e

9 SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCiN

NORMAS ATENER EN CUENTA PARA LA COMPRA DE LOS ELEMENTOS DE
PROTECCiN PERSONAL
Elemento de Proteccin
Norma
Personal
Casco dielctrico de seguridad
ANSI Z89.1 - NTC 1523
Gafas de seguridad con filtro UV
NIOSH - MSHA - ANSI Z87.1 - OSHA
Bota de SeQuridad
ANSI Z41
Bota de caucho (Pantanera)
ANSI Z41
Bota dielctrica
ANSI - CEE - OS HA
Guantes de vaqueta
ANSI-OSHA
Proteccin auditiva
NIOSH - MSHA - ANSI Z87 - OSHA
Cinturn de seguridad
NIOSH-OSHA
Careta para soldar
NIOSH-OSHA
Protector respiratorio
NIOSH 42 CFR-84- MSHA - ANSI Z87 - OSHA
NTC 1584,2561,3852
9.1 SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCiN PERSONAL
,
--.
El almacenista es el encargado de entregar la dotacin y los elementos de proteccin
personal, registrando la entrega en el formato PAC-CC-17-13 "ENTREGA DE LOS EPP", en el
cual, el trabajador certifica haber recibido y se compromete a usar adecuadamente los EPP.
El primer da de trabajo se entrega a cada trabajador los elementos de proteccin personal
requeridos para el cargo, para lo cual el almacenista se basa en la matriz de elementos de
proteccin personal por puesto de trabajo.
Al personal administrativo se suministrar botas de seguridad, casco, gafas de seguridad y
chaleco.
Los elementos de proteccin personal deben ser suministrados cada vez que el trabajador los
requiera para realizar una actividad de rutina o especifica, de acuerdo con la siguiente tabla:
Tabla No. 24: Elementos de proteccin
EPP para Actividades de Rutina.
EPP para actividades Especficas.
Casco
Equipo autnomo de respiracin
Gafas de Seguridad
Guantes dielctricos 36.000 W.
Botas de Seguridad
Mascarilla para humos metlicos.
Guantes de vaqueta
Protector respiratorio para Qases.
Guantes de carnaza
Arns de tres (3) puntos.
Mascarilla
Careta
Protector auditivo
GC-872-02i-048
Estudios Arnbientales Calle 170
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.1i/i I H,rre~t.i ['lm~R~vlbt\.O().p~U;l<n
~Jtro d~~al!llm~J m;Q"l~
9.2 USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCiN PERSONAL
Es obligacindetodos los trabajadores usar los elementos deproteccinpersonal suministrados,
deacuerdo conel puesto detrabajo quedesempean.
9.3 CAMBIO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCiN PERSONAL
Lareposicinde los elementos deproteccinpersonal quecumplansu vida til o quepresenten
desgaste, sonreemplazados, paralo cual el trabajador debepresentar los elementos usados enel
almacn.
9.4 CDIGO DE COLORES
9.4.1 PERSONAL OPERATIVO
Todos los operarios que laboren en la obra deben portar en la zona de trabajo, el siguiente
vestuario dedotaciny seguridad industrial:
Casco de seguridad, de acuerdo con los parmetros establecidos en el Manual de Identidad
Visual del IDU. .
Overol sepuedeescoger deunapieza(overol), o dedos piezas (camisa, pantaln) mangalarga
en Color amarillo, material dril!. En la espalda debe llevar el logotipo "BOGOTA SIN
INDIFERENCIA" con una medida de 30 cm., de ancho. 8 cmabajo el Logotipo del Instituto
Desarrollo Urbano conlapalabra CONTRATISTA conunamedidade 12 cmdealto. Enlaparte
delantera izquierda, con un ancho de 12 cm., el logotipo "BOGOTA SIN INDIFERENCIA". El
logosmbolo en la parte delantera con una medida de 15 cm. de alto. Debe llevar cintas
reflectivas grises, conunancho de3cm.
Adelante Atrs
Chaleco encoloramarillo reflectivo y dematerial impermeablevendabal, paralaBrigadadeAseo
y Limpiezay Paleteros. ParaIngenieros, GestinSocial y GestinAmbiental, el material es enDril
Amarillo. Sudiseo serescoteenV, concuatro cintas reflectivas decolorgris sobrepuestas.
~-872-024-048
bstudios Ambientales Calle170
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~ ~U"(~~rJ !5Al~t.';ut.il,n;"".t, .. ,
~ ~~ __I.---d
.r;at.f~cl!flJf[J~(fJaam(3,p,t':fJi~
El logotipo "BOGOT, SIN INDIFERENCIA" lado izquierdo, con una medida de 15 cm. de ancho.
El logotipo del "INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO" lado derecho, el escudo con una medida
de 9 cm. de alto.
Logosmbolo en la parte delantera, con una medida de 15 cm. de alto. Cuatro (4) bolsillos con
velero.
9.4.2 BRIGADA DE ASEO Y LIMPIEZA
El personal que integre la brigada debe tener adems del uniforme exigido para las obras del IDU,
un chaleco de color amarillo que diga:
1. Gestin Ambiental y social.
2. Construccin.
3. Brigada de Aseo y limpieza (Concesionario), para el caso de los contratos que sean por
Concesin.
Los operadores del minicargador y de las volquetas pertenecientes a la Brigada de Aseo y
Limpieza debern tambin disponer del chaleco de color amarillo con las especificaciones
anteriores.
,
GESTlON AM BIENTAL
y SOCIAL
CONSTRUCCi N
BRIGADA DE ASEO Y LIM P IEZ A
CONCESIONARIO
GC-872-024-048 39
l Estudios Ambientales Calle 170
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Tabla No. 25: Matriz de Elementos de Proteccin Personal
ZONA DEL CUERPO
ELEMENTO DE PROTECCION
NORMA CARGO
PERSONAL
Almacenista; Topografo; Maestro de
Obra; Operador de Maquinaria pesada;
Oficial de obra; Cadenero; Obrero;
"",
Laboratorista y ayudantes (en el caso
" . . '
NTC 1523; ANSI de que se tengan que desplazar fuera
CASCO --,.
Z89. 1 del laboratorio al sitio de obra); En
~,"
general Personal propio (Ingenieros,
CABEZA
Residentes) que labore en el sitio de
obra y que circulen por la va en
construccin .
GORRA

ANSI S3. 19 Actividades de roceria; J ardineros.

PROTECTOR
Personal propio o visitantes que circulen
AUDITIVO EN NTC 2272; ANSI espordicamente por la va en
ESPUMA TIPO
- ~
3. 19/74 construccin. (Maquina o equipo en
TAPON
funcionamiento)
(~
Operador de Motoniveladora, Cargador,
PROTECTOR
Excavadora, Retroexcavadora,
OIDOS
AUDITIVO TIPO
<;~) ()
NTC 2272; ANSI
Montacargas, Mini cargadores,
3. 19/74
TAPON
O~Q"
Compactador de llantas, Guadaas,
'.
Equipo de pilotaje
PROTECTOR
Operador de Compresor, Compactador
AUDITIVO TIPO
NTC 2272
rodillo, Tractor de orugas; en general
COPA
personal propio (Ingenieros,
Residentes.
,
~
Personal propio (Almacenistas,
PROTECCION
~
Ingenieros, Residentes, Maestros de
VISUAL ANTEOJ OS
--Z
ANSI Z:87. 1
obra, Oficiales, Obreros) que tengan
\
acceso a bodegas de almacenamiento
DE SEGURIDAD
r- r- _ /-~
de productos qumicos, cemento, etc.
que deban manipular dichos productos.
OJ OS Y CARA
Operador de cargador, Montacargas,
Mini cargador, Motoniveladora,
MONOGAFA DE
,,",--o
NTC 1825;NTC
Compactador rodillo, Tractor de orugas,
VENTILACION
"
Compresor, En general personal propio,
DIRECTA
: ...,
1826; ANSI Z:87. 1
subcontratistas y visitantes expuestos a
proyeccin de partculas en el sitio de
obra
PROTECTOR FACIAL
,
NTC 3610; ANSI
TIPO CARETA
Z. 87. 1; ISO 48499- Pintor; Operador de guadaa
014
OJ OS Y CARA
CARETA PARA NTC 3610; ANSI
Soldador y ayudantes de soldadura
SOLDAR Z87,1
~l:";
GC-872-024-048
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40
ZONA DEL CUERPO
MANOS
ELEMENTO DE PROTECCION
PERSONAL
GUANTES DE
CUERO
NORMA
NTC 2190
CARGO
Operador de Maquinaria y Conductores
(para actividades de revisin
preoperacional del equipo diaria);
Operador de guadaa; Operador de
compresor y martillos neumticos;
Almacenista mani ulacin de ob'etos
PIES
GUANTES DE
CAUCHO
BOTAS PUNTA DE
ACERO
CUERPO
CUERPO
BOTAS DE CAUCHO
CAA ALTA
ROPA DE TRABAJ O
ROPA PARA RIESGO
NOCTURNO E
IDENTIFICACION A
LARGAS
DISTANCIAS
NA
NTC 2257
NTC 2385
Aseadores; Maestros de obra, Oficial y
obreros que realicen tarea de limpieza
de alcantarillas
Almacenista;; Operadores de
maquinaria; Conductores; Personal que
desarrolle actividades de extendido de
mezcla asfltica; Operador de guadaa;
En general Personal propio (Ingenieros,
Residentes), Subcontratistas y
visitantes que circulen por bodegas y
zonas de almacenamiento.
Maestro de obra, oficial y obreros que
realicen actividades de fundicin de
concreto hidrulico y mantenimiento de
alcantarillas.
Operadores de maquinaria, ayudantes,
Topgrafos y cadeneros; conductores;
Laboratorista y ayudantes; Maestros de
obra, oficiales y obreros.
Personal Propio (Ingenieros,
Residentes, Topgrafos, Cadeneros,
Maestros, oficiales, Obreros, Personal
que trabaje en construcciones de vas,
que desarrollen actividades nocturnas o
necesiten ser identificados a largas
distancias.
ARNES DE
SEGURIDAD
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NTC 2021 ;NTC
2037; ANSI Z.359-1 ;
ANSI A10.14
Personal propio (Maestro de obra,
oficial, Obreros, Topgrafos, Cadeneros
y otros que realicen trabajos en alturas)
41
10 EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES
Siempre se debe realizar una evaluacin de aptitud y del riesgo individual. La aptitud hace
referencia a las condiciones propias del individuo que restringen o limitan la realizacin de ejercicio.
Este proceso es consecuencia de la realizacin de una adecuada anamnesis y examen fsico
completo. De acuerdo a esto se presentan las posibles conclusiones de una evaluacin de aptitud.
a. Examen medico preocupacional con nfasis en sistema osteomuscular
Siempre se debe realizar una evaluacin de aptitud y del riesgo individual. La aptitud hace
referencia a las condiciones propias del individuo que restringen o limitan la realizacin de ejercicio.
Este proceso es consecuencia de la realizacin de una adecuada anamnesis y examen fsico
completo. De acuerdo a esto se presentan las posibles conclusiones de una evaluacin de aptitud.
b. Test de vrtigo
Ha sido definido como alucinacin de movimiento. Algunos no lo consideran as, ya que hay
conciencia de la sensacin anmala de movimiento.
Es un sntoma bastante comn, perturbador y alarmante que el individuo muchas veces tiene
dificultad para describirlo.
El vrtigo es frecuentemente observado en lesiones perifricas. Otra caracterstica es que el
sentido de giro es coincidente con la direccin de lafase rpida del nistagmo.
Nistagmo:
Movimiento involuntario y repetitivo de los ojos, resultado de una alteracin en la
simetra de la inervaclon tnica, mas un movimiento correctivo.
Tiene una fase lenta, seguida de una rpida en resorte. Tambin puede ser
pendular, condos fases iguales; es el nistagmo ondulatorio.
Clasificacin del nistagmo:
Desde el punto de vista fisiolgico y fisiopatolgico, lo podemos clasificar en
nistagmo ptico, de fijacin de la mirada yvestibular.
c. Examen psicosomtrico
Es la evaluacin de la capacidad SENSOMETRICA (Sentidos), esto es ojos y odos; y la capacidad
PSICOMOTRIZ, esto es la coordinacin que se tiene entre la audicin y la visin con los miembros
superiores e inferiores (brazos y pies). Es la coordinacin entre lo que el individuo decide
mentalmente hacer y la posibilidad real de efectuar las acciones entiempo yforma, es decir con la
velocidad yprecisin adecuadas.
d. Campimetra (visiometra)
La campimetra visual (CV) o tambin denominada perimetra visual es un examen oftalmolgico
complementario que estudia las alteraciones del campo visual. Se emplea en el diagnstico y
control evolutivo del glaucoma y de diversas patologas retinianas, as como en el estudio de las
lesiones de la va ptica. En este ltimo apartado, es de gran utilidad, ya que su morfologa tiene
un valor localizador de la lesin. Sucesivas campimetras permiten establecer un control evolutivo
de las lesiones estudiadas. De esta manera, la campimetra se erige como una prueba funcional
que complementa las pruebas morfolgicas de imagencomo puedenser laTAC o la RMN.
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e. Audiometra
Es una prueba que trata de determinar "cuanto" somos capaces de or. Se lleva a cabo de dos
formas:
Va area. Se llama de esta manera cuando se evala la habilidad para or sonidos transmitidos a
travs del aire. Se usan unos auriculares para presentar los sonidos.
Va sea. Evala la capacidad para or el sonido a travs de los huesos de la cabeza. Se usa un
altavoz especial que transmite vibraciones.
1. Examen mdico con nfasis en perfil lipidio
El perfil lipdico o examen completo de sus lpidos mide el colesterol y los triglicridos que hay en
cada decilitro de sangre, as como las fracciones "buena" y "mala" del colesterol, mejor conocidas
como HDL y LDL respectivamente.
El colesterol HDL es un examen que mide la cantidad de colesterol de lipoprotenas de alta
densidad (HDL) en el suero.
Se deben realizar los exmenes mdicos preocupacionales a los trabajadores que ingresan.
Exmenes peridicos para determinar enfermedades profesionales, para los que llevan un ao de
antigedad y exmenes de egreso para los que se retiran.
Para su elaboracin se debe tener en cuenta:
Enfermedades preexistentes, capacidad del aspirante para el puesto y tarea a
desempear.
Profesiograma del puesto.
Enfermedad predisponente que pueda desarrollar el aspirante en la tarea a la cual
vaya a ser aceptado.
Se elabora una historia mdica ocupacional en un formato precodificado que contiene
antecedentes ocupacionales personales, familiares y estilos de vida (hbitos).
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ANEXO No. 1: Protocolos de sistemas de vigilancia epidemiolgica
Los S.V.E pretenden recoger toda la informacin relacionada con los factores de riesgo prioritarios,
las medidas de intervencin en el ambiente y en las personas y los indicadores de evaluacin y
control. En otras palabras, todo lo planeado en el numeral 4 de este documento se puede hacerse
utilizando el protocolo para los sistemas de vigilancia. Estos protocolos deben documentarse
teniendo en cuenta el siguiente derrotero:
1. Situacin Diagnstica de las Condiciones de Trabajo y Salud
1.1 Diagnstico de las condiciones de Trabajo.
1.2 Diagnstico de las condiciones de salud.
1.3 Reporte de las condiciones de trabajo, salud y organizacionales por el trabajador.
1.4 Diagnstico de las condiciones organizacionales.
2. Objetivos General y Especficos
3. Metodologa
3.1 Identificacin de la Poblacin Objeto.
3.2 Seguimiento y control ambiental.
3.3 Medidas de control en la fuente.
3.4 Evaluacin y seguimiento de las condiciones de salud del trabajador.
3.5 Motivacin y Capacitacin.
3.6 Evaluacin.
3.7 Recursos.
3.8 Aspectos ticos.
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ANEXO No. 2: Intervencin sobre las condiciones de salud
Todo trabajador deber someterse a un examen general y especfico segn los factores de riesgo
prioritarios en la empresa. El examen de retiro se debe ofrecer a la persona y este tomar la
decisin sobre si se somete a l o no.
Para valorar el estado de salud de los trabajadores relacionado con la exposicin a factores de
riesgo crticos de la actividad de la empresa, esta debe presentar un plan completo de evaluacin
mdicateniendo en cuenta los requisitos que se mencionan a continuacin:
Disear los formatos que le permitan mantener actualizado el porcentaje de personas con
exmenes de ingreso, peridicos y de retiro segn el oficio o exposicin al factor de riesgo.
Definir la frecuencia de evaluacin segn la peligrosidad del riesgo o la severidad potencial
del efecto.
Elaborar los protocolos de las guas de evaluacin o exmenes ocupacionales.
A continuacin se presenta una gua para la planeacin de exmenes de ingreso, peridicos y de
retiro segn sea la actividad econmica de la empresa y el factor de riesgo al que el personal se
encuentre expuesto.
Factor de riesgo Tipo de examen
Audiometra :
Ruido [ms de 80 dB Ingreso: CLNICA
(A)) Peridico: TAMz O
CLNICA.
Periodicidad
Depende de variables, tales como: intensidad
del ruido, tiempo de exposicin (en esta u otra
empresa) y resultados de audiometras previas.
Ver anexo.
Material particulado:
Rayos X PA de trax Depende de variables, tales como:
con tcnica OIT para concentracin de slice libre, tiempo de
neumoconiosis al exposicin y resultados de rayos X previos. Ver
ingreso y anexo.
peridicamente a partir
del 5 ao de exposicin
al factor de riesgo (en
esta u otras empresas).
Slice
Algodn, camo,
fique o cabuya.
Asbesto
Carbn
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Espirometra:
Ingreso
Anualmente tres espirometras seriadas as:
Una al inicio de lajornada laboral, otra a los
20 minutas y otra a las cuatro horas.
Ingreso.
Peridicamente, a partir de los 5 aos de
exposicin al factor de riesgo (en esta u
otra empresa).
Rayos X de trax
Rayos X de trax PA y
Lateral.

Rayos X PA de trax
con tcnica O/T para
neumoconiosis.
Ingreso.
Peridicamente, a partir de los 5 aos de
exposicin (ensta uotra empresa).

Factor de riesgo
Solventes
orgnicos
Tioo de examen
Hemoleucograma
completo, citoqumico
de orina, urea,
creatinina, fosfatasas
(GOTyGPT).
Periodicidad
Ingreso
Peridicamente: la periodicidad depende
de la magnitud del riesgo, los resultados de
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.
Ingreso.
Anualmente.
Plomo
Examen mdico general Durante el examen mdico de ingreso yen
de piel y antecedentes los exmenes mdicos peridicos.
de enfermedades de
tipo alraico
Test de discromatopsia
(test estndar y test de
Lanthony 0-15
desaturado).
Plomoen sangre
Mercurio
Mercurio en orina de 24
horas.
Inhibidores de
colinesterasas
(organofosforados
ycarbamatos).
Colinesterasa
eritroctica o verdadera
Colinesterasa
plasmtica o
pseudocolinesterasa
Dermatosis
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Ingreso.
Peridicamente: la periodicidad depende de
la magnitud del riesgo, los resultados de los
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.

Ingreso.
Peridicamente: la periodicidad depende de
la magnitud del riesgo, los resultados de
exmenes anteriores y el estado de salud
de los trabajadores expuestos.
Ingreso.
Peridicamente, si los niveles de
colinesterasa plasmtica estn por debajo
del 80% del nivel basal.
Ingreso.
Peridicamente: en trminos generales
cada 6 a 12 meses, dependiendo de la
magnituddel factor de riesgo y el estado de
salud de la poblacin expuesta.
En aquellos procesos en los cuales se
emplea este tipo de sustancias cclicamente,
se recomienda realizar las mediciones de los
niveles de colinesterasa plasmtica a la
poblacinexpuesta antes y despus del uso.

46
..-rm,no M OE$AiiOUO' ij~tt"l'.
c:..t~tIi~ ~'lf.W"eJT';~(JII::f>.'
ANEXO No. 3: Lista de chequeo para el diseo del programa de salud ocupacional
Elementos del programa Cumplido Faltan No Observaciones
aspectos cumplido
Planificacin
1. Existe una poltica de salud
ocupacional que exprese los
objetivos globales del programa y
est firmada por la alta Qerencia?
2. Se han identificado los peligros
propios de la actividad econmica y
se han priorizado con un mtodo
confiable?
3. Se calcularon y analizaron las
estadsticas de accidentalidad y
ausentismo para identificar puntos
crticos de control?
4. Se elabor el reglamento de
hiQiene v seQuridad?
5. Se tiene actualizado el perfil
sociodemogrfico de la poblacin de
la empresa?
6. Se revis la normatividad legal
que aplica a la empresa para el
control de las situaciones de riesQo?
7. Se definieron los objetivos de
salud ocupacional acordes con los
riesQos prioritarios a control?
8. Se elabor un plan de accin con
responsables y tiempos, para
alcanzar cada uno de los objetivos
propuestos?
Implementacin y operacin
9. Se asign a un responsable, de
un nivel alto de direccin, para
asegurar el cumplimiento de los
objetivos del proQrama?
10. Se conform el Comit de salud
ocupacional democrticamente y de
acuerdo con las exiQencias de lev?
11. Se disearon los sistemas de
vigilancia epidemiolgica para los
factores de riesgo prioritarios que as
lo requieran?
12. El sistema o sistemas de
vigilancia incluyen actividades para el
ambiente v las personas?
13. Se elabor un plan de
entrenamiento acorde con los
factores de riesgo a controlar y con
las responsabilidades asignadas a
cada carQo?
14.lncluye el plan de entrenamiento
la divulgacin de la poltica a todos
los niveles de la organizacin
GC-872-024-048
Estudios Ambientales Calle 170 P
J unio 10 de 2006
47
Elementos del programa Cumplido Faltan No Observaciones
aspectos cumplido
15. El plan de entrenamiento
incluye a los trabajadores
temporales, proveedores y
contratistas, segn sean los
procedimientos crticos que deben
conocer?
16. Se definieron los
procedimientos crticos que necesitan
ser documentados para el control
operativo de los riesgos (trabajo en
alturas, manejo de qumiqos,
soldadura, suministro de proteccin
personal, proteccin de
iq . .)?
ma Ulnana....
17. Se dise el plan de
preparacin y respuesta ante
emergencias de acuerdo con los
requisitos de leY?
18. Se diseo un procedimiento
para la investigacin y anlisis de los
accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales?
19. Se definieron los registros que
permitan la evaluacin de las
actividades del programa tales como
notificacin e investigacin de
accidentes, entrenamiento y .
c~acitacin, actas para comit ...)?
Verificacin y evaluacin
20. Se definieron indicadores de
impacto relacionados con la
eliminacin o control de los riesgos
(tasas o ndices de accidentalidad,
enfermedad profesional,
ausentismo ...)?
21. Se definieron indicadores de
proceso para revisar el cumplimiento
de las actividades crticas del
programa (cobertura en
entrenamiento y divulgacin de la
poltica, %de cumplimiento de
diseo de procedimientos ...)?
22. Se construyeron indicadores
especficos a los sistemas de
vigilancia para verificar el
cumplimiento de las actividades en el
ambiente y las personas?
Revisiones de gerencia
23. Se defini desde la gerencia los
tiempos y espacios para la revisin
de las actividades e indicadores del
J 2!~ama de S.O?
GC-872-024-048 h
Estudios Ambientales Calle 170
J unio 10 de 2006
48
GC-872-024-(\48
Estudios Ambrentales Calle 170
J unio 10 de 2006
ANEXO No. 4: Factores de riesgo
49
DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJ O
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
NOMBRE DE LA EMPRESA:
REA O PROCESO:
~~~~~~-C-I'N--IN-IC-I-A-L'----------X---
Ar&8S de influencia
EVALUACiN REALIZADA POR,
FECHA PRXIMA EVALUACiN,
EVALUACiN PERiDICA,
Trnsito Vehiculos particulares ah
Ruido
Maquinaria,Equipos y
ah
Se recomienda utilizar protectores
vehculos prticulares auditivos
utilizar Elementos de Proteccion
Vibraciones Maquinaria y Equipos ah prsonal. Desarrollar un programa
de pausas activas.
Gases y vapores Maquinaria y Equipos ah Se utiliza protector respiratorio.
" .,.,-
EPP
Manipulacin de
(guantes de Carnaza) Manipulacin de materiales herramientas y equipos ah
Capacitaciones en Manipuladon
de Herramientas y Materiales.
material particilado
EPP
Proyeccin de partrculas
generado durante el
ah
(Protector respiratorio)
desarrollo del
Capacitaciones en Elementos de
Mantenimiento Periodico
Protecclon Personal
Calda al mismo nIvel areas de trabajo ah
Durante al desarrollo de Examenes medicos
Posiciones de pie prolongadas
las actividades
ah preocupacionaJ es y examenes
medicas periodicos y de retIro.
Reglamento Interno de
'0 Conflictos interpersonales
Durante el desarrollo de
ah
Trabajo, Politicas de Salud
las actividades
Ocuapaclonal y Politicas de
alcohol y Drogas.
"
Monolona en la tarea Programa de Actividades
ah
Rotadon de
horarios
Material combustible
Extintores y botiquin en
Capacitadon en Plan de
'2 IncendiOS Madera, papel y material
8h uno de los vehiculos y frente
Emergencia y Contingencia,
Imflamable)
de influencia
Capacltacion en Primeros
Auxilios.
'3 Atracos, secuestros, asesinatos
actividades se
ah
Se debe contar con un vigilante
en espacio pblico
en el frente de obra.
Riesgo
Importante
Riesgo
Moderado
Riesgo
Moderado
Riesgo
Moderado
Riesgo
Tolerable
Riesgo
Tolerable
Riesgo
G
Mooorado
~
e
f"'
(;r
" '
~
~
~
m
()
P'"
6
~
w
~
~,
1 : -
: -
f:V.'.' r'!" YM
a que el trabajo se realiza en Vas, se evidencia un alto
, por lo que dificulta el trabajo en esta area. 8e
Capacitaciones en risgo vial a todos los trabajadores
contar con la brigada de trafico.
59 requiere realizar mediciones ambientales (ocupacionales) para
determinar los niveles de presion sonora existentes. Y aplicar las
recomendaciones all registradas
Existen vibraciones que son persibidas durante la manupulacion
de maquinaria y equipos en el desarrollo de las actividades. Se
recomienda implementar el programa de pausa activas
Se requiere realizar mediciones ambientales (ocupacionales) para
determinar el nivel de contaminacion de estos gases y vapores Y
aplicar las recomendaciones alli registradas
Se requiere capacitaciones en Manipuladon de Henamientas y
Materiales. -los efectos causados pueden ser lesiones a
miembros superiores e inferiores (golpes, atrapamiento,
aplastamiento)
Durante el desarrollo de este tipo de actividades se evidencia la
emislon de polvo en el aire se requlre de mediciones ambientales.
Se recomienda Inspecciones de orden y aseo, se pueden
lesionas como esguinces, torceduras, fracturas menores (costilla,
dedo, mano no dominante, etc.), capacitaciones sobre tecnicas de
autocuidado
Debido a las condicionas de estas actividades el trabajador debe
permanecer de pie, se recomienda la implementacin de un
programa de pausas activas, donde se desarrollen ejercicios de
relajacion del cuerpo de acuerdo con sus actlvidades.
debe disearse un proyecto de mitigacin o control. COmo est
asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad y
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
No se requiere accin especffica si hay riesgos mayores.
No se necesita de medidas de control, pero deben considerarse
soluciones o mejoras de bajo costo y se deben hacer
comprobaciones peridicas para asegurar que el riesgo an es
tolerable.
I I
debe disearse un proyecto de mitigacin o control. Como est
asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabitidad y
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
I
Botiquines, extintores, camillas portatiles), Documentacion y
Capacitaciones en plan de emergencia, conformaclon de brigada
de emergencia y Realizacin de simulacros de evacuacin y
Se requiere la implementaclon de un sistema de alarma para la
seguridad tanto de los trabajadores, como de maquinaria y
herramientas. Capacitaciones sobre riesgos antroplcos.
DIVISION DE PYMES 18.106,'2003
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
REA O PROCESO: Especifique el rea o proceso donde se estn identificando las condiciones de
trabajo.
FACTOR DE RIESGO: Elemento que encierra una capacidad potencial de producir lesiones o daos
materiales. Elija una de las siguientes opciones:
Fsico: De seguridad:
Ruido Atrapamiento
Vibraciones Golpeado por o contra
Presiones anonnales Proyeccin de particulas
Radiaciones ionizantes (rayos Manipulacin de materiales
X, gama, beta, alfa y neutrones) LocatiVOS(CdOndlclonhes d)e
piSOS,pare es ytec OS
Cada de alturas
Cada al mismo nivel
Contacto indirecto (alta y baja
tensin)
Contacto directo (alta y baja
tensin)
Contacto con electricidad
Radiaciones no ionizantes
(radiacin UV, visible,
infrarroja, microondas y
radiofrecuencia)
Calor
Fro
Iluminacin deficiente
Iluminacin en exceso
Qumico:
Gases y vapores
Aerosoles lquidos (nieblas y
rocos)
Aerosoles slidos (polvos
orgnicos o inorgnicos, humo
metlico o no metlico y fibras)
esttica
Incendios
Explosiones
Salpicadura de qumicos
Contacto con objetos calientes
Trnsito
Prcticas deportivas
Biolgico:
Ingestin de alimentos
contaminados
Contacto con fluidos corporales
Inhalacin o ingestin de
microorganismos
Contacto con macroorganismos
Ergonmico:
Posiciones de pie prolongadas
Posiciones sentadas
prolongadas
Movimientos repetitivos
SobreesfuelZos
Hiperextensiones
Flexiones repetitivas (tronco o
piernas)
Psicosocial:
Conflictos interpersonales
Altos ritmos de trabajo
Monotona en la tarea
Supervisin estricta
Capacitacin insuficiente
Sobrecarga de trabajo
Agresiones (clientes, jefe,
compaeros)
Atracos, secuestros y
asesinatos
FUENTE: Identifica el proceso, objetos, instrumentos y condiciones fsicas y psicolgicas de las
personas que generan el factor de riesgo.
ACTIVIDAD: Marque con una X el tipo de actividad:
Rutinaria: Operaciones de planta y procedimientos nonnales
No rutinaria: Procedimientos peridicos y ocasionales
EXPUESTOS: Escriba el nmero de personas que se ven afectadas en fonna directa o indirecta por el
factor de riesgo durante la realizacin del trabajo. Especifique si son de planta, temporales, de
cooperativas o independientes.
HORAS DE EXPOSICiN - DA: Especifique el tiempo real o promedio durante el cual la poblacin en
estudio est en contacto con el factor de riesgo, en su jornada laboral.
MEDIDAS DE CONTROL: Medidas de eliminacin o mitigacin de los factores de riesgo que se han
puesto en prctica en la fuente de origen, en el medio de transmisin, en las personas o en el mtodo.
PROBABILIDAD: Es funcin de la frecuencia de exposicin, la intensidad de la exposicin, el nmero
de expuestos y la sensibilidad especial de algunas de las personas al factor de riesgo, entre otras. Se
clasifica en:
Baja: El dao ocurrir raras veces
Media: El dao ocurrir en algunas ocasiones
Alta: El dao ocurrir siempre
CONSECUENCIAS: Se estiman segn el potencial de gravedad de las lesiones. Se clasifican en:
Ligeramente daino: Lesiones superficiales, de poca gravedad, usualmente no incapacitantes c
incapacidades menores
Daino: Todas las EP no mortales, esguinces, torceduras, quemaduras de segundo o tercer gl
golpes severos, fracturas menores (costilla, dedo, mano no dominante, etc.)
Extremadamente daino: Lesiones graves: EP graves, progresivas y eventualmente mort;
fracturas de huesos grandes o de crneo o mltiples, trauma encfalocraneal, amputaciones, etc.
ESTIMACiN DEL RIESGO: Est dada de acuerdo con la combinacin realizada entre probabilid
consecuencias, de la siguiente manera:
CONSECUENCIAS
LIGERAMENTE
DAINO
EXTREMADAMENTE
DAINO DAINO
BAJ A
RIESGO RIESGO RIESGO
o
TRIVIAL TOLERABLE MODERADO
oC(
o
;:j
RIESGO
i D MEDIA
oC(
TOLERABLE
111
O
a:
RIESGO Q.
ALTA
MODERADO
RECOMENDACIONES: Se establecen de acuerdo con el grado de riesgo identificado, as:
RIESGO RECOMENDACIONES
TRIVIAL No se requiere accin especfica si hay riesgos mayores.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deber
TOLERABLE
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben hace
comprobaciones peridicas para asegurar que el riesgo an el
tolerable.
Se deben hacer esfuelZos por reducir el riesgo y en consecuencia
debe disearse un proyecto de mitigacin o control. Como est
MODERADO asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad }
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
consecuencias.
En presencia de un nesgo aSf-no debe realizarse ningn trabajo. Este
es un nesgo en el que se deben !lstabl~restndBres de seguridad e
IMPOI1T ANTE listas de ,venftcacjn para asegurars.e ql\e el nesgo est bajo control
antes de Iniciar c~lquler tarea, Sile tereaole labor ya se 1 1 1 1 iolci$de
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