CURSO: FUNDAMENTOS DE GESTIN DE ORGANIZACIN Y EMPRENDIMIENTO

FAULTAD DE INGENIERA
DOCENTE: CPC. MARI E. CCEDA AZAEDO



NOTA. DESARROLLAR LA COMPRENSIN DE LECTURA DE ACUERDO AL
ESQUEMA A CONTINUACIN Y PRESENTAR EN FORMA INDIVIDUAL


APELLIDOS Y NOMBRES: ANDY CHAVEZ HUAMAN

CODIGO: 2102057823 FECHA: 16/04/14 SECCION: 02



COMPRENSION DE LECTURA. CEPs Sr. Chin. Formato de Resultados

CEPs Frase/oracin que tipifica la CEPs
I. CAPCACIDADES DE
LOGRO

Bsqueda de
oportunidades
1. dedic a trabajar en el campo
2. trabaj en china como aprendiz de un
qumico del pueblo
3. trabaj como cocinero en un negocio de
maderas en Yosse.
4. pionero del negocio de grandes
almacenes (papel hasta materiales de
construccin).
5. Se convirti en banquero.
6. comenz el negocio de comercio de arroz.

Persistencia

7. comenz una nueva vida y tuvo xito al
montar un floreciente negocio de comercio
de arroz
8. se convirti en pionero del negocio de
grandes almacenes (papel hasta
materiales de construccin)
9. puso su propia empresa bancaria.

Cumplimiento del
contrato de trabajo
10. Chin tuvo que trabajar duro, levantndose
al amanecer para verificar la tasa de
cambio y anunciar la tasa diaria antes que
llegaran los hombres de negocios.
11. Emple su amplio crculo de contactos y
conexiones empresariales para realizar
actividades bancarias en asuntos
internacionales, divisas y crdito y resolver
el problema de liquidez.

Exigir Calidad y
eficiencia
12. El revirti las prcticas
predominantes en Tailandia en
oportunidades para su banco.


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13. introducir nueva tecnologa y electrnica
bancaria en 1978-79
14. El revirti las prcticas predominantes en
Tailandia en oportunidades para su banco.
15. incluyendo sbados y domingos para
poder cumplir con las necesidades de los
clientes.


Correr riesgos
II. CAPACIDADES DE
PLANIFICACIN

Fijacin de Metas 12. Desde sus humildes orgenes creci para
ganarse el honor de ser el "Titan de las
Finanzas Tailandesas
13. Era alguien que siempre miraba al futuro y
por lo tanto era ambicioso
14. empeo y visin del Sr. Chin forjaron la
historia del banco
15. El y su gente trabajaron duro para hacer
crecer el banco.

Bsqueda de
Informacin
16. conversacin casual con un grupo de
amigos ntimos sobre negocios bancarios.
17. Le encantaba leer libros que podan
ayudarlos en su trabajo diario

Planificacin y Control 18. permite que los empleados sean
propietarios de acciones del Banco.
19. el Gobierno, le facilitaron alcanzar las
metas empresariales
20.


III. CAPACIDAD DE
COMPETENCIA Y
PODER

Persuasin y
Elaboracin de redes
de apoyo
El revirti las prcticas predominantes en
Tailandia en oportunidades para su banco.
21. capacidad para entablar y cultivar
contactos empresariales

Autoconfianza 22. l crea que si alguien era su
enemigo, l deba esforzarse por
ganarlo, no derrotndole ni hirindole
sino creyendo que es su amigo.





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