ANALI ZA RESURSELOR SI CAPABI LI TATI LOR FEAA

Din punct de vedere al resurselor si capabilitatilor, FEAA se diferenteaza de celelalte

universitati din tara prin nivelul exceptional de pregatire al profesorilor, precum si prin
abilitatile deosebite ale acestora de a pregati viitori studenti care doresc sa isi construiasca o
cariera de success in domeniul afacerilor.
Analiza ncadrarii cu personal am fcut-o pe doua criterii de baz. Primul l constituie dotarea
cu personal a facultatii n ansamblul acesteia, iar cel de al doilea, dimensiunea uman a
componentelor procesuale (n special activiti) i structural-organizatorice (compartimente i
posturi).
n ambele cazuri s-a urmarit:
Structura personalului pe funcii de management i execuie i, n raport de aceasta,
dimensiunea unor ponderi ierarhice;
Structura personalului din punct de vedere al pregtirii profesionale (cu studii superioare,
medii i cultur general);
Exemple de activitati necesare in dezvoltarea continua a invatamantului FEAA:
1. Formarea initiala a noilor studenti si formarea continua a profesorilor;
2. Metode moderne de predare a disciplinelor pentru integrarea tinerei generatii pe piata
muncii;
3. Cadrele didactice trebuie sa aiba un potential intelectual inalt, sa fie capabil de
instruire si organizare a activitatilor;
4. Pregatirea managerilor educationali conform standardelor europene;
5. Utilizarea unor noi tehnici interactive de predare-invatare;
6. Dezvoltarea relatiilor interumane in cadrul institutiei de invatamant pentru o mai buna
cunoasteres a tuturor angajatilor;
7. Formarea profesionala continua a profesorilor ( evaluarea competentelor);
8. Dezvoltarea activitatilor in cadrul catedrelor si comisiilor de specialitate, astfel incat
acestea sa dezvolte metode si tehnici privind managementul educational;

Resurse umane: rector, decan, prodecan, cadre didactice, portari, femei de serviciu; furnizori;
colaboratori; parteneri.
Resurse intangibile: oferte educationale; parteneriate; cultura organizationala; promovare;
evenimente; publicitate; implicarea studentilor in diferite proiecte cum ar fi practica de
specialitate;
Resurse tangibile: resurse financiare( taxe de studiu, sponsorizari, fonduri europene, taxe de
camin); resurse material(aparatura birotica,mobilier)
Resurse fizice: prestigiu FEAA
Capabilitati : abilitatile si competentele angajatilor; relatii bune cu partenerii si colaboratorii;
profesionalismul cadrelor didactice, capabilitati de relationare cu alte institutii de invatamant;
publicitatea realizata prin asocierea cu anumite persoane publice, realizarea de campanii
sociale, strangerea de fonduri in scopuri caritabile;