FIA POSTULUI

Denumirea postului:Manager Public

Nivelul postului: Funcie public de manager public, potriit reglementrilor O!U!"! nr!
#$%$&&' aprobat cu modi(icrile )i completrile ulterioare!
Scopul principal al postului:
*A+igurarea e(icienei )i continuitii re(ormei ,n admini+traia public, de la nielurile
+trategice la cele operaionale!
*A+igurarea +pri-inului pentru re(orma admini+traiei publice din .om/nia ,n ederea alinierii
la +tandardele Uniunii 0uropene!
*Aigurarea +pri-inuliui pentru implementarea ac1ui+*ului comunitar ,n domeniul admini+traiei
publice!
Studii de specialitate
*Studii +uperioare de lung durat2
*Ab+olent al unuia dintre urmtoarele programe:
*programului de (ormare +peciali3at cu durata de $ ani, organi3at de In+titutul
4aional de Admini+traie 5I4A62
*programului de (ormare +peci(ic pentru tineri (uncionari publici, cu durata de 7 an,
organi3at de I!4!A!,
*programului de 8ur+e Speciale 9"uernul .om/niei: cu condiia + urme3e un
program inten+i de (ormare +peciali3at ,n admini+traia public, ,n .om/nia, organi3at de
I!4!A! +au de alte in+tituii de (ormare continu!
Perfecionri (specializri): Management .e+ur+e Umane, Management Strategic, A(aceri
0uropene, Stat de ;rept )i 8una "uernare, Management Financiar, Politici Publice, ;rept
Internaional, .elaii Internaionale!
Cunotine de operare/programare pe calculator (necesitate i nivel): operare
calculator, niel aan+at!
im!i strine: engle3 * (oarte bine 5+cri+, orbit, citit62
"!iliti# caliti i aptitudini necesare
<apacitatea de:
* ,ndeplinire a rolului de agent al +c=imbrii,
* re3olare e(icient a obiectielor )i a problemelor,
* autoper(ecionare )i de alori(icare a e>perienei dob/ndite,
* anali3 )i +inte3,
* plani(icare )i acionare +trategic,
* a lucra e(icient in ec=ip,
* a lucra e(icient independent,
* con+iliere )i ,ndrumare,
* organi3are )i coordonare,
* control )i depi+tare a de(icienelor,
* delegare a atribuiilor,
* ge+tionare a re+ur+elor alocate,
Adaptabilitate,
A+umare a re+pon+abilitii,
<reatiitate )i +pirit de iniiati,
Abiliti de comunicare,
Abiliti ,n ge+tionarea re+ur+elor umane,
Abiliti de mediere )i negociere!
Cerine specifice (e$% cltorii frecvente# delegri# detari):
.ei3uirea procedurilor )i regulamentelor curente ,n con(ormitate cu +tandardele de
calitate )i e(icien ale Uniunii 0uropene2
Aplicarea de principii )i te=nici moderne priind:
* bugetarea )i managementul (inanciar din +ectorul public2
* managementul operaional, +uperi3area )i controlul calitii2
* managementul re+ur+elor umane2
* managementul proiectelor,
* comunicarea )i tran+(erul de cuno)tine2
Competena managerial 5cuno)tine de management, caliti )i aptitudini manageriale6:
*<onducerea de actiiti, proiecte, programe, departamente +au in+tituii publice2
*?ntrirea capacitii in+tituionale, prin ,mbuntirea +ectorului de re+ur+e umane, precum )i
a metodelor e>i+tente2
*0aluarea, rei3uirea +i propunerea de recomandri pentru ,mbuntirea practicilor
curente2
*Identi(icarea de lacune, +uprapuneri +au duplicri ,n relaiile organi3aionale e>i+tente2
*Formulri de politici, +trategii )i proceduri noi, actuali3ate +au ,mbuntite2
*0laborarea de planuri de aciune pentru implementarea politicilor )i +trategiilor2
*0+timarea, a+igurarea )i ge+tiunea re+ur+elor umane, (inanciare, te=nice, materiale2
*Managementul +i+tematic al in(ormaiei2
*Monitori3area )i ealuarea implementrii, dup ca3, de politici, +trategii, programe2
*Implementarea de planuri )i +trategii de comunicare intern )i e>tern!
"tri!uii:
76 <oordonarea de actiiti, proiecte, programe, compartimente )i alte +tructuri
(uncionale +au +ericii publice, dup ca32
$6 .ei3uirea, ealuarea )i propunerea de recomandri pentru +impli(icarea,
moderni3area )i ,mbuntirea inter(eei +ericiilor publice la nielul (urni3rii2
@6 Propunerea )i implementarea de +trategii de comunicare )i management la niel intra
)i interin+tituional2
A6 Identi(icarea ariilor care ar putea bene(icia de a+i+tena e>tern priind re(orma
admini+traiei publice, precum )i a proiectelor core+pun3toare2
B6 Proiectarea de cadre de monitori3are continu )i control al calitii actiitilor priind
re(orma admini+traiei publice )i integrarea european2
C6 0+te re+pon+abil de managementul pentru calitate la nielul <on+iliului Dudeean "or-
a/nd urmtoarele re+pon+abiliti:
*A+igurarea +tabilirii, implementrii )i meninerii proce+elor nece+are +i+temului de
management al calitii2
*A+igur promoarea )i con)tienti3area ,n cadrul organi3aiei a cerinelor clientului2
*A+igur proiectarea, documentarea, implementarea )i ,mbuntirea Si+temului de
Management al <alitii!
E6 Su+inerea de pre3entri publice2
'6 0laborarea de rapoarte priind actiitile c=eie ale re(ormei admini+traiei publice )i
integrarea european!
#6 Anali3area +i elaborarea de documente legate de a(acerile europene!
7&6 0aluarea per+onalului coordonat pe perioada derulrii proiectului +au programului!
776 Particip la elaborarea unor proiecte de acte normatie care i3ea3 autoritile
admini+traiei publice locale2
7$6 Particip la aciuni de colaborare cu in+tituii )i dier+e organi+me pe probleme de
admini+traie public2
7@6 .+punde direct )i per+onal de primirea, re3olarea )i ,ntocmirea ,n termen legal a
lucrrilor cu caracter +ecret de +ericiu, cu re+pectarea ,ntocmai a legi+laiei ,n domeniu, ,n
igoare2
7A6 ?ndeplinirea oricror atribuii releante pentru po+tul de manager public, di+pu+e de
)e(ul ierar=ic!
imitele de competen: ;e+()urarea de actiiti +peci(ice programelor )i proiectelor
legate de re(orma admini+traiei publice )i integrarea ,n Uniunea 0uropean!
Sfera relaional:
Intern:
a6 .elaii ierar=ice:
* +ubordonat (a de: ,naltul (uncionar public +au, dup ca3, (uncionarul public de
conducere +ituat pe cel mai ,nalt niel din cadrul autoritii +au in+tituiei publice ,n care ,)i
de+()oar actiitatea!
* +uperior pentru: colectiul pe care ,l coordonea3 ca urmare a unui act admini+trati de
con+tituire al ace+tuia pe perioada derulrii unui proiect +au program!
b6 .elaii (uncionale:
* colaborea3 cu toate +tructurile din cadrul in+tituiei ,n limita atribuiilor!
c6 .elaii de control: ,n limita atribuiilor!
d6 .elaii de repre3entare: ,n limita atribuiilor!
0>tern:
a6 cu autoriti )i in+tituii publice: ,n limita atribuiilor
b6 cu organi3aii internaionale: ,n limita mandatului primit
c6 cu per+oane -uridice priate: ,n limita atribuiilor!
uat la cunotin de ctre ocupantul postului:
4umele )i prenumele: !!!!!!
;ata: $&!77!$&7$