Chestionar de evaluare a motivrii angajailor

Doamnelor i domnilor,
Cu acordul dumneavoastr realizez o cercetare asupra gradului de motivare a angajailor,
destinat s m ajute la lucrarea de disertaie.
V sunt recunosctoare s-mi acordai cteva minute din timpul dumneavoastr pentru a
rspunde la urmtoarele ntrebri.
V rog s completai chestionarul cel mai trziu pn la data de 16 mai 2014.
V asigur de confidenialitatea rspunsurilor dumneavoastr.
1. Lucrai ntr-o societate: *
o Public
o Privat
2. Cte persoane sunt angajate n prezent n cadrul firmei? *
o sub 10
o 10-49
o 50-249
o peste 250
3. Cte persoane sunt angajate n prezent n cadrul departamentului (de exemplu:
administraie, producie, activitate de call center etc)?*
o sub 10
o 10-49
o 50-199
4. Suntei mulumit de salariul actual? *
o Da
o Oarecum
o Nu
5. Cum apreciai modul n care suntei remunerat pentru munca dvs.? *
o Cred c ar trebui s primesc mai muli bani
o Sunt pltit corespunztor performanelor mele
6. n momentul de fa, cel mai mult v nemulumete la locul de munc: (bifai maxim
dou variante) *
o salariul
o condiiile de lucru
o faptul c jobul nu vi se potrivete
o atitudinea efilor
o atitudinea colegilor
o postul pe care l ocupai
o nivelul companiei n care lucrai
o nici una din variantele de mai sus
7. n momentul de fa, la actualul job considerai c: (bifai la fiecare variant DA sau
NU n funcie de situaie): *
Da Nu
Avei anse de promovare

Avei echipament necesar la
dispoziie pentru a v
ndeplini sarcinile

Avei ocazia s nvai
lucruri
noi

tii ce sarcini avei de
ndeplinit

Este apreciat munca pe care
o desfurai

Exista o atmosfer plcut n
companie

Avei un nivel de autoritate
satisfctor

Postul pe care l ocupai va
pune talentul n valoare

Rezultatele muncii dvs. se
vd

Ceea ce facei este important
pentru companie

V sunt ascultate prerile n
cadrul companiei

Cunoatei obiectivele
companiei pe urmtorul an

Avei un sistem salarial
transparent

Avei colegi competeni

Avei superiori competeni

8. Suntei de prere c eful dvs.(bifai la fiecare variant DA sau NU n funcie de
situaie): *
Da Nu
Este un specialist n domeniu

tie ce se ntmpl n
companie

Ia decizii bune de multe ori

Da Nu
Apreciaz angajaii la justa
valoare

Repartizeaz clar sarcinile

ine cont de prerile
angajailor

Monitorizeaz atent
ndeplinirea sarcinilor

Este corect atunci cnd lauda
sau critic

Are ncredere n angajai

9. De obicei: (bifai la fiecare variant DA sau NU n funcie de situaie) *
Da Nu
ntrziai la serviciu

Respectai termenele limit

Efectuai ore suplimentare

Urmai instruciunile care vi
se dau

V asumai rspunderea cnd
greii

Prelungii pauzele ct putei
de mult

Cerei efului sarcini
suplimentare

Spunei c nu avei timp,
cnd de fapt nu avei chef

10. Ce anume ai schimba n compania n care lucrai dac ai avea ocazia? (alegei
variant care vi se pare cea mai urgent i important): *
o eful
o colegii
o echipamentul
o salariul
11. Lucruri care AI VREA s fie prezente n companie, iar acum NU sunt: (bifai doar
variantele care ai dori s fie prezente dar nu sunt):*
o un set de reguli foarte clare
o premierea meritelor deosebite
o respectarea angajailor
o efului i pas de oamenii si ca persoane, nu numai ca angajai
o srbtorirea zilei de natere a angajailor
o respectul intre angajai
o relaia colegial
12. Ce fel de stimulente ai dori s vi se acorde pentru a v simi motivat/ (alegei o
singur variant de rspuns)?
o creterea salariului periodic, n funcie de vechime
o prime
o bonusuri n funcie de performan
o asigurarea unui suport logistic corespunztor (telefon de serviciu, main, laptop)
o teambuilding-uri
o evidenierea perspectivelor de avansare
o cursuri de perfecionare de scurt durat
o Altele:
13. Pe o scal de la 1 la 5, unde 1 nseamn foarte puin important i 5 nseamn foarte
important, ct de importani sunt pentru dumneavoastr la momentul actual urmtorii
factori motivaionali *
1-foarte puin
important
2 3 4 5-foarte
important
Stabilitatea
locului de
munc

Salariul
potenial bun

Perspectiva
avansrii pe
scara ierarhic

Pachet atractiv
de beneficii
(abonamente la
cluburi de sport,
asigurri
medicale,
faciliti pentru
grdinia
copiilor, vacane
pltite de
companie etc)

Asigurarea unui
suport logistic
corespunztor
(telefon de
serviciu,
main, laptop)

Prime, bonusuri

Atractivitatea
muncii prestate

1-foarte puin
important
2 3 4 5-foarte
important
Autoritatea,
responsabilitatea
i autonomia pe
post

Dezvoltarea
profesional

Confortul la
locul de munc

14. Lucrai bine mpreun cu colegii/colegele dvs.? *
o Da
o Nu
15. Ai munci mai eficient dac: (alegei o singur variant, cea mai important pentru
dvs.) *
o eful v-ar aprecia mai mult
o ar fi o atmosfer mai plcut n companie
o i ceilali colegii i-ar da un interes mai mare
o vi s-ar delega mai mult autoritate i ncredere
16. n ce msur suntei nemulumit de actual job? *
o foarte nemulumit
o oarecum nemulumit
o oarecum mulumit
o foarte mulumit
17. Care este poziia actual ocupat n companie? *
o de execuie
o de conducere
18. De ct timp lucrai pe aceast poziie? *
o sub 1 an
o ntre 1 i 5 ani
o ntre 5 i 10 ani
o peste 10 ani
19. De ct timp lucrai n aceast companie? *
o sub 1 an
o ntre 1 i 5 ani
o ntre 5 i 10 ani
o peste 10 ani
20. Vrsta dumneavoastr este: *
o sub 26 ani
o 26-35 ani
o 36-45 ani
o 46-55 ani
o peste 55 ani
21. Sexul dumneavoastr este: *
o M
o F
22. Nivelul studiilor (ultima instituie absolvit) *
o Liceu
o Facultate (licen)
o Master
23. Salariul dumneavoastr actual este: *
o sub 1000 lei
o 1000-1500 lei
o 1500-2000 lei
o peste 2000 lei

V mulumesc pentru timpul acordat!