Tema 1.

Definirea creativitii umane

n afaceri, ca i alte domenii de activitate, reuita depinde de capacitatea
conducerii de a identifica soluii adecvate la problemele pe care le au de rezolvat.
Creativitatea este un element structural al activitii umane, cel reprezentat
de aciunile inventive, nenvate, singurele n msur s genereze cunotine i
experiene noi. i aceasta din cauz c, orice activitate uman poate fi repetativ sau
original (de creaie).
Psihologii au artat c exist domenii de activitate favorizante stilului creator
de munc, sinonime creativitii nsei. Printre aceste domenii se numr i domeniul
afacerii.
Eficiena activitii n domeniul afacerilor ine de o serie de nsuiri, cum sunt:
- imaginaia
- spiritul de observaie
- capacitatea de selecie
- o serie de atitudini inovative care se modeleaz n decursul timpului.
n spriinul creativitii oamenilor de afaceri, pe l!ng caliti de
personalitate, vin i acele informaii i sisteme de cunotine care le asigur
inventivitatea. Exist, de asemenea, o cultur specific a oamenilor de afaceri, o
cultur bazat pe creativitate i inventivitate. "uli autori de management afirm c,
creativitatea nu se poate manifesta n deplintatea ei fr acest suport cultural.
!. !oldoveanu i !. "obrescu definesc creativitatea ca reprezent!nd
aptitudinea de a produce soluii noi, capacitatea de a introduce n lume un lucru nou,
capacitatea de a crea idei i produse originale, de a revela dimensiuni necunoscute ale
fenomenelor, dar i soluii de rezolvare a pro#lemelor.
$e consider c cele mai multe nsuiri specifice individului creator sunt i
nsuiri caracteristice omului de afaceri. %stfel, nu se poate de conceput faptul c se
poate reui n afaceri fr:
- receptivitate
- interes pentru nou
- pasiune
- capacitate de a rezolva probleme
- responsabilitate
- perseveren
- alte nsuiri distincte ale personalitii creatoare.
&nele dintre aceste caracteristici se manifest de timpuriu i permit
prognozarea aptitudinilor pentru afaceri:
- imaginaia
- intuiia
- capacitatea de concentrare
- originalitatea.
%cestea sunt i nsuirile pe #aza crora se poate previziona capacitatea
creatoare a indivizilor.
$u#iectul creativitii este precutat i de ctre cunoscuii autori rom!ni de
management #v. $icolescu i %. &erboncu. Ei afirm c resursa uman este singura
creatoare, nu numai su# aspect economic, ci i su# aspect spiritual, tiinific.
'enerarea de noi idei concretizate n produse, tehnologii, metode de conducere,
soluii organizatorice noi .a. este prerogativa exclusiv a omului.
(espre pro#lematica creativitii s)au scris o mulime de lucrri tiinifice.
ns, n ciuda literaturii foarte #ogate, consacrate creativitii, asupra conceptului de
creativitate nu s)a auns la cristalizarea unui punct de vedere acceptat de maoritatea
specialitilor.
n urma analizei definiiilor ela#orate de diveri specialiti, putem desprinde
concluzia c principalul element definitoriu al creativitii este generarea de idei
noi. %novarea, n sc'imb, se caracterizeaz at(t prin apariia de idei noi, c(t i prin
efectuarea de sc'imbri pe baza acestora.
*aporturile dintre creativitate i inovare n cadrul firmei sunt prezentate grafic
n figura nr. +.+
,

Noi produse, tehnologii,
soluii organizatorice
Inovare
Soluionarea problemei
reativitate !enerarea ideii
-igura +.+. .nterdependena dintre creativitate i inovare n cadrul firmei
%ptitudinea de a fi creativ, adic de a genera idei noi, se nt!lnete la orice
fiin uman. Este necesar de a su#linia acest aspect ntruc!t exist o opinie destul de
larg rsp!ndit, #azat n fapt pe teoria elitelor, potrivit creia numai anumite
persoane ar poseda calitatea de a crea. Evident, capacitatea de a fi creativ variaz de
la o persoan la alta su# influena unui ansam#lu de factori, dintre care menionm ca
deose#it de important educaia primit. %ceasta este concluzia la care au auns o
seam de sociologi, printre care i cunoscutul sociolog francez !ic'ael )rozier.
/
Timp
Ino"
vaie
#ro"
pun
e"re
Persoanele care posed ntr)o msur aprecia#il capacitatea de a fi creative
por fi recunoscute dup modul cum g!ndesc i acioneaz. 0ele mai importante
simptome ale creativitii sunt redate n ta#elul nr. +.+
$imptome ale creativitii
1a#elul nr. +.+
2 $imptome
+ ,
+ $ensi#ilitatea la pro#leme, n sensul disponi#ilitii i deprinderii de
a privi cu ochi cercettori situaii, fenomene, informaii evidente, cele
care se presupun nelese de la sine, n vederea modificrii lor.
, -lexi#ilitatea n g!ndire, manifestat n o#inuina de a opera cu
concepte i informaii indiferent de metodele de rezolvare stereotipe,
folosite n mod frecvent.
/ %cceptare de experiene noi, calitate ce se fundamenteaz de fapt pe
precedente.
3 "otivarea puternic pentru succes i for de convingere, manifestate
prin consecven n realizarea ideilor noi
4 0apacitatea de a suporta presiuni i conflicte din partea celor care
5apr6 meninerea strii de lucru precedente n ntreprindere.
3