CUPRINS

Prezentarea
instituiei
La nivelul Ministerului Afacerilor Interne exist dou instituii de
nvmnt postliceal care formeaz, prin cursuri de zi, ageni de
poliie nivel 3 avansat, una dintre acestea fiind coala de Ageni de
Poliie Vasile Lascr Cmpina.
Agenii de poliie nsumeaz aproximativ 75,3% din totalul
poliitilor i reprezint segmentul de personal cel mai activ i mai
vizibil n societate.
83% dintre absolvenii cursurilor de formare a agenilor de poliie
sunt pregtii la Cmpina i 17% la coala de la Cluj.
Curricula colar presupune module de pregtire teoretic i practic,
ce se finalizeaz cu susinerea unor evaluri ale cror rezultate reflect
nivelul de nsuire a informaiilor.

La 1 februarie 1968, coala i deschide porile pentru prima promoie de cursani sub titulatura de coala de
Perfecionare a Subofierilor de Miliie Cmpina. Misiunea colii militare era "perfecionarea cunotinelor
militare i profesionale ale subofierilor".
La data de 1 februarie 1993, cu prilejul aniversrii a 25 de ani de la nfiinare, prin Ordin al ministrului de
interne, unitatea primete denumirea de coala Militar de Subofieri de Poliie "Vasile Lascr". Din anul 2005,
este cunoscut ca coala de Ageni de Poliie "Vasile Lascr. Patronul spiritual al instituiei nu a fost ales n
mod ntmpltor. A deinut mai multe funcii politice, pe timpul Regelui Carol I, printre care si aceea de
ministru de interne, cnd a conceput, dup principii tiinifice moderne, prima lege organic a Poliiei Romne.
De-a lungul celor peste patru decenii i jumtate de existen, instituia a pregtit i format, prin cursuri cu
durat variabil, peste 70.000 de specialiti, fiecare promoie avnd organizare i structur proprie.
Coninuturile de nvmnt au pstrat drept cadru obiectivele i competenele de baz ale muncii specifice
armei sau specializrii pregtite, permanent reconsiderate n funcie de cerinele sociale ale momentului.
Agenii de poliie au fost pregtii preponderent n specialitatea ordine i siguran public, dar la solicitarea
IGPR s-au organizat i diverse alte specializri:
poliie rutier;
tehnicieni criminaliti;
poliie transporturi;
arest-transfer;
investigaii criminale;
cazier, statistic judiciar i informatic;
combaterea crimei organizate i antidrog;
patrulare auto-moto cu abilitai de conducere n condiii speciale


Misiunea noastr vizeaz realizarea unei pregtiri profesionale echivalente
cu pregtirea standard din alte ri europene i funcionarea ntr-un proces
al "transparenei" i al "transferabilitii" competenelor profesionale.
Performana, competiia onest, cooperarea i ncurajarea iniiativei
individuale prin inovaii didactice susin dezvoltarea difereniat i
individualizat a fiecrui elev i egalitatea de anse prin educaie.

Semnificaia elementelor
nsumate:
a)banda argintie - protecie,
securitate;

a)steaua de argint - unitate de
nvmnt, tiin, nelepciune;

a)stelele roii - oamenii;

a)balana - echilibru, justiie i
echitate
Organigram
D I R E C T O R
NVMNT
STRUCTURI DE
SUPORT INSTITUIONAL
CATEDRA DE
PREGTIRE
JURIDIC I
CRIMINALISTIC
SERVICIUL
CABINET
ADMINISTRATIV
BIROUL
ADMINISTRAREA
PATRIMONIULUI
IMOBILIAR
BIROUL
ECHIPAMENT I
HRNIRE
CATEDRA DE
INVESTIGAII CRIMINALE
CATEDRA DE
PREGTIRE
POLIIENEASC
CATEDRA DE EDUCAIE
FIZIC, AUTOAPARARE
I INSTRUCIA TRAGERII
CATEDRA DE TIINE
SOCIO-UMANE, LIMBI
STRINE I
INFORMATIC
SERVICIUL
MANAGEMENT RESURSE UMANE
STRUCTURA
DE
SECURITATE
FINANCIAR
PSIHOLOGIE
JURIDIC
BIROUL
COMUNICAII I
INFORMATIC
ACHIZIII
PUBLICE
TEHNIC
SERVICIUL METODIC,
PLANIFICARE I
BIBLIOTEC
DIRECTOR ADJUNCT
INSPECIA MUNCII I
PREVENIREA RISCURILOR
COMUNICARE
PUBLIC
DISPECERAT
I PERSONAL
DE SERVICIU
DOCUMENTE
CLASIFICATE
I SECRETARIAT
WEB DESIGN
ECHIPAMENT
POPOT
CADRE I ELEVI
ALIMENTE
ARMAMENT
GENIU / CHIMIC
EXPLOATARE
AUTO
DIRECTOR ADJUNCT
CONSILIUL PROFESORAL CEAC
Relaii internaionale
Instituia noastr acord o importan deosebit cooperrii internaionale, care contribuie la
perfecionarea cadrelor, a misiunii colii, lrgirea orizonturilor profesionale, la integrarea ntr-un
sistem internaional de formare i pregtire a poliitilor. Cele mai strnse relaii de colaborare,
coala lea dezvoltat cu Academia pentru Administraie Public Facultatea de Poliie - a Landului
Renania-Palatinat, din Hahn, Germania, cu coala de Poliie din Nmes, Frana, cu coala de Poliie
din Szeged, Ungaria, i cu Universitatea de Stat pentru Afaceri Interne Dnipropetrovsk, Ucraina.



n perioada 2004 2014, am primit vizite de lucru a peste 90 de delegaii ale colegilor din state
precum SUA, Germania, Frana, Ungaria, Turcia, Grecia, Cipru, Italia, Belgia, Olanda, Austria,
Georgia, Danemarca, Belarus, Ucraina, Norvegia, Israel, Rusia etc.
n aceeai perioad, peste 100 de cadre ale colii i 67 de elevi au participat la stagii de pregtire sau
vizite de informare i schimb de experien n Ungaria, Croaia, Kosovo, Germania, Frana, Spania,
Serbia, Belarus, Austria, Ucraina, Polonia etc.
Cele mai importante programe internaionale la care este afiliat i instituia noastr, sunt:
Programul de Schimb de Experien CEPOL - dedicat cadrelor de poliie
International Project Week - adresat elevilor i cadrelor (organizat
i gzduit de Academia de Poliie de Stat a Landului Renania-Palatinat, Hahn, Germania
nc din anul 2009)
Activiti extracurriculare/extracolare
Elevii cu nclinaii artistice au ocazia de a-i dezvolta i valorifica talentul prin prisma activitilor
cultural-artistice, realizate n cadrul Cercului de creaie literar Ioan Teca, Cercului de pictur
Nicolae Grigorescu i a formaiilor artistice (formaiile de teatru, muzic i dans).
De asemenea, elevii particip la spectacole, simpozioane, competiii organizate de instituii din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne, i nu numai; desfoar vizite de documentare sau turistice la
diferite puncte de atracie.
Festiviti de absolvire Demonstraii sportive
Concepia de formare a agenilor de
poliie

Principalele documente de organizare i desfurare a nvmntului sunt:
Standardul de pregtire profesional,
Curriculumul (Planul de nvmnt i Programa colar)
Dispoziia de nvmnt a directorului colii.
Standardul de pregtire profesional este documentul care descrie calificarea
agentului de poliie nivel 3 avansat prin uniti de competen necesare
desfurrii activitii profesionale. Cuprinde, pentru promoia 2015, un numr de
14 uniti de competen i un numr de 30 de credite asociate acestora.
Curriculumul se dezvolt pe module, determinate de structura unitilor de
competen.
Perioada de pregtire este de doi ani.
Nr.
crt.
Module (unitile de competen)
Credit
e
UNITI DE COMPETEN CHEIE
1 Comunicare profesional 1,5
2 Comunicare profesional ntr-o limb strin 1
3 Utilizarea tehnicii de calcul i comunicaii 1
4 Cooperarea i lucrul n echip 1
Total 4,5
UNITI DE COMPETEN GENERALE
5. Asigurarea securitii i sntii n munc 4
6. Utilizarea noiunilor generale de drept 1
7. Conducerea autovehiculelor 1
8. Instruire militar 2
Total 8
TOTAL 12,5
UNITI DE COMPETEN SPECIALIZATE
9.
Meninerea climatului de ordine i siguran
public
3,5
10. Constatarea i sancionarea contraveniilor 2
11. Prevenirea i combaterea faptelor antisociale 3
12. Constatarea infraciunilor 2
13. Cercetarea infraciunilor 3,5
14. Realizarea interveniei poliieneti 3,5
Total 17,5
TOTAL 30
Structura anilor de nvmnt
2013-2014 i 2014-2015
LEGEND:

Oct. Nov. Dec. Ian. Febr. Mar. Apr. Mai Iun. Iul. Aug. Sept.
ANUL I
2013-2014
01



1
zi
02



27 zile




07
08



1
zi
09



20 zile
(din
care 1 zi
rezerv)

08
09



10
zile



20
21



16 zile




05
06



70 zile




11
12



16 zile




27
28



28 zile
(din care 2 zile
rezerv)


05
06



25 zile




11
12



81 zile




30
ANUL II
2014-2015
01



1
zi


02



56 zile




19
20



16 zile




04
05



39 zile
(din care 1 zi
rezerv)


26
27



26 zile




03
04



16 zile




19
20



19 zile




17
18



34 zile




03
04



9
zile



16
17



1
zi


Deschiderea
anului de
nvmnt
Depunerea
jurmntului
militar
Cursuri
Stagii de
practic
Vacane
Examen
de absolvire
Acordarea
gradului
profesional

Stagiul de practic
se desfoar pe baza unei programe i a unor planuri de studiu individual,
sub ndrumarea unui tutore de practic, stabilite prin grija Serviciului Metodic
i Planificare de la nivelul colii n colaborare cu unitile teritoriale de poliie,
n funcie de evoluia situaiei operative la nivel naional;
se execut n sistem modular, la inspectoratele judeene de poliie,
preponderent la posturi de poliie, dar i la unitile de poliie municipale i
oreneti, de regul n funcie de domiciliul stabil i de instituia care a efectuat
recrutarea elevilor, iar n situaii speciale, pe litoral;
prin sondaj, personalul didactic al colii face verificri asupra modului de
desfurare a stagiului de ctre elevi;
la finalul fiecrei perioade, tutorele evalueaz i noteaz activitatea elevilor n
baza unor indici general stabilii.
nota intr n calcularea mediei de colaritate.
Componenta logistic asigur spaiile, tehnica i toate materialele necesare
personalului pentru ndeplinirea la standarde ct mai nalte a misiunii colii.
Se remarc prin flexibilitatea i adaptarea permanente a bazei materiale
pentru a rspunde prioritilor, necesitilor i noutilor n pregtirea i
formarea poliitilor.
Logistic
Baz didactic
Un amfiteatru cu o capacitate de
300 de locuri;
2 sli de predare cu o capacitate
de 100 de locuri fiecare;
60 de sli de clas;
4 laboratoare de informatic i
dou sli de Internet;
3 laboratoare de criminalistic;
14 sli documentare:
Sala de tactic poliieneasc
Sli de simulare tactic
Simulator de situaii tactice
Sala de drept
Sala de arme
Sli de simulare criminalistic
Sli de sport
5 poligoane de antrenament;
2 biblioteci informatizate cu
un fond de carte de peste
50.000 de volume.
2 poligoane de tragere
interioare;
7 terenuri de sport.
Baz didactic
Teren de fotbal cu
gazon i pist de
atletism
Teren de sport
cu zgur
Teren de
tenis cu
zgur
Sala de
for
Teren de
tenis/baschet
Teren de
handbal
Sala de
sport
Pista cu
obstacole
Teren de
minifotbal
Teren de
baschet
Cazare, hrnire, echipare
CAZAREA ELEVILOR:
coala dispune de 4 pavilioane cu
182 de dormitoare destinate cazrii
elevilor i cursanilor.
HRNIREA:
ECHIPAREA:
Se asigur echiparea cu inut att
pe perioada colarizrii, ct i la
absolvire, cnd elevii dobndesc
statul de ageni de poliie.
Spaiul destinat pregtirii i servirii
mesei este compus din buctrie i 5
sli cu linie de autoservire. Accesul
se face cu carduri nominale,
monitorizat cu un sistem informatic
conceput i perfecionat de
specialiti de la nivelul colii.
Cazarea, hrana i echiparea sunt
gratuite pe toat perioada colarizrii.
n cazul n care, unui elev i nceteaz
aceast calitate la cerere sau din motive
ce i sunt imputabile, va trebui s achite
contravaloarea serviciilor menionate.
Alte faciliti
Minihotel destinat cazrii invitailor
colii, personalului M.A.I. care
paticip la diferite cursuri /ntruniri
/simpozionane /misiuni, prevzut
cu sal de consiliu, dotat
corespunztor ;
Un pavilion pentru asisten
medical compus din cabinete, labo-
rator de analize i staionar;
personalul i serviciile sunt
asigurate prin grija Centrului
Medical de Diagnostic i Tratament
Ambulatoriu Ploieti;
Capel ortodox;
Muzeul Agentului de Poliie i sala
IPA;
Parc i tehnic auto;
Tehnic de comunicaii i
informatic, acces wireless la
Internet;
Studio TV cu posibiliti de emisie
n circuit nchis.
Admitere 2014
Dispoziia Inspectorului General al Poliiei Romne nr. 18 din 11.04.2014
stabilete metodologia privind recrutarea i selecia candidailor pentru
admiterea n colile postliceale care pregtesc personal pentru nevoile
Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2014.
Condiii generale i criterii specifice
privind recrutarea candidailor
Criteriile specifice pentru recrutarea candidailor la concursurile de admitere n instituiile de
nvmnt postliceal ale M.A.I sunt:

a) s aib vrsta de pn la 27 de ani, mplinii n anul participrii la concursurile de admitere;
b) s fi obinut la purtare, n perioada studiilor liceale, media general de minimum 8,00;
c) s nu fi fost exmatriculai pentru abateri disciplinare dintr-o instituie de nvmnt;
d) s aib nlimea de minimum 1,70 m brbaii i 1,65 m femeile.

Cererile de nscriere la concursul de admitere pot fi primite pn la data de 14.08.2014.

Data limit pn la care candidaii vor depune la dosarul de recrutare documentele necesare, cu
respectarea condiiilor de organizare a concursului, este 22.08.2014
Pentru a participa la concursurile de admitere la instituiile de nvmnt ale Ministerului
Afacerilor Interne, candidaii trebuie s ndeplineasc, conform O.m.a.i. nr. 665/2008 privind unele activiti
de management resurse umane n unitile M.A.I., cu modificrile ulterioare, urmtoarele condiii legale:
a)s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b)s cunoasc limba romn, scris i vorbit;
c) s aib capacitate deplin de exerciiu;
d) s fie declarai "apt" din punct de vedere medical, fizic i psihic; verificrile privind starea de
sntate medical, fizic i psihic sunt efectuate de structurile de specialitate ale M.A.I.;
e) s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii n cursul anului n care particip la concurs;
f) s fie absolveni de liceu cu diplom de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau
cu adeverin din care s rezulte faptul c au susinut i promovat examenul de bacalaureat;
g) s aib un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n
societate;
h) s nu aib antecedente penale sau s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru
svrirea de infraciuni, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea;
i) s nu fi fost destituii dintr-o funcie public n ultimii 7 ani;
j) nu au desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin lege;
k) ndeplinesc condiiile prevzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare.
l) ) ndeplinesc criteriile specifice pentru ocuparea prin concurs a funciei publice cu statut
special.
Constituirea dosarelor de recrutare
Principalele documente cuprinse n dosarul de recrutare sunt:
1. Cerere de nscriere i CV;
2. Declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare;
3. Copii legalizate ale documentelor care atest nivelul studiilor impuse (pentru candidaii care provin din promoiile anterioare) sau
adeverin eliberat de liceu din care s reias faptul c este nscris la sesiunea de bacalaureat 2014 i copia legalizat dup foaia matricol
(numai pentru absolvenii promoiei 2014). Adeverina eliberat de liceu (numai pentru absolvenii promoiei 2014) , n care se menioneaz
media general de la bacalaureat, notele probelor susinute n cadrul examenului de bacalaureat i mediile obinute n anii de liceu se va
prezenta la sediul colii postliceale a Ministerului Afacerilor Intern, cu ocazia nscrierii;
4. ) Candidaii care au absolvit studiile liceale n afara Romniei, cu diplom de bacalaureat sau echivalent acesteia, au obligaia de a
prezenta urmtoarele documente:
a) atestatul de recunoatere a studiilor emis de ctre direcia de specialitate din cadrul Ministerului Educaiei Naionale;
b) diploma de bacalaureat sau echivalent cu acesta, n copie, tradus i legalizat;
c) foaia matricol din perioada studiilor liceale, n copie, tradus i legalizat.
5. Urmtoarele documente n copie legalizat: certificatul de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, certificatul de
cstorie, precum i ale hotrrilor judectoreti privind starea civil;
6. Autobiografia i tabelul nominal cu rudele candidatului;
7. Cazierul judiciar al candidatului;
8 Fia medical tip de ncadrare n MAI;
9. Certificatul de examinare psihologic;
10. Caracterizarea de la ultimul loc de munc sau, dup caz, de la instituia de nvmnt;
11. Trei fotografii tip buletin;

Suplimentar, candidaii care se nscriu pentru locurile alocate distinct minoritilor naionale, trebuie s
depun la dosarul de recrutare i o adeverin din partea unei organizaii etnice, constituite potrivit legii, care s ateste
etnia de apartenen a candidatului, respectiv calitatea de etnic.
Recrutarea candidailor pentru admiterea la coala de Ageni de Poliie Vasile
Lascr Cmpina se realizeaz de ctre structurile teritoriale de resurse umane ale
Inspectoratelor Judeene de Poliie, n raport de locul de domiciliu nscris n cartea
de identitate a candidatului.
Candidailor care nu ndeplinesc
condiiile generale i criteriile
specifice prevzute de actele
normative n vigoare, nu li se
ntocmete dosarul de candidat!
ETAPA I
Examinarea medical i evaluarea psihologic
Examinarea medical a candidailor se realizeaz la unitile medicale teritoriale ale MAI i const n
evaluarea detaliat a strii de sntate, conform baremelor medicale stabilite de Ordinului ministrului de
interne nr. 374/2003 privind metodologia examinrii medicale i baremele pentru ncadrarea personalului
n unitile MAI, cu modificrile i completrile ulterioare. Aceasta se concretizeaz prin completarea fiei
medicale, cu urmtoarele precizri:
a) Fia medical de ncadrare se elibereaz personal candidailor n baza adresei structurii de resurse
umane a unitii de recrutare;
b) Dup examinarea general i msurarea indicilor antropometrici, n situaia n care nlimea nu
corespunde criteriului minim de 1,65 metri pentru femei, respectiv de 1,70 metri pentru brbai, fia se transmite, cu
adres, structurii de resurse umane, iar candidatului nu i se ntocmete dosar de recrutare;
c) Fia medical se ncheie pentru cei care ndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale, prin acordarea
avizului apt pentru admiterea n instituiile de formare a personalului MAI;
d) Fiele medicale cu meniunea inapt pentru admiterea n instituiile de formare a personalului MAI se
pstreaz/arhiveaz la nivelul centrelor medicale judeene/centrelor medicale de diagnostic i tratament ambulatoriu,
iar structura de resurse umane este informat cu privire la acest aspect.

Evaluarea psihologic a candidailor se realizeaz la unitile teritoriale, de ctre specialiti
din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificrii ntocmite mpreun cu
inspectoratele judeene de poliie.

Pentru candidaii, care nu au promovat testarea psihologic sau au fost declarai inapt
medical, activitatea de recrutare nceteaz.

Candidaii recrutai au obligaia de a se
informa n privina perioadei de examinare
psihologic (data i ora la care au fost
planificai pentru susinerea evalurii
psihologice, documentele i materialele
necesare, locul de desfurare) telefonic i/sau
pe site-urile structurilor care au efectuat
recrutarea.
ETAPA II
nscrierea candidailor la coala de Ageni de Poliie Vasile
Lascr Cmpina
nscrierea candidailor, care au fost declarai apt psihologic i medical n etapa I de
selecie, se realizeaz n perioada 06-07 septembrie 2014, la sediul din Cmpina, Bulevardul
Carol I , nr.145, jud. Prahova.

n vederea nscrierii la concursul de admitere, candidaii prezint urmtoarele
documente:
a) cartea de identitate sau paaportul;
b) diploma de bacalaureat n original/copie legalizat; absolvenii promoiei 2014
crora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat prezint adeverin eliberat de liceu, cu
precizarea mediei generale i a notelor obinute la examenul de bacalaureat, mediilor obinute n
anii de studiu, termenului de valabilitate a adeverinei i a faptului c nu a fost eliberat diploma;
c) foaia matricol a studiilor liceale n original/copie legalizat;
d) contravaloarea taxei de nscriere sau, pentru candidaii care solicit scutirea de tax
de nscriere, acte doveditoare care s ateste una din situaiile:
- sunt orfani de ambii prini;
- provin din casele de copii sau din plasament familial;
- sunt copii ai eroilor martiri ai Revoluiei din 1989;
- sunt rnii n lupta pentru victoria Revoluiei din 1989;
- au venituri nete lunare pe membru de familie, calculate n luna anterioar
celei n care se desfoar concursul de admitere, care nu depesc salariul minim net pe
economie, calculat prin deducerea din salariul minim brut a impozitului.
Candidaii se pot retrage n orice etap a
concursului de admitere, fr a se restituti
taxa de paticipare .
n urma nscrierii, fiecare candidat va primi
o legitimaie, n baza creia va putea
participa la probele de concurs.
Copiii aflai n ntreinerea poliitilor rnii sau decedai ca urmare a rnirii ntr-un
accident de munc, cercetat i nregistrat conform legislaiei n vigoare, pot solicita n scris
ministrului afacerilor interne nmatricularea n instituiile de nvmnt ale MAI, n anul I
de studii, fr susinerea probei de verificare a cunotinelor, n conformitate cu prevederile
O.m.a.i. nr. 35/2014 privind msurile de sprijin acordate poliitilor ncadrai ntr-un grad
de invaliditate i familiilor acestora, precum i familiilor poliitilor decedai.
Prin copil aflat n ntreinerea poliistului rnit sau decedat ca urmare a rnirii ntr-un
accident de munc se nelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil,
republicat, copilul minor, precum i copilul devenit major, dac se afl n continuarea
studiilor, pn la terminarea acestora, dar fr a depi vrsta de 26 de ani.
Contravizita medical i verificarea aptitudinilor fizice
Primle probe eliminatorii ale concursului de admitere sunt:
- contravizita medical
- verificare aptitudinilor fizice
programate pentru perioada 08 10 septembrie 2014.

Contravizita medical se realizeaz la sediul colii de ctre subcomisia medical i const n
evaluarea sumar a candidailor, pe baza fiei medicale tip MAI i se finalizeaz prin emiterea unui aviz
medical de tipul apt/inapt, precum i n verificarea ndeplinirii criteriului privind nlimea minim
i n observarea direct a existenei la candidai a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite
de vestimentaie, n inuta de var, n urma crora candidaii vor fi declarai promovat sau, dup caz,
nepromovat.

Verificarea aptitudinilor fizice se realizeaz conform probelor i baremelor prevzute n Anexa nr. 3
la Dispoziia Directorului General al DGMRU nr. II/508 din 02.04.2014.

Candidaii vor avea echipamentul sportiv adecvat susinerii probelor de verificare a aptitudinilor fizice.

La probele eliminatorii - contravizita medical i verificarea aptitudinilor fizice - nu se admit
contestaii.


1. n cadrul admiterii, verificarea aptitudinilor fizice este prob eliminatorie.
2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusinerea unei probe sau abandonul au ca efect
eliminarea din concurs a candidatului.
3. Probele se susin n aceeai zi, n urmtoarea ordine:
- alergare de vitez 50 metri plat
aruncarea mingii medicinale (4 kg brbai, 2 kg femei)
alergare de rezisten 1000 metri;
4. Probele se execut n inut sportiv adecvat anotimpului.
5. naintea desfurrii fiecrei probe, unul dintre evaluatori face instruirea candidailor cu
privire la regulile de desfurare a acesteia.
6. Este declarat PROMOVAT candidatul care ndeplinete baremul minim stabilit pentru
fiecare prob. Candidatul care nu promoveaz o prob este eliminat din concurs i nu
mai parcurge celelalte probe.
7. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminri, repetri sau contestaii.
8. Performana obinut de candidai i calificativul acordat se consemneaz n borderoul de
examen.
9. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectueaz cu respectarea prevederilor art. 100
alin. (1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activitile de educaie fizic i sport n
MAI.
PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE
Probele i baremele minime de promovare sunt:
Nr.
crt.
PROBELE DE VERIFICARE BAREME
Brbai Femei
1 Alergare de vitez 50 m plat 7 2 8 1
2 Aruncarea mingii medicinale de pe loc
4 kg brbai/ 2 kg femei
7 m 7 m
3 Alegare de rezisten 1000 m 3 45 4 10
PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE
PROBA: ALERGARE DE VITEZ 50 DE METRI PLAT

Se execut cu startul din picioare, cte doi candidai/cronometru;
Cronometrul pornete la micarea primului candidat;
Startul greit (plecarea naintea semnalului acustic) se reia. La al doilea start greit,
candidatul este declarat NEPROMOVAT;
Candidaii care se ciocnesc n timpul alergrii i cad sau care se mpiedic, alunec din cauza
suprafeei de alergare se consider c nu au parcurs traseul i vor relua proba o singur dat, la
sfritul seriei din care fac parte.

PROBA: ARUNCAREA MINGII MEDICINALE DE PE LOC (4 KG brbai/ 2 kg femei)
Se execut de pe loc, cu ambele brae, pe deasupra capului, spre nainte, ntr-un sector cu limea de
3 metri i lungimea de cel puin 10 metri, cte un candidat.;
Poziia iniial a picioarelor poate fi n sprijin apropiat sau deprtat (lateral sau nainte);
Dac execuia se efectueaz din poziia stnd sau stnd-deprtat, candidatul poate s se ridice pe
vrfuri, fr a se desprinde de pe sol. La aruncarea din poziia stnd deprtat anterio-posterior,
candidatul poate ridica piciorul din spate, dar piciorul din fa trebuie s menin permanent contactul
cu solul; n ambele cazuri, nu se va clca sau depi linia sectorului de aruncare, inclusiv dup
aterizarea mingii;
Candidatul are dreptul la dou ncercri;
Msurarea aruncrii se efectueaz de la linia sectorului de aruncare pn la urma lsat de minge
nspre locul de aruncare;
Scparea mingii de ctre candidat (napoi sau nainte) este considerat aruncare nereuit (pentru
prima ncercare);
Dac situaia prevzut la lit. f) are loc la a doua ncercare, candidatul este declarat
NEPROMOVAT, iar n borderou este consemnat performana celei mai bune aruncri.
PROBA: ALERGARE DE REZISTEN 1000 DE METRI
Se execut cu startul din picioare, n serii de 15 -25 candidai/ cronometru;
Trecerea de la alergare la mers se consider abandon;
Proba de verificare a cunotinelor
Proba de verificare a cunotinelor pentru admiterea la coala de
Ageni de Poliie Vasile Lascr Cmpina este stabilit pentru data de 11
septembrie 2014 i const ntr-un test gril la disciplinele limba romn i
limba strin (englez sau francez, n funcie de opiunea candidatului).

Tematica i bibliografia pentru concursul de admitere se regsesc
pe site-ul instituiei. (http://www.scoalapolitie.ro)
Dac vrei s cunoti onoarea i respectul,
dac i doreti s devii un model pentru cei
din jur i s contribui la crearea unei
societi mai bune, coala de Ageni de
Poliie Vasile Lascr din Cmpina te va
ajuta s-i realizezi aceste visuri, prin
profesionalismul cadrelor i a peste patru
decenii de continu perfecionare i
adaptare la cerinele realitii!

Te va ajuta s intri n familia Poliiei
Romne i s dobndeti un statut special,
acela de reprezentant al statului n aplicarea
corect i echitabil a legii!

Prin definiia atribuiilor, poliistul este un
om educat i bine crescut!
"coala noastr i ofer o ans unic:
de a reui prin tine nsui"
Informaii suplimentare pe site-ul
www.scoalapolitie.ro

Bd. Carol I, nr. 145, Cmpina, cod 105600, jud. Prahova
Telefon: +40 244 33.62.51 / +40 244 33.62.52
Fax: +40 244 33.36.50
E-mail: campina@scoalapolitie.ro