CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheiat i nregistrat sub nr. 7 / 09.11.2011 n registrul general de eviden a salariailor

A. Prile co!r"c!#l#i
A$"%"!or - persoana juridic &.C. RAINI COA'URA &.R.L., cu sediul n M#. Or"(e") &!r. Di*i!rie C"!e*ir) Nr.
77) +l. C,) A-.,7) .#(.+i/or, nregistrat la registrul comerului sub nr. .00/1021/1997 ,CUI 91,2013, telefon
07,0/331072, repreentat legal prin &MAU&4 MARTA, n calitate de "(*ii5!r"!or,
6i
&"l"ri"!" ! doamna .URCA IOANA7'LORENTINA domiciliata n &"! P"le#) Co*. P"le#) &!r. Ori8o!) Nr. 3,)
.#(. +i/or) posesoare a C.I. seria 9: nr. 032002) eliberat de &PCLEP Or"(e" la data de 1,.10.2003) C"#
2310,19000039) am ncheiat preentul contract individual de munc n urmtoarele condiii asupra crora am convenit$
+. O;iec!#l co!r"c!#l#i$ raport de munc.
C. D#r"!" co!r"c!#l#i<
Ne(e!er*i"!, salariata .URCA IOANA7'LORENTINA urm%nd s nceap activitatea la data de 10.11.2011.
D. Loc#l (e *#c
&ctivitatea se desfoar la &ALON.
E. 'el#l *#cii
'uncia$ MANIC:IURI&T C() 01,10,, conform Clasificrii ocupaiilor din )om%nia.
'. A!ri;#iile -o5!#l#i
&tribuiile postului sunt prevute n fia postului, ane* la contractul individual de munc+ si se refera, in principal, la$
,arcini+-atributii-activitati+
Conditii de munca specifice-program+
#erformante asteptate+
,pecificarea postului+
Cunostinte+
Competente+
&bilitati+
.eprinderi+
/echime-e*perienta+
,tudii.
=. Co(iii (e *#c
&ctivitatea prestat se desfoar n co(iii or*"le de munc, potrivit 0egii nr. 123-1454 privind sistemul unitar de pensii
publice.
:. D#r"!" *#cii
5. ( norm ntreag, durata timpului de lucru fiind de 7 ore-i, 7 ore-sptm%n.
a6 )epartiarea programului de lucru se face dup cum urmea$ 7 ore-i, intre orele - conform )(I.
b6 #rogramul de lucru se poate modifica n condiiile regulamentului intern-contractului colectiv de munc aplicabil.
1. ( fraciune de norm de 2 ore/8i, 10 ore/5-!*>.
a6 )epartiarea programului de lucru se face dup cum urmea$ 1 ore- i conform )(I.
b6 #rogramul de lucru se poate modifica n condiiile regulamentului intern-contractului colectiv de munc aplicabil.
c6 "u se vor efectua ore suplimentare, cu e*cepia caurilor de for major sau pentru alte lucrri urgente destinate prevenirii
producerii unor accidente sau nlturrii consecinelor acestora.
I. Coce(i#l
.urata concediului anual de odihn este de 21 8ile l#cr!o"re, n raport cu perioada lucrat.
.e asemenea, beneficia de un concediu suplimentar de . . . . . . . 77777777777.
.. &"l"ri#l
5. ,alariul de ba lunar brut$ 130 lei.
1. &lte elemente constitutive$
a6 sporuri ......... . . . . . . . . . . . .+
b6 indemniaii . . . . . . . . . . . . .+
c6 alte adaosuri. . . . . . . . . . . . .+
3. (rele suplimentare prestate n afara programului normal de lucru sau n ilele n care nu se lucrea ori n ilele de
srbtori legale se compensea cu ore libere pltite sau se pltesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de
munc aplicabil sau 0egii nr. 83-1443 ! Codul muncii.
9. .ata la care se pltete salariul este 10 " l#ii #r*!o"re.

?. Dre-!#ri 6i o;li$"ii "le -rilor -ri@i( 5ec#ri!"!e" 6i 5!"!e" A *#c$
a6 echipament individual de protecie - conform legii+
b6 echipament individual de lucru - conform legii+
c6 materiale igienico-sanitare - conform legii+
d6 alimentaie de protecie - conform legii+
e6 alte drepturi i obligaii privind sntatea i securitatea n munc - conform legii+
L. Al!e cl"#8e<
a6 perioada de prob este de ::::: 8ile+
b6 perioada de -re"@i8 A c"8#l coce(ierii e5!e (e 20 8ile l#cr!o"re, conform 0egii nr. 83-1443 - Codul muncii sau
contractului colectiv de munc+
c6 perioada de -re"@i8 A c"8#l (e*i5iei e5!e (e 20 8ile l#cr"!o"re, conform 0egii nr. 83-1443 - Codul muncii sau
contractului colectiv de munc+
d6 n caul n care salariatul urmea s-i desfoare activitatea n strintate, informaiile prevute la art. 5; alin. <56 din
0egea nr. 83-1443 - Codul muncii se vor regsi i n contractul individual de munc+
e6 alte claue+
f6 salariatul este obligat sa respecte prevederile )egulamentului Intern si ale 'isei #ostului.
M. Dre-!#ri 6i o;li$"ii $eer"le "le -rilor<
5. &"l"ri"!#l are, n principal, urmtoarele drepturi$
a6 dreptul la salariare pentru munca depus+
b6 dreptul la repaus ilnic i sptm%nal+
c6 dreptul la concediu de odihn anual+
d6 dreptul la egalitate de anse i de tratament+
e6 dreptul la securitate i sntate n munc+
f6 dreptul la formare profesional, n condiiile actelor adiionale.
1. &"l"ri"!#l#i i revin, n principal, urmtoarele obligaii$
a6 obligaia de a realia norma de munc sau, dup ca, de a ndeplini atribuiile ce i revin conform fiei postului+
b6 obligaia de a respecta disciplina muncii+
c6 obligaia de fidelitate fa de angajator n e*ecutarea atribuiilor de serviciu+
d6 obligaia de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate+
e6 obligaia de a respecta secretul de serviciu+
f6 obligatia de a se supune obiectivelor de performan individuale impuse, precum i criteriilor (e e@"l#"re a realirii
acestora.
3. A$"%"!or#l are, n principal, urmtoarele drepturi$
a6 s dea dispoiii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub reerva legalitii lor+
b6 s e*ercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu+
c6 s constate sv%rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile corespuntoare, potrivit legii, contractului colectiv de
munc aplicabil i regulamentului intern+
d6 s stabileasc atributiile corespuntoare fiecrui salariat, in conditiile legii+
e6 s stablieasc obiectivele de performant individual, precum si criteriile de evaluare a realirii acestora, din care
enumeram$
Calitatea lucrarilor+
=ficienta muncii+
Cunostinte profesionale+
&ngajament+
)esponsabilitate+
&daptare profesionala+
0ucru in echipa+
)espectarea normelor de protectia muncii si #.,.I.+
)espectarea programului de lucru+
)espectarea regulilor de disciplina.
9. A$"%"!or#l#i i revin, n principal, urmtoarele obligaii$
a6 s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munc, din contractul colectiv de munc
aplicabil i din lege+
b6 s asigure permanent condiiile tehnice i organiatorice avute n vedere la elaborarea normelor de munc i condiiile
corespuntoare de munc+
c6 s informee salariatul asupra condiiilor de munc i asupra elementelor care privesc desfurarea relaiilor de munc+
d6 s eliberee, la cerere, toate documentele care atest calitatea de salariat a solicitantului+
e6 s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului+
f6 sa evaluee salariatul numai dupa obiectivele de performan individuale impuse, precum i dupa criteriile de evaluare a
realirii acestora.
N. Di5-o8iii Bi"le
#revederile preentului contract individual de munc se completea cu dispoiiile 0egii nr.83-1443 - Codul muncii i
ale contractului colectiv de munc aplicabil ncheiat la nivelul angajatorului, nregistrat sub nr. ......-.......... -.......-.......... la
Inspectoratul >eritorial de ?unc a judeului @ihor.
(rice modificare privind clauele contractuale n timpul e*ecutrii contractului individual de munc impune ncheierea
unui act adiional la contract, conform dispoiiilor legale.
#reentul contract individual de munc s-a ncheiat n dou e*emplare, c%te unul pentru fiecare parte.
Conflictele n legtur cu ncheierea, e*ecutarea, modificarea, suspendarea sau ncetarea preentului contract
individual de munc sunt soluionate de instana judectoreasc competent material i teritorial, potrivit legii.
AN=A.ATOR &ALARIAT
&.C. RAINI COA'URA &.R.L .URCA IOANA7'LORENTINA
&e*"!#r" 5i 5!"*-il" &e*"!#r"

#e data 77777 preentul contract ncetea n temeiul art777 din 0egea nr.83-1443 ! Codul muncii, n urma
ndeplinirii procedurii legale.
&ngajator,
777777777..