Sunteți pe pagina 1din 10

1

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA BRASOV


FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE
CONTABILITATE SI INFORMATICA DE GESTIUNE












ROLUL PROFESIONISTULUI CONTABIL IN
ORGANIZAREA I CONDUCEREA SERVICIILOR
FINANCIAR - CONTABILE









Student: Buhalu Ctlin
Anul: III
Grupa: 8681





-2010-
2

ROLUL PROFESIONISTULUI CONTABIL IN ORGANIZAREA I CONDUCEREA
SERVICIILOR FINANCIAR - CONTABILE

Codul etic naional al profesionitilor contabili din Romnia, denumit n
continuare Cod, stabilete norme de conduit pentru profesionitii contabili i
formuleaz principiile fundamentale care trebuie respectate de ctre profesionitii
contabili n vederea realizrii obiectivelor comune. Profesionitii contabili din Romnia
acioneaz n diferite entiti i ramuri ale economiei naionale ca liber-profesioniti sau
ca angajai; scopul de baz al Codului trebuie ns ntotdeauna respectat.
Consiliul superior al CECCAR stabilete cerinele etice detaliate, pentru ca
membrii si s asigure cea mai nalt calitate prestrii serviciilor profesionale i s
menin ncrederea publicului n profesie.
Codul recunoate c obiectivele profesiunii contabile sunt stabilite s
ndeplineasc cele mai nalte standarde de profesionalism, s ating cele mai nalte
nivele de performan i s rspund cerinelor interesului public. Realizarea acestor
obiective presupune satisfacerea a patru cerine de baz:
- Credibilitatea. n ntreaga societate exist nevoia de credibilitate n informaie i n
sistemele de informaii.
- Profesionalism. Exist o necesitate pentru clieni, patroni i alte pri interesate de a
putea fi clar identificate persoanele profesioniste n domeniul contabil.
- Calitatea serviciilor. Este nevoie de asigurarea c toate serviciile obinute din partea
profesionistului contabil sunt executate la standardul cel mai ridicat de performan.
- ncredere. Utilizatorii serviciilor profesionitilor contabili trebuie s se poat simi
ncredinai c exist un cadru al eticii profesionale care guverneaz prestarea acestor
servicii.
Necesitatea de a asigura aprarea onoarei i independenei CECCAR i de a
conferi lucrrilor membrilor si autoritate impune acestor profesioniti contabili s aib
caliti eseniale, cum sunt:
- tiin, competen i contiin;
- independen de spirit i dezinteres material;
- moralitate, probitate i demnitate.
Se impune ca fiecare membru al CECCAR s fac efortul necesar dezvoltrii
acestor caliti i, ndeosebi:
a) s i dezvolte necontenit cultura, nu numai profesional, dar i cunotinele
de cultur general, singurele capabile s-i ntreasc discernmntul;
b) s acorde fiecrei tranzacii i situaii examinate toat atenia i timpul necesar
pentru a-i fundamenta o opinie personal nainte de a face propuneri;
c) s i exprime opinia fr nicio reinere fa de dorina, chiar ascuns, a celui
care l consult i s se pronune cu sinceritate, fr ocoliuri, exprimndu-i, dac este
nevoie, rezervele necesare asupra valorii ipotezelor i concluziilor formulate;
d) s nu dea niciodat ocazia de a se afla n situaia de a nu putea s i exercite
libertatea de gndire sau de a fi supus ngrdirii ndatoririlor sale;
e) s considere c independena sa trebuie s i gseasc manifestarea deplin
n exercitarea profesiei i n protejarea ei, cu respectarea integral a dispoziiilor legale
i a regulilor stabilite de CECCAR.
3

Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilitii
de a aciona n interes public. Aadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu
const exclusiv n a satisface nevoile unui client sau ale unui angajator individual.
Acionnd n interes public, un profesionist contabil ar trebui s respecte i s se
conformeze prevederilor etice ale prezentului cod.
Publicul profesiunii contabile este format din clieni, donatori de credite,
guvernani, angajatori, angajai, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a
finanatorilor i alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea i integritatea
profesionitilor contabili pentru a menine funcionarea corespunztoare a economiei.
Aceast ncredere impune profesiunii contabile o rspundere public. Interesul public
este definit drept bunstarea colectiv a comunitii i a instituiilor deservite de
profesionistul contabil.
Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public, de
exemplu;
- auditorii financiari independeni ajut la meninerea integritii i eficienei situaiilor
financiare prezentate instituiilor financiare ca suport parial pentru mprumuturi i
acionarilor pentru a obine capital;
- directorii financiari au atribuii n diverse domenii de management financiar i
contribuie la utilizarea eficient i efectiv a resurselor entitii economice sau publice;
- auditorii interni furnizeaz asigurarea n privina existenei unui sistem de control
intern corect, care sporete ncrederea n informaiile financiare externe ale entitii;
- experii n impozite ajut la stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la aplicarea
corect a sistemului de impozitare;
- consultanii manageriali au o responsabilitate fa de interesul public n susinerea
lurii unor decizii manageriale corecte.
Profesionitii contabili au un rol important n societate. Investitorii, creditorii,
patronii i alte sectoare ale comunitii financiare, inclusiv guvernul i publicul, conteaz
pe profesionitii contabili pentru o contabilitate financiar i raportri corecte, pentru un
management financiar eficient i sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte
legate de afaceri i impozite. Atitudinea i comportamentul profesionitilor contabili
atunci cnd presteaz astfel de servicii au un impact asupra bunstrii economice a
comunitii i rii lor.
Profesionitii contabili pot rmne n aceast poziie avantajoas numai
continund s ofere publicului aceste servicii unice la un nivel care s demonstreze c
ncrederea publicului este bine fundamentat. Este n interesul profesiunii contabile din
Romnia de a face cunoscut utilizatorilor serviciilor oferite de profesionitii contabili c
ele sunt executate la cel mai nalt nivel de performan i n conformitate cu cerinele
etice asociate acestor servicii.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principii fundamentale:
a) Integritate. Un profesionist contabil trebuie s fie drept i onest n toate relaiile
profesionale i de afaceri.
b) Obiectivitate. Un profesionist contabil trebuie s fie imparial i nu trebuie s
permit prejudecilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influenelor nedorite s
intervin n raionamentele profesionale sau de afaceri.
c) Competena profesional i prudena. Un profesionist contabil are o datorie
permanent de a-i menine cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul necesar
4

pentru a se asigura c un client sau un angajator primete servicii profesionale
competente, bazate pe ultimele evoluii din practic, legislaie i tehnic. Un profesionist
contabil ar trebui s acioneze cu pruden i n conformitate cu standardele tehnice i
profesionale aplicabile n furnizarea de servicii profesionale.
d) Confidenialitate. Un profesionist contabil trebuie s respecte confidenialitatea
informaiilor dobndite ca urmare a unei relaii profesionale sau de afaceri i nu trebuie
s divulge astfel de informaii unei tere pri fr o autorizaie specific, cu excepia
cazului n care exist un drept sau o obligaie legal sau profesional de a dezvlui
aceste informaii.
Informaiile confideniale obinute n cadrul unei relaii profesionale sau de afaceri nu
trebuie utilizate n avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor tere pri.
e) Comportament profesional. Un profesionist contabil ar trebui s se
conformeze legilor i normelor relevante i ar trebui s evite orice aciune ce poate
discredita aceast profesie.
f) Respectul fa de normele tehnice i profesionale. Profesionistul contabil
trebuie s-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice i
profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grij i abilitate
instruciunile clientului sau patronului, n msura n care sunt compatibile cu cerinele de
integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor contabili, cu independen. n
plus, ei trebuie s se conformeze normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC,
IASB, CECCAR, CAFR i legislaia relevant.
Circumstanele n care acioneaz profesionitii contabili pot permite apariia
unor ameninri la adresa conformitii cu principiile fundamentale. Este imposibil de
definit fiecare situaie care las loc unor astfel de ameninri i de specificat msurile
care trebuie luate pentru a le diminua. Mai mult, natura misiunilor i sarcinile de serviciu
pot varia, aadar pot exista ameninri diferite, care cer aplicarea unor alte tipuri de
msuri de protecie. Un cadru conceptual care i cere profesionistului contabil s
identifice, s evalueze i s rspund acestor ameninri conform principiilor
fundamentale, i nu doar pentru a respecta un set de reguli specifice ce pot fi arbitrare,
este aadar, n interesul publicului. Codul ofer un cadru general ce l poate asista pe
profesionistul contabil n identificarea, evaluarea i depirea acestor ameninri n
conformitate cu principiile fundamentale. Dac ameninrile identificate sunt altfel dect
n mod clar nesemnificative, un profesionist contabil ar trebui, dac este cazul, s aplice
msuri de protecie pentru a le elimina sau a le reduce la un nivel acceptabil, astfel
nct conformitatea cu principiile fundamentale s nu fie compromis.
Un profesionist contabil are obligaia de a evalua orice ameninri la adresa
conformitii cu principiile fundamentale atunci cnd are cunotin sau se preconizeaz
c are cunotin de circumstane sau relaii ce pot compromite conformitatea cu
principiile fundamentale.
Un profesionist contabil trebuie s ia n calcul att factorii calitativi, ct i
cantitativi, atunci cnd apreciaz importana unei ameninri. Dac un profesionist
contabil nu poate pune n practic msuri de protecie adecvate, atunci profesionistul
contabil va trebui s refuze s mai furnizeze serviciul profesional respectiv sau, dac
este cazul, s renune la clientul respectiv (n cazul unui profesionist contabil
independent) ori la organizaia angajatoare (n cazul unui profesionist contabil angajat).
5

Un profesionist contabil poate s nu respecte involuntar o prevedere a acestui
cod. O asemenea violare a codului poate s nu compromit conformitatea cu principiile
fundamentale enunate, dac, odat ce nclcarea a fost descoperit, ea a fost
corectat prompt i s-au luat msurile de protecie necesare.
Conformitatea cu principiile fundamentale poate fi, teoretic, ameninat de o
mare varietate de situaii. Multe ameninri se ncadreaz n urmtoarele categorii:
a) ameninarea generat de interesul propriu apare atunci cnd profesionistul
contabil sau un membru al familiei acestuia are un interes financiar sau de alt gen;
b) ameninarea generat de autoexaminare (autocontrol) poate aprea atunci
cnd un raionament anterior trebuie s fie reevaluat de ctre profesionistul contabil
responsabil de acel raionament;
c) ameninarea generat de favorizare poate aprea atunci cnd un profesionist
contabil promoveaz o poziie sau o opinie pn la un punct n care obiectivitatea sa
poate fi compromis;
d) ameninarea generat de familiaritate poate aprea atunci cnd, n virtutea
unei relaii strnse, un profesionist contabil simpatizeaz prea mult cu interesele altor
pri; i
e) ameninarea generat de intimidare apare atunci cnd un profesionist contabil
poate fi mpiedicat s acioneze obiectiv prin intermediul unei ameninri reale sau
presupuse.
Msurile de protecie ce pot elimina sau reduce la un nivel acceptabil acest gen
de ameninri se mpart n dou mari categorii:
a) msuri de protecie create de profesie, legislaie sau reglementri;
b) msuri de protecie n mediul de munc.
Msurile de protecie create de profesie, legislaie sau reglementri includ, dar
nu sunt limitate la:
cerine educaionale, de formare i experien la intrarea n profesie;
cerine de dezvoltare profesional continu;
reglementri de guvernare corporativ;
standarde profesionale;
proceduri disciplinare i de monitorizare profesional sau reglementar;
examinarea extern a rapoartelor, evalurilor, comunicatelor sau informaiilor unui
profesionist contabil de ctre o ter parte mputernicit prin lege.
n evaluarea conformitii cu principiile fundamentale, unui profesionist contabil i
se poate cere s decid asupra unui conflict privind aplicarea principiilor fundamentale.
n iniierea unui proces de soluionare, fie formal, fie informal, un profesionist
contabil trebuie s ia n considerare urmtoarele, fie individual, fie mpreun, ca parte a
unui proces de soluionare:
- fapte relevante;
- chestiuni etice implicate;
- principii fundamentale legate de problema pus n discuie;
- procedurile interne implementate; i
- modaliti de aciune alternative.
Lund n considerare aceste chestiuni, un profesionist contabil trebuie s
determine modalitile adecvate de aciune care respect principiile fundamentale
identificate. Profesionistul contabil trebuie, de asemenea, s ia n calcul consecinele
6

fiecrei modaliti posibile de aciune. Dac problema rmne nerezolvat,
profesionistul contabil trebuie s se consulte cu alte persoane din cadrul firmei sau al
organizaiei angajatoare pentru a obine sprijin n gsirea unei soluii.
Cnd o chestiune implic un conflict cu o organizaie sau n cadrul unei
organizaii, un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s ia n considerare
consultarea cu persoanele nsrcinate cu guvernarea organizaiei, precum consiliul de
administraie sau comitetul de audit.
Este n interesul profesionistului contabil s documenteze fondul economic al
problemei i detaliile privitoare la discuiile avute sau la deciziile luate cu privire la
respectiva problem.
Dac un conflict important nu poate fi rezolvat, un profesionist contabil poate dori
s obin sprijin profesional de la organismul profesional relevant sau de la consilierii
juridici, pentru a obine ndrumri pe probleme etice, fr a nclca clauza de
confidenialitate. De exemplu, un profesionist contabil poate ntlni un caz de fraud,
prin raportarea cruia ar nclca clauza de confidenialitate. Profesionistul contabil
trebuie atunci s ia n considerare consilierea juridic pentru a determina dac este
obligat s raporteze acest lucru.
Dac, dup epuizarea tuturor posibilitilor relevante, conflictul etic rmne
nerezolvat, un profesionist contabil ar trebui, dac acest lucru este posibil, s refuze s
mai continue asocierea cu problema care a generat conflictul. Profesionistul contabil
poate determina c, n situaia respectiv, este mai indicat s se retrag din echipa
misiunii sau dintr-o sarcin specific ori s renune la acea misiune, companie sau
organizaie angajatoare.
Uneori profesionitii contabili se ntlnesc cu situaii care pot da natere la
conflicte de interese. Asemenea conflicte pot aprea ntr-o mare varietate de aspecte -
de la dilema relativ nensemnat pn la cazul extrem de fraud i activiti ilegale
similare. Nu este posibil s se ncerce ntocmirea unei liste detaliate cu potenialele
cazuri n care ar putea aprea conflicte de interese. Profesionistul contabil trebuie s fie
n permanen contient de aceasta i s fie prudent n faa factorilor care pot da
natere la conflicte de interese. Trebuie notat faptul c o diferen onest de opinie ntre
un profesionist contabil i o alt parte nu constituie o problem etic n sine. Oricum,
faptele i mprejurrile fiecrui caz necesit o investigaie din partea celor interesai.
Se recunoate totui c pot exista factori specifici care intervin cnd
responsabilitile unui profesionist contabil pot intra n conflict de interese cu cerinele
interne sau externe de un tip sau altul. Prin urmare:
- poate exista pericolul presiunii din partea unei autoriti superioare, director sau
partener; sau atunci cnd exist relaii personale ori de familie care pot da natere
posibilitii exercitrii unei presiuni asupra lor. ntr-adevr, trebuie descurajate relaiile
sau interesele care ar putea influena sau amenina integritatea profesionistului contabil;
- unui profesionist contabil i se poate cere sa acioneze contrar normelor
profesionale i/sau tehnice;
- poate aprea o problem legat de loialitate, care trebuie sa se mpart ntre
superiorul profesionistului contabil i normele profesionale de comportament care i sunt
impuse;
7

- poate aprea un conflict cnd este publicat o informaie neltoare, care
poate fi n avantajul angajatorului sau al clientului i de care poate beneficia sau nu
profesionistul contabil, ca rezultat al acelei publicri.
Orice profesionist contabil ntr-un post superior de conducere trebuie s ncerce
s se asigure c n cadrul organizaiei (ntreprinderii) pentru care lucreaz sunt stabilite
anumite politici n vederea rezolvrii conflictelor.
Organismelor membre ale IFAC li se recomand cu insisten s se asigure c
membrii lor care se confrunt cu conflicte de etic au acces la activiti confideniale de
consiliere. n acest sens, n cadrul CECCAR funcioneaz Comisia de etic
profesional, comisiile de apel, tribunalul arbitral i comisiile de disciplin.
Membrii CECCAR au dreptul s se grupeze pentru a constitui sindicate
profesionale sau asociaii profesionale, potrivit prevederilor legale.
a) n vederea asigurrii unei strnse legturi cu CECCAR, gruprile profesionale
au obligaia s trimit consiliului filialei pe teritoriul creia i au sediul, n termen de o
lun de la data constituirii:
- o declaraie, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire, cuprinznd
numele, prenumele, calitatea i adresa fondatorilor, indicarea sediului social i un
exemplar al statutului;
- n acelai termen, forme i detalii, modificrile aduse celor prevzute la alineatul
precedent;
- declaraia poate fi, de asemenea, depus la sediul consiliului filialei respective
contra unei dovezi de primire.
b) Sindicatele sau asociaiile profesionale trebuie s respecte n mod deosebit:
- atribuiile consiliilor CECCAR i ale celorlalte organe de pe lng aceste consilii,
prevzute de Ordonana Guvernului nr. 65/1994;
- drepturile i obligaiile membrilor CECCAR i ale societilor comerciale recunoscute
de acesta, care rezult din reglementrile legale i din Regulamentul de organizare i
funcionare a CECCAR i din prezentul cod.
De asemenea, o aciune clar, n mod liber disciplinat i orientat ctre binele
comun, nu numai al profesiei, dar mai ales al intereselor economice generale ale rii,
trebuie s gseasc pe lng consiliile CECCAR o larg audien, nelegere i
aplicare.
c) n ndeplinirea obligaiilor sale statutare de membru al IFAC, CECCAR se
oblig s stimuleze i s patroneze libera asociere a angajailor contabili din economie,
care nu sunt profesioniti contabili membri ai CECCAR, n scopul sprijinirii acestora s
i menin i dezvolte competenele profesionale prin nsuirea Standardelor
internaionale de contabilitate, a normelor tehnice i profesionale existente.
Un profesionist contabil care presteaz servicii profesionale n domeniul
fiscalitii este ndreptit s propun cea mai buna soluie n favoarea unui client sau a
unui angajator, cu condiia ca prestaia s fie efectuat cu competen. n niciun caz nu
trebuie sa fie diminuate integritatea i obiectivitatea, iar opinia profesionistului contabil
trebuie s fie conform legii. Dubiile pot fi rezolvate n favoarea clientului sau a
angajatorului, dac exist elemente rezonabile pentru soluia respectiv.
Un profesionist contabil nu trebuie s dea unui client sau unui angajator
asigurarea c declaraia fiscal i consultana n materie fiscal sunt dincolo de orice
ndoial. Profesionistul contabil trebuie s se asigure c angajatorul sau clientul este
8

contient de limitele legate de serviciile i consultana fiscal i c nu interpreteaz
greit exprimarea opiniei drept o afirmare a existentei unui fapt real.
Un profesionist contabil care ntreprinde sau asist la pregtirea unei declaraii
fiscale trebuie s informeze clientul sau angajatorul c responsabilitatea pentru
coninutul declaraiei revine n primul rnd clientului sau angajatorului. Profesionistul
contabil trebuie s ia msurile necesare pentru a se asigura c declaraia fiscal este
corect ntocmit pe baza informaiei primite.
Consultana fiscal sau opiniile referitoare la consecina material, date clientului
ori unui angajator, trebuie s fie exprimate sub forma unei scrisori sau ntr-o not n
dosarul de lucru.
Un profesionist contabil nu trebuie s fie asociat cu nicio declaraie sau
comunicare n care exist motiv s se cread c:
a) ar conine o declaraie fals sau neltoare;
b) ar conine declaraii sau informaii furnizate neglijent ori fr nicio cunoatere
real a faptului c ele sunt adevrate sau false; sau
c) ar omite sau ar ascunde informaia cerut a fi prezentat i o asemenea
omitere ori ascundere poate induce n eroare autoritile fiscale.
Un profesionist contabil poate pregti declaraiile fiscale implicnd folosirea
estimrilor, dac o asemenea practic este n general admis sau dac circumstanele
date nu permit obinerea de informaii exacte. Atunci cnd sunt folosite estimrile, ele
trebuie s fie prezentate n aa fel nct s nu lase impresia c aceste date sunt exacte.
Profesionistul contabil trebuie s fie convins c sumele estimate sunt rezonabile n
aceast situaie.
Un profesionist contabil, n mod obinuit, se poate baza n pregtirea unei
declaraii fiscale pe informaia furnizat de client sau angajator, n cazul n care
informaia pare rezonabil. Cu toate c nu se cere examinarea sau revizuirea
documentelor ori a altor evidene n sprijinirea informaiei, profesionistul contabil trebuie
s ncurajeze, atunci cnd este cazul, furnizarea acestor date.
n plus, profesionistul contabil:
- trebuie s foloseasc atunci cnd este posibil declaraiile fiscale ale clientului
din anii anteriori;
- este necesar s fac n mod rezonabil verificri, atunci cnd informaia
prezentat pare s fie incorect sau incomplet;
- este ncurajat s fac referiri la registrele i nregistrrile operaiunilor
respective.
Cnd un profesionist contabil descoper o eroare sau o omisiune n declaraia
fiscal a anului anterior (cu care poate s fie asociat sau nu profesionistul contabil) sau
c nu s-a completat ori c nu s-a nregistrat declaraia fiscal cerut, el trebuie:
- s l sftuiasc prompt pe client sau pe angajator n legtur cu eroarea sau
omisiunea i s recomande informarea autoritilor fiscale. n mod normal, profesionistul
contabil nu este obligat s informeze autoritile fiscale, iar aceasta nu poate fi fcut
fr permisiunea clientului sau angajatorului;
- dac clientul sau angajatorul nu corecteaz eroarea, profesionistul contabil:
trebuie s informeze clientul sau angajatorul c nu este posibil s lucreze pentru ei
n legtur cu acea declaraie sau cu alte informaii prezentate autoritilor; i
9

trebuie s ia n consideraie dac continuarea misiunii sale cu clientul sau cu
angajatorul este n concordan cu responsabilitile sale profesionale;
- dac profesionistul contabil ajunge la concluzia c poate fi continuat relaia
profesional cu clientul sau cu angajatorul, trebuie luate toate msurile rezonabile
pentru a se asigura c eroarea nu este repetat n declaraiile fiscale viitoare;
- n mprejurarea n care profesionistul contabil a ncetat s mai acioneze pentru
client sau pentru angajator, el trebuie s comunice decizia sa clientului sau
angajatorului i nu trebuie s dea informaii terilor fr consimmntul clientului sau al
angajatorului, cu excepia cazului n care aceasta i se cere prin lege.





































10



Bibliografie

1. Codul etic national al profesionistilor contabili
2. Oprea Calin Contabilitatea de gestiune si calculatia costurilor