Sunteți pe pagina 1din 6

INOVAREA I CREATIVITATEA N PROCESUL ANTREPRENORIAL.

DREPTUL DE PROPRIETATE INTELECTUAL Trsturi ale creativitii Creativitatea este o predispoziie de a genera i promova noul in toate formele sale Creativitatea st la baza inovrii, care este, la rndul ei, motorul progresului i cel mai important factor al competitivitii Inovarea este, de asemenea, o caracteristic definitorie a spiritului ntreprinztor Creativitatea este specific omului i prezent la natere Nu toi oamenii sunt creativi n egal msur Creativitatea se educ Creativitatea poate fi stimulat, n special prin tehnici de grup Inteligena superioar este util creativitii, dar peste un anumit prag inhib creativitatea Creativitatea exceleaz n identificarea problemelor, comparativ cu soluionarea problemelor Procesul creativitii Procesul creativitii cuprinde urmtoarele etape Pregtirea: cnd se adun informaii, se fac observaii, se delimiteaz problema, se schieaz o ipotez. Incubaia: preocuparea contient nceteaz i cutarea se transfer n plan subcontient Iluminarea :Se petrece n subcontient, se bazeaz pe inspiraie sau intuiie i const ntro cunoatere sintetic, integral, a soluiei care elucideaz toate aspectele problemei. Imaginaia joac un rol important Verificarea : Const n transformarea soluiei intuite n soluie aplicabil efectiv Vizionai prezentarea Creierul Uman (Ataat)

Metode de stimulare a creativitii Citii paragraful Creative problem solving din Hisrich, cap. 5, pag. 144-148 Inovarea i importana ei Prin inovare se nelege procesul de transformare a ideilor noi n rezultate comerciale prin utilizarea de noi procese, produse sau servicii n modaliti mai bune i mai rapide dect concurena.

Pentru a nelege care sunt principalele tipuri de inovaii, cum se recunoate n practic noutatea unui produs sau serviciu i cum se clasific noile produse, citii paragraful Innovation n Hisrich, Cap. 5, pag. 148-152 Pentru a nelege dimensiunile interesului pentru inovare, citii Manifestul ambasadorilor europeni ai creativitii i inovrii (document ataat sub denumirea de Manifesto, versiunea n limba romn) Pentru a nelege provocrile ce stau n faa politicilor publice la nivel european cu privire la inovare, citii (cel puin) Introducerea i paginile 7-9 ale documentului Reviewing Community innovation policy in a changing world (Ataat) Inovaia sistematic Conceptul de Inovaie sistematic a fost introdus i explicat de ctre Peter Drucker n lucrarea Innovation and Entrepreneurship. Inovaia sistematic = proces de veghe permanent asupra "surselor de ocazii de inovaii": Neprevzutul - succesul neprevzut, eecul neprevzut, evenimentul exterior neateptat; Incongruena dintre realitatea aa cum este de fapt i realitatea aa cum se pretinde c este, sau aa cum ar trebui s fie; Necesitatea procesului, respectiv, situaia n care o nevoie resimit nu poate fi rezolvat prin soluii "cunoscute"; Schimbrile din structura industriei sau din cea a cererii, care, indiferent de cauzele care le-au generat creeaz ocazia introducerii de inovaii cu riscuri relativ mici; Schimbrile demografice - o surs evident de ocazii de inovare; Schimbri n receptivitate dispoziie i nelegere - ori, n termenii utilizai n prezentul referat, schimbri ale sistemului de valori i ale stilului de via; Cunotinele noi, tiinifice sau ne-tiinifice, care permit obinerea unor soluii noi/inedite n combinaie cu cunotinele deja acumulate Principiile inovrii inovaia trebuie s inteasc, de la bun nceput, supremaia inovaia trebuie s rspund unei nevoi existente, nu unei nevoi viitoare.

Peter Drucker despre inovare i ntreprinztori "Toate acestea converg ctre dezvluirea mai pregnant a dimensiunii politice a firmei: succesul n afaceri impune adoptarea, n mod irevocabil, a unei mentaliti de nvingtor, condiia ieirii din pluton fiind inovarea, iar premiul fiind reducerea considerabil a restriciilor impuse firmei i a ameninrilor pe care trebuie s le nfrunte aceasta. "Prin definiie, ntreprinztorii transfer posibilitile din zonele cu productivitate sczut zonelor cu productivitate mai ridicat i cu randament. Bineneles c exist riscul de a nu reui. Dar dac au un succes chiar moderat, veniturile vor fi mai mult dect suficiente pentru a compensa orice risc ar putea exista. Astfel, sistemul antreprenorial ar trebui s fie considerat mult mai puin riscant dect optimizarea. ntr-adevr, nimic nu poate fi att de riscant ca optimizarea posibilitilor n zone n care cursul corect i profitabil este inovaia, acolo unde exist deja posibiliti de inovaii. Teoretic, sistemul antreprenorial ar trebui s fie cel mai puin riscant n comparaie cu cea mai mare parte a metodelor riscante".

"Inovaia este, ntr-adevr, riscant, dar... a nu inova, adic a apra ziua de ieri, este mult mai riscant dect a face ziua de mine. Date i analize statistice privind inovarea Tem: Citii documentul EIS_2008_Final_report (Ataat) pentru a observa poziia Romniei n Europa i n lume n domeniul inovrii i poziia Europei n lume, precum i evoluiile n aceste privine. Instrumente pentru protecia drepturilor de proprietate intelectual De ce este necesar protecia proprietii intelectuale: citii cel puin punctele 1 i 2 din documentul An Industrial Property Rights Strategy for Europe 07 08 (Ataat) Citii articolul Open source din Wikipedia http://en.wikipedia.org/wiki/Open_source Ideile nu sunt protejate ci numai forma (perceptibil simurilor) sub care acestea se materializeaz Instrumente de protecie (prezentarea sinoptic urmeaz)

Brevet de invenie Instrumentul de protecie

Model de utilitate

Marc

Desen/Mode l industrial

Drept de autor

Secrete comerciale

Patent

Utility model

Trade Mark

Industrial design

Copyright

Trade secret O capabilitat e ce confer avantaj comp.

Obiectul proteciei

Invenii tehnice

Invenii tehnice

Un semn distinctiv

Aspectul estetic al unui produs

Rezultatul muncii de creaie

Forma obiectului proteciei

vizual produs proces produs sonor proces olfactiv tri-dimens. bi-dimens.

arte hri i des. tehnice programe 5 ani (cu prelungire pn la 25 ani) Durata vieii autorului + 70 de ani Know-how

Durata proteciei

20 ani

10 ani

10 ani (cu prelungire)

Pn cnd devine public

Condiiile acordrii proteciei

noutate pas inventiv aplicabilitat e industrial

La fel ca la brevet cu cerine de inventivitat e mai sczute

Caracter distinct Reprezentar e grafic

originalitate caracter individual utilitate

form de expresie originalitat e

secret substanial identificat

OSIM Organismele care asigur protecia OEB (EPO) OMPI-TCB -

OSIM OHIM (TM&D)

OSIM OHIM (TM&D) ORDA

OMPI-TCB

OMPI-TCB

Definiia unor termeni utilizai n domeniul proprietii intelectuale Know-how: un pachet de informaii practice nebrevetate, ce rezult din experien i testare i care este secret, substanial i identificat Secret: ceea ce nu este cunoscut public i nu este uor accesibil Utilitate: are o funcie pentru care a fost creat Originalitate: nu copiaz ceva Caracter individual: publicul l poate deosebi de altele similare Form de expresie: orice fel de materializare Invenie: o soluie tehnic la o problem tehnic, o creaie, un efort intelectual care produce un rezultat n domeniul tehnic. Nu pot fi brevetate: descoperirile, teoriile tiinifice, metodele matematice, creaiile estetice, reguli sau metode de activitate mental, derularea jocului, derularea afacerilor (argumentul pentru descoperiri este ca acestea sunt deja parte din lumea fizic iar pentru celelalte lipsa caracterului tehnic. Pas inventiv sau activitate inventiv: invenia nu trebuie s fie o soluie evident pentru cineva priceput n domeniul respectiv Noutate: nu face parte din stadiul curent al cunoaterii (orice este cunoscut publicului prin descriere scris sau oral, prin utilizare sau n orice alt mod) Abrevierea denumirii unor organisme de protecie a drepturilor de proprietate intelectual OSIM = Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci ORDA = Oficiul Romn pentru Drepturile de Autor OEB (EPO) = Office Europen des Brevtes (European Patent Office) OHIM (TM&D) = Office for Harmonization in the Internal Market (Trade Marks and Designs)

OMPI-TCB (WIPO-PCT) = Organisation Mondiale de la Proprit Intellectuelle - Trait de coopration en matire de brevets (World Intellectual Property Organization - Patent Cooperation Treaty) Alte forme de protecie Acorduri de confidenialitate Citii paragraful Trade Secrets din Hisrich, Cap. 6, pag. 181-183 Protecia mpotriva concurenei neloiale ART. 21 Codul Muncii: Clauza de neconcuren La ncheierea contractului individual de munc sau pe parcursul executrii acestuia, prile pot negocia i cuprinde n contract o clauz de neconcuren prin care salariatul s fie obligat ca dup ncetarea contractului s nu presteze, n interes propriu sau al unui ter, o activitate care se afl n concuren cu cea prestat la angajatorul su, n schimbul unei indemnizaii de neconcuren lunare pe care angajatorul se oblig sa o plteasc pe toata perioada de neconcuren. (2) Clauza de neconcuren i produce efectele numai dac n cuprinsul contractului individual de munca sunt prevzute n mod concret activitile ce sunt interzise salariatului la data ncetrii contractului, cuantumul indemnizaiei de neconcuren lunare, perioada pentru care i produce efectele clauza de neconcuren, terii n favoarea crora se interzice prestarea activitii, precum i aria geografica unde salariatul poate fi n real competiie cu angajatorul. (3) Indemnizaia de neconcuren lunar datorat salariatului nu este de natur salarial, se negociaz i este de cel puin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei ncetrii contractului individual de munc sau, n cazul n care durata contractului individual de munc a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului. (4) Indemnizaia de neconcuren reprezint o cheltuial efectuat de angajator, este deductibil la calculul profitului impozabil i se impoziteaz la persoana fizica beneficiara, potrivit legii.