Economie

NR.INREG.
: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Str. Mihai Viteazu, Nr. 10, Loc. Zimnicea, Judetul Teleorman
IBAN: RO62RZBR0000060857445521 Banca Raiffeisen Sucursala Zimnicea
Tel:0247-366.541 Fax:0247-367.152 E-mail: office@interconstruct.ro
CUPRINS:
Capitolul 1: Tipul firmei
Capitolul 2: Profilul firmei
Capitolul 3: Structura organizatorica
Capitolul 4: Aprovizionarea cu materii prime si material
Capitolul 5: Nivelul tehnic si tehnologic
Capitolul 6: Resurse umane
Capitolul 7: Sisteme informationale
Capitolul 8: Piata de desfacere
Capitolul 9: Analiza indicatorilor economico-financiari
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Capitolul 1: Tipul firmei

Societatea Comerciala INTERCONSTRUCT S.A. esteo firma cu raspundere limitata inregistrata la
Registrul Comertului cu numarul J34/120/1993.
Societatea isi desfasoara activitatea in conformitatea cu legile romane si cu actul constitutiv.
Capitalul social al firmei este 100% privat si este in valoare de 1000000 EUR.
Aportul asociatilor este dupa cum urmeaza: Neagu Flavius contribuie cu o suma de 500000 EUR
constand in sediul firmei si terenul pe care se afla asta, plus 150000EUR constand in o parte din dotari si
Dinar Damian contribuie cu 350000EUR.
Capitolul 2: Profilul firmei
Obiectul de activitate al firmei conform Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala (CAEN):
2.1.Obiectivul general al firmei il constituie constructiile civile si industriale.
2.2.Activitati desfasurate in cadrul firmei:
Proiectare constructii civile:
- blocuri de locuinte;
- cladiri de birorui;
- mall-uri;
- cinematografie;
- centre de retail si parcuri de retail ;
- sali polivalente;
- pavilioane expozitionale;
- vile;
- reprezentante comerciale;
- supermarket-uri si hypermarket-uri;
- scoli;
- sali de sport;
- hoteluri;
- spitale;
- ansambluri rezidentiale;
- pensiuni;
- alte tipuri de cladiri si constructii civile;
Proiectare constructii industriale:
- hale logistice;
- hale industriale metalice sau din beton armat;
- hale pentru depozitare- depozite ;
- hale de productie ;
- alte tipuri de cladiri si structuri de constructii industriale ;
2
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Proiectare constructii speciale( de otel sau din beton) :

- pasarele metalice;
- rezervoare;
- canalizari;
- silozuri;
- stalpi;
- turnuri;
- alte tipuri de constructii si structuri speciale;
Constructii de cladiri:
- lucrari de constructie ale cladirilor rezidentiale;
- lucrari de constructie ale cladirilor nerezidentiale:
sali de sport acoperite;
spitale, scoli, cladiri de birouri;
hoteluri, resturante, mall-uri;
constructii industriale de productie (fabrici,ateliere);
parcari , garaje, parcari si garaje subterane;
depozite;
Lucrari speciale de constructii:
1.1 Lucrari de demolare si de pregatire a terenului
1.2 Lucrari de demolare a constructiilor:
- demolarea constructiilor sau altor structuri;
1.3 Lucrari de pregatire a terenului:
- lucrari de pamant: escavare, nivelare si saparea santurilor;
- curatarea santierului de constructie;
1.4 Lucrari de foraj si sondaj pentru constructii:
- teste de foraj ;
- testarea pamantului geofizic, geologic, etc.
Lucrari de pardosire si placare a peretilor:
- montarea, acoperirea, prinderea sau aplicarea in cladiri sau in alte tipuri de constructii a placilor de
pardoseala din ceramica, beton sau piatra;
- parchetului si dusumelelor din lemn;
3
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
- elementelor de acoperire pentru pardoseli sau pereti din gresie, marmura etc;
- tapetelor;
Lucrari de tamplarie si dulgherie
Lucrari de vopsitorie, zugraveli si montari de geamuri
Din portofoliul de lucrari al firmei S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L. principalele realizari sunt
urmatoarele:
In anul 2002 am finalizat constructia cladirii de birouri Europe House arh. Vasile Arsene
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Anul 2010 am inceput constructia stadionului Ion Moina data finalizarii octombrie 2011
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
In anul 2008 am finalizat lucrarile la hotelul de 4 stele : Rin Grand Hotel.
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Capitolul 3: Structura organizatorica
Director
Director
General
General
Departament
Departament
tehnic
tehnic
Departament
Departament
economic
economic
Departament
Departament
marketing
marketing
Resurse
Resurse
umane
umane
Administrativ
Administrativ
Asigurarea
Asigurarea
calitatii
calitatii
Executie:
Executie:
Inginersef
sef(1)
(1)
- -Inginer
Sef dedesantier
santier4)4)
- -Sef
-Echipadede lucru
lucru(14)
(14)
-Echipa
-Echipa
de
fierari
(18)
-Echipa de fierari (18)
-Echipadededulgheri(12)
dulgheri(12)
-Echipa
Echipadedezugravizugravi- -Echipa
faiantari(10)
(10)
faiantari
Echipadedeelectricieni
electricieni
- -Echipa
(8)
(8)
Echipadedeinstalatori
instalatori(8)
(8)
- -Echipa
Echipa
de
sudori
(6)
- Echipa de sudori (6)
Echipanecalificati
necalificati(30)
(30)
- -Echipa
Mecanizare
Mecanizare
Economisti(3)
(3)
Economisti
IngineriEconomisti
Economisti
Ingineri
(5)
(5)
IngineriInspectori
Inspectori
Ingineri
resurse
umane
(4)
resurse umane (4)
personalpaza
paza
- -personal
(10)
(10)
personal
- -personal
aprovizionare
(3)
aprovizionare (3)
magazioner
(2)
- magazioner (2)
personal
- -personal
curatenie(4)
(4)
curatenie
personal
- -personal
secretariat (2)
(2)
secretariat
soferi
(4)
- soferi (4)
Inginer (3)
(3)
Inginer
Inginermecanic
mecanic(3)
(3)
- -Inginer
Mecanicidedeutilaje
utilaje(6)
(6)
- -Mecanici
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Capitolul 4: Aprovizionarea cu materii prime si materiale:

Departament
Proiectare
Furnizor
Dacris
Marketing
Material
Papetarie: hartie milimetrica, hartie
pentru imprimanta, hartie de scris,
registre, dosare, instrumente de scris
Rotring, instrumente de desen,
instrumente de desen Rotring
Materiale de constructie: ciment, fier
beton, amorse, adezivi, caramida,
BCA, boltari, acoperisuri din
polyester, spuma poliuretanica, gips,
ipsos, profile metalice, OSB-uri,
carton, teava zincata, tabla zincata etc
Conbustibil,
piese de schimb
Papetarie
Administrativ
Papetarie
Dacris
Resurse umane
Papetarie
Dacris
Asigurarea calitatii
Papetarie
Dacris
Departament economic
Papetarie
Dacris
Juridic
Papetarie
Dacris
Executie
Mecanizare
Practiker
Petrom
StarExpo
Dacris
Capitolul 5: Nivelul tehnic si tehnologic al firmei
5.1 Dotari tehnice:

Departament
Proiectare
Dotari
Calculator
Imprimanta multifunctionala
Plotter
Teodolit electronic(statie totala)
Mira
Cantitate
40
30
5
3
3
Executie
Trusa fierarie
Trusa zidarie
Trusa dulgherie
15
14
12
8
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Mecanizare
Marketing
Economie
Administrativ
Juridic
Resurse Umane
Trusa electrician
Trusa instalator
10
11
Escavatoare (senile)
Buldozere
Escavatoare (roti)
Automacarale
Betoniere
Mixere de beton
Compactoare sol
Vibrocompactoare
Gredere
Basculante
Finisoare beton
Nacele
Motostivuitor
Calculator
Telefon fix
Fax
Mobilier birou
Calculator
Telefon fix
Fax
Mobilier birou
Calculator
Telefon fix
Fax
Mobilier nou
Calculator
Telefon fix
Fax
Mobilier nou
Calculator
Telefon fix
Fax
Mobilier nou
Calculator
Telefon fix
2
1
1
2
5
4
3
1
1
2
2
2
1
4
2
1
1
5
5
3
1
1
6
7
5
2
1
10
2
1
1
1
3
4
2
1
1
6
2
1
1
9
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Fax
Mobilier Birou
1
4
5.2 Fluxul tehnologic

Descrierea unei lucrari aflate in executie:
Proiectare: - Studiul de fezabilitate
- Proiect tehnic
- Detalii de executie
1.Studiul de fezabilitate faza in care se elaboreaza o solutie la tema de proiectare si se estimeaza un cost pe m2
al constructiei;
2.Proiect tehnic faza in care se elaboreaza toate dimensionarile, planele, rezistenta, instalatii;
3.Detalii de executie faza in care se intocmesc toate detaliile necesare executantilor.
Executie: - organizarea de santier;
- decopertarea terenului;
- trasarea fundatiei;
- determinarea structurii;
- realizarea fundatiei;
- realizarea structurii de rezistenta;
- acoperis + pereti;
- instalatiile termice;
- finisaje brute;
- inchideri;
- finisaje usoare;
Capitolul 6: Resurse umane

1. Analiza resurselor umane
Analiza procentuala a resurselor in cadrul firmei S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L
Numarul total de angajati : 242
- studii superioare : 27,68%
- studii medii : 67%
- fara studii : 5,32%
- barbati : 81%
10
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
- femei : 19%
- 18-25 ani: 14,78%
- 25-30 ani: 22,25%
- 30-35 ani: 24,27%
- 35-40 ani: 23.3%
- 40-45 ani: 15. 4%
- cunoscatori de doua limbi straine : 4,9%
- cunoscatori de o limba straina : 18%
- nu cunoaste nicio limba straina : 12 %
2.Fisa postului
Denumirea postului: Inginer constructor
a) Cerintele postului:
- studii: Universtitatea Tehnica de Constructii Bucuresti specializarea inginerie civila
- abilitatile postului:
cunoasterea 2 limbi straine;
operare calculator AutoCAD;
marirea eficientei muncii prestate si calitatii acesteia;
sintetizarea si analizarea operatiilor obtinute;
experienta in domeniu;
spirit de echipa;
b) Responsabilitatile postului:
- Mentinerea relatiilor comerciale cu furnizorii de materiale, subantreprenorii, clientii;
- Asigurarea calitatii si gestionarea managementului la nivel de locatii;
- Raspunde direct de realizarea de constructii sau dupa caz de instalatii, montaj in cadrul santierelor de
lucru ;
- Asigura realizarea programelor operative de lucru ;
- Organizeaza fiecare loc de munca, repartizeaza lucrarile pe formatii de lucru sau pe echipe si pe
executanti, supravegheaza executia lucrarilor pe tot parcursul programului de lucru;
- Ia masuri pentru indeplinirea normelor si graficului de lucru;
- Ia in primire materialele asigurate si le distribuie;
- Asigura la punctul de lucru, fise tehnologice, proceduri, desene si alte documentatii;
- Asigura exploatarea, intretinerea uneltelor;
- Raspunde la respectarea riguroasa a tehnologiilor de executie, controland calitatea lucrarilor;
- Raspunde de instruirea muncitoriilor privind calitatea lucrarilor, conservarea calitatii materialelor in
timplu manipularii si depozitarii, folosirea completa a zilei de lucru;
- Asigura despozitivele de securitate ale muncii, a echipamentelor de protectie, opreste lucrul in caz de
pericol, asigura primul ajutor in caz de accident si anunta organele superioare;
- Efectuiaza periodic instructajul de protectia muncii personalului in subordine;
11
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
- Respecta Standardul ISO 9001, procedurile operationale si de sistem;

- Respecta procedurile tehnice de executie;
c) Raportari sau subordonari:
- postul ierarhic superior : presedintele firmei si consilul de administratie
- postul ierarhic inferior : sef santier
Denumire postului: Sef de santier
a) Cerintele postului :
- studii : gimnaziu sau liceu ;
- abilitatile postului :
sa aiba experienta in domeniul constructiilor;
initiativa
spirit de echipa;
disciplina;
obiectivitate;
sa fie autoritat;
perseverenta;
b) Resonsabilitatiile postului:
- Coordoneaza activitatea de constructii astfel incat sa asigure calitatea lucrarilor si inscrierea in parametrii
tehnici prevazuti prin documentatiile tehnice si normative in vigoare;
- Raspunde de incadrarea in normele de consum de resurse stabilite pentru fiecare produs sau lucrare si
justifica depasirile cheltuielilor normale;
- Raspunde intocmirea necesarului de resurse aferent saptamanii (lunii) urmatoare;
- Stabileste masuri concrete pentru utilizarea efectiva si completa a timpului de lucru al personalului;
- Intocmeste documentele care certifica si atesta calitatea lucrarilor executate si care fac obiectul cartii
tehnice a lucrarii ( procese verbale de predare primire amplasament, de trasare, de lucrari ascunse, receptii
calitative etc., insotite de documente care atesta calitatea materialeor utilizate);
- Colaboreaza cu serviciul tehnic in vederea intocmirii situatiilor de plata, a confirmarii si semnarii de
beneficiar a lucrarilor executate prin grija sefului de punct de lucru;
- Raspunde de crearea in cadrul santierului a conditiilor tehnico-organizatorice prevazute in documentatia
de stabilire a normelor si normativelor de munca;
- planifica concediile de odihna ale personalului din subordine;
- semneaza toate actele referitoare la activitatea santierului pe care il conduce;
- propune formele de salarizare adecvate santierului care il conduce;
- propune sefului ierarhic sanctiuni personalului din subordine conform actelor savarsite si reglemetarilor
in vigoare sau stimulente pentru activitate deosebita;
- propune promovarea muncitorilor in categorii superioare de incadrare;
c) Raportari si subordonari:
12
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
- postul ierarhic superior : inginer constructor;

- postul ierarhic inferior : sef de punct de lucru, echipe de lucru ;
Denumirea postului : Muncitor necalificat
a) Cerintele postului
- fara studii ;
- seriozitate ;
- rezistenta la efort fizic ;
- bun ascultator ;
Denumirea postului : Director general
a) Relatii functionale : Aproba procedurile de importanta generala pentru organizarea si derularea proceselor
principale la nivel de firma. In acest sens are relatii cu: Directorii
b) Relatii de repreazentare: repreazinta firma fata de organele de control de specialitate, in relatia cu furnizorii,
clientii, persoanele/organizatiile din tara si din strainatate cu care intra in contact in interes de serviciu.
c) Activitati principale:
- stabileste obiectivele generale de dezvoltare ale firmei, in concordanta cu strategia elaborata de consilul
de administratie;
- aproba bugetul si rectificarile acestuia;
- identifica oportunitati de afaceri;
- reprezinta firma in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii cu impact
real/potential asupra rezultatelor firmei;
- asigura managementul firmei;
- asigura reteaua de relatii necesara dezvoltatii activitatii firmei;
d) Atributii principale(si sarcini aferente):
1) Stabileste obiectivele de dezvoltare ale firmei, in concordanta, cu strategia elaborata de Consilul de
Administratie
Stabileste anual, impreuna cu Directorii departamentelor din subordine obiectivele generale de
dezvoltare de pe 12, 24, 36 de luni;
Comunica obiectivele si urmareste ca acestea sa fie comunicate intregului persinal;
Monitorizeaza trimestrial/semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor;
Stabileste obictive personale si pentru top-management in stricta concordanta cu obiectivele firmei;
2) Aproba bugetul si rectificarile acestuia
Participa la elaborarea bugetului, analizeaza propunerile inaintate, opereaza corectiile necesare si aproba
bugetul final;
Aproba sistemul de raportare folosit pentru urmarirea realizarii bugetului;
13
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
3) Identifica oportunitati de afaceri

Monitorizeaza piata si identifica tendintele de dezvoltare ;
Analizeaza oportunitatile/constrangerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic si social;
Identifica modalitati de dezvoltare a serviciilor oferite de firma in concordanta cu tendintele pietei;
Identifica si atrage resursele necesare pentru implementarea noilor idei;
4) Reprezinta firma in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii cu impact
real/potential asupra rezultatelor firmei;
Asigura o buna imagine a firmei pe piata;
Participa la intalniri de afaceri cu furnizori, clienti, organisme financiare si institutii guvernamentale din
tara si din strainatate;
Dezvolta relatii pozitive cu persoane- cheie in vederea intaririi pozitiei firmei;
5) Asigura managementul firmei
Stabileste obiectivele managerilor din subordine, termenele-limita si modalitatile de masurare a
gradului de realizare a obiectivelor;
Comunica managementului valorile si obiectivele stategice ale firmei;
Aproba procedurile de interes general ale firmei ( aprovizionare, vanzare, distribuitie, financiare, service,
resurse umane);
Participa la elaborarea si implementarea sistemelor de raportare si a sistemului de calitate;
Dezvolta mijloace de motivare a personalului din subordine;
Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea obiectivelor
stabilite;
Identifica nevoile de returnare si participa la selectia, integrarea si dezvoltarea managementului firmei;
Participa la propagandele de elaborare si actualizare a fiselor de post ale managerilor din subordine;
Evalueaza periodic activitatea managerilor din subordine;
Negociaza si conciliaza situatiile conflictuale aparute in relatiile impersonale;
Aproba planificarea concediilor de odihna pentru angajatii din subordine;
Asigura respectarea normelor interne de functionare de catre personalul din dubordine;
Stabileste masuri de eficientizare a activitatii personalului din subordine;
6) Asigura reteaua de relatii necesara dezvoltarii activitatii firmei
Evalueaza potentialul furnizorilor si clientilor;
Stabileste posibile cai de elaborare si decide asupra parteneriatelor strategice;
Elaboreaza planuri si afaceri si le implementeaza;
Dezvolta relatii pozitive cu personalul firmei in vederea motivarii si cresterii gradului de implicare in activitatea
firmei.
e) Responsabilitatile postului:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
Calitatea relatiei cu furnizorii si clientii;
Folosirea eficienta a resurselor firmei;
14
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Raspunderea obligatiilor firmei fata de furnizori, clienti, organele financiare si organismele

guvernamentale;
Asigurarea drepturilor banesti ale personalului angajat al firmei conform clauzelor contractuale si
legislatiei muncii;
Indeplinirea la termen in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de banci, furnizori si
clienti;
Calitatea climatului organizational;
Calitatea managementului firmei;
Corectitudinea datelor raportate;
Legat de functiile manageriale, rspunde de:
Coordonarea eficienta a personalului di subordine;
Utilarea corespunzatoare a subordonatiilor cu echipamente si consumabilele necesare;
Calitatea pregatirii profesionale a angajatiilor din subordine;
Legat de disciplina muncii, raspunde de :
Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
Respectarea prevederilor normativelor interne si procedurilor de lucru;
Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma;
Autoritatea postului:
Decide asupra noilor directii de dezvoltare;

Stabileste planurile de vanzari si profit;
Aproba bugetele si corectiile necesare;
Semneaza documentele de angajare, colaborare si incetare a relatiilor de munca;
Semneaza deciziile de modificare a functiei/salariului pentru angajatii firmei;
Semneaza organigrama si nomenclatorul de functii al firmei;
Semneaza contracte cu furnizori, clienti si parteneri strategici;
Aproba procedurile de interes general ale firmei;
Semneaza referate de investitii, statele de plata si rapoartele financiare ale firmei;
Utilizeaza ehipamente/consumabile/materiale, masina si calculatorul puse la dispozitie de firma;
Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru personalul din subordine;
Aproba recompense/penalizari, prelungirea/incetarea activitatii dupaperioada de proba a angajatilor;
Aproba/respinge cereri ale personalului din subordine;
f) Specificatiile postului:
NIVEL DE STUDII: studii superioare;
CURSURI DE PREGATIRE: management, finante, vanzari, legislatie ;
EXPERIENTA :
IN SPECIALITATE : min 10 ani ;
PE POST : min 5 ani ;
CUNOSTINTE NECESARE :
15
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Cunostinte privind procesul de vanzare ;

Cunostinte privind tehnici de negociere;
Cunostinte de management;
Microsoft Office;
Cunoasterea in profunzime a pietei locale;
Cunoasterea generala a mediului de afaceri ramanesc;
Cunostinte minime de contabilitate primara;
Cunoasterea legislatiei in domeniu;
APTITUDINI SI INTREPRINDERI NECESARE:
Aptitudine generala de invatare;

Aptitudini de comunicare;
Aptitudini de calcul;
Aptitudinea de a lucra cu documente;
Planificare si organizare a operatiilor si activitatilor;
Abilitati de negociere;
Acordare de trasmitere de informatii;
CERINTE PENTRU EXERCITARE:
Inteligenta la nivel superior;

Spirit organizatoric;
Echilibru emotional;
Capacitatea de a evalua si a lua decizii
Capacitatea de a lucra cu oamenii;
Rezistenta mare la stres;
Usurinta, claritate si coerenta in exprimare;
Punctualitate;
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: gandire strategica, spontaneitate, spirit practic, informarea,

ajutorarea si dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, ambitie, incredere in sine, activism, energie, fluenta
verbala.
Capitolul 7: Sisteme informationale
Sistemul informational este necesar in cadrul unei firme datorita faptului ca permite realizarea unui
ansamblu de date, informatii, fluxuri si circuite informationale si proceduri de tratare a informatiilor care ajuta la
stabilirea si la indeplinirea obiectivelor organizatiei.
16
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Elementele care se regasesc in cadrul sistemului informational sunt: informatia vehiculata, documentele
purtatoare de informatii, personalul, mijloace de comunicare, sisteme de prelucrare a informatiei. Componentele
primare ale sistemului informational sunt date de informatiile.
Data reprezinta o insusire de caractere numerice sau alfa numerice, care au o anumita semnificatie.
Informatia economica reprezinta acele acte care aduc raportului un spor de cunoastere privind intreprinderea
respectiva, aceasta furnizeaza elemente noi, care pot fi folosite in realizarea sarcinilor organizatiei.
Dintre criteriile de clasificare a informatiilor se numara:
a) dupa forma analogica, digitala;
b) dupa natura sa: date, texte, imagini fixe, secvente audio, secvente video ;
c) dupa suport : magnetice, optice, opace, transparente ;
Circuitul informational reprezinta drumul pe care il parcurge informatia intre emitator si receptor, iar fluxul
informational reprezinta cantitatea de informatii care circula intre emitator si beneficiar. Acesta din urma de
caracterizeaza prin continut, sens, frecventa, lungime, viteza, fiabilitate, cost.
Circuitele si fluxurile informationale pot fi clasificate dupa mai multe criterii:
- dupa directie: verticale, orizontale, oblice;
- dupa frecventa: periodice, ocazionale;
- dupa locul unde iau nastere: interne si externe;
Sistemul informatic reprezinta partea automatizata a sistemului informational. Este acea parte a
sistemului informational in care operatiile de culegere, prelucrare, de stocare si de transmitere a datelor se
realizeaza cu ajutorul calculatorului.
Departament
Tehnic
Economic
Resurse Umane
Marketing
Programe
Windows 7
AutoCAD 2010
ArhiCAD
Microsoft Office
MathCAD
Mozilla
Nod 32
Windows 7
Microsoft Office
Mozilla
Nod 32
Windows 7
WinRAR
Adobe Reader 9.0
Microsoft Office
Nod 32
Windows 7
Nod 32
Nr. licente
4
4
4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
17
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Juridic
Administrativ
WinRAR
Microsoft Office
Adobe Reader 9.0
Nero 8
WINDOC DEVIZ
WINDEV
DOCLIB
Windows 7
Microsoft Office
Mozilla
Nero 8
Nod 32
Windows 7
Nod 32
WinRAR
Adobe Reader 9.0
Nero 8
Open Office
Windows 7
Nod 32
WinRAR
Microsoft Office
Adobe Reader 9.0
Nero 8
3
3
3
3
3
3
3
1
1
1
1
1
3
3
3
3
3
3
1
1
1
1
1
1
Capitolul 8: Piata de desfacere

S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L. avand experienta in domeniu, vine in intampinarea nevoilor si dorintelor
dvs. Punandu-va la dispozitie o echipa de profesionisti cu ajutorul careia visul dvs. d e a avea o casa moderna va
deveni realitate.
Din respect pentru timplu si banii dvs., va oferim la un deosebit raport calitate-pret si intr-un timp cat mai
scurt, servicii de inalta clasa care vor raspunde exigentelor dumneavoastra.
Deoarece pentru noi seriozitatea in afaceri conteaza, S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L., este alegerea
optima pentru a scapa de stresul si de neplacerile care sunt asociate in general unui asemenea proiect.
Pubicitatea S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L. se face prin participarea la targuri si expozitii de profil, prin
inchirierea de spatiu publicitar in cataloagele de profil, prin afisarea de banere si panouri publicitare in zone cu
potential de dezvoltare, pe cladirile in executie, pe site-uri de profil.
18
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Nr.15/15.11.2010
CERERE DE OFERTA
Catre : S.C. ExpoConstruct S.R.L.

In atentia : Depatamentului de RESURSE Umane
S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

nostru existent, dar insuficient, pentru inceperea construirii unui Complex Sportiv in orasul Timisoara, judetul
Timis:
6 ingineri constructori calificati (experienta in domeniu minim 5 ani)
4 ingineri proiectanti;
3 ingineri geodezi;
6 ingineri instalatii (amenajari interioare, instalatii sanitare);
5 subingineri (sau proaspeti absolventi al unei Facultati de Constructii);
9 sudori;
5 lacatusi si mecanici;
7 instalatori;
Va rugam sa mentionati oferta dumneavoastra, inclusiv pretul, procentul dorit de incasare, modalitatea de
efectuare a platii, garantia si calitatea personalului dumneavoastra, si chiar alte facilitati.
Asteptam ofeta dumneavoastra pana la data de 10.05.1011
19
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Va multumim si speram sa colaboram excelent impreuna!
15.11.2010
Ing. Neagu Flavius
Nr.22/15.11.2010
CERERE DE OFERTA
Catre: S.C. GermanConstruct S.R.L.

In atentia: Departamentului de Resurse Umane

Timis:
3 ingineri geodezi;
9 sudori;
7 instalatori;
20
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368

15.11.2010
Ing. Neagu Flavius

Nr.48/15.11.2010
CERERE DE OFERTA
Catre: S.C. MegaConstruct S.R.L.


Timis:
3 ingineri geodezi;
9 sudori;
7 instalatori;
21
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
15.11.2010
Ing. Neagu Flavius

Nr.19/15.11.2010
CERERE DE OFERTA
Catre: S.C. BuildingsC&R S.R.L.


Timis:
3 ingineri geodezi;
9 sudori;
7 instalatori;
22
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
15.11.2010
Ing. Neagu Flavius

Nr.24/15.11.2010
CERERE DE OFERTA
Catre: S.C. StoneConstruct S.R.L.


Timis:
3 ingineri geodezi;
9 sudori;
23
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
7 instalatori;
15.11.2010
Ing. Neagu Flavius
S.C.ExpoConstruct S.R.L.
R.C.: J40/346/1998
C.U.I.: RO 1875967
Cont BCR Lei: 10045593453
Cont BCR Euro: 6799560945
Tel: 021 654376
Fax: 021 654376
B-ul Splaiul Independentei 520 , Sector 4
Bucuresti Roamnia
www.expoconstruct.ro
email: office@expoconstruct.ro
OFERTA
Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

In atentia: Ing. Neagu Flavius
Ca urmare a cererii de oferta din data de 15.11.2010 venita din partea firmei dumneavoastra va prezentam
oferta noastra de personal disponibil pentru satisfacerea cerintelor solicitatea de dumneavoastra.
Oferta noastra corespunde cerintelor dumneavoastra si va anuntam ca pretul dorit de firma noastra consta
in acordarea a 30% din incasari dupa finalizarea constructiei.
24
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.
21.02.1011
Ing. Rotaru Alexandru
S.C.GermanConstruct S.R.L.
R.C.: J40/126/1990
C.U.I.: RO 1458466
Tel: 021 657588
Fax: 021 657588
B-ul Nicolae Grigorescu 25, Sector 3
Bucuresti Roamnia
www.germanconstruct.ro
email: office@germanconstruct.ro
OFERTA

25
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
21.02.1011
Ing. Neuer Michael
S.C. MegaConstruct S.R.L.

R.C.: J40/584/1996
C.U.I.: RO 1956841
Tel: 021 656859
Fax: 021 656859
B-ul 1 Mai 40, Sector 1
Bucuresti Roamnia
www.megaconstruct.ro
email: office@megaconstruct.ro
OFERTA

26
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
21.2.1011
Ing. Dacian Ion
S.C. BuildingsC&R S.R.L.

R.C.: J40/120/1999
C.U.I.: RO 1258796
Tel: 021 586548
Fax: 021 586548
B-ul 1 Iuliu Maniu 21, Sector 6
Bucuresti Roamnia
www.buildingsC&R.ro
email: office@buildingsC&R.ro
OFERTA

27
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
21.02.1011
Ing. Caine Shane
S.C. StoneConstruct S.R.L.

R.C.: J40/128/1997
C.U.I.: RO 1889754
Tel: 021 618619
Fax: 021 618619
B-ul 1 Mihai Bravu 12, Sector 3
Bucuresti Roamnia
www.stoneconstruct.ro
email: office@stoneconstruct.ro
OFERTA

28
NR.INREG.: J34/120/1993
CIF: RO 1562368
21.02.1011
Criterii/Oferte
S.C. ExpoConstruct S.R.L.
S.C. GermanConstruct S.R.L.
S.C. MegaConstruct S.R.L.
S.C. BuildingsC&R S.R.L.
S.C. StoneConstruct S.R.L.
Ing. Cristici Mihai
Pret incasari
30%
42%
36%
28%
49%
Modalitate plata
Calitate serviciu
Verdict total
Dupa
Dupa
Dupa
Dupa
Dupa
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
4
3
3
5
2
Scara de elvauare a fost de la 1-5

Importanta criteriilor 5 foarte importanta
0 fara importanta
Cea mai buna oferta a fost prezentata de catre firma S.C. BuildingsC&R S.R.L. cu care se va incheia
contractul de colaborare.
29

Economie

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Economie

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

NR.INREG.

Capitolul 1: Tipul firmei

Proiectare constructii speciale( de otel sau din beton) :

In anul 2008 am finalizat lucrarile la hotelul de 4 stele : Rin Grand Hotel.

Capitolul 3: Structura organizatorica

Capitolul 4: Aprovizionarea cu materii prime si materiale:

Capitolul 5: Nivelul tehnic si tehnologic al firmei

5.1 Dotari tehnice:

5.2 Fluxul tehnologic

Capitolul 6: Resurse umane

- Respecta Standardul ISO 9001, procedurile operationale si de sistem;

- postul ierarhic superior : inginer constructor;

3) Identifica oportunitati de afaceri

Raspunderea obligatiilor firmei fata de furnizori, clienti, organele financiare si organismele

Decide asupra noilor directii de dezvoltare;

Cunostinte privind procesul de vanzare ;

APTITUDINI SI INTREPRINDERI NECESARE:

Aptitudine generala de invatare;

CERINTE PENTRU EXERCITARE:

Inteligenta la nivel superior;

CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: gandire strategica, spontaneitate, spirit practic, informarea,

Capitolul 8: Piata de desfacere

Catre : S.C. ExpoConstruct S.R.L.

S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

Va multumim si speram sa colaboram excelent impreuna!

Ing. Neagu Flavius

Catre: S.C. GermanConstruct S.R.L.

S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

Asteptam ofeta dumneavoastra pana la data de 10.05.1011

Ing. Neagu Flavius

Catre: S.C. MegaConstruct S.R.L.

S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

Ing. Neagu Flavius

Catre: S.C. BuildingsC&R S.R.L.

S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

Ing. Neagu Flavius

Catre: S.C. StoneConstruct S.R.L.

S.C. INTERCONSTRUCT S.R.L. intentioneaza sa angajese temporal, in vederea colaborarii cu personalul

Ing. Neagu Flavius

Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.

Ing. Rotaru Alexandru

Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.

Ing. Neuer Michael

S.C. MegaConstruct S.R.L.

Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.

Ing. Dacian Ion

S.C. BuildingsC&R S.R.L.

Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.

Ing. Caine Shane

S.C. StoneConstruct S.R.L.

Catre firma: S.C.INTERCONSTRUCT S.R.L.

Incasarea se face in moneda nationala RON, EURO sau dolari.

Ing. Cristici Mihai

Scara de elvauare a fost de la 1-5

S-ar putea să vă placă și