HOT RRE Nr.

1344 din 31 octombrie 2007 privind normele de organizare #i func&ionare a comisiilor de disciplin'
Text n vigoare ncepnd cu data de 14 aprilie 2009 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM# Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn$ la 14 aprilie 2009. Act de baz #B: Hot$rrea Guvernului nr. 1344/2007 Acte modificatoare #M1: Hot$rrea Guvernului nr. 787/2008 #M2: Hot$rrea Guvernului nr. 1268/2008 #M3: Ordonan&a de urgen&$ a Guvernului nr. 35/2009 Modific$rile 'i complet$rile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. n fa&a fiec$rei modific$ri sau complet$ri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv$, n forma #M1, #M2 etc. #B n temeiul art. 108 din Constitu ia Romniei, republicat!, $i al art. 79 alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul func ionarilor publici, republicat!, Guvernul Romniei adopt! prezenta hot!rre. CAP. 1 Dispozi ii generale ART. 1 Prezenta hot!rre reglementeaz! normele privind modul de constituire, organizare, func ionare, componen a, atribu iile, modul de sesizare $i procedura de lucru ale comisiilor de disciplin!. ART. 2 Comisiile de disciplin! sunt structuri deliberative, f!r! personalitate juridic!, independente n exercitarea atribu iilor ce le revin, care au competen a de a analiza faptele func ionarilor publici sesizate ca abateri disciplinare $i de a propune modul de solu ionare, prin individualizarea sanc iunii disciplinare aplicabile sau clasarea sesiz!rii, dup! caz. CAP. 2 Norme privind constituirea, organizarea $i func ionarea comisiilor de disciplin! SEC'IUNEA 1 Norme generale privind constituirea $i componen a comisiilor de disciplin! ART. 3 n cadrul fiec!rei autorit! i $i institu ii publice se constituie, prin act administrativ al conduc!torului autorit! ii sau institu iei publice, o comisie de disciplin!. ART. 4 (1) Comisia de disciplin! are n componen ! 3 membri titulari, func ionari publici definitivi numi i n func ia public! pe perioad! nedeterminat!. Doi membri sunt desemna i de conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice, iar al treilea membru este desemnat, dup! caz, de organiza ia sau organiza iile sindicale reprezentative ori de majoritatea func ionarilor publici din cadrul autorit! ii sau institu iei publice pentru care este organizat! comisia de disciplin!, n cazul n care sindicatul nu este reprezentativ sau func ionarii publici nu sunt organiza i n sindicat. Alegerea reprezentan ilor func ionarilor publici se face prin vot secret. (2) Pentru fiecare membru titular al comisiei de disciplin! se desemneaz!, n condi iile prev!zute la alin. (1), cte un membru supleant. Membrul supleant $i desf!$oar! activitatea n absen a membrului titular corespunz!tor din comisia de disciplin!, n cazul suspend!rii mandatului membrului titular corespunz!tor, respectiv n cazul n care mandatul acestuia a ncetat nainte de termen, n condi iile prezentei hot!rri. (3) Membrii titulari $i membrii suplean i ai comisiei de disciplin! se numesc pe o perioad! de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului. (4) Pre$edintele comisiei de disciplin! se alege prin votul secret al membrilor titulari, dintre ace$tia. n situa ia n care nu se poate ntruni majoritatea, va fi ales pre$edinte membrul care are cea mai mare vechime n

specialitate juridic! sau, n cazul n care acesta nu exist!, membrul care are cea mai mare vechime n func ia public!. (5) Comisia de disciplin! are un secretar titular $i un secretar supleant, numi i de conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice pe o perioad! de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului. Secretarul titular al comisiei de disciplin! $i secretarul supleant nu sunt membri ai comisiei de disciplin!. SEC'IUNEA a 2-a Norme speciale privind constituirea $i componen a comisiilor de disciplin! ART. 5 (1) Prin excep ie de la prevederile art. 3, comisia de disciplin! poate fi constituit! pentru mai multe autorit! i sau institu ii publice, n cazul n care n cadrul uneia dintre acestea $i desf!$oar! activitatea mai pu in de 10 func ionari publici. (2) Constituirea comisiilor de disciplin! potrivit alin. (1) se face cu respectarea principiului vecin!t! ii teritoriale, pentru autorit! ile administra iei publice locale, respectiv principiului subordon!rii ierarhice, pentru institu iile publice aflate n subordinea sau sub autoritatea unei autorit! i ori institu ii publice centrale sau locale. (3) n situa ia prev!zut! la alin. (1), comisia de disciplin! se constituie prin act administrativ comun al conduc!torilor autorit! ilor sau institu iilor publice, cu aplicarea corespunz!toare a prevederilor art. 4. (4) n actul administrativ de constituire a comisiei de disciplin! se stabile$te $i locul de desf!$urare a activit! ii acesteia ART. 6 (1) Prin excep ie de la prevederile art. 3, se constituie la nivel jude ean, respectiv la nivelul municipiului Bucure$ti, cte o comisie de disciplin! pentru analizarea $i propunerea modului de solu ionare a sesiz!rii privitoare la faptele secretarilor unit! ilor administrativ-teritoriale sesizate ca abateri disciplinare. (2) Comisia prev!zut! la alin. (1) se constituie prin ordin al prefectului $i are urm!toarea componen !: a) subprefectul care are atribu ii n domeniul verific!rii legalit! ii; b) secretarul jude ului, respectiv secretarul municipiului Bucure$ti; c) un membru desemnat de majoritatea secretarilor unit! ilor administrativ-teritoriale din jude ul respectiv. (3) Membrii suplean i pentru comisia constituit! potrivit prevederilor alin. (2) sunt: a) secretarul unit! ii administrativ-teritoriale re$edin ! de jude , respectiv secretarul unui sector al municipiului Bucure$ti; b) un reprezentant al institu iei prefectului din jude ul respectiv; c) un membru desemnat de majoritatea secretarilor unit! ilor administrativ-teritoriale din jude ul respectiv. (4) Prin excep ie de la prevederile art. 4 alin. (4), pre$edintele comisiei de disciplin! se desemneaz! prin actul administrativ prev!zut la alin. (2). (5) Prevederile art. 4 alin. (2), (3) $i (5) se aplic! n mod corespunz!tor. (6) Comisia prev!zut! la alin. (1) $i desf!$oar! activitatea la sediul institu iei prefectului din jude , respectiv din municipiul Bucure$ti. ART. 7 (1) Prin excep ie de la prevederile art. 3 $i 6, se constituie la nivel na ional o comisie de disciplin! pentru analizarea $i propunerea modului de solu ionare a sesiz!rii privitoare la faptele secretarilor jude elor $i ale secretarului municipiului Bucure$ti. (2) Comisia prev!zut! la alin. (1) se constituie prin ordin al pre$edintelui Agen iei Na ionale a Func ionarilor Publici $i are urm!toarea componen !: a) un func ionar public din cadrul Ministerului Internelor $i Reformei Administrative; b) un func ionar public din cadrul Agen iei Na ionale a Func ionarilor Publici, denumit! n continuare Agen ia; c) un secretar al jude ului, desemnat de majoritatea secretarilor jude elor $i de secretarul municipiului Bucure$ti. (3) Comisia de disciplin! prev!zut! la alin. (1) are un secretar titular $i un secretar supleant, numi i prin actul administrativ prev!zut la alin. (2), la propunerea majorit! ii func ionarilor publici pentru care este constituit! comisia de disciplin!, pe o perioad! de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului. Secretarul titular al comisiei de disciplin! $i secretarul supleant nu sunt membri ai comisiei de disciplin!. (4) Prevederile art. 4 alin. (2) - (4) se aplic! n mod corespunz!tor. (5) Comisia prev!zut! la alin. (1) $i desf!$oar! activitatea la sediul Agen iei.

ART. 8 (1) Prin excep ie de la prevederile art. 3, se constituie la nivel na ional o comisie de disciplin! pentru analizarea $i propunerea modului de solu ionare a sesiz!rii privitoare la faptele nal ilor func ionari publici, denumit! n continuare comisia de disciplin! pentru nal ii func ionari publici. (2) Comisia de disciplin! pentru nal ii func ionari publici este compus! din 5 nal i func ionari publici, numi i prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului internelor $i reformei administrative. Cel pu in unul dintre membrii comisiei are studii superioare juridice. (3) Prevederile art. 4 alin. (2) - (4) se aplic! n mod corespunz!tor. (4) Secretariatul comisiei de disciplin! pentru nal ii func ionari publici este asigurat de Agen ie. Secretarul titular $i secretarul supleant se desemneaz! prin ordin al pre$edintelui Agen iei. (5) Comisia de disciplin! pentru nal ii func ionari publici $i desf!$oar! activitatea la sediul Agen iei. #M1 (6) Reprezentarea n instan&$ 'i ap$rarea intereselor comisiei de disciplin$ pentru nal&ii func&ionari publici se asigur$ de c$tre Secretariatul General al Guvernului. (7) Comisia de disciplin$ pentru nal&ii func&ionari publici 'i Agen&ia Na&ional$ a Func&ionarilor Publici furnizeaz$ Secretariatului General al Guvernului datele 'i informa&iile necesare pentru asigurarea reprezent$rii n instan&$ a comisiilor. (8) n cursul reprezent$rii n instan&$, Agen&ia Na&ional$ a Func&ionarilor Publici colaboreaz$ cu Secretariatul General al Guvernului n vederea sus&inerii ap$r$rii necesare. #B SEC'IUNEA a 3-a Competen ele comisiilor de disciplin! ART. 9 (1) Comisia de disciplin! competent! s! desf!$oare procedura disciplinar! este cea constituit! pentru autoritatea sau institu ia public! n cadrul c!reia este numit func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar! la data s!vr$irii faptei sesizate. (2) Comisia de disciplin! nainteaz! raportul de propunere a sanc iunii disciplinare aplicabile sau, dup! caz, raportul de clasare a sesiz!rii persoanei care are competen a legal! de aplicare a sanc iunii disciplinare la momentul naint!rii acestui raport. #M2 ART. 10 (1) Comisia de disciplin$ competent$ s$ desf$'oare procedura disciplinar$ este cea constituit$ n cadrul autorit$&ii sau institu&iei publice ierarhic superioare, pentru analizarea 'i propunerea modului de solu&ionare a sesiz$rii privitoare la faptele urm$torilor func&ionari publici: a) conduc$tori ai autorit$&ilor sau institu&iilor publice aflate n subordinea ori sub autoritatea acesteia 'i adjunc&i ai acestora, numi&i prin act administrativ al autorit$&ii sau institu&iei publice superioare; b) conduc$tori ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor 'i ale celorlalte organe de specialitate ale administra&iei publice centrale din unit$&ile administrativ-teritoriale 'i adjunc&i ai acestora, numi&i prin act administrativ al autorit$&ii sau institu&iei publice superioare; c) conduc$tori ai serviciilor publice nfiin&ate n subordinea sau sub autoritatea autorit$&ilor administra&iei publice locale, numi&i prin act administrativ al autorit$&ii sau institu&iei publice superioare. (2) n situa&ia n care numirea n func&ia public$ se face prin act administrativ al conduc$torului altei autorit$&i sau institu&ii publice dect cea ierarhic superioar$, comisia de disciplin$ competent$ s$ desf$'oare procedura disciplinar$ este cea constituit$ n cadrul autorit$&ii sau institu&iei publice al c$rei conduc$tor emite actul administrativ de numire. (3) Comisia de disciplin$ competent$ s$ desf$'oare procedura disciplinar$ este cea constituit$: a) potrivit art. 6, pentru analizarea 'i propunerea modului de solu&ionare a sesiz$rii privitoare la faptele secretarilor unit$&ilor administrativ-teritoriale sesizate ca abateri disciplinare; b) potrivit art. 7, pentru analizarea 'i propunerea modului de solu&ionare a sesiz$rii privitoare la faptele secretarilor jude&elor 'i ale secretarului municipiului Bucure'ti; c) potrivit art. 8, pentru analizarea 'i propunerea modului de solu&ionare a sesiz$rii privitoare la faptele nal&ilor func&ionari publici. #B SEC'IUNEA a 4-a Condi ii de desemnare $i mandatul membrilor comisiilor de disciplin!

ART. 11 (1) Poate fi desemnat membru n comisia de disciplin! func ionarul public care ndepline$te urm!toarele condi ii: a) are o bun! reputa ie profesional! $i o conduit! corespunz!toare n exercitarea func iei publice; b) are studii superioare; c) este func ionar public definitiv, numit pe perioad! nedeterminat!; d) nu se afl! n cazurile de incompatibilitate prev!zute la alin. (4). (2) Cel pu in unul dintre membrii comisiei de disciplin! are studii juridice sau administrative. (3) Prin excep ie de la prevederile alin. (2), n situa ia n care nu exist! cel pu in un func ionar public care are studii juridice sau administrative, n comisia de disciplin! poate fi desemnat membru unul dintre func ionarii publici ncadra i pe func ii publice din clasele I sau, dup! caz, a II-a. (4) Nu poate fi desemnat ca membru n comisia de disciplin! func ionarul public care se afl! n urm!toarele cazuri de incompatibilitate: a) este so , rud! sau afin, pn! la gradul al patrulea inclusiv, cu persoanele care au competen a legal! de a numi membrii n comisia de disciplin!, cu persoanele care au competen a legal! de a aplica sanc iunea disciplinar! sau cu ceilal i func ionari publici desemna i membri n comisie; b) a fost sanc ionat disciplinar, iar sanc iunea disciplinar! aplicat! nu a fost radiat!, conform legii. (5) Condi ia prev!zut! la alin. (1) lit. b) nu este obligatorie n cazul membrilor comisiilor de disciplin! constituite potrivit art. 5. ART. 12 (1) Membrii comisiei de disciplin! $i exercit! mandatul de la data emiterii actului administrativ de constituire a comisiei de disciplin! pn! la data expir!rii duratei acestuia sau nainte de termen, n condi iile prezentei hot!rri. (2) Cu 30 de zile nainte de data expir!rii duratei mandatului membrilor comisiei de disciplin!, autorit! ile $ i institu iile publice au obliga ia ini ierii procedurilor de constituire a comisiei de disciplin! al c!rei mandat urmeaz! a intra n vigoare, n condi iile prezentei hot!rri. ART. 13 (1) Mandatul de membru al comisiei de disciplin! se suspend! n cazul n care: a) so ul, ruda sau afinul s!u, pn! la gradul al patrulea inclusiv, exercit! cu caracter temporar func ia care implic! competen a legal! de a numi reprezentan i n comisia de disciplin! ori de a aplica sanc iunea disciplinar!, pentru perioada numirii temporare n cadrul autorit! ii sau institu iei publice n care $i desf!$oar! activitatea func ionarul public care are calitatea de membru n comisia de disciplin!, pentru cercetarea administrativ! n cauz!; b) este n concediu de odihn!, medical sau alt concediu, este delegat ori deta$at n cadrul altei autorit! i sau institu ii publice ori este suspendat din func ia public!, pentru perioada concediului, deleg!rii, deta$!rii sau suspend!rii raportului de serviciu, dar nu mai mult de 6 luni consecutive; c) comisia de disciplin! a primit o sesizare din partea sau cu privire la un func ionar public cu care membrul comisiei de disciplin! este so , rud! sau afin, pn! la gradul al patrulea inclusiv, pentru cercetarea administrativ! n cauz!; d) s-a pronun at n orice mod cu privire la fapta sesizat! ca abatere disciplinar! anterior propunerii comisiei de disciplin! pentru solu ionarea cauzei, pentru cercetarea administrativ! n cauz!; e) comisia de disciplin! a primit o sesizare ndreptat! mpotriva sa, pentru cercetarea administrativ! n cauz!; f) se afl! n una dintre situa iile de conflict de interese prev!zute la art. 14, pentru cercetarea administrativ! n cauz!; g) solicit! motivat suspendarea sa pentru o perioad! de cel mult 60 de zile consecutive, pentru perioada solicitat!. (2) n caz de suspendare a mandatului unui membru al comisiei de disciplin!, $edin ele se desf!$oar! cu participarea membrului supleant corespunz!tor. (3) Membrul comisiei de disciplin! care se afl! n una dintre situa iile prev!zute la alin. (1) lit. a) - f) are obliga ia de a solicita suspendarea mandatului de ndat! ce ia cuno$tin ! de existen a vreuneia dintre acestei situa ii. Suspendarea mandatului membrului comisiei de disciplin! poate fi solicitat! de orice persoan! care sesizeaz! existen a uneia dintre situa iile prev!zute la alin. (1) lit. a) - f). (4) Cererea de suspendare se face n scris, cu men ionarea perioadei pentru care se solicit! suspendarea, $i se nainteaz! comisiei de disciplin!, mpreun! cu probele doveditoare ale sus inerilor care fac obiectul cererii. (5) Pre$edintele comisiei de disciplin! are obliga ia de a convoca ceilal i membri ai comisiei de disciplin! pentru ntocmirea unui raport. Raportul comisiei de disciplin! se ntocme$te n lipsa membrului care face

obiectul cererii de suspendare, cu men ionarea expres! a perioadei pentru care se suspend! mandatul membrului comisiei de disciplin!, $i se comunic!: a) persoanei prin al c!rei act administrativ s-a constituit comisia de disciplin!; b) membrului comisiei de disciplin! care a f!cut obiectul cererii de suspendare; c) persoanei care a solicitat suspendarea, dac! este alta dect cea prev!zut! la lit. b); d) membrului supleant, n cazul n care acesta va face parte din comisia de disciplin! pe durata suspend!rii titularului. (6) n situa ia n care mandatul membrului care are calitatea de pre$edinte al comisiei de disciplin! se suspend!, pentru perioada suspend!rii mandatului titularului, pre$edintele comisiei de disciplin! se alege prin vot secret, dintre membrii acesteia. Prevederile art. 4 alin. (4) se aplic! n mod corespunz!tor. ART. 14 (1) Membrii $i secretarul comisiei de disciplin! se afl! n conflict de interese dac! se afl! n una dintre urm!toarele situa ii: a) au rela ii cu caracter patrimonial cu func ionarul public a c!rui fapt! sesizat! ca abatere disciplinar! este cercetat!; b) interesele patrimoniale personale, ale so ului, so iei sau rudelor de gradul I pot influen a deciziile pe care trebuie s! le ia n exercitarea atribu iilor corespunz!toare care i revin potrivit prezentei hot!rri; c) se afl! n raporturi ierarhice directe cu func ionarul public a c!rui fapt! sesizat! ca abatere disciplinar! este cercetat!; d) se afl! n rela ii de prietenie sau du$m!nie cu func ionarul public a c!rui fapt! este sesizat! ca abatere disciplinar!; e) ori de cte ori consider! c! integritatea, obiectivitatea $i impar ialitatea procedurii disciplinare pot fi afectate. (2) Prevederile art. 13 alin. (2) - (6) se aplic! n mod corespunz!tor. (3) La prima $edin ! a comisiei de disciplin! pentru analizarea oric!rei sesiz!ri adresate acesteia, membrii $i secretarul comisiei de disciplin! au obliga ia de a depune o declara ie pe propria r!spundere c! nu se afl! n niciunul dintre cazurile prev!zute la alin. (1). (4) n situa ia n care conflictul de interese intervine pe parcursul procedurii disciplinare, membrii $i secretarul comisiei au obliga ia de a actualiza declara ia prev!zut! la alin. (3) $i de a solicita suspendarea mandatului n condi iile prev!zute la art. 13 alin. (1) lit. f). (5) Declara iile se p!streaz! de c!tre secretarul comisiei. nc!lcarea dispozi iilor alin. (3) $i (4) constituie abatere disciplinar!. ART. 15 (1) Mandatul de membru al comisiei de disciplin! nceteaz!: a) la data expir!rii perioadei pentru care a fost desemnat n comisia de disciplin!; b) la data transferului n cadrul unei alte autorit! i sau institu ii publice; c) la data mut!rii n cadrul unei structuri f!r! personalitate juridic! a autorit! ii sau institu iei publice; d) la data la care a intervenit o situa ie de incompatibilitate prev!zut! la art. 11 alin. (4); e) atunci cnd se afl! n concediu medical sau alt concediu, este delegat ori deta$at n cadrul altei autorit! i sau institu ii publice ori este suspendat din func ia public! pe o perioad! mai mare de 6 luni consecutive; f) la data ncet!rii raportului de serviciu; g) la data solicitat! de func ionarul public, prin cerere scris! motivat!, cu privire la renun area la calitatea de membru n comisia de disciplin!. (2) n caz de ncetare a mandatului unui membru al comisiei de disciplin!, se nume$te ca membru titular membrul supleant corespunz!tor $i se demareaz! procedura pentru desemnarea unui alt membru supleant. (3) Membrul comisiei de disciplin! care se afl! n una dintre situa iile prev!zute la alin. (1) lit. b) - e) are obliga ia de a aduce la cuno$tin a comisiei de disciplin!, prin cerere formulat! n scris, existen a cauzei de ncetare a mandatului. (4) ncetarea mandatului membrului comisiei de disciplin! poate fi solicitat! de orice persoan! care sesizeaz! existen a situa iei prev!zute la alin. (1) lit. d). Cererea de ncetare se face n scris $i se nainteaz! comisiei de disciplin!, mpreun! cu orice probe doveditoare ale sus inerilor care fac obiectul cererii. (5) Pre$edintele comisiei de disciplin! convoac! ceilal i membri ai comisiei de disciplin! pentru ntocmirea unui raport. Raportul comisiei de disciplin! se ntocme$te n lipsa membrului care face obiectul cererii de ncetare a mandatului de membru al comisiei de disciplin! $i se comunic!: a) persoanei prin al c!rei act administrativ s-a constituit comisia de disciplin!; b) membrului comisiei de disciplin! care a f!cut obiectul cererii de ncetare;

c) persoanei care a solicitat ncetarea mandatului de membru al comisiei de disciplin!, dac! este alta dect cea prev!zut! la lit. b); d) membrului supleant, n cazul n care a fost numit n comisia de disciplin! ca titular. ART. 16 (1) Secretarul titular $i supleantul acestuia au, de regul!, studii superioare juridice sau administrative. (2) Secretarului titular $i secretarului supleant li se aplic! n mod corespunz!tor prevederile art. 11 - 15. #M3 (1) Pentru activitatea desf$'urat$ n cadrul comisiei de disciplin$, membrii, secretarul acesteia, ART. 17 precum 'i persoanele desemnate s$ efectueze cercetarea administrativ$ n condi&iile prev$zute la art. 31 au dreptul la o indemniza&ie lunar$ de 1%, care se aplic$ la salariul de baz$ al fiec$ruia 'i se acord$ n lunile n care comisia de disciplin$ 'i desf$'oar$ activitatea, respectiv n lunile n care persoanele din cadrul corpului de control au efectuat cercetarea administrativ$. Sporul lunar se acord$ de autoritatea sau institu&ia public$ n cadrul c$reia 'i desf$'oar$ activitatea persoanele men&ionate, pe baza certific$rii de c$tre pre'edintele comisiei a desf$'ur$rii activit$&ii comisiei pe luna respectiv$. (2) Pentru participarea la lucr$rile comisiei de disciplin$ pentru nal&ii func&ionari publici, membrii 'i persoanele care asigur$ secretariatul tehnic au dreptul la o indemniza&ie reprezentnd 1% din salariul de baz$ prev$zut de lege pentru func&ia public$ de secretar general din cadrul ministerelor. #B (3) Indemniza iile prev!zute la alin. (2) se pl!tesc de Agen ie pe baza proceselor-verbale ncheiate ca urmare a activit! ii comisiei de disciplin! pentru nal ii func ionari publici. (4) Membrii, secretarul comisiilor de disciplin! care $i desf!$oar! activitatea n alte localit! i dect cea de domiciliu, precum $i persoanele desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31 beneficiaz! de decontarea cheltuielilor de transport, cazare $i diurn! n condi iile stabilite pentru salaria ii institu iilor publice. #M2 (5) Decontarea cheltuielilor de transport, cazare 'i diurn$, n condi&iile prev$zute la alin. (4), se asigur$ de autorit$&ile sau institu&iile publice n cadrul c$rora sunt numi&i func&ionari publici membrii, secretarul comisiei de disciplin$, precum 'i persoanele desemnate s$ efectueze cercetarea administrativ$ potrivit prevederilor art. 31. #B ART. 18 Orice persoan! care constat! desemnarea unui membru al comisiei de disciplin! sau al secretarului acesteia f!r! respectarea procedurii prev!zute n prezenta hot!rre se poate adresa instan ei de contencios administrativ competente, n condi iile prev!zute de lege. SEC'IUNEA a 5-a Activitatea $i atribu iile comisiei de disciplin! ART. 19 (1) Activitatea comisiei de disciplin! are la baz! urm!toarele principii: a) prezum ia de nevinov! ie, conform c!ruia func ionarul public este considerat nevinovat pentru fapta sesizat! ca abatere disciplinar! comisiei de disciplin! att timp ct vinov! ia sa nu a fost dovedit!; b) garantarea dreptului la ap!rare, conform c!ruia func ionarul public are dreptul de a fi audiat, de a prezenta dovezi n ap!rarea sa $i de a fi asistat sau reprezentat pe parcursul procedurii de cercetare administrativ!; c) contradictorialitatea, conform c!ruia comisia de disciplin! are obliga ia de a asigura persoanelor aflate pe pozi ii divergente posibilitatea de a se exprima cu privire la orice act sau fapt care are leg!tur! cu abaterea disciplinar! pentru care a fost sesizat! comisia de disciplin!; d) propor ionalitatea, conform c!ruia trebuie respectat un raport corect ntre gravitatea abaterii disciplinare, circumstan ele s!vr$irii acesteia $i sanc iunea disciplinar! propus! s! fie aplicat!; e) legalitatea sanc iunii, conform c!ruia comisia de disciplin! nu poate propune dect sanc iunile disciplinare prev!zute de lege; f) unicitatea sanc iunii, conform c!ruia pentru o abatere disciplinar! nu se poate aplica dect o singur! sanc iune disciplinar!;

g) celeritatea procedurii, conform c!ruia comisia de disciplin! are obliga ia de a proceda f!r! ntrziere la solu ionarea cauzei, cu respectarea drepturilor persoanelor implicate $i a procedurilor prev!zute de lege $i de prezenta hot!rre; h) obligativitatea opiniei, conform c!ruia fiecare membru al comisiei de disciplin! are obliga ia de a se pronun a pentru fiecare sesizare aflat! pe rolul comisiei de disciplin!. (2) Comisia de disciplin! $ i desf!$oar! activitatea numai n baza unei sesiz!ri, n limitele $i raportat la obiectul acesteia. (3) Competen ele comisiei de disciplin! se realizeaz! prin exercitarea de c!tre membrii comisiilor a atribu iilor care le revin, cu respectarea principiilor independen ei, stabilit! ii n cadrul comisiei, integrit! ii, obiectivit! ii $i impar ialit! ii n analizarea faptelor $i luarea deciziilor. (4) Refuzul unui membru al comisiei de disciplin! de a-$i exprima opinia sau ab inerea de la vot pe parcursul cercet!rii administrative constituie abatere disciplinar! $i se sanc ioneaz! conform legii. ART. 20 (1) n desf!$urarea activit! ii $i ndeplinirea atribu iilor, membrii $i secretarul comisiei de disciplin! au urm!toarele obliga ii: a) s! asigure prin activitatea desf!$urat! respectarea legisla iei n vigoare, precum $i aplicarea principiilor prev!zute la art. 19 alin. (1) n derularea procedurii de cercetare administrativ!; b) s! aduc! la cuno$tin a pre$edintelui comisiei de disciplin! orice ingerin ! n activitatea lor din partea unor persoane fizice sau juridice ori a unui grup de interese care ar putea s! le afecteze independen a sau impar ialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; c) s! participe la $edin ele de lucru, stabilite potrivit procedurii de cercetare administrativ!; d) s! respecte confiden ialitatea deliber!rilor $i a datelor cu caracter personal, n condi iile legii; e) s! nu $i exprime public opinia cu privire la procedurile aflate n derulare; f) s! evite orice contact privat cu persoana care a formulat sesizarea $i func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! pe durata procedurii de cercetare administrativ!; g) s! respecte regimul incompatibilit! ilor $i al conflictului de interese $i s! aplice prevederile legale privind modalit! ile de evitare a conflictului de interese. (2) Membrii comisiei de disciplin! pot absenta de la $edin ele de lucru stabilite potrivit procedurii de cercetare administrativ! din motive obiective, aduse la cuno$tin a pre$edintelui comisiei de disciplin!, n scris, cu cel pu in dou! zile naintea $edin ei comisiei de disciplin!, fiind nlocui i de membrii suplean i corespunz!tori. n cazul n care n aceast! situa ie se afl! pre$edintele comisiei de disciplin!, acesta va fi nlocuit de membrul supleant corespunz!tor. Pre$edintele comisiei de disciplin! pentru $edin a respectiv! se alege prin vot secret, dintre membrii acesteia. ART. 21 Atribu iile comisiei de disciplin! sunt: a) administrative; b) func ionale. ART. 22 (1) Comisia de disciplin! ndepline$te urm!toarele atribu ii administrative: a) alege pre$edintele comisiei de disciplin!, n condi iile prezentei hot!rri; b) prime$te sesiz!rile $i toate documentele care i sunt adresate, dup! ce au fost nregistrate de secretarul comisiei de disciplin!; c) ntocme$te procese-verbale, n condi iile prezentei hot!rri; d) ntocme$te rapoarte, n condi iile prezentei hot!rri; #M2 d^1) ntocme'te recomand$ri cu caracter general, la finalizarea procedurilor de cercetare administrativ$; #B e) ntocme$te orice alte nscrisuri n condi iile prezentei hot!rri. (2) Comisia de disciplin! se ntrune$te n vederea alegerii pre$edintelui n termen de cel mult 5 zile lucr!toare de la data numirii acesteia sau de la data suspend!rii ori ncet!rii mandatului pre$edintelui. Alegerea are loc prin vot secret. Este desemnat pre$edinte al comisiei de disciplin! membrul care cumuleaz! cele mai multe voturi. Prevederile art. 4 alin. (4) se aplic! n mod corespunz!tor. (3) Comisia de disciplin! are obliga ia de a primi, prin secretarul acesteia, orice document care i este destinat. Acesta se nregistreaz! n registrul de eviden ! al comisiei de disciplin!. ART. 23 (1) Comisia de disciplin! ndepline$te urm!toarele atribu ii func ionale:

a) efectueaz! procedura de cercetare administrativ! a faptei sesizate ca abatere disciplinar!; b) propune sanc iunea disciplinar! aplicabil! sau, dup! caz, propune clasarea sesiz!rii n condi iile prezentei hot!rri, cu votul majorit! ii membrilor comisiei; c) propune men inerea sau anularea sanc iunii disciplinare prev!zute la art. 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul func ionarilor publici, republicat!, n cazul n care aceasta a fost contestat! la conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice. (2) Contesta ia cu privire la sanc iunea disciplinar! aplicat! potrivit art. 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicat!, se depune n termen de 5 zile lucr!toare de la data comunic!rii actului administrativ prin care aceasta a fost aplicat!. (3) n situa ia prev!zut! la alin. (2) conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice sesizeaz! comisia de disciplin! n termen de 5 zile lucr!toare de la data nregistr!rii contesta iei. n acest caz, comisia de disciplin! este competent! s! verifice dac! sanc iunea disciplinar! a fost aplicat! cu respectarea prevederilor art. 78 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, republicat!. ART. 24 Pre$edintele comisiei de disciplin! are urm!toarele atribu ii principale: a) stabile$te locul, data $i ora $edin elor comisiei de disciplin!; b) conduce $edin ele comisiei de disciplin!; c) coordoneaz! activitatea comisiei de disciplin! $i a secretarului acesteia; d) reprezint! comisia de disciplin! n fa a oric!ror persoane fizice sau juridice. ART. 25 Secretarul comisiei de disciplin! are urm!toarele atribu ii principale: a) prime$te $i nregistreaz! documentele adresate comisiei de disciplin! n registrul de eviden ! al comisiei de disciplin!; b) convoac! membrii comisiei de disciplin!, precum $i orice alt! persoan!, la solicitarea pre$edintelui acesteia; c) redacteaz! $i semneaz! toate documentele emise de comisia de disciplin!, al!turi de membrii acesteia, $i ine eviden a acestor documente; d) prime$te $i transmite coresponden a comisiei de disciplin!; e) efectueaz! alte lucr!ri necesare desf!$ur!rii activit! ii comisiei de disciplin!, din dispozi ia pre$edintelui acesteia. ART. 26 Comisia de disciplin! pentru nal ii func ionari publici elaboreaz! Regulamentul de organizare $ i func ionare al comisiei de disciplin! pentru nal ii func ionari publici, cu avizul conform al Agen iei. Regulamentul se public! n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. CAP. 3 Procedura disciplinar! SEC'IUNEA 1 Sesizarea comisiei de disciplin! ART. 27 (1) Comisia de disciplin! poate fi sesizat! de orice persoan! care se consider! v!t!mat! prin fapta unui func ionar public. (2) Sesizarea se depune la registratura autorit! ii sau institu iei publice n cadrul c!reia func ionarul public $ i desf!$oar! activitatea, respectiv la registratura autorit! ii ori institu iei publice la nivelul c!reia este constituit! comisia de disciplin! competent! potrivit prezentei hot!rri. Sesizarea se transmite secretarului comisiei de disciplin! n termen de maximum 3 zile lucr!toare. (3) Sesizarea se nregistreaz! de secretarul comisiei de disciplin! $i se nainteaz! pre$edintelui comisiei de disciplin! n termen de maximum 3 zile lucr!toare de la data nregistr!rii. (4) Pre$edintele comisiei de disciplin! va fixa cu celeritate termenul primei $edin e a comisiei de disciplin! $ i va dispune, prin adres!, convocarea membrilor. ART. 28 (1) Sesizarea se formuleaz! n scris $i trebuie s! cuprind! urm!toarele elemente: a) numele, prenumele, domiciliul sau, dup! caz, locul de munc! $i func ia de inut! de persoana care a formulat sesizarea ori denumirea $i sediul persoanei juridice, precum $i numele $i func ia reprezentantului legal;

b) numele $i prenumele func ionarului public a c!rui fapt! este sesizat! ca abatere disciplinar! $i denumirea autorit! ii sau a institu iei publice n care $i desf!$oar! activitatea; c) descrierea faptei care constituie obiectul sesiz!rii $i data s!vr$irii acesteia; d) prezentarea dovezilor pe care se sprijin! sesizarea; e) adresa de coresponden !, dac! este alta dect cea prev!zut! la lit. a); f) data; g) semn!tura. (2) Sesizarea se depune n termen de maximum 1 an $i 6 luni de la data s!vr$irii faptei sesizate ca abatere disciplinar! $i trebuie nso it!, atunci cnd este posibil, de nscrisurile care o sus in. (3) n situa ia n care persoana care formuleaz! sesizarea nu cunoa$te informa iile prev!zute la alin. (1) lit. b), sesizarea poate s! cuprind! alte elemente de identificare a func ionarului public ale c!rui fapte sunt sesizate ca abateri disciplinare. ART. 29 (1) Prima $edin ! a comisiei de disciplin! se desf!$oar! pentru: a) verificarea respect!rii termenului de depunere a sesiz!rii; b) identificarea obiectului sesiz!rii $i stabilirea competen ei de solu ionare; c) verificarea elementelor constitutive ale sesiz!rii. (2) Sesizarea se claseaz!, ntocmindu-se n acest sens un raport, dac!: a) nu a fost depus! n termenul prev!zut la art. 28 alin. (2); b) nu con ine elementele constitutive prev!zute la art. 28 alin. (1) lit. a) - c) $i f) - g) sau func ionarul public nu poate fi identificat pe baza elementelor furnizate n conformitate cu art. 28 alin. (3); c) prive$te acela$i func ionar public $i aceea$i fapt! s!vr$it! n acelea$i circumstan e pentru care s-a desf!$urat procedura de cercetare administrativ! $i s-a propus aplicarea unei sanc iuni disciplinare sau clasarea sesiz!rii. (3) n situa ia n care obiectul sesiz!rii nu se circumscrie sferei legale de competen ! a comisiei de disciplin!, aceasta transmite sesizarea comisiei de disciplin! competente $i comunic! persoanei care a formulat sesizarea declinarea competen ei. Comunicarea se face printr-o adres! semnat! de pre$edinte $i de ceilal i membri ai comisiei de disciplin!, precum $i de secretarul acesteia. (4) Dac! exist! mai multe sesiz!ri cu acela$i obiect, mpotriva aceluia$i func ionar public, acestea se conexeaz!. (5) Comisia de disciplin! ncepe procedura de cercetare administrativ! pentru sesiz!rile care nu au fost clasate n condi iile prev!zute la alin. (2). Pre$edintele comisiei de disciplin! stabile$te data $i locul desf!$ur!rii urm!toarei $edin e $i dispune convocarea membrilor, a func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat!, precum $i a persoanei care a formulat sesizarea. SEC'IUNEA a 2-a Dispozi ii generale privind procedura cercet!rii administrative ART. 30 (1) Procedura cercet!rii administrative este obligatorie pentru aplicarea sanc iunilor disciplinare prev!zute la art. 77 alin. (3) lit. b) - e) din Legea nr. 188/1999, republicat!, precum $i n cazul n care sanc iunea disciplinar! prev!zut! la art. 77 alin. (3) lit. a) din acela$i act normativ a fost contestat! la conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice. (2) Procedura cercet!rii administrative const! n: a) audierea persoanei care a formulat sesizarea $i a func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!, a altor persoane care pot oferi informa ii cu privire la solu ionarea cazului sau a persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea disciplinar! n condi iile prev!zute la art. 31; b) administrarea probelor propuse de p!r i, precum $i, dac! este cazul, a celor solicitate de comisia de disciplin!; c) dezbaterea cazului. (3) Pe parcursul cercet!rii administrative, $edin ele comisiei de disciplin!, respectiv $edin ele persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31 sunt publice numai la solicitarea sau cu acordul scris al func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!. (4) Persoana care a formulat sesizarea $i func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! pot participa la cercetarea administrativ! personal sau pot fi asistate ori reprezentate de avoca i, n condi iile prev!zute de lege.

ART. 31 (1) Comisia de disciplin! poate desemna 1 ori 2 membri sau, dup! caz, poate solicita compartimentului de control din autoritatea ori institu ia public! n cadrul c!reia func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar! $i desf!$ura activitatea la data s!vr$irii faptei s! efectueze cercet!ri administrative potrivit art. 30 alin. (2) lit. a) $i b) $i s! prezinte un raport care s! cuprind! rezultatele activit! ii de cercetare, precum $i documentele care au stat la baza ntocmirii raportului. (2) Solicitarea de efectuare a cercet!rii administrative se transmite compartimentului de control, potrivit alin. (1), dup! aprobarea de c!tre conduc!torul autorit! ii sau institu iei publice n cadrul c!reia func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar! $i desf!$ura activitatea la data s!vr$irii faptei. (3) n cazul n care compartimentul de control se afl! n subordinea sau n coordonarea func ionarului public a c!rui fapt! este sesizat! ori nu exist! un compartiment cu atribu ii de control, efectuarea cercet!rii administrative poate fi delegat! compartimentului de control din cadrul autorit! ii sau institu iei publice ierarhic superioare. Cercetarea abaterilor disciplinare ale func ionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al primarului $i din cadrul aparatului de specialitate al consiliului jude ean poate fi delegat! compartimentului de control din cadrul institu iei prefectului. (4) n situa iile prev!zute la alin. (1) $i (3), comisia de disciplin! ntocme$te un proces-verbal care va cuprinde: a) num!rul de nregistrare al sesiz!rii pentru care se deleag! competen a cercet!rii administrative; b) persoana care a formulat sesizarea $i persoana mpotriva c!reia a fost formulat! sesizarea; c) persoana/persoanele sau compartimentul c!tre care se face delegarea de competen !; d) limitele deleg!rii de competen !; e) termenul stabilit pentru prezentarea raportului cuprinznd rezultatele activit! ii de cercetare, precum $i a documentelor care au stat la baza ntocmirii raportului; f) data; g) semn!tura pre$edintelui $i a celorlal i membri ai comisiei, precum $i a secretarului. ART. 32 n situa ia n care comisia de disciplin! nu se poate pronun a pe baza raportului naintat de persoanele desemnate s! efectueze cercetarea administrativ!, poate dispune efectuarea sau poate efectua cercet!ri suplimentare. ART. 33 Lucr!rile fiec!rei $edin e a comisiei de disciplin! se consemneaz! ntr-un proces-verbal semnat de pre$edintele $i de ceilal i membri ai comisiei de disciplin!, precum $i de secretarul acesteia. SEC'IUNEA a 3-a Convocarea membrilor comisiei de disciplin! $i a persoanelor care urmeaz! a fi audiate ART. 34 (1) Convocarea membrilor comisiei de disciplin! sau a persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31 se face prin adres!, de c!tre secretarul comisiei de disciplin!, la solicitarea pre$edintelui acesteia. (2) Comunicarea adresei se face personal, cu semn!tur! de primire, prin scrisoare recomandat! cu confirmare de primire sau prin po$ta electronic!. Dovezile de comunicare se depun la dosar. ART. 35 (1) Convocarea persoanelor care urmeaz! a fi audiate, pentru prezentarea n fa a comisiei de disciplin! sau n fa a persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31, se face de c!tre pre$edintele comisiei de disciplin!, prin cita ie. (2) Cita ia este individual! $i cuprinde urm!toarele elemente constitutive, sub sanc iunea nulit! ii: a) num!rul de nregistrare $i data emiterii; b) numele, prenumele, domiciliul sau sediul institu iei unde $i desf!$oar! activitatea $i calitatea ori func ia celui citat; c) num!rul $i data nregistr!rii la comisia de disciplin! a sesiz!rii aflate pe rolul comisiei de disciplin!; d) locul, data $i ora organiz!rii $edin ei; e) numele, prenumele $i semn!tura pre$edintelui comisiei de disciplin!. ART. 36 (1) Comunicarea cita iei $i a tuturor actelor de procedur! se face de c!tre secretarul comisiei de disciplin!, personal, cu semn!tur! de primire, sau prin scrisoare recomandat! cu confirmare de primire. Dovezile de comunicare se depun la dosar.

(2) Comunicarea cita iei $i a tuturor actelor de procedur! prin scrisoare recomandat! se face la domiciliul sau re$edin a celui citat ori la adresa de coresponden !. Schimbarea domiciliului uneia dintre p!r i n timpul cercet!rii administrative trebuie, sub sanc iunea nelu!rii ei n seam!, s! fie adus! la cuno$tin ! comisiei de disciplin!. (3) Dac! persoana citat! refuz! s! primeasc! cita ia sau s! semneze dovada de primire se ncheie un procesverbal. (4) Cita ia se consider! comunicat! p!r ilor $i n cazul n care destinatarul a refuzat primirea sau nu s-a prezentat la oficiul po$tal pentru a o ridica, de$i exist! dovada aviz!rii sale. (5) Cita ia, sub sanc iunea nulit! ii, va fi comunicat! celui citat cu cel pu in 5 zile lucr!toare naintea termenului stabilit. (6) Prezen a persoanei citate n fa a comisiei de disciplin!, personal sau prin mandatar, acoper! orice vicii de procedur!. ART. 37 (1) Cita ia pentru audierea func ionarului public a c!rui fapt! face obiectul sesiz!rii se comunic! mpreun! cu un exemplar al sesiz!rii, precum $i cu copii ale nscrisurilor depuse de c!tre persoana care a formulat sesizarea, dac! este cazul. (2) Dup! primirea cita iei, a sesiz!rii ndreptate mpotriva sa $i a nscrisurilor depuse de persoana care a formulat sesizarea, func ionarul public poate s! formuleze o ntmpinare care s! cuprind! r!spunsul la toate capetele de fapt $i de drept ale sesiz!rii, precum $i mijloacele de prob! prin care n elege s! se apere. (3) Se consider! mijloace de prob!, n n elesul prezentei hot!rri, nscrisurile $i martorii. ART. 38 Persoana care a formulat sesizarea $i func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! pot cere n scris ca procedura de cercetare administrativ! s! se desf!$oare $i n lips!, pe baza actelor de la dosar, cu excep ia termenelor stabilite pentru audiere. SEC'IUNEA a 4-a Audierea ART. 39 (1) Persoana care a formulat sesizarea se audiaz! separat de func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!. La solicitarea uneia dintre p!r i $i cu acordul celeilalte, audierea se poate realiza n prezen a persoanei care a formulat sesizarea $i a func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat!. (2) Audierea se consemneaz! ntr-un proces verbal distinct, care con ine ntreb!rile formulate de membrii comisiei de disciplin! sau de persoanele desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31 $i r!spunsurile persoanei audiate. (3) Procesele-verbale de audiere se semneaz! pe fiecare pagin! de toate persoanele prezente la audieri. Ad!ug!rile, $ters!turile sau schimb!rile aduse se semneaz! n acela$i mod, sub sanc iunea de a nu fi luate n seam!. (4) n timpul audierii persoana care a formulat sesizarea $i func ionarul public a c!rui fapt! este cercetat! au obliga ia de a propune mijloacele de prob! pe care le consider! necesare. (5) Dac! persoanele audiate nu vor sau nu pot s! semneze, se va men iona acest lucru n procesul-verbal. (6) Refuzul persoanelor legal citate de a se prezenta la audieri se men ioneaz! n procesul-verbal $i nu mpiedic! desf!$urarea cercet!rii administrative. (7) n procesul-verbal se stabile$te n mod obligatoriu termenul pn! la care mijloacele de prob! care nu au fost solicitate n timpul audierii vor mai putea fi invocate n fa a comisiei de disciplin! sau a persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31, dar nu mai trziu de termenul limit! la care comisia de disciplin! administreaz! probele. (8) Termenul prev!zut la alin. (7) se comunic! func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat!, precum $i persoanei care a formulat sesizarea. SEC'IUNEA a 5-a Administrarea probelor ART. 40 Mijloacele de prob! care nu au fost solicitate n condi iile art. 39 nu vor mai putea fi invocate n fa a comisiei de disciplin! sau a persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31.

ART. 41 Administrarea probelor presupune analizarea probelor propuse n timpul audierii de c!tre persoana care a formulat sesizarea $i de c!tre func ionarul public a c!rui fapt! este cercetat!, precum $i a probelor pe care comisia de disciplin! le consider! necesare. ART. 42 Audierea martorilor se face cu respectarea prevederilor art. 39.

ART. 43 Comisia de disciplin! are obliga ia de a asigura accesul nengr!dit al persoanei care a formulat sesizarea $i al func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! la documentele utilizate n sau rezultate din activitatea comisiei de disciplin! privind fapta sesizat! ca abatere disciplinar!. ART. 44 (1) n cazul n care sunt indicii c! func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar! poate influen a cercetarea administrativ!, comisia de disciplin! are obliga ia de a ntocmi un raport de propunere de mutare temporar! a acestuia n cadrul altui compartiment sau altei structuri a institu iei ori autorit! ii publice $i/sau de interzicere a accesului acestuia la documentele care pot influen a cercetarea sau, dup! caz, de suspendare a raportului de serviciu al acestuia. (2) Raportul se nainteaz! persoanei competente s! aplice sanc iunea disciplinar! func ionarului public a c!rui fapt! este cercetat!, care are obliga ia de a n$tiin a comisia de disciplin!, n termen de 10 zile de la data primirii raportului, asupra m!surilor dispuse. ART. 45 n cazul n care sunt indicii c! fapta s!vr$it! de func ionarul public poate angaja r!spunderea civil!, contraven ional! sau penal!, comisia de disciplin! are obliga ia de a lua m!surile legale ce se impun n vederea sesiz!rii organelor abilitate. SEC'IUNEA a 6-a Dezbaterea cazului ART. 46 Dezbaterea cazului se face de c!tre comisia de disciplin! pe baza: a) proceselor-verbale de $edin !; b) proceselor-verbale de audiere a persoanei care a formulat sesizarea $i a func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!; c) probelor administrate; d) raportului persoanelor desemnate s! efectueze cercetarea administrativ! n condi iile prev!zute la art. 31, dac! s-a dispus efectuarea procedurilor de cercetare administrativ!. ART. 47 (1) Comisia de disciplin! poate s! propun!, n urma dezbaterii cazului: a) aplicarea uneia dintre sanc iunile disciplinare prev!zute la art. 77 alin. (3) lit. a) - e) din Legea nr. 188/1999, republicat!, n cazul n care s-a dovedit s!vr$irea unei abateri disciplinare; b) clasarea sesiz!rii, atunci cnd nu se confirm! s!vr$irea unei abateri disciplinare. (2) La individualizarea sanc iunii disciplinare aplicabile func ionarului public comisia de disciplin! ine seama de: a) cauzele care au determinat s!vr$irea abaterii disciplinare; b) mprejur!rile n care aceasta a fost s!vr$it!; c) gradul de vinov! ie; d) gravitatea $i consecin ele abaterii disciplinare; e) conduita func ionarului public; f) existen a unor antecedente disciplinare ale func ionarului public, care nu au fost radiate n condi iile prev!zute de lege. (3) n situa ia n care, prin aceea$i sesizare, se semnaleaz! mai multe fapte ca abateri disciplinare s!vr$ite de acela$i func ionar public, comisia de disciplin! propune, n urma cercet!rii administrative, aplicarea unei singure sanc iuni disciplinare, cu luarea n considerare a tuturor abaterilor disciplinare. (4) n cazul n care comisia de disciplin! propune aplicarea sanc iunilor disciplinare prev!zute la art. 77 alin. (3) lit. b) - d) din Legea nr. 188/1999, republicat!, aceasta va propune $i durata acestora $i, dup! caz, procentul de diminuare a drepturilor salariale, respectiv treapta sau func ia pe care urmeaz! a se aplica sanc iunea retrograd!rii. SEC'IUNEA a 7-a

Finalizarea procedurii de cercetare administrativ! ART. 48 (1) Procedura de cercetare administrativ! se finalizeaz!: a) la nchiderea dezbaterii cazului; b) n termen de 3 luni de la data ncet!rii raporturilor de serviciu ale func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!, cu excep ia situa iei prev!zute la lit. c), n m!sura n care func ionarul public a c!rui fapt! a fost cercetat! nu redobnde$te calitatea de func ionar public n aceast! perioad!; c) la data decesului func ionarului public. (2) n situa iile prev!zute la alin. (1) lit. b) $i c) sesizarea se claseaz!, ntocmindu-se n acest sens un raport care se nainteaz! persoanei prin al c!rei act administrativ s-a constituit comisia de disciplin! $i care se comunic! persoanei care a formulat sesizarea. #M2 (3) Autorit$&ile 'i institu&iile publice n cadrul c$rora sunt numi&i func&ionari publici au obliga&ia s$ solicite de la ultimul loc de munc$ situa&ia disciplinar$ a func&ionarului public, n termen de 10 zile de la data emiterii actului administrativ de numire. Obliga&ia revine autorit$&ilor 'i institu&iilor publice numai pentru func&ionarii publici ale c$ror raporturi de serviciu au ncetat cu mai pu&in de 3 luni nainte de data numirii n func&ia public$. #B ART. 49 (1) n termen de 5 zile lucr!toare de la data finaliz!rii procedurii cercet!rii administrative potrivit art. 48 alin. (1) lit. a), comisia de disciplin! ntocme$te un raport cu privire la sesizarea n cauz!, care trebuie s! con in! urm!toarele elemente: a) num!rul $i data de nregistrare ale sesiz!rii; b) numele complet $i func ia de inut! de func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!, precum $i compartimentul n care acesta $i desf!$oar! activitatea; c) numele complet $i domiciliul persoanei care a formulat sesizarea sau, dup! caz, locul de munc! $i func ia de inut! de aceasta; d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate $i a circumstan elor n care a fost s!vr$it!; e) probele administrate; f) propunerea privind sanc iunea disciplinar! aplicabil! sau, dup! caz, propunerea de clasare a sesiz!rii; g) motivarea propunerii; h) numele complet $i semn!turile pre$edintelui $i ale celorlal i membri ai comisiei de disciplin!, precum $i ale secretarului acesteia; i) data ntocmirii raportului. (2) Propunerea prev!zut! la alin. (1) lit. f) se formuleaz! pe baza majorit! ii de voturi. Membrul comisiei care are o alt! p!rere va redacta $i va semna opinia separat!, cu prezentarea considerentelor pe care aceasta se sprijin!. (3) Raportul comisiei de disciplin! se aduce la cuno$tin a persoanei care are competen a legal! de aplicare a sanc iunii disciplinare, persoanei care a formulat sesizarea $i func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat!. CAP. 4 Aplicarea $i contestarea sanc iunii disciplinare ART. 50 (1) n termen de 10 zile calendaristice de la data primirii raportului comisiei de disciplin!, persoana care are competen a legal! de a aplica sanc iunea disciplinar! va emite actul administrativ de sanc ionare. (2) n cazul n care persoana care are competen a legal! de a aplica sanc iunea disciplinar! aplic! o alt! sanc iune dect cea propus! de comisia de disciplin!, are obliga ia de a motiva aceast! decizie. (3) Sub sanc iunea nulit! ii absolute, actul administrativ de sanc ionare va cuprinde n mod obligatoriu: a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar!; b) temeiul legal n baza c!ruia se aplic! sanc iunea disciplinar!; c) motivul pentru care a fost aplicat! o alt! sanc iune dect cea propus! de comisia de disciplin!, n situa ia prev!zut! la alin. (2); d) termenul n care sanc iunea disciplinar! poate fi contestat!;

e) instan a competent! la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sanc iunea disciplinar!. (4) La actul administrativ de sanc ionare prev!zut la alin. (3) se anexeaz! raportul comisiei de disciplin!, sub sanc iunea nulit! ii absolute. (5) Actul administrativ de sanc ionare se comunic! n termen de maximum 5 zile calendaristice de la expirarea termenului prev!zut la alin. (1): a) compartimentelor cu atribu ii n domeniul resurselor umane din cadrul institu iei sau autorit! ii publice n cadrul c!reia $i desf!$oar! activitatea func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!; b) comisiei de disciplin! care a elaborat $i transmis raportul; c) func ionarului public a c!rui fapt! a fost sesizat! ca abatere disciplinar!; d) persoanei care a formulat sesizarea. ART. 51 Func ionarul public nemul umit de sanc iunea disciplinar! aplicat! o poate contesta, n condi iile legii, la instan a de contencios administrativ competent!. CAP. 5 Dispozi ii tranzitorii $i finale ART. 52 (1) n termen de maximum 60 de zile de la data intr!rii n vigoare a art. 3 - 8 din prezenta hot!rre, autorit! ile $i institu iile publice au obliga ia de a constitui comisiile de disciplin! n condi iile prezentei hot!rri. (2) Pn! la mplinirea termenului prev!zut la alin. (1), n cadrul autorit! ilor $i institu iilor publice $ i desf!$oar! activitatea comisiile de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003 privind organizarea $i func ionarea comisiilor de disciplin! $i a comisiilor paritare din cadrul autorit! ilor $ i institu iilor publice, cu modific!rile ulterioare. (3) Mandatul membrilor comisiilor de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare, nceteaz! de drept la mplinirea termenului prev!zut la alin. (1). (4) Comisiile de disciplin! constituite n condi iile prezentei hot!rri $i ncep activitatea la data ncet!rii mandatului membrilor comisiilor de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare. ART. 53 (1) Comisiile de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare, au obliga ia ca, pn! la nceperea activit! ii comisiilor de disciplin! constituite n condi iile prezentei hot!rri, s! solu ioneze sesiz!rile aflate pe rolul lor. M!surile dispuse nainte de intrarea n vigoare a prezentei hot!rri r!mn supuse c!ilor de atac $i termenelor prev!zute de actul normativ sub care au fost pronun ate. (2) Sesiz!rile nregistrate dup! publicarea prezentei hot!rri n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, vor fi solu ionate, pn! la data nceperii activit! ii comisiilor de disciplin! constituite potrivit prevederilor prezentei hot!rri, de comisiile de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare. (3) n situa ia n care nu este posibil! solu ionarea potrivit prevederilor alin. (2), sesiz!rile respective vor fi predate la data ncet!rii mandatului membrilor comisiilor de disciplin! constituite n condi iile Hot!rrii Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare, comisiilor de disciplin! competente, constituite n condi iile prezentei hot!rri. (4) Persoanele care au avut calitatea de membru n comisiile de disciplin! au obliga ia de a preda membrilor noilor comisii, constituite potrivit prevederilor prezentei hot!rri, documentele rezultate din activitatea comisiilor respective, pe baz! de proces-verbal de predare-preluare. #M2 ART. 54 (1) Documentele rezultate din activitatea de cercetare desf$'urat$ de comisia de disciplin$, cu excep&ia raportului privind propunerea de sanc&ionare, au caracter confiden&ial 'i se p$streaz$ de secretarul acesteia, n situa&ia n care 'edin&ele comisiei de disciplin$ nu au avut caracter public. (2) Rapoartele privind propunerea de sanc&ionare se public$ de c$tre comisia de disciplin$ la sediul autorit$&ii sau institu&iei publice n cadrul c$reia aceasta 'i desf$'oar$ activitatea, cu excep&ia datelor cu caracter personal, a'a cum sunt ele definite prin lege. #B

ART. 55 (1) Pre$edintele comisiei de disciplin! ntocme$te rapoarte de activitate semestriale cu privire la activitatea comisiei de disciplin!, pe care le nainteaz! conduc!torului autorit! ii sau institu iei publice. (2) Formatul standard, termenele $i modalitatea de transmitere a datelor se stabilesc prin ordin al pre$edintelui Agen iei, care se public! n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ART. 56 (1) Conduc!torii autorit! ilor $i institu iilor publice, precum $i conduc!torii compartimentelor n care $i desf!$oar! activitatea func ionarul public a c!rui fapt! a fost sesizat! au obliga ia de a sprijini activitatea comisiei de disciplin! n vederea solu ion!rii cazului. (2) Compartimentele de resurse umane din cadrul autorit! ilor $i institu iilor publice sunt obligate s! transmit! pre$edintelui comisiei de disciplin! toate documentele solicitate ca fiind necesare n desf!$urarea activit! ilor potrivit atribu iilor comisiilor de disciplin!. ART. 57 n scopul realiz!rii rolului $i atribu iilor care i revin, Agen ia coordoneaz! metodologic, monitorizeaz!, verific! $i controleaz! aplicarea $i respectarea prevederilor prezentei hot!rri de c!tre autorit! ile $i institu iile publice. ART. 58 n situa ia n care regulamentul prev!zut la art. 26 nu este elaborat n termen de 60 de zile de la data constituirii, n conformitate cu dispozi iile prezentei hot!rri, a comisiei de disciplin! prev!zute la art. 8, acesta se elaboreaz! de c!tre Agen ie $i se public! n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ART. 59 Orice referire $i orice trimitere n actele normative existente, la data intr!rii n vigoare a prezentului act normativ, la Hot!rrea Guvernului nr. 1.210/2003, cu modific!rile ulterioare, se vor considera referire la prezenta hot!rre. ART. 60 (1) Prezenta hot!rre intr! n vigoare la 60 de zile de la data public!rii, cu excep ia art. 3 - 8, care intr! n vigoare la data public!rii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (2) La 60 de zile de la data public!rii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a prezentei hot!rri, se abrog! Hot!rrea Guvernului nr. 1.210/2003 privind organizarea $i func ionarea comisiilor de disciplin! $i a comisiilor paritare din cadrul autorit! ilor $i institu iilor publice, publicat! n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 757 din 29 octombrie 2003, cu modific!rile ulterioare. #CIN NOT : Reproducem mai jos prevederile art. II din Hot$rrea Guvernului nr. 1268/2008 (#M2). "ART. II Sesiz$rile nregistrate pn$ la data intr$rii n vigoare a prezentei hot$rri se solu&ioneaz$ de comisiile de disciplin$ competente la data formul$rii sesiz$rilor."