Sunteți pe pagina 1din 7

Investete n oameni !

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin


Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

1

FIA DE POST INFIRMIER

1.DENUMIREA POSTULUI DE MUNC
Poziia n COR: 513204
a. Obiective specifice locului de munc:
Realizarea cureniei uzuale i ntreinerea ordinii n diferite spaii medicale
2.INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
a. Poziia postului n cadrul structurii organizaiei:
Postul imediat superior: eful de secie
Postul imediat inferior: nu este cazul
Subordonri:
o Are n subordine: nu este cazul
o Este nlocuit de: un coleg desemnat punctual n situaii specifice
b. Relaiile de munc:
Ierarhice: eful de secie, asistenii
Funcionale: cu compartimentele unitii sanitare
c. De reprezentare: cu pacienii
d. Responsabiliti/ Sarcini/ Activiti specifice postului:
Responsabiliti:
o n raport cu alte persoane:
- Rezolvarea prompt a sarcinilor trasate de eful ierarhic superior
- Rezolvarea prompt a solicitrilor formulate de pacieni
- Rezolvarea prompt a nemulumirilor ivite din partea pacienilor
- Aplanarea prompt a oricrui discurs conflictual cu pacienii
- Cooperarea cu ceilali colegi din unitate
o n raport cu echipamente i aparatura pe care o utilizeaz:
- nsuirea modului de utilizare corect i eficient a echipamentelor
utilizate n procesul muncii:materiale de curenie(detergeni, soluii
dezinfectante), echipamente de curenie( mtur, gleat, aspirator,
mop, pmtufuri, burei, crpe i perii de curat gresia, faianta)
- Utilizarea corect i cu responsabilitate a aparaturii i materialelor din
dotare
- Sesizarea imediat a efului ierarhic superior n momentul n care
observ dificulti sau defeciuni n utilizarea echipamentelor i a
aparaturii
o n raport cu produsele muncii, reprezentate prin documentele elaborate:


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

2
- Respectarea tuturor normelor de prezentare pentru fiecare produs i
serviciu n parte
- Respectarea procedurilor de lucru i a ierarhiei de rezolvare a
sarcinilor
o n raport cu securitatea muncii
- nsuirea prevederilor din instrumentele specifice locului de munc i
din instruciunile generale ale locului de munc
- Participarea periodic la edinele de instruire n domeniul ssm
organizate n firm
- Respectarea normelor de securitate i sntate la locul de munc
- Sesizarea efului ierarhic superior cu privire la nclcarea normelor de
ssm
- Sesizarea cu privire la aspecte ce pot fi mbuntite
o Privind precizia i punctualitatea
- Va respecta programul i orarul de activitate al unitii
- Va respecta programul i termenele limit stabilite pentru finalizarea
tuturor sarcinilor de lucru atribuite
o n raport cu metodele i programele de lucru
- Va respecta ierarhia activitilor din programul zilnic de munc
- Va respecta procedurile interne de lucru
o Va fi preocupat permanent pentru autoperfecionarea
o Privind relaiile i comunicarea
- Va fi ntotdeauna prompt, n exprimarea rspunsurilor, verbal n faa
pacienilor sau autoritilor
- Va menine o relaie de cooperare cu toi colegii prin comunicarea i
rezolvarea calm a oricrei nemulumiri
- Va fi ntotdeauna politicos cu pacienii dnd dovad de amabilitate i
bune maniere
- Nu va discuta i nu va analiza comportamentul pacienilor n faa
colegilor sau a altor pacieni, ci va comunic efului ierarhic eventuale
comportamente apreciate ca fiind inadecvate pe care le va gestiona
punctual cu mult calm
- Se va specializa permanent n tehnici de comunicare
Sarcini i activiti specifice locului de munc:
o i desfoar activitatea sub ndrumarea i supravegherea asistentului
medical.


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

3
o Asigur curenia, dezinfecia i pstrarea recipientelor n locurile i condiiile
stabilite.
o Transport materialele de laborator (lame, lamele, urocultoare, coprocultoare,
vacutainere, eprubete, pipete, etc.) cu respectarea circuitelor conform
regumalentelor de ordine inerioar.
o Execut la indicaia asistentei medicale curenia i dezinfecia zilnic a slilor
de ateptare, a slilor de recoltare i a spaiului propriu zis de laborator.
o Efectueaz splarea materialelor de laborator n vederea sterilizrii
o Efectueaz dezinfecia meselor de lucru dup utilizarea lor.
o Pregtete materialele contaminate n vederea decontaminrii (autoclavare)
sub ndrumarea asistentului medical.
o Colecteaz materialele sanitare
de unic folosin utilizate n recipiente speciale
i asigur transportul lor n spaiile special amenajate n vederea neutralizrii
sau ridicrii lor de ctre firma specializat.
o Nu este abilitat s dea indicaii n legatur cu analizele medicale ale
pacienilor.
o Va respecta comportamentul etic fa de pacieni i fa de personalul medico-
sanitar.
o Poart echipament de protecie
prevzut de regulamentul de ordine interioar care va fi schimbat ori de cte
ori este nevoie pentru pstrarea igienei i a aspectului estetic personal.
o Particip la instruiri periodice efectuate de asistentul medical ef privind
normele de igien i protecie a muncii.
o Asigur ordinea i curenia n tot spaiul laboratorului.
o Sprijinul necesar hrnirii persoanei ngrijite se acord pe baza evalurii
autonomiei personale n hrnire i a strii de sntate a acesteia.
o Sprijinirea persoanei ngrijite pentru hidratare este realizat cu grij prin
administrarea cu consecven a lichidelor.
o Sprijinirea persoanei ngrijite pentru alimentare se face cu operativitate i
ndemnare pe tot parcursul hrnirii.
o Acordarea de ajutor pentru alimentarea si hidratarea persoanelor ngrijite ine
seama att de indicaiile medicului,de starea pacientului ct i de
preferinele,obiceiurile,tradiiile alimentare ale acestora.
o Alimentarea persoanei ngrijite dependente se face sub supravegherea
asistentei medicale de salon.


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

4
o Vesela persoanei ngrijite este curata i dezinfectata conform normelor
specifice,ori de cate ori este necesar pentru ntreruperea lanului
epidemiologic.
o Vesela persoanei ngrijite este igienizata dup fiecare ntrebuinare, prin
utilizarea materialelor de igienizare specifice.
o nsoete persoana ngrijit la toaleta in vederea satisfacerii nevoilor
fiziologice.
o Deservete persoana imobilizata cu urinare,bazinete,tvie renale etc.,conform
tehnicilor specifice.
o Persoana ngrijit este ajutat/asistat cu calm la satisfacerea nevoilor
fiziologice.
o Mobilizarea persoanei ingrijite se efectueaza conform tipului si timpului stabilit
de echipa medicala.
o Mobilizarea este adaptat permanent la situaiile neprevzute aprute n
cadrul ngrijirilor zilnice.
o Efectueaz mobilizarea prin acordarea sprijinului la mobilizare.
o Frecvena i tipul de mobilizare sunt adaptate permanent la necesitile
persoanelor ngrijite.
o Mobilizarea persoanelor ngrijite este efectuat prin utilizarea corect a
accesoriilor specifice.

3. COMPETENELE POSTULUI DE MUNC
1. Cunotine n legtur cu domeniul muncii:
a. Cunotine de lb. romn
b. Cunotine de servicii clieni i personal
2. Cunotine n legtur cu executarea sarcinilor:
a. Cunoaterea unui normativ de aplicare/folosire a anumitor soluii
dezinfectante
3. Experiena:
a. Orice persoan cu interes i aptitudini pentru aceast profesie
4. Cunotine legate de folosirea aparaturii:
a. Cunotine de utilizare a materialelor i echipamente de curenie)
4. CONTEXTUL MUNCII
Relaiile interpersonale:
a. Comunicarea


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

5
o Formalitatea: comunicare formal i informal n interiorul unitii i n
afara acesteia prin reprezentarea ei n faa pacienilor,partenerilor
Metoda:verbal - fa n fa
o Obiectivitatea: pe baza datelor, normelor i instruciunilor existente i
subiectiv raportat la context
o Frecvena: ridicat
o Intimitatea: secretul profesional n conformitate cu politica de
confidenialitate a firmei
a. Tipuri ale relaiilor de rol solicitate
Condiii fizice de munc:
Postul de munc:spaii largi, diferite
Condiiile de mediu: variate n funcie de context(uneori cu locuri greu accesibile)
Solicitrile postului de munc: sarcinile sunt executate pe parcursul programului
propriu de lucru
Caracteristici structurale ale locului de munc:
Criticabilitatea postului: nivel de responsabilitate mediu
Rutin vs. Provocarea activitii de munc: nivel redus de structurare cu posibilitatea
stabilirii ordinii, prioritii i ritmului de realizare a sarcinilor
Ritmul muncii i planificare: stringena termenelor fixate, control asupra ntreruperilor
Cerine psihologice ale postului de munc:
a. Deprinderi:
nelegerea textelor - nelegerea frazelor i paragrafelor scrise n
cadrul normelor, instruciunilor, documentelor evaluate
De management al timpului gestionarea eficient a propriului timp
De scriere comunicare eficient n scris adaptat la nevoile clientului
De nvare activ nelegerea efectelor generate de informaiile noi
asupra produselor activitii
De ascultare activ concentrarea ateniei asupra celor cu care
comunic pentru a nelege i punctele lor de vedere, formularea
adecvat a ntrebrilor i evitarea ntreruperii dicursului celorlali n
momente nepotrivite
De vorbire transmiterea informaiei n interiorul unui discurs logic i
coerent
b. Aptitudini:
De nelegere verbal abilitatea de a asculta i nelege informaii i
idei prezentate oral, prin cuvinte i fraze


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

6
De exprimare oral (nivel mediu) abilitatea de a comunica verbal
informaii i idei ntr-o manier n care s faciliteze nelegerea celorlali
nelegerea textelor abilitatea de a citi i a nelege informaiile i
ideile prezentate n documente scrise
Raionament deductiv abilitatea de a aplica regulile generale la
probleme specifice pentru a produce soluii adecvate
Memorizarea abilitatea de a-i reaminti informaii ca numere, cuvinte,
discuii,
Viteza perceptiv abilitatea de a compara rapid i corect numere,
cuvinte, structuri, prezente sau din memorie
Atenie selectiv abilitatea de a se concentra i de a nu fi distras n
timpul realizrii unei sarcini de-a lungul unei perioada de timp
Sensibilitatea la detalii abilitatea de a sesiza detaliile ntr-un timp
foarte scurt
Sensibilitatea la probleme abilitatea de a contientiza dac ceva este
n neregul i sesizarea problemei
Ordonarea informaiilor) abilitatea de a ordona aciuni sau lucruri ntr-
o anumit ordine n funcie de o regul sau un set de reguli specifice
c. Interese:
Caracter realist post de munc ce include puterea i rezistena fizic
Caracter convenional post de munc cu proceduri de rutin ce
includ reguli i regulamente
Capacitate de efort
Atenie la detalii
Adaptabilitate
Rezisten la stres
Responsabilitate
Dexteritate manual
Rbdare
d. Valori ale muncii
Realizarea post de munc orientat spre rezultate prin utilizarea
tuturor abilitilor

5. PREGTIREA NECESAR POSTULUI DE MUNC.
De baz studii medii
Calificare n domeniu prin programul naional de pregtire al infermierilor
6. REMUNERAREA


Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului O sintax de succes pentru combaterea activ a omajului
Contract POSDRU/100/5.1/G/75593

7
Se va stabili n conformitate cu normele interne ale organizaiei i nivelul de
responsabilitate. (1- 2 x salariu minim pe economie).


Data:

Semntura angajatului, Semntura angajatorului,