Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rolul Secretariatului in Stabilirea Relaţiilor Interpersonale
Rolul Secretariatului in Stabilirea Relaţiilor Interpersonale
Rolul Secretariatului in Stabilirea Relaţiilor Interpersonale
Secretara prin atribuiile specifice, se afl in contact permanent nu doar cu lucrtorii din unitate, ci i cu un numr mare de persoane din afar unitii (delegaii, clieni vizitatori, persoane ce se prezint in audien sau cer diferite relaii). Un element important pentru o secretar const in abilitatea de a lucra i de a comunica cu oamenii. Abilitatea secretarei in relaiile interpersonale const in : stabilirea i meninerea relaiilor de lucru ; depistarea i rezolvarea problemelor folosind raiunea i spiritul de iniiativ ;
influenarea opiniei celorlali i ducerea la bun sfarit a negocierilor ; spri inirea i supervizarea personalului din subordine ; comunicarea efectiv cu alte persoane ;
!cand o grupare a relaiilor ce se stabilesc intre secretariat i alte persoane avem urmtoarele categorii : ") %) &) relaiile secretariat # conducere (e$ecutiv) ; relaiile secretariat # alte compartimente ; relaiile secretariat # persoane din afar unitii.
s aib o atitudine corect; s nu discute cu colegii cu voce tare i s+i supraveg(eze convorbirile telefonice, atunci cand in birou se afl o persoana strin; s+l prezinte pe vizitator cu numele i funcia # acesta inseamn respect;
vizitatorii din afar, inainte de a pleca vor fi rugai s+i comunice numrul de telefon pentru a putea fi contactai; in nici o situaie secretara nu trebuie s aib fa de vizitatori admiraie, surpriz, nemulumire; nu trebuie s discute probleme personale; s in seama de faptul c secretariatul este locul de primire al persoanelor care doresc s vorbeasc cu eful, a vizitatorilor i de aceea camera respectiv trebuie s fie cat mai plcut; autocontrolul permanent asigur o atitudine corect fa de cel care se prezint in secretariat. Primirea vizitatorilor de ctre efi se va face astfel: ") ,mediat # caz in care secretara il roag pe vizitator s o urmeze in biroul conducerii, il prezint apoi se retrage. %) )up un timp de ateptare # in acest caz vizitatorul ateapt in biroul secretariatului (secretara ii propune o ceac de ceai sau cafea); dac perioada de ateptare se prelungete secretara poate reaminti conducerii c are un vizitator. &) In cazul in care conducerea nu gsete oportun primirea unui vizitator, secretara cere scuze acestuia i+i propune s discute cu eful altui compartiment sau s lase o not scris conducerii care s cuprind obiectul vizitei. )ac vizitatorul ii e$prim nemulumirea, secretara trebuie s rman calm, politicoas dar ferm. )e obicei, conducerea informeaz secretara asupra primirii unor vizitatori, preciz and data i ora. ,n intampinarea unor vizitatori (sau colaboratori strini), secretara trebuie s fie capabil s discute cu ei, s le dea anumite relaii (ea trebuie s cunoasc cel puin o limb strin de circulaie internaional), s fie bine documentat cu privire la comportamentul i cultura rii de unde vin vizitatorii, pentru a nu face gafe; este un lucru cunoscut c anumite gesturi, pe care noi le considerm normale, la anumite popoare sunt considerate ignitoare. In general, vizitatorii strini ii e$prim in scris, cu mult timp inainte, intenia de a vizita instituia respectiv.
MORARI PETRU