2.9.1 Forma de evaluare (final, pe parcurs, de impact, urmrire etc.) Formele de evaluare a programului sunt: evaluarea iniial, evaluare pe parcurs (pe secvene de curs), evaluare final. 2.9.2 Ce se evalueaz ? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului etc.) Prin evaluare se urmrete: coninutul dobndirea de competene profesionale; relaia cursant formator i relaia cursant furnizor formare profesional; modul de organizare propus de furnizor, aplicarea n practic a coninuturilor teoretice; metodele de lucru folosite de formator; resursele materiale utilizate pentru atingerea obiectivelor formrii. 2.9.3 Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii etc.) Evaluarea este fcut de ctre: participanii la program, formatori, angajatori prin sugestii privind mbuntirea coninuturilor, a modului de lucru, .a.; organele de conducere ale Fundaiei coala Portuar. 2.9.4 Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.) Anexm exemple / modele de chestionare. 2.10 PROGRAMA DE PREGTIRE (se prezint separat, conform Anexei nr. 2 la Metodologia de autorizare) 2.11. MODALITI DE EVALUARE A PARTICIPANILOR LA PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL (se prezint separat, conform Anexei nr. 3 la Metodologia de autorizare) III RESURSELE NECESARE DESFURRII PROGRAMULUI DE FORMARE 3.1. RESURSE MATERIALE 3. 1.1 Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului) a) pentru pregtirea teoretic Instruirea teoretic se face la sediul Fundaiei coala Portuar: Nr. Denumire spaiu/ facilitate Numr Suprafata Crt. (m2)
1. 2. 3. Sli de seminarii/consilii/clas Sli de clas Laborator de informatic 2 6 1 61,00 20,50 41,00

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

4. 5. 6. 7. 8.

Cabinet de mecanic Bibliotec Birouri Spaiu acces Grupuri sanitare.

1 1 5 1 2

20,50 20,50 72,64 70,00 40,00

b) pentru pregtirea practic Instruirea practic a cursanilor se realizeaz la ageni economici, n conformitate cu Contractele de prestri servicii ncheiate ntre Fundaia coala Portuar i acetia i conform contractelor de prestri servicii ncheiate cu ali ageni economici nainte de nceperea cursurilor. 3.1.2 Dotrile prevzute n programa de pregtire a) pentru pregtirea teoretic Dotrile specifice instruirii teoretice pe care Fundaia coala Portuar se angajeaz s le utilizeze pentru realizarea programului sunt:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Calculatoare Laptop Imprimante Copiatoare Retroproiector Videopreiector Flip Chart Camer video Camer foto Video recorder Televizor 28 2 5 2 1 2 1 1 1 1 1

b) pentru pregtirea practic Dotrile utilizate de Fundaia coala Portuar pentru realizarea programului sunt: - dotri pe care beneficiarii se oblig conform contractelor de prestri servicii (anexate) s le pun la dispoziie; - dotri deinute de Fundaia coala Portuar conform tabelului de mai jos:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Laptop Videopreiector Camer video Camer foto Video recorder Televizor Microbuz Autoturism Dacia Logan 2 1 1 1 1 1 1

Dotrile sunt n stare de funcionare. Se vor asigura materialele consumabile necesare procesului de pregtire. 3.1.3 Suportul de curs / manualul cursantului a) proveniena Suportul de curs este conceput i realizat de FUNDAIA COALA PORTUAR Constana i avizat de ISCIR CONSTANA. b) accesul la suportul de curs

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

Se asigur accesul fiecrui participant la suportul de curs. 3.1.4 Alte materiale (caiet de aplicaii practice, materiale documentare, bibliografie etc.) - piese i subansamble, plane didactice, folii de retroproiector, schie tematice, ilustraii din revis te de specialitate, CD-uri, soft-ware specializat, documente listate, etc. 3.1.5 Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii Normele de protecia muncii se realizeaz n cadrul instruirii teoretice i practice, conform Normelor generale de protecia muncii i a Normelor specifice locului de munc, prevzute n capitolele specifice din programa de pregtire. 3.2 RESURSE UMANE 3.2.1 Formatori a) pentru pregtirea teoretic Nr. MODULUL Crt CONFORM PLANULUI DE PREGTIRE
1.

NUMELE I PRENUMELE
Clinciu Antonel Cristocea Gheorghe Cristian Gheorghe Lipan Constantin Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Nstase Hrisa Bengeanu Lili Prvan Cristina Gafar Filis Ciocea Ionela

Tehnologia meseriei

2.

Desen tehnic
2 Tehnica securitii i sntii muncii 3 Prevenirea i stingerea incendiilor

3.

4.

5.

Protecia mediului Calitatea serviciilor


4 Prim ajutor

6.

7.

b) pentru pregtirea practic Nr. MODUL Crt CONFORM PLANULUI DE PREGTIRE


1.

NUMELE I PRENUMELE
Clinciu Antonel Cristocea Gheorghe Cristian Gheorghe Lipan Constantin Rduoiu Dumitru Rduoiu Dumitru

Tehnologia meseriei

2.

Tehnica securitatii si sanatatii muncii

UNIUNEA EUROPEAN

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIE I PROTECIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European POS DRU 2007-2013

Instrumente Structurale 2007 - 2013

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII TINERETULUI I SPORTULUI OI POS DRU

CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR

3.

Prevenirea i stingerea incendiilor

Rduoiu Dumitru

3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la programul de formare n cazul activitii practice desfurate la Agenii economici Supravegherea i ndrumarea activitii de practic se realizeaz de ctre: - formatorii desemnai de Fundaia coala Portuar; - supraveghetorul de practic - persoan autorizat, desemnat din cadrul agentului economic unde se desfoar instruirea practic pe baza caietelor / fielor de practic detaliate pe teme i zile de practic, cu evaluarea periodic i final a competenelor cptate. 3.3 RESURSE FINANCIARE Resursele financiare pentru organizarea programului se obin n urma facturrii ctre societile economice / instituii publice i a ncasrilor de la persoanele fizice, conform contractelor de formare profesional ncheiate. IV EXPERIENA FURNIZORULUI DE FORMARE I REZULTATELE ACTIVITII LUI ANTERIOARE (date despre numrul total de participani la programul de formare evaluat, numrul de serii i, pentru programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie de promovare). Se va completa n mod obligatoriu n cazul solicitrii de rennoire a autorizaiei. Situaia statistic cuprinznd date referitoare la programele de calificare sudor electric organizate de Fundaia coala Portuar n perioada 2007 2010: a) cursuri de calificare - numrul total de absolveni 28 - numrul de serii 2 a) cursuri de specializare cu autorizare ISCIR - numrul total de absolveni 38 - numrul de serii 2

V INFORMAII SUPLIMENTARE (alte informaii despre activitatea de formare desfurat de furnizorul de formare) Anexm: Prezentarea Fundaiei coala Portuar Constana.

Semntura LS