Sunteți pe pagina 1din 2

Test de verificare

Nume, prenume.clasa..data
I. Alegei varianta corecta: 2 pct.
1. Evaluarea necesitailor viitoare in resurse umane presupune:
a. cunoaterea numrului de persoane spre nlocuire
. numrul de persoane a!late la per!ecionare
c. numrul de persoane a!late la munca
2. Numrul mediu lunar de salariai repre"int :
a. media geometrica intre e!ectivul de personal la nceputul lunii si e!ectivul de personal la
s!#ritul lunii
. media aritmetica intre e!ectivul de personal a!lat in delegaie si e!ectivul de personal a!lat in
concediu de maternitate
c. media aritmetica intre e!ectivul de personal la nceputul lunii si e!ectivul de personal la
s!#ritul lunii
$. %onstituirea unor compartimente !uncionale speciali"ate pe di!erite activitati apare in ca"ul:
a. structurii ierar&ice
. structurii !uncionale
c. structurii non !uncionale
'. Aria de control a unui manager varia" intre:
a. 1()1* oameni
. *)1* oameni
c. +), oameni
*. Ec&ipele dedicate unor sarcini se constituie atunci c#nd:
a. e-ista persoane plecate la per!ecionare
. apar !luctuaii de personal tanar
c. modul de proiectare a organi"aiei nu permite re"olvarea unor proleme.
II. .recei in dreptul !ra"elor A daca considerai ca este adevrata si / daca considerai ca este
!alsa: 2 pct.
1. Imogatirea posturilor presupune restructurarea sarcinilor individuale, ast!el incat oamenii sa
e!ectue"e sarcini complete.
2. 0tructura organi"atorica cuprinde un set de compartimente ce grupea" sarcini instaile alocate
pe sucompartimente.
$. Inventarul resurselor umane repre"int o descriere, din punct de vedere cantitativ, a resurselor
umane de care dispune organi"aia.
'. 1ersonalul tanar dintr)o organi"aie e mai puin costisitor si mai puin desc&is ctre introducerea
de noi te&nologii.
*. 2n comitet este creat pe o perioada mai scurta de timp pentru a se ocupa de di!erite proleme.
III. 3eali"ai asocierile coloanei A cu coloana 4 2 pct.
A 4
1. structura ierar&ica a. e-istenta compartimentelor !uncionale
2. structura !uncionala . !iecare persoana suordonata unui singur se!
$. organi"aie puternic ierar&i"ata c. autoritatea impartita pe mai puine nivele
'. structura ierar&ic !uncionala d. aria de control larga
*. organi"aie plata e. conductorul de compartiment poseda multiple cunotine
!. sualternii sunt mai puin numeroi
I5. 1entru o !irma ce comerciali"ea" produse alimentare reali"ai inventarul de resurse umane pe a"a
indicatorilor cunoscui si piramida v#rstelor, tiind ca: $ pct.
) nr. total de anga6ai este de 2((
) 1(7 sunt anga6ai pe perioada determinata, restul pe perioada nedeterminata
) in !uncie de vec&imea in munca situaia anga6ailor este urmtoarea:
1(7 intre 1)* ani
$(7 intre *)1( ani
*(7 intre 1()2* ani
*7 intre 2*)$( ani
*7 intre $()$* ani
) 1( din anga6ai repre"int personalul de conducere
) 27 repre"int personal administrativ
) 1(7 repre"int specialiti