Sunteți pe pagina 1din 10

PARLAMENTUL LEGE Nr. 229 din 23.09.2010 privind controlul financiar public intern Publicat : 26.11.

2010 n Monitorul Oficial Nr. 231-234 26.11.2011 MODIFICAT LP324 din art Nr : 730 Data intrarii in vigoare :

23.12.13,

MO320-321/31.12.13

art.871;

vigoare

01.01.14

Parlamentul adopt prezenta lege organic. Capitolul I DISPOZIII GENERALE Articolul 1. Obiectul reglementrii i scopul legii (1) Prezenta lege stabilete cadrul juridic al controlului financiar public intern. (2) Scopul legii este consolidarea rspunderii manageriale pentru gestionarea optim a resurselor conform obiectivelor entitii publice, pe baza principiilor bunei guvernri, prin implementarea sistemului de management financiar i control i a activitii de audit intern n sectorul public. Articolul 2. Domeniul de aplicare Prevederile legii se aplic autoritilor administraiei publice centrale i locale, instituiilor publice, precum i autoritilor/instituiilor autonome care gestioneaz mijloace ale bugetului public naional. Articolul 3. Noiuni de baz n sensul prezentei legi, se definesc urmtoarele noiuni: activiti de control politici i proceduri stabilite pentru abordarea riscurilor i atingerea obiectivelor entitii publice; audit intern - activitate independent i obiectiv care le ofer managerilor asigurare i consultan, desfurat pentru a mbunti activitatea entitii publice. Aceasta are menirea s ajute entitatea public n atingerea obiectivelor sale, evalund printr-o abordare sistematic i metodic sistemul de management financiar i control i oferind recomandri pentru consolidarea eficacitii acestuia; buna guvernare mod de a guverna prin care se asigur atingerea obiectivelor cu respectarea principiilor de transparen i rspundere, economicitate, eficien i eficacitate, legalitate i echitate, etic i integritate; cart de audit intern regulament intern al unitii de audit intern care definete misiunea, competenele, responsabilitile i aria de aplicabilitate a activitii de audit intern, stabilete poziia auditului intern n cadrul entitii publice, autorizeaz accesul la documentele, bunurile i persoanele relevante pentru ndeplinirea corespunztoare a misiunii de audit intern; control intern sistem organizat de managerul entitii publice i personalul acesteia, incluznd auditul intern, n scopul asigurrii bunei guvernri, care cuprinde totalitatea politicilor, procedurilor, regulilor interne, proceselor i activitilor realizate n cadrul entitii publice pentru a gestiona riscurile i a oferi o asigurare rezonabil privind atingerea obiectivelor i rezultatelor planificate; control financiar public intern sistem general i consolidat instituit n sectorul public, avnd

scopul de a promova gestionarea entitilor publice conform principiilor bunei guvernri; economicitate minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activiti, cu meninerea calitii corespunztoare a acestor rezultate; eficien raportul dintre rezultatele obinute i resursele utilizate pentru obinerea acestora; eficacitate gradul de ndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activiti i raportul dintre efectul proiectat i rezultatul efectiv al activitii respective; entitate public autoritate a administraiei publice centrale sau locale, instituie public sau autoritate/instituie autonom care gestioneaz mijloace ale bugetului public naional; fraud act ilegal caracterizat prin neltorie, disimulare sau trdare a ncrederii, comis de o persoan sau entitate public n scopul obinerii de mijloace bneti, bunuri/valori sau servicii ori al eschivrii de la efectuarea plilor, pentru a-i asigura un avantaj personal ori n afaceri; neregularitate nclcare a cadrului normativ i a reglementrilor interne relevante ale entitii publice, ce const ntr-o activitate sau o omisiune neintenionat care afecteaz sau poate afecta negativ activitatea entitii publice; manager al entitii publice conductor al celui mai nalt nivel ierarhic al entitii publice; manager operaional conductor responsabil de gestionarea unitii organizaionale la fiecare nivel ierarhic al entitii publice, exceptnd managerul entitii publice; management financiar i control sistem implementat i realizat de persoanele responsabile de guvernare, administrare i de alt personal n conformitate cu cadrul normativ i reglementrile interne, pentru a oferi o asigurare rezonabil c fondurile publice snt utilizate de ctre entitatea public n mod legal, etic, transparent, economic, eficient i eficace; management al riscurilor proces sistematic de identificare, evaluare, gestionare, monitorizare i control al riscurilor, organizat i efectuat n scopul asigurrii rezonabile privind atingerea obiectivelor entitii publice; mediu de control atitudine i aciuni ale managerului entitii publice privind importana controlului intern n cadrul entitii publice, atmosfera, disciplina i condiiile necesare realizrii obiectivelor acesteia; misiune de audit intern activitate de evaluare, autorizat prin ordin i delimitat n timp, cu o arie de aplicabilitate bine determinat, care se finalizeaz prin emiterea unui raport de audit; rspundere managerial contientizare i asumare de ctre managerul entitii publice a responsabilitii pentru aciunile, deciziile i politicile promovate, inclusiv pentru maximizarea rezultatelor prin optimizarea resurselor, pe baza principiilor bunei guvernri, precum i obligaia de a raporta despre obiectivele i rezultatele atinse; risc eveniment posibil care poate avea impact negativ n ceea ce privete atingerea obiectivelor entitii publice; unitate de audit intern subdiviziune organizaional, funcional independent, din cadrul entitii publice abilitat s efectueze auditul intern; unitate auditat subdiviziune organizaional ori structural sau proces supus evalurii de ctre unitatea de audit intern. Articolul 4. Principiile bunei guvernri (1) Principiile bunei guvernri snt transparen i rspundere, economicitate, eficien i eficacitate, legalitate i echitate, etic i integritate n activitatea entitii publice. (2) Managerului entitii publice i se atribuie rspunderea managerial pentru asigurarea principiilor bunei guvernri. Articolul 5. Componentele controlului financiar public intern (1) Pentru promovarea unei bune guvernri a entitilor publice, se implementeaz controlul financiar public intern, care include: a) managementul financiar i controlul; b) auditul intern;

c) coordonarea i armonizarea centralizat. (2) Responsabil pentru asigurarea prevederilor menionate la alin. (1) lit. a) i b) este managerul entitii publice, iar pentru executarea prevederii de la alin. (1) lit. c) Ministerul Finanelor. Capitolul II MANAGEMENT FINANCIAR I CONTROL Articolul 6. Scopul managementului financiar i controlului Managerul entitii publice organizeaz sistemul de management financiar i control pentru a asigura atingerea obiectivelor entitii publice prin: a) eficacitatea i eficiena operaiunilor; b) conformitatea cu cadrul normativ i cu reglementrile interne; c) sigurana i optimizarea activelor i a pasivelor; d) sigurana i integritatea informaiei. Articolul 7. Obiectul managementului financiar i controlului Obiecte ale managementului financiar i controlului snt toate activitile i procesele din cadrul entitii publice, inclusiv elaborarea i executarea bugetelor, elaborarea programelor, evidena contabil, raportarea i monitorizarea. Articolul 8. Implementarea sistemului de management financiar i control Managerul entitii publice implementeaz sistemul de management financiar i control conform Standardelor naionale de control intern n sectorul public, innd cont de complexitatea i domeniul de activitate al entitii publice, n baza urmtoarelor componente: a) mediul de control; b) managementul performanelor i al riscurilor; c) activitile de control; d) informarea i comunicarea; e) monitorizarea i evaluarea. Articolul 9. Mediul de control Managerul entitii publice menine un mediu de control favorabil funcionrii sistemului de management financiar i control prin: a) integritatea personal, profesional i etica conducerii i personalului; b) stilul de conducere; c) structura organizaional; d) divizarea obligaiilor i responsabilitilor; e) politici i practici privind resursele umane; f) competena personalului. Articolul 10. Managementul performanelor i al riscurilor (1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc obiective i indicatori de performan pentru activitatea entitii publice, fiind responsabili de realizarea acestora. (2) Managerul entitii publice i managerii operaionali identific, evalueaz, nregistreaz i monitorizeaz sistematic riscurile ce pot afecta ndeplinirea obiectivelor i realizarea performanelor planificate i elaboreaz msuri de diminuare a probabilitii riscurilor i/sau a impactului acestora. Articolul 11. Activiti de control (1) Activitile de control se organizeaz i se realizeaz n toate procesele operaionale i la toate nivelurile entitii publice. (2) Personalul entitii publice, inclusiv managerul acesteia i managerii operaionali,

efectueaz activiti de control care includ proceduri de autorizare i aprobare, divizarea sarcinilor, verificri, supravegheri, reconcilieri, controale privind accesul la resurse, fr a se limita la acestea. (3) n cadrul proceselor operaionale se realizeaz activiti de control eficiente din punctul de vedere al costului, care pot fi, n funcie de momentul efecturii: a) controale ex-ante (preventive), care se organizeaz pn la realizarea unei operaiuni, prin proceduri de control intern, pentru prevenirea erorilor, neregularitilor, precum i a activitilor ineficiente sau necorespunztoare; b) controale curente, care se organizeaz n timpul unei operaiuni pentru detectarea i excluderea erorilor sau neregularitilor; c) controale ex-post (ulterioare), care se organizeaz dup realizarea unei operaiuni. Articolul 12. Informarea i comunicarea (1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc principalele surse de informaii necesare ndeplinirii atribuiilor, precum i cantitatea, calitatea, periodicitatea i destinatarii informaiilor. (2) Managerul entitii publice organizeaz sisteme de informare i comunicare intern i extern, care asigur circulaia rapid, complet i n timp util a informaiilor. Articolul 13. Monitorizarea i evaluarea (1) Managerul entitii publice organizeaz monitorizarea n vederea evalurii, actualizrii oportune a sistemului de management financiar i control, precum i n vederea realizrii activitilor necesare pentru nregistrarea i corectarea neregularitilor constatate. (2) Monitorizarea i evaluarea se realizeaz prin supraveghere continu, autoevaluare i audit intern. Articolul 14. Modaliti de organizare a sistemului de management financiar i control [Art.14 al.(1) abrogat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] (2) Managerul entitii publice asigur instruirea persoanelor implicate n procesul implementrii sistemului de management financiar i control. (3) Sistemul de management financiar i control se organizeaz prin: a) stabilirea obiectivelor, indicatorilor de performan i elaborarea planurilor anuale i strategice; b) managementul riscurilor asociate atingerii obiectivelor i realizrii performanelor planificate; c) planificarea, administrarea i raportarea privind realizarea obiectivelor i performanelor n raport cu resursele; d) managementul eficient al resurselor umane i asigurarea competenelor necesare ndeplinirii sarcinilor; e) elaborarea i aprobarea structurii organizaionale corespunztoare atingerii obiectivelor i realizrii performanelor; f) delegarea responsabilitilor ce in de luarea deciziilor, control i implementare; g) documentarea i descrierea proceselor operaionale de baz, operaiunilor i procedurilor de lucru; h) asigurarea eticii, integritii i transparenei n cadrul entitii publice; i) divizarea obligaiilor i responsabilitilor; j) ntreprinderea msurilor adecvate de prevenire, depistare i corectare a neregularitilor, fraudelor i de recuperare a pagubelor produse de acestea; k) proceduri anticorupie. [Art.14 al.(3), lit.l) abrogat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14]

15. Responsabiliti n organizarea sistemului de management financiar i control (1) Managerul entitii publice este responsabil de organizarea sistemului de management financiar i control n entitatea public. (2) Managerii operaionali snt responsabili n faa conducerii ierarhic superioare pentru organizarea sistemului de management financiar i control n subdiviziunile pe care le administreaz. (3) Fiecare angajat din cadrul entitii publice contribuie la organizarea sistemului de management financiar i control, deinnd responsabiliti i sarcini stabilite de managerul entitii publice. Articolul 16. Raportarea sistemului de management financiar i control (1) Managerul entitii publice, n rezultatul autoevalurii, apreciaz organizarea sistemului de management financiar i control i emite anual, pentru anul precedent, o declaraie privind buna guvernare. (2) Ministerul Finanelor reglementeaz modul de raportare privind organizarea i funcionarea sistemului de management financiar i control, precum i modul de autoevaluare i ntocmire a declaraiei privind buna guvernare. Capitolul III AUDIT INTERN Articolul 17. Scopul i obiectul auditului intern (1) Scopul auditului intern este acordarea consultanei i asigurarea obiectiv privind eficacitatea sistemului de management financiar i control, oferind recomandri pentru perfecionarea acestuia i contribuind la mbuntirea activitii entitii publice. (2) Obiectul auditului intern cuprinde toate activitile i procesele operaionale ale entitii publice. Articolul 18. Principiile fundamentale ale activitii de audit intern (1) Activitatea de audit intern se bazeaz pe urmtoarele principii: a) independen; b) integritate; c) obiectivitate; d) competen profesional; e) confidenialitate; f) respectarea standardelor profesionale. (2) Principiile fundamentale ale activitii de audit intern se aplic n conformitate cu Codul etic al auditorului intern i cu Standardele naionale de audit intern. Articolul 19. Organizarea auditului intern (1) Managerul entitii publice organizeaz funcia de audit intern instituind o unitate de audit intern n structura organizaional a entitii publice, dac aceasta este organ central de specialitate al administraiei publice sau autoritate a administraiei publice locale de nivelul doi. [Art.19 al.(1) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] (2) Entitile publice care nu cad sub incidena alin. (1) au dreptul s-i creeze unitate de audit intern conform prevederilor alin. (4), (5) i (6). (3) Entitile publice subordonate autoritii administraiei publice centrale sau locale au dreptul s-i creeze unitate de audit intern cu acordul organului ierarhic superior, conform prevederilor alin. (4), (5) i (6). (4) Unitatea de audit intern se instituie n subordinea direct a managerului entitii publice i i raporteaz n mod direct acestuia. Articolul

(5) Unitatea de audit intern se creeaz n limita statelor de personal al entitii publice. (6) Managerul entitii publice informeaz n scris Ministerul Finanelor despre crearea n cadrul entitii publice a unitii de audit intern. (7) Unitile de audit intern ale autoritilor administraiei publice centrale i locale au dreptul s efectueze auditul intern i n entitile publice subordonate. Articolul 20. Tipurile de audit intern n cadrul activitii de audit intern se desfoar urmtoarele tipuri de audit: a) auditul de sistem, care examineaz sistemul de management financiar i control pentru a evalua eficiena funcionrii acestuia; b) auditul de conformitate, care verific respectarea cadrului normativ, a politicilor i a procedurilor aplicate i, dup caz, necesitatea mbuntirii procedurilor de control intern utilizate pentru a asigura respectarea legislaiei; c) auditul financiar, care evalueaz funcionarea adecvat i eficient a procedurilor de control intern aferente sistemelor financiare; d) auditul performanei, care examineaz utilizarea resurselor n cadrul unui program, funcii, operaiuni sau sistem de management pentru a determina dac resursele snt utilizate n cel mai economic, eficient i eficace mod pentru ndeplinirea obiectivelor entitii publice; e) auditul tehnologiilor informaionale, care examineaz eficacitatea managementului financiar i controlului sistemelor informaionale. Articolul 21. Etapele activitii de audit intern Organizarea activitii de audit intern include urmtoarele etape: a) planificarea strategic i anual; b) realizarea misiunii de audit intern; c) raportarea; d) supravegherea implementrii recomandrilor. Articolul 22. Drepturile i obligaiile conductorului unitii de audit intern (1) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi: a) s dispun de acces liber la bunurile, persoanele, informaiile, inclusiv n format electronic, necesare pentru atingerea scopului i obiectivelor misiunii de audit intern; b) s informeze managerul entitii publice despre cele mai recente tendine i practici de succes n domeniul auditului intern i s propun msuri de aliniere la acestea n scopul atingerii unui nivel nalt de performan a entitii publice; c) s elaboreze, n caz de necesitate, instruciuni proprii de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public, specifice sectorului de activitate; [Art.22 al.(1), lit.c) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] d) s propun soluii de optimizare a activitii unitii de audit intern. (2) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii: a) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice carta de audit intern; b) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice planul strategic i planul anual al activitii de audit intern; c) s monitorizeze implementarea planului anual al activitii de audit intern; d) s organizeze i s coordoneze activitile de audit intern i s supravegheze realizarea acestora; e) s prezinte managerului entitii publice rapoarte ale misiunilor de audit intern, precum i raportul anual al activitii de audit intern; f) s informeze periodic, cel puin trimestrial, managerul entitii publice despre rezultatele activitii de audit intern; g) s monitorizeze procesul implementrii recomandrilor de audit;

h) s asigure ncadrarea auditorilor interni care au suficiente cunotine i aptitudini, conform Standardelor naionale de audit intern; i) s informeze n scris managerul entitii publice i managerul unitii auditate n cazul descoperirii unor indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern; j) s remit Ministerului Finanelor spre avizare proiectul cartei de audit intern i al instruciunilor proprii de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public; [Art.22 al.(2), lit.j) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] k) s remit Ministerului Finanelor copia cartei de audit intern, copia planului strategic al activitii de audit intern, copia planului anual al activitii de audit intern, instruciunile proprii de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public, precum i raportul anual al activitii de audit intern; [Art.22 al.(2), lit.k) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] l) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului intern. Articolul 23. Drepturile i obligaiile personalului unitii de audit intern (1) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi: a) s dispun de acces liber n ncperile entitii publice; b) s primeasc i s examineze documentele i datele relevante n format electronic, s solicite copiile i extrasele documentelor menionate i s ridice documentele n original, elibernd, pentru fiecare, o copie i o not de recepionare; c) s solicite i s primeasc informaii i explicaii verbale sau scrise de la angajaii i managerul unitii auditate; d) s obin suportul necesar din partea personalului unitii auditate. (2) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii: a) s activeze n conformitate cu cadrul normativ i principiile fundamentale ale activitii de audit intern; b) s ntocmeasc o declaraie de interese nainte de nceperea fiecrei misiuni de audit intern, conform legislaiei n vigoare; c) s-i mbunteasc cunotinele, priceperea i alte competene necesare printr-o pregtire profesional continu; d) s informeze imediat n scris conductorul unitii de audit intern n cazul descoperirii unor indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern; e) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului intern. Articolul 24. Drepturile i obligaiile managerului unitii auditate (1) Managerul unitii auditate are urmtoarele drepturi: a) s solicite i s primeasc explicaii privind constatrile i recomandrile expuse n proiectul raportului de audit; b) s-i exprime n scris dezacordul privind constatrile i recomandrile expuse n proiectul raportului de audit i s ofere explicaiile relevante; c) s primeasc un exemplar al raportului de audit. (2) Managerul i personalul unitii auditate au urmtoarele obligaii: a) s ofere suport i s coopereze cu personalul unitii de audit intern; b) s ofere informaii verbale i scrise, precum i explicaiile solicitate de personalul unitii de audit intern; c) s prezinte documentele solicitate de personalul unitii de audit intern i copiile acestora; d) s elaboreze planul de aciuni privind implementarea recomandrilor expuse n proiectul

raportului de audit; e) s asigure implementarea recomandrilor conform planului de aciuni; f) s informeze managerul entitii publice i conductorul unitii de audit intern despre implementarea recomandrilor conform planului de aciuni; g) s asigure condiii adecvate de lucru pentru personalul unitii de audit intern. Articolul 25. Drepturile i obligaiile managerului entitii publice (1) Managerul entitii publice are urmtoarele drepturi: a) s organizeze funcia de audit intern conform art. 19; b) s solicite i s primeasc de la unitatea de audit intern informaii privind activitatea de audit intern desfurat n cadrul entitii publice. (2) Managerul entitii publice are urmtoarele obligaii: a) s organizeze auditul intern i s asigure resursele necesare pentru ca acesta s fie eficient; b) s ofere independen organizaional i funcional unitii de audit intern, inclusiv prin subordonarea direct a acesteia fa de managerul entitii publice; c) s asigure independena unitii de audit intern n realizarea i raportarea activitilor de audit intern; d) s autorizeze personalul unitii de audit intern printr-un ordin privind efectuarea misiunii de audit intern; e) s solicite, n scris, de la persoane tere informaia necesar pentru efectuarea auditului intern, la cererea conductorului unitii de audit intern; f) s aprobe carta de audit intern, planul strategic i planul anual al activitii de audit intern. Articolul 26. Conflictul de interese Personalul unitii de audit intern va informa conductorul acesteia despre existena unui conflict de interese n urmtoarele cazuri: a) pe parcursul ultimului an, auditorul intern a fost angajat n unitatea auditat; b) pe parcursul ultimului an, soul/soia sau rudele de pn la al doilea grad ale auditorului intern au deinut funcii de conducere n unitatea auditat; c) n alte circumstane ce genereaz conflicte de interese. Articolul 27. Restricii (1) Se interzice imixtiunea n activitatea de audit intern n ceea ce privete definirea ariei sale de aplicabilitate, realizarea activitii i comunicarea rezultatelor. (2) Conductorul i personalul unitii de audit intern nu au dreptul: a) s realizeze sarcini operaionale ale entitii publice, cum ar fi: avizarea angajamentelor, aprobarea tranzaciilor i a operaiunilor contabile sau elaborarea procedurilor de control intern; b) s dirijeze activitatea personalului entitii publice, exceptnd cazurile de participare a acestuia la realizarea misiunii de audit intern; c) s efectueze inspecii (revizii) financiare; d) s investigheze fraude. Articolul 28. Raportarea activitii de audit intern Unitatea de audit intern prezint Ministerului Finanelor rapoarte cu privire la activitatea de audit intern n forma i termenele stabilite de minister. Capitolul IV COORDONARE I ARMONIZARE CENTRALIZAT Articolul 29. Coordonarea controlului financiar public intern Ministerul Finanelor este responsabil de elaborarea i monitorizarea politicii n domeniul controlului financiar public intern i ndeplinete urmtoarele atribuii: a) elaboreaz, promoveaz i monitorizeaz politicile n domeniul controlului financiar public intern;

b) elaboreaz i actualizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public intern; c) monitorizeaz i evalueaz calitatea activitii unitilor de audit intern; d) monitorizeaz i evalueaz calitatea sistemului de management financiar i control; e) prezint Guvernului, pn la data de 1 iunie a fiecrui an, raportul anual consolidat privind controlul financiar public intern pe anul precedent; f) coordoneaz i/sau organizeaz instruirea n domeniul managementului financiar i controlului, precum i instruirea auditorilor interni din sectorul public; g) elaboreaz i dezvolt mecanismele de certificare a auditorilor interni; h) avizeaz cartele de audit intern i instruciunile de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public, specifice sectoarelor de activitate; [Art.29 lit.h) n redacia LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14] i) armonizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public intern cu bunele practici internaionale; j) colaboreaz cu organismele internaionale i instituiile de specialitate din domeniul controlului financiar public intern. Articolul 30. Consiliul controlului financiar public intern (1) n scopul monitorizrii controlului financiar public intern, se instituie Consiliul controlului financiar public intern ca organ consultativ pe lng Ministerul Finanelor, cu urmtoarel e atribuii de baz: a) avizarea proiectelor de acte normative n domeniul controlului financiar public intern; b) avizarea raportului anual consolidat privind controlul financiar public intern; c) examinarea aspectelor problematice privind funcionarea sistemului de control financiar public intern i naintarea propunerilor pentru remedierea acestora. (2) Din Consiliu fac parte reprezentani ai Ministerului Finanelor, ai unitilor de audit intern ale entitilor publice, cadre didactice cu titluri tiinifice i ali specialiti din domeniu. (3) Regulamentul de funcionare i componena nominal a Consiliului se aprob prin ordinul ministrului finanelor. Sursele de finanare a Consiliului snt prevzute distinct n planul de finanare al Ministerului Finanelor. Articolul 31. Interaciunea cu auditul public extern n scopul informrii adecvate a auditului public extern, unitile de audit intern colaboreaz cu Curtea de Conturi i remit acesteia: a) copia planului anual al activitii de audit intern; b) copia raportului anual al activitii de audit intern. Capitolul V DISPOZIII FINALE I TRANZITORII Articolul 32. Intrarea n vigoare Prezenta lege intr n vigoare la 12 luni de la data publicrii. Articolul 33. Organizarea executrii legii Guvernul, n termen de 12 luni de la data publicrii prezentei legi: a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan cu prezenta lege; b) va aduce actele sale normative n concordan cu prezenta lege. Articolul 34. Abrogarea unor reglementri La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog: a) noiunile de Bun guvernare i Managementul riscurilor din art. 1 i titlul IX1 din Legea nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar i procesul bugetar (republicat n Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, ediie special), cu modificrile ulterioare; b) noiunea de audit intern din art. 1 i capitolul XIII din Legea nr. 436-XVI din 28

decembrie 2006 privind administraia public local (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr. 3235, art. 116), cu modificrile ulterioare.