Lege Salarizare in Sectorul Bugetar

11/2/2014 lex.justice.md/index.php?
action=view&view=doc&id=315367
http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&id=315367 1/18
LPM355/2005
ID intern unic: 315367

Versiunea originala
Fia actului juridic
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 355
din 23.12.2005
cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar
Publicat : 03.03.2006 n Monitorul Oficial Nr. 35-38 art Nr : 148
MODIFICAT
LP174 din 12.07.13, MO167-172/02.08.13 art.536
LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260
LP37 din 07.03.13, MO69-74/05.04.13 art.225; n vigoare 05.04.13
LP4 din 15.02.13, MO49-55/08.03.13 art.156
LP319 din 27.12.12, MO49-55/08.03.13 art.154
LP306 din 26.12.12, MO27-30/08.02.13 art.104
LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567
LP120 din 25.05.12, MO103/29.05.12 art.353; n vigoare 01.10.12
LP37 din 07.03.12, MO60-62/30.03.12 art.195
LP26 din 01.03.12, MO54-59/23.03.12 art.174
HCC3 din 09.02.12, MO38-41/24.02.12 art.7; n vigoare 09.02.12
LP65 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.297
LP58 din 01.04.11, MO65-68/22.04.11 art.167
LP48 din 26.03.11, MO53/04.04.11, art.114; n vigoare 04.04.11
LP8 din 10.02.11, MO31/22.02.11 art.46
LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501
LP109 din 04.06.10, MO131-134/30.07.10 art.443
LP144 din 02.07.10, MO119-120/13.07.10 art.373
LP120-XVIII din 23.12.09, MO197-200/31.12.09 art.660; n vigoare 01.01.10
LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10
11/2/2014 lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&id=315367
LP93-XVIII din 04.12.09, MO187-188/18.12.09 art.586
LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552
LP306-XVI din 25.12.08, MO30-33/13.02.09 art.77
LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878
LP184-XVI din 10.07.08, MO211-212/28.11.08 art.783
LP220-XVI din 24.10.08, MO198-200/07.11.08 art.723
LP141-XVI din 26.07.08, MO140-142/01.08.08 art.572
LP107-XVI din 16.05.08, MO107-109/20.06.08 art.417
LP65-XVI din 27.03.08, MO86-87/16.05.08 art.302
LP56-XVI din 20.03.08, MO80/22.04.08 art.263
LP305-XVI din 27.12.07, MO14-15/22.01.08 art.50
LP434-XVI din 28.12.06, MO 1-4/01.01.08, art.3
LP130-XVI din 07.06.07, MO 94-97/06.07.07 art.418
LP69-XVI din 22.03.07, MO43-46/30.03.07 art.192
LP443-XVI din 28.12.06, MO10-13/26.01.07 art.29
LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999
LP268-XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702
NOT:
n cuprinsul legii sintagma Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei se
substituie cu sintagma Centrul Naional Anticorupie prin LP120 din 25.05.12, MO103/29.05.12
art.353; n vigoare 01.10.12
n cuprinsul legii, sintagma Aparatul Parlamentului se substituie prin sintagma Secretariatul
Parlamentului prin LP8 din 10.02.11, MO31/22.02.11 art.46; n vigoare 22.02.11
Parlamentul adopt prezenta lege organic.
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Art.1. - (1) Prezenta lege reglementeaz modul, condiiile de salarizare i mrimile salariilor
personalului din autoritile administraiei publice, instituiile i organizaiile finanate de la bugetul public
naional, denumite n continuare uniti bugetare.
(2) Prevederile prezentei legi se aplic persoanelor care dein funcii de demnitate public,
persoanelor cu funcii specifice aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice, prevenirii i
combaterii corupiei, precum i persoanelor angajate pe baz de contract individual de munc n
unitile bugetare.
[Art.1 al.(2) modificat prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
[Art.1 al.(2) modificat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
Art.2. - (1) Salariile personalului din unitile bugetare prevzute la art.1(cu excepia persoanelor
care dein funcii de demnitate public) cuprind:
[Art.2 al.(1) modificat prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
a) salariul de baz (salariul tarifar, salariul funciei) care se stabilete n raport cu rspunderea i
complexitatea sarcinilor, precum i cu nivelul de pregtire necesar funciei ocupate;
b) adaosuri, sporuri i suplimente la salariul de baz cu titlu de timulare sau compensare;
c) premii pentru rezultatele activitii curente, precum i un premiu conform rezultatelor activitii
anuale a unitii bugetare.
[Art.2 al.(1), lit.c) modificat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
(2) Pe lng drepturi salariale, personalul unitilor bugetare beneficiaz de ajutor material, acordat n
mrimile i n modul stabilite de prezenta lege.
Capitolul II
SISTEMUL DE STABILIRE A SALARIULUI DE BAZ
Art. 3. - (1) Baza de organizare a salarizrii angajailor din unitile bugetare o constituie sistemul de
stabilire a salariilor de baz, care include:
a) Reeaua tarifar unic de salarizare a salariailor din unitile bugetare, denumit n continuare
Reea tarifar unic;
b) salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare a Reelei tarifare unice;
c) indicii de prioritate intersectorial difereniai pe domenii de activitate.
(2) Reeaua tarifar unic este cuprins n anexa nr.1, care stabilete categoriile de salarizare i
grilele de salarii ale funciei pentru fiecare categorie de salarizare, n limitele crora se stabilesc salariile
de baz concrete.
(3) Salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare se stabilete prin lege i se reexamineaz periodic
n funcie de condiiile economice concrete i de posibilitile bugetului public naional.
(4) Grilele de salarii ale funciei stabilite pe categorii de salarizare, specificate n anexa nr.1, precum
i n anexele nr.4-8, se modific prin lege.
(5) Indicii de prioritate intersectorial constituie parte component a Reelei tarifare unice i se aplic
n scopul diferenierii nivelului de salarizare n raport cu specificul, complexitatea i importana unor
ramuri sau domenii de activitate.
Art.4. - Sistemul de stabilire a salariilor de baz conform Reelei tarifare unice nu se aplic
persoanelor care dein funcii publice de rangul nti, personalului autoritilor legislative, executive i
judectoreti, precum i corpului de ofieri din aparatele centrale ale organelor aprrii naionale,
securitii statului i ordinii publice, prevenirii i combaterii corupiei, a cror salarizare se efectueaz n
modul stabilit la capitolele III-V.
[Art.4 modificat prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
[Art.4 modificat prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Capitolul III
SALARIZAREA PERSOANELOR CARE DEIN FUNCII DE
DEMNITATE PUBLIC I A PERSONALULUI DIN CABINETUL
PERSOANELOR CU FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
[Capitolul III denumirea n redacia LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Art.5. - (1) n sensul prezentei legi, funcia de demnitate public este funcia public care se ocup,
prin mandat obinut direct, n urma alegerilor organizate, sau, indirect, prin numire, n condiiile legii.
[Art.5 al.(2) abrogat prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Art.6. - (1) Persoanele care dein funcii de demnitate public au dreptul, pentru activitatea
desfurat n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare, la un salariu lunar stabilit conform
anexelor nr.2 i 3, care reprezint unica form de salarizare a lor.
(2) Pentru persoanele cu statut de magistrat sau de procuror, retribuia total cuprinde salariul lunar
prevzut n anexa nr.3 i sporul pentru gradul de calificare (clasificare) deinut, stabilit n cuantumul
prevzut n anexa nr.9.
(2
1
) Pentru persoanele care dein funcii de demnitate public care activeaz n Centrul Naional
Anticorupie, retribuia total cuprinde salariul lunar prevzut n anexa nr. 3, sporul pentru categoria de
calificare, stabilit n conformitate cu art. 21 alin. (3), sporul pentru gradul special deinut, stabilit n
cuantumul prevzut n anexa nr. 9, sporul prevzut la alin. (3) al prezentului articol i sporul prevzut la
art. 21
1
.
[Art.6 al.(2
1
) introdus prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
(3) Pentru pstrarea secretului de stat n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care iau
cunotin n exerciiul funciunii, persoanele care dein funcii de demnitate public beneficiaz lunar de
un spor n cuantum de pn la 20% din salariul lunar. Mrimea concret a sporului se stabilete de
Guvern.
[Art.6 al.(3) introdus prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
Art.7. - Salariile specificate la art.6 se modific prin lege.
Art.8. - (1) Persoanelor care dein funcii de demnitate public li se acord anual un ajutor material
n mrimea unui salariu mediu lunar.
(2) Persoanele care dein funcii de demnitate public, precum i personalul din cabinetul
persoanelor cu funcii de demnitate public pot beneficia de premii cu prilejul jubileelor, srbtorilor
profesionale i al zilelor de srbtoare nelucrtoare, care se pltesc din contul economiei mijloacelor
pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv. Cuantumul premiului unic nu va depi salariul lunar
(salariul de funcie) al salariatului premiat.
[Art.8 al.(2) modificat prin LP37 din 07.03.13, MO69-74/05.04.13 art.225; n vigoare
05.04.13]
(3) Persoanele care dein funcii de demnitate public din cadrul administraiei publice locale pot
beneficia de un premiu anual n cuantum de pn la 3 salarii lunare, pltit din contul veniturilor obinute
suplimentar celor aprobate pentru anul financiar din taxe i impozite locale, acordat n baza deciziei
autoritii locale deliberative. Premiul n cauz se acord n baza unui regulament intern aprobat prin
decizia consiliului local respectiv i se pltete n luna februarie a anului urmtor celui pentru care se
face premierea din contul i n limita bugetului aprobat pentru anul n curs.
05.04.13]
Art.8
1
. (1) Salariile personalului din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public cuprind
salariul funciei i sporul pentru pstrarea secretului de stat, conform cadrului normativ n vigoare.
(2) Salariile funciei pentru personalul indicat la alin. (1) snt specificate n anexa nr.12.
(3) Personalul din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public beneficiaz anual de un
ajutor material n mrimea unui salariu al funciei.
(4) Personalul din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public care activeaz n Centrul
Naional Anticorupie beneficiaz de sporul la salariu prevzut la art. 21
1
.
[Art.8
1
al.(4) introdus prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
[Art.8
1
introdus prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Capitolul IV
SALARIZAREA PERSONALULUI CARE EFECTUEAZ
DESERVIREA TEHNIC I ASIGUR FUNCIONAREA
INSTANELOR JUDECTORETI, A PROCURATURII I
A AUTORITILOR ADMINISTRAIEI PUBLICE
CENTRALE I LOCALE
Art. 9. Salariile personalului care efectueaz deservirea tehnic i asigur funcionarea instanelor
judectoreti, a procuraturii i a autoritilor administraiei publice centrale i locale cuprind:
a) salariul de funcie;
b) sporurile i suplimentele ce in de specificul de activitate;
c) premiul pentru rezultatele activitii curente.
Art. 10. Salariile de funcie pentru personalul menionat la art. 9 snt specificate n anexa nr. 8.
Salariul de funcie pentru adjunctul conductorului de subdiviziune se stabilete cu o reducere de 5
10% fa de salariul de funcie prevzut pentru conductorul respectiv. Mrimea concret a reducerii,
n limitele stabilite n prezentul articol, este determinat de conductorul unitii bugetare dup
consultarea conductorului subdiviziunii respective.
Art. 11. Sporurile sau suplimentele ce in de specificul de activitate se stabilesc n modul i n
condiiile prevzute la art. 30.
Art. 12. (1) Conductorii instanelor judectoreti, ai procuraturii, ai autoritilor administraiei
publice centrale i locale snt n drept s premieze personalul care efectueaz deservirea tehnic i s
acorde ajutor material acestuia.
(2) Pentru premiere se utilizeaz mijloacele fondului de salarizare n cuantum de 20% din fondul
anual de salarizare, calculat n raport cu salariile de funcie prevzute n schema de ncadrare a
autoritii publice pe funciile de deservire tehnic. Pentru acordarea ajutorului material se utilizeaz un
fond mediu lunar de salarizare pe an.
Art. 13. Salarizarea muncitorilor din autoritile menionate la art. 9 se efectueaz n modul stabilit
n cap. VIVIII pentru personalul unitilor bugetare, n baza Reelei tarifare unice.
[Capitolul IV n redacia LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
Capitolul V
SALARIZAREA MILITARILOR, A OFIERILOR DE
INFORMAII I SECURITATE, A COLABORATORILOR
CENTRULUI NAIONAL ANTICORUPIE, A EFECTIVULUI
DE TRUP I A CORPULUI DE COMANDA N SERVICIUL
ORGANELOR APRRII NAIONALE, SECURITII
STATULUI I ORDINII PUBLICE
[Capitolul V titlul modificat prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
[Capitolul V titlul modificat prin LP65 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.297]
Art.19. - (1) Grilele de salarii pentru funciile corpului de ofieri ai organelor centrale de conducere
ale Ministerului Aprrii, Ministerului Afacerilor Interne, corpului de ofieri ai Serviciului de Informaii i
Securitate, Departamentului instituiilor penitenciare, Centrului Naional Anticorupie i efectivului de
curieri speciali din Serviciul de Stat de Curieri Speciali, precum i pentru efectivul de trup i corpul de
comand al Serviciului de Protecie i Paz de Stat, snt specificate n anexa nr.7.
(2) Grilele de salarii pentru adjuncii conductorilor de subdiviziuni se stabilesc cu o reducere de 5-
10% fa de grilele de salarii prevzute pentru conductorii respectivi.
(3) Diferenierea salariului de baz n limitele grilei de salarii prevzute pentru funcia respectiv se
efectueaz n conformitate cu art.10. Performanele obinute n activitatea profesional se evalueaz n
baza normelor i criteriilor stabilite de Guvern.
Art.20. - (1) Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru militari, pentru efectivul de
subofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate, pentru efectivul de trup i corpul de comand
angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice snt specificate n
anexa nr.10.
(2) Categoriile concrete de salarizare, n limitele diapazonului de categorii de salarizare, i condiiile
de salarizare pentru militarii unitilor militare, trupelor de carabinieri, precum i pentru efectivul de
trup i corpul de comand al subdiviziunilor poliiei, subdiviziunilor sistemului penitenciar, efectivului de
subofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate, serviciilor de paz militarizat, de salvatori i de
pompieri i colaboratorii de rnd ai Centrului Naional Anticorupie se stabilesc prin hotrre de
Guvern.
Art.21. - (1) Militarii, ofierii de informaii i securitate, colaboratorii Centrului Naional
Anticorupie, efectivul de trup i corpul de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale,
securitii statului i ordinii publice beneficiaz de sporuri la salariul de baz:
a) pentru gradul militar (special);
b) pentru vechime n munc;
c) pentru categoria de calificare;
d) pentru condiii speciale de activitate, intensitatea muncii, precum i pentru ndeplinirea, n regim
de urgen, a unor sarcini speciale de importan major;
[Art.21 al.(1), lit.e) exclus prin LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999]
f) alte sporuri ce in de specificul de activitate a unor categorii aparte de personal din organele
indicate.
(2) Sporurile lunare pentru grad militar (special) se stabilesc conform anexei nr. 9, iar sporul pentru
vechime n munc se pltete lunar, calculat n procente fa de salariul de baz, inndu-se cont de
sporul pentru grad militar (special), corespunztor timpului efectiv lucrat, n urmtoarele mrimi:
Vechimea n munc
Sporul, n % fa de salariul de
baz, inndu-se cont de sporul
pentru grad militar (special)
De la 2 la 5 ani 15
De la 5 la 10 ani 25
Peste 20 ani 40
Modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc se
stabilete de Guvern.
[Art.21 al.(2) n redacia LP37 din 07.03.13, MO69-74/05.04.13 art.225; n vigoare
05.04.13]
(3) Sporurile pentru categoriile de calificare se stabilesc specialitilor de categoriile superioar, nti
i a doua i din rndul militarilor, ofierilor de informaii i securitate, colaboratorii Centrului Naional
Anticorupie, efectivului de trup i corpului de comand angajai n serviciul organelor aprrii
naionale, securitii statului i ordinii publice n mrime de 30, 20, respectiv 15% din salariul de baz.
(4) Colaboratorilor organelor indicate la art.19 alin.(1), specificai n anexa nr.7, militarilor unitilor
militare, trupelor de grniceri i carabinieri, precum i efectivului de trup i corpului de comand ale
subdiviziunilor poliiei, subdiviziunilor sistemului penitenciar, efectivului de subofieri ai Serviciului de
Informaii i Securitate, serviciilor de paz militarizat, de salvatori i de pompieri i colaboratorilor de
rnd ai Centrului Naional Anticorupie li se acord ajutor material n mrimea unui salariu lunar de
baz, calculat inndu-se cont de sporuri i suplimente.
[Art.21 al.(4) n redacia LP120-XVIII din 23.12.09, MO197-200/31.12.09 art.660; n vigoare
01.01.10]
[Art.21 al.(5) exclus prin LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999; al.(6)
devine al.(5)]
Art. 21
1
. Pentru colaboratorii Centrului Naional Anticorupie se stabilete spor lunar pentru
eficien n prevenirea i combaterea corupiei:
a) pentru corpul de ofieri n mrime de 1,5 salariu mediu lunar pe economie pentru anul
precedent;
b) pentru corpul de subofieri n mrime de 0,8 salariu mediu lunar pe economie pentru anul
precedent.
[Art.21
1
introdus prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
(5) Alte sporuri i suplimente la salariile de baz ce in de specificul activitii unor categorii aparte
de personal din organele indicate se acord n modul, condiiile i mrimile stabilite prin hotrre de
Guvern.
Art. 22. - (1) Conform totalurilor activitii unitii n care snt angajai, militarii, efectivul de trup i
corpul de comand angajai prin contract beneficiaz de indemnizaie lunar n mrime de pn la 0,5
salarii lunare, calculate inndu-se cont de sporurile i suplimentele stabilite conform actelor normative
n vigoare, cu excepia sporului pentru grad militar (special), sporului pentru grad tiinific i titlu
onorific, a indemnizaiilor i altor drepturi bneti cu caracter de compensare sau unic. Indemnizaia se
achit n luna urmtoare perioadei de gestiune.
(2) Totalurile activitii unitii se estimeaz, la finele lunii n curs, cumulativ de la nceputul anului,
conform indicatorilor stabilii n regulamentele elaborate de Ministerul Aprrii, Ministerul Afacerilor
Interne, Serviciul de Informaii i Securitate, Serviciul de Protecie i Paz de Stat, Departamentul
Instituiilor Penitenciare, Serviciul de Stat de Curieri Speciali i aprobate de Guvern. Totalurile
activitii Centrului Naional Anticorupie se estimeaz la finele lunii n curs, cumulativ de la nceputul
anului, conform indicatorilor stabilii prin actul normativ al Centrului.
(3) Indemnizaia lunar poate fi redus sau anulat pentru unii angajai care, pe parcursul perioadei
de gestiune, au desfurat o activitate de serviciu necorespunztoare ori au avut nclcri pentru care
au fost sancionai disciplinar.
(4) Colaboratorilor organelor indicate la art.19 alin.(1), specificai n anexa nr.7, militarilor unitilor
militare, trupelor de carabinieri, precum i efectivului de trup i corpului de comand ale
subdiviziunilor poliiei, subdiviziunilor sistemului penitenciar, corpului de subofieri i corpului de ofieri
ai Poliiei de Frontier efectivului de subofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate, serviciilor de
paz militarizat, de salvatori i de pompieri i colaboratorilor de rnd ai Centrului Naional
Anticorupie li se acord ajutor material n mrimea unui salariu lunar de baz, calculat inndu-se cont
de sporuri i suplimente.
[Art.22 al.(4) n redacia LP120-XVIII din 23.12.09, MO197-200/31.12.09 art.660; n vigoare
01.01.10]
[Art.22 n redacia LP443-XVI din 28.12.06, MO10-13/26.01.07 art.29]
Art.23. - Salarizarea angajailor civili din organele specificate la capitolul V se efectueaz, n funcie
de statutul lor, n modul stabilit la capitolele IV i VI-VIII.
Capitolul VI
Salarizarea personalului unitilor bugetare n baza
reelei tarifare unice
Art.24. - (1) Salariile de baz ale salariailor din nvmnt (cu excepia cadrelor didactice i a
corpului profesoral, inclusiv cu funcii de conducere), tiin, uniti sanitare i de asisten social,
cultur, art i sport, precum i din alte uniti finanate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale se
stabilesc difereniat, pe funcii, conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice.
[Art.24 al.(1) n redacia LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878]
(2) Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru funciile de baz ale angajailor
sectorului bugetar se stabilesc conform anexei nr.10.
(2
1
) Salarizarea cadrelor didactice din nvmntul precolar, primar, secundar general, secundar
profesional, mediu de specialitate, extracolar, din colile sportive i din alte forme de nvmnt
preuniversitar i a corpului profesoral din nvmntul superior i postuniversitar, inclusiv cu funcii de
conducere, se efectueaz n baza salariilor lunare stabilite conform anexei nr.11.
[Art.24 al.(2
1
) introdus prin LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878]
(3) Categoriile concrete de salarizare n limitele diapazonului de categorii de salarizare se stabilesc
de ctre Guvern dup consultarea sindicatelor.
(4) Salariul funciei concret n limitele grilei de salarii prevzute pentru categoria respectiv de
salarizare a Reelei tarifare unice se stabilete de ctre conductorul unitii bugetare conform criteriilor
i normelor de evaluare a performanelor profesionale individuale, cu ncadrarea n resursele financiare
alocate anual de la bugetul respectiv.
(5) Criteriile de stabilire a salariilor de baz n limitele grilei de salarii i conform normelor de
evaluare a performanelor profesionale individuale se aprob prin hotrre de Guvern dup consultarea
sindicatelor.
(6) Salariul de baz al unui salariat poate fi reevaluat anual de ctre angajator, cu respectarea
limitelor grilei de salarii prevzute pentru categoria de salarizare deinut de persoana respectiv.
Art.25. - (1) Pentru rezultate deosebite obinute n activitatea desfurat, specialitii, efii de
subdiviziuni interioare de baz i conductorii unitilor bugetare pot primi un salariu de merit care va
depi cu cel mult 50% salariul funciei prevzut la categoria de salarizare n care snt ncadrai.
Condiiile pentru acordarea salariului de merit se stabilesc de Guvern.
(2) Persoanele care beneficiaz de salariul de merit se stabilesc o dat pe an. Pentru personalul nou
angajat, salariul de merit poate fi acordat dup o perioad de cel puin 12 luni de la angajare.
(3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 25% din numrul total de funcii (de specialitate
i de conducere) prevzute n statul de funcii ale unitii bugetare i n limitele mijloacelor suplimentare
pentru salarizare, alocate n mrime de 4% din fondul de salarizare, calculat n funcie de salariile de
baz stabilite angajailor ncadrai n statul de funcii al unitii bugetare.
(4) Pentru acordarea salariilor de merit personalului de conducere al unitii bugetare pot fi utilizate
cel mult 30% din mijloacele destinate pentru stabilirea acestor salarii.
[Art.25 al.(5) abrogat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
Art.26. - (1) Salariile de baz pentru personalul cu funcii de conducere din unitile bugetare se
stabilesc conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice prevzute pentru funciile
respective.
(2) Conform specificului activitii unitii bugetare, salariul de baz al personalului de conducere se
poate constitui prin nsumarea salariului funciei corespunztor funciei de execuie i a unei indemnizaii
de conducere, difereniate n raport cu complexitatea i rspunderea ce revin personalului cu funcii de
conducere.
(3) Indemnizaiile de conducere se stabilesc n procente din salariul de baz corespunztor funciei
de execuie i se acord n limitele stabilite de Guvern.
(4) Mrimea concret a indemnizaiei de conducere se stabilete la ncadrarea n funcie de ctre
conductorul unitii bugetare i poate fi reevaluat anual n raport cu rezultatele obinute de structura
condus.
(5) Categoria concret de salarizare, salariul de baz n limitele grilei de salarii, cuantumul
indemnizaiei de conducere i condiiile de salarizare a conductorului unitii bugetare snt stipulate n
contractul ncheiat ntre organul de conducere ierarhic superior i conductorul respectiv.
(6) Salariile funciei pentru adjuncii conductorilor de uniti i subdiviziuni bugetare care nu
beneficiaz de indemnizaie de conducere se stabilesc cu o reducere de 10-30% fa de grila de salarii
corespunztoare categoriei de salarizare prevzute pentru conductori, dac nu exist alte prevederi
stabilite prin hotrre de Guvern viznd condiiile de salarizare n ramura respectiv.
[Art.26 modificat prin LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999]
Art.27. - (1) Profesiile muncitorilor se tarifeaz n conformitate cu ndrumarele tarifare de calificare
a lucrtorilor i profesiilor muncitorilor de la categoria I pn la categoria VIII de calificare, iar salariile
lor tarifare se stabilesc n limitele grilelor de salarii prevzute pentru categoriile 1-8 de salarizare ale
Reelei tarifare unice.
(2) n cazul salarizrii pe unitate de timp, salariile tarifare pe or se determin prin mprirea
salariilor tarifare lunare, stabilite conform categoriilor de calificare (salarizare) respective, la durata
medie a programului lunar complet de lucru de 169 ore sau la durata redus a timpului de munc,
stabilit pentru unele categorii de salariai n funcie de vrst, starea sntii sau condiiile de munc.
(3) Diferenierea salariilor tarifare n raport cu complexitatea i importana lucrrilor ndeplinite se
efectueaz prin aplicarea coeficienilor complexitii lucrrilor, ale cror cuantumuri se stabilesc prin
hotrre de Guvern.
(4) Muncitorilor de nalt calificare (categoriile de calificare IV-VIII) angajai la lucrri deosebit de
importante i de o extrem rspundere li se pot stabili salarii tarifare majorate cu 50-100% fa de
salariul tarifar cuvenit conform categoriei de calificare deinute. Lista lucrrilor deosebit de importante
i de o extrem rspundere se aprob de ministere i de alte autoriti administrative centrale, n comun
cu Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei. Salariile tarifare majorate se stabilesc, de regul, pe
un termen de pn la un an. n cazul n care se nregistreaz o scdere a indicilor de munc, salariul
tarifar majorat se reduce pn la cel prevzut pentru categoria de salarizare stabilit.
Art.28. - (1) Consiliilor raionale li se acord dreptul de a majora salariile salariailor unitilor sferei
sociale din localitile rurale i orae din contul veniturilor suplimentare obinute la executarea bugetului
local, n proporie de pn la 20% din salariul de baz pe perioada pentru care veniturile suplimentare
snt suficiente pentru acoperirea cheltuielilor de majorare a salariilor, dar nu mai mult dect n anul
financiar curent, cu separarea cheltuielilor respective n buget i n darea de seam.
(2) Majorarea prevzut la alin.(1) poate fi operat pe categorii aparte de personal, pe ramuri sau
n ansamblu pe totalitatea unitilor sociale din localitile rurale i orae.
Capitolul VII
Sporuri i suplimente la salariul de baz
Art.29. - (1) Personalul unitilor bugetare salarizat n baza Reelei tarifare unice beneficiaz de
sporuri la salariul de baz:
a) pentru grad (categorie) de calificare;
b) pentru vechime n munc;
c) pentru grad tiinific;
d) pentru titlu onorific;
e) pentru munca prestat n condiii nefavorabile;
f) pentru eficien nalt n munc, intensitatea muncii, precum i pentru executarea unor lucrri de
importan deosebit sau de urgen;
g) pentru utilizarea n exerciiul funciunii a unor limbi strine;
h) pentru responsabilitate major i activitate n condiii de risc pentru sntate i via (pentru
lucrtorii medicali); precum i
i) alte sporuri ce in de specificul activitii lor.
(2) Sporul pentru gradul (categoria) de calificare se stabilete specialitilor de gradele (categoriile)
de calificare superior, nti i doi din rndurile pedagogilor, inclusiv cu funcii de conducere, personalului
de specialitate din biblioteci, lucrtorilor medicali, medicilor veterinari n mrime de 50, 40, respectiv
30% din salariul funciei. Sporul se pltete lunar pentru timpul efectiv lucrat n funciile sau specialitile
pentru care au fost conferite gradele (categoriile) n cauz.
(3) Sporul pentru vechime n munc se pltete lunar, calculat n procente fa de salariul funciei,
inndu-se cont de indemnizaia de conducere, n urmtoarele mrimi:
Vechimea n munc
Sporul, n % fa de salariul funciei,
inndu-se cont de indemnizaia de conducere
De la 2 la 5 ani 10
Peste 20 ani 30
Cercettorilor tiinifici care activeaz n organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii sporul
pentru vechime n munc se pltete n mrimile i n condiiile prevzute de Codul cu privire la tiin i
inovare nr.259-XV din 15 iulie 2004.
Sporul pentru vechime n munc se pltete cu ncepere de la data de 1 a lunii urmtoare celeia n
care s-a ntregit vechimea n munc prevzut la trana respectiv. Modul de calculare a perioadei de
munc pentru acordarea sporului de vechime n munc se stabilete de Guvern.
(4) Mrimea sporului pentru grad tiinific acordat preedintelui, vicepreedinilor i secretarului
tiinific general al Academiei de tiine a Moldovei, care practic activiti tiinifice i prezint anual
dare de seam despre activitatea tiinific, cercettorilor tiinifici care activeaz n organizaii de drept
public din sfera tiinei i inovrii i persoanelor din corpul profesoral care dein titlul tiinifico-didactic
de profesor universitar sau confereniar universitar se stabilete n modul prevzut de Codul cu privire
la tiin i inovare nr.259-XV din 15 iulie 2004.
Specialitilor i conductorilor din alte domenii de activitate, inclusiv persoanelor care dein funcii de
demnitate public i funcionarilor publici din autoritile legislative, executive i judectoreti, precum i
personalului din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public, cu grad tiinific de doctor
habilitat sau doctor n tiine n specialitatea ce corespunde obligaiilor funciei i care desfoar
munc tiinifico-metodic n specialitate, sporul pentru grad tiinific se stabilete n mrime de 50%
din mrimile sporurilor stabilite persoanelor cu grade tiinifice din corpul profesoral i cercettorilor
tiinifici. Sporurile n cauz se acord anual n baza raportului privind rezultatele activitii tiinifice
desfurate de persoana cu grad tiinific n anul precedent.
[Art.29 al.(4), subal.1) modificat prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Sporul pentru grad tiinific sau pentru titlu tiinifico-didactic se acord proporional timpului lucrat
n limitele duratei zilnice normale a timpului de munc sau ale unei sarcini didactice i nu se majoreaz
n cazul muncii prin cumul n afara orelor de program.
[Art.29 al.(4) modificat prin LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999]
(5) Sporul pentru titlul onorific se stabilete persoanelor distinse cu titluri onorifice al poporului i
Maestru n Art n mrime de 200 de lei i celor distinse cu titlurile onorifice emerit, Om
Emerit, Maestru al Literaturii i Meter-Faur n mrime de 100 de lei.
[Art.29 al.(5) n redacia LP434-XVI din 28.12.06, MO 1-4/01.01.08, art.3]
(6) Sporurile pentru munca prestat n condiii nefavorabile se stabilesc conform rezultatelor atestrii
locurilor de munc i se aplic muncitorilor - pentru durata real a muncii desfurate, iar celorlali
lucrtori - pentru angajare permanent (nu mai puin de 50% din durata zilnic normal a timpului de
munc). Conductorilor instituiilor de cercetri tiinifice, subunitilor de producie i ai altor
subdiviziuni interioare sporurile la salariu menionate se stabilesc n cazul n care acetia snt angajai
permanent (cel puin 50% din durata zilnic normal a timpului de munc) n subuniti, sectoare, n
ncperi de laborator, secii i sectoare de producie, unde mai mult de jumtate de lucrtori
beneficiaz de sporuri la salariu pentru condiii de munc nefavorabile. n cazul raionalizrii locurilor de
munc i ameliorrii condiiilor de munc, sporurile la salariu se micoreaz sau se anuleaz. Lista
lucrrilor grele i nocive, precum i deosebit de grele i deosebit de nocive pe ramuri, se stabilete de
Guvern. Lista lucrrilor concrete, a locurilor de munc i mrimile concrete ale sporurilor pentru munca
prestat n condiii nefavorabile se legalizeaz n contractele colective ale unitilor bugetare. Mrimile
concrete ale sporurilor pentru munca prestat n condiii nefavorabile se stabilesc n convenia colectiv
ncheiat la nivel naional, dar nu mai mici dect 25% din salariul minim pe ar pentru lucrri n condiii
grele i nocive i nu mai mici dect 50% din salariul minim pentru lucrri n condiii deosebit de grele i
deosebit de nocive.
(7) Sporurile pentru nalt eficien n munc, intensitatea muncii, precum i pentru executarea unor
lucrri de importan deosebit sau de urgen, se stabilesc, fr a limita mrimile lor, pe termenul
efecturii lor de ctre conductorii unitilor bugetare, din contul i n limitele fondului de salarizare,
conductorilor de subdiviziuni, personalului de specialitate i funcionarilor administrativi.
Conductorilor unitilor bugetare li se pot stabili sporuri la salariul de baz n mrime de pn la 50%
din salariul funciei, inndu-se cont de sporul pentru gradul (categoria) de calificare, prin hotrrea
organului de conducere ierarhic superior. Sporurile se stabilesc pentru cel mult un an i pot fi reduse
sau anulate n caz de nrutire a calitii muncii.
(8) Sporurile pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine (cu excepia limbii ruse) se
stabilesc angajailor (cu excepia interpreilor, traductorilor, ghizilor-interprei i profesorilor de limbi
strine) pentru posedarea limbilor strine i aplicarea lor n activitatea practic de zi cu zi. Sporurile se
stabilesc n mrime de pn la 15% din salariul de baz pentru posedarea unei limbi i de pn la 25%
pentru posedarea a dou sau mai multor limbi strine.
(9) Sporurile pentru responsabilitate major i activitate n condiii de risc pentru sntate i via
se stabilesc medicilor i personalului medical mediu n mrime de la 15 la 40% din salariile de baz,
conform listei funciilor aprobate de Guvern, la prezentarea de ctre Ministerul Sntii i Ministerul
Economiei i Comerului.
(10) Pentru personalul unitilor bugetare din partea stng a Nistrului, din satul Varnia al raionului
Anenii Noi i din satele Copanca i Hagimus ale raionului Cueni, se stabilete un spor n mrime de
pn la 30 % din salariul de baz.
[Art.29 al.(10) introdus prin LP442-XVI din 28.12.06, MO203-206/31.12.06 art.999]
(11) Pentru pstrarea secretului de stat n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care ia
cunotin n exerciiul funciunii, personalul unitilor bugetare (angajaii civili) beneficiaz lunar de un
spor n cuantum de pn la 10% din salariul de baz. Categoriile de personal care beneficiaz de acest
spor i mrimea concret n procente a acestuia se stabilesc de Guvern.
[Art.29 al.(11) introdus prin LP37 din 07.03.13, MO69-74/05.04.13 art.225; n vigoare
05.04.13]
[Art.29 al.(11) abrogat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
[Art.29 al.(11) introdus prin LP184-XVI din 10.07.08, MO211-212/28.11.08 art.783]
Art.30. - (1) Conductorilor unitilor bugetare li se acord dreptul de a stabili, din contul i n
limitele fondului de salarizare, suplimente de plat:
a) pentru cumularea de profesii sau funcii, extinderea zonelor de deservire sau sporirea volumului
lucrrilor executate;
b) pentru executarea unor servicii suplimentare lucrului de baz i a obligaiilor unui lucrtor
temporar absent;
c) pentru munca prestat n timp de noapte;
d) pentru zi de munc cu program divizat n dou pri;
e) pentru conducerea unei brigzi sau echipe; precum i
f) alte suplimente cu caracter stimulator i de compensare specifice unor domenii aparte de
activitate.
(2) Suplimentele pentru cumulare de profesii sau funcii n orele de program se stabilesc n limitele
economiei de mijloace din fondul de salarizare, formate din salariile tarifare sau din salariile funciei
lucrtorilor disponibilizai. Cuantumul suplimentului de plat pentru cumulare nu poate depi salariul
tarifar (salariul funciei) stabilit pentru profesia (funcia) cumulat. n cazul cumulrii profesiei sau
funciei de ctre mai muli angajai, cuantumul suplimentului de plat pentru cumulare se stabilete
proporional volumului lucrrilor executate de fiecare din ei, n limitele salariului tarifar sau salariului
funciei stabilit pentru profesia (funcia) cumulat. Lista profesiilor cumulate nu se limiteaz. Nu se
permite cumularea de funcii n orele de program personalului cu funcii de conducere i corpului
profesoral.
Suplimentele pentru extinderea zonelor de deservire sau sporirea volumului lucrrilor executate se
stabilesc n procente fa de salariul tarifar sau salariul funciei al angajatului n dependen de gradul de
depire a zonelor de deservire sau sporire a volumului lucrrilor executate.
(3) Suplimentele pentru executarea unor sarcini suplimentare lucrului de baz i a obligaiilor unor
lucrtori temporar abseni pot fi stabilite muncitorilor, maitrilor, efilor de sectoare, specialitilor i
funcionarilor administrativi. Mrimea concret a suplimentelor se stabilete pornindu-se de la volumul
real de lucrri executate n cuantum ce nu va depi salariul funciei (salariul tarifar) pentru funcia
cumulat a lucrtorului absent. Nu se pltesc suplimente pentru executarea de ctre lociitorii titulari a
obligaiilor conductorilor, n lipsa provizorie a acestora. n cazul ndeplinirii obligaiilor conductorului
temporar absent de ctre angajatul care nu este lociitor titular, persoanei n cauz i se pltete
diferena dintre salariul funciei al persoanei nlocuite, inndu-se cont de indemnizaia de conducere i
de salariul funciei al angajatului. n cazul ndeplinirii de ctre angajatul care nu este lociitor titular a
obligaiilor unei persoane temporar absente care deine o funcie de demnitate public, acestui angajat i
se va plti salariul lunar al conductorului absent.
(4) Suplimentele pentru personalul a crui zi de munc este stabilit cu program divizat n dou pri
(cu o ntrerupere ce depete dou ore, neincluse n timpul de munc) se stabilesc n mrime de pn
la 30% din salariul de baz pentru timpul real lucrat n aceste zile.
(5) Personalul care, potrivit programului stabilit de lucru, muncete n timpul nopii, ntre orele 22.00
i 6.00, beneficiaz pentru orele lucrate n acest interval de timp de un supliment de plat n mrime de
50% din salariul tarifar (salariul funciei) pe or. innd cont de condiiile specifice de activitate,
Guvernul poate stabili pentru unele categorii de angajai suplimente pentru activitate n orele de noapte
n mrime de pn la 100% din salariul tarifar (salariul funciei) pe or.
(6) Suplimentele pentru conducerea unei brigzi se stabilesc brigadierilor din rndurile muncitorilor,
funcionarilor sau specialitilor, care nu snt scutii de lucrul de baz, n funcie de numrul lucrtorilor
din brigad, de volumul i specificul lucrrilor executate, n mrime de pn la 15% din salariul de baz
- pentru conducerea unei brigzi cu un efectiv de pn la 10 lucrtori i n mrime de pn la 25% -
pentru conducerea unei brigzi cu un efectiv de peste 10 lucrtori. Pentru efii de echipe, suplimentele
se stabilesc n mrime de 50% din mrimea suplimentului stabilit pentru brigadier. Suplimentele pentru
conducerea brigzii sau echipei se pltesc cu condiia ca brigzile (echipele) s ndeplineasc sarcinile
de producie stabilite.
Art.31. - Alte sporuri i suplimente cu caracter stimulator i de compensare ce in de condiiile
specifice de munc din diferite ramuri sau domenii de activitate din sectorul bugetar se stabilesc n
modul i n mrimile prevzute de legislaia n vigoare i n conformitate cu condiiile de salarizare
stabilite de Guvern pentru ramurile respective.
Capitolul VIII
Premii i ajutor material
Art.32. - (1) Pentru cointeresarea material a personalului n sporirea eficienei i calitii muncii,
conductorilor unitilor bugetare li se acord dreptul, cu consultarea reprezentanilor salariailor, s
premieze salariaii, n limitele fondului de salarizare, fr limitarea sumei premiului pltit unui salariat,
precum i s le acorde ajutor material.
(2) n scopul premierii lunare curente i acordrii de ajutor material, se utilizeaz mijloacele fondului
de salarizare, n mrimile prevzute n condiiile de salarizare stabilite de Guvern pentru ramurile sau
grupurile respective de salariai, dar nu mai puin de un fond lunar de salarizare pe an calculat n raport
cu salariile tarifare i salariile funciei, inndu-se cont de majorrile, sporurile i suplimentele stabilite n
conformitate cu legislaia, precum i de cota economisit din fondul de salarizare.
(3) Pentru activitatea desfurat, personalul din unitile bugetare, inclusiv personalul care
efectueaz deservirea tehnic i asigur funcionarea instanelor judectoreti, a procuraturii i a
autoritilor administraiei publice centrale i locale, beneficiaz, la sfritul anului calendaristic sau al
anului colar, dup caz, de un premiu anual de cel puin un salariu lunar de baz, realizat n anul pentru
care se face plata. Premiul anual poate fi redus sau anulat salariailor care, n cursul anului, au
desfurat o activitate profesional ineficient sau necorespunztoare ori au avut nclcri pentru care
au fost sancionai disciplinar.
(4) Indicii i condiiile de premiere, precum i mrimile premiilor salariailor se stabilesc de ctre
conductorii unitilor bugetare, cu consultarea reprezentanilor salariailor.
(5) Pentru realizarea efectului economic n urma implementrii rezultatelor cercetrilor i elaborrilor
tiinifice n economia naional, cercettorii tiinifici ai instituiilor de cercetri tiinifice finanate de la
buget beneficiaz de recompense lunare calculate n raport cu mrimea efectului economic realizat n
anul premergtor anului gestionar. Modul de calculare, stabilire i plat a recompensei se stabilete prin
hotrre de Guvern.
(6) Personalul din unitile bugetare, inclusiv personalul care efectueaz deservirea tehnic i asigur
funcionarea instanelor judectoreti, a procuraturii i a autoritilor administraiei publice centrale i
locale, poate beneficia, din contul i n limitele fondului de salarizare pe anul respectiv, de premii cu
prilejul jubileelor, srbtorilor profesionale i al zilelor de srbtoare nelucrtoare, al cror cuantum, n
fiecare caz, nu va depi salariul de funcie lunar al salariatului premiat.
[Art.32 al.(6) introdus prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
Art.33. - (1) Indicii, mrimile i termenele de premiere a conductorilor unitilor bugetare se
stabilesc de ctre organul de conducere ierarhic superior. Mrimea maxim a premiilor pentru
conductori nu poate depi 50% din salariul de baz lunar, inndu-se cont de majorrile, sporurile i
suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia.
(2) Conductorilor unitilor bugetare i lociitorilor acestora li se poate acorda anual un ajutor
material n mrime de pn la un salariu lunar de baz, inndu-se cont de sporurile i suplimentele
stabilite n condiiile legii.
Art.34. - (1) n modul stabilit n prezenta lege se efectueaz i salarizarea salariailor unitilor
bugetare finanate, integral sau parial, din contul mijloacelor speciale.
[Art.34 al.(1) modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
(2) Cuantumul plilor cu caracter stimulator din contul mijloacelor speciale, pltite lunar unui
angajat, salarizat n modul stabilit la capitolele VIVIII, nu va depi cuantumul salariului funciei al
acestuia, inndu-se cont de sporul pentru vechime n munc.
[Art.34 al.(2) n redacia LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
(3) n limita mijloacelor speciale aprobate, unor angajai salarizai n baza Reelei tarifare unice care
au obinut rezultate deosebite n activitatea desfurat li se pot stabili, n baza unui regulament aprobat
de Guvern, pli cu caracter stimulator majorate cu pn la 100% fa de cuantumul indicat la alin. (2).
[Art.34 al.(3) introdus prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
(4) Prin derogare de la alin. (2) i (3), mijloacele speciale ale instituiilor de nvmnt superior snt
direcionate pentru retribuirea muncii, inclusiv sporuri i suplimente la salarii, n volum de cel puin 50%.
[Art.34 al.(4) introdus prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
Capitolul IX
Dispoziii finale i tranzitorii
Art. 35. - (1) Prezenta lege intr n vigoare:
la 1 decembrie 2005 - pentru persoanele care dein funcii de demnitate public, personalul
instanelor judectoreti, procuraturii, funcionarii publici, salariaii din nvmnt, tiin, uniti sanitare
i de asisten social, din cultur, art i sport, precum i din alte uniti finanate de la bugetul public
naional;
la 1 ianuarie 2006 - pentru militari, ofieri de informaii i securitate, efectivul de trup i corpul de
comand, angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice.
(2) Prin derogare de la prevederile alin.(1), alte termene de punere n vigoare se stabilesc pentru:
art.16 - n partea ce ine de acordarea mijloacelor pentru premiere (cu excepia personalului
secretariatului Parlamentului, Preedintelui Republicii Moldova i Guvernului, personalului Centrului
Naional Anticorupie, al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, al Serviciului Vamal, al Ageniei
Naionale pentru Protecia Concurenei i Serviciului Control Financiar i Revizie), care se va efectua
treptat: n anii 2006 i 2008 - pentru funcionarii publici din autoritile administraiei publice locale, iar
pentru funcionarii publici din autoritile administraiei publice centrale n anul 2008 utiliznd 0,25 din
fondul lunar de salarizare i plus nc 0,25 din fondul lunar de salarizare n anul 2012 n termenele
stabilite de Guvern;
[Art.35 al.(2), subal.3) modificat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
[Art.35 al.(2), subal.3) modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09
art.552]
art.21 alin.(4) - n partea ce ine de acordarea sporurilor pentru condiii speciale de activitate, care
se vor stabili militarilor, orpului de subofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate, efectivului de
trup i corpului de comand, angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i
ordinii publice, utiliznd lunar n acest scop 0,5 din fondul lunar de salarizare n anul 2006 i plus nc
0,3 din fondul lunar de salarizare n anul 2008. Pentru funciile corpului de ofieri ai aparatelor centrale
ale ministerelor, departamentelor, serviciilor, Centrului Naional Anticorupie i pentru angajaii civili (cu
excepia muncitorilor) din sistemul penitenciar, sporurile se vor acorda utiliznd 0,4 din fondul lunar de
salarizare n anul 2008 i plus nc 0,4 din fondul lunar de salarizare n anul 2012;
[Art.35 al.(2), subal.3) modificat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
[Art.35 al.(2) subal.(3) modificat prin LP65 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.297]
art.552]
art.25, care se pune n aplicare de la 1 ianuarie 2014;
[Art.35 al.(2), subal.4) modificat prin LP178 din 11.07.12, MO190-192/14.09.12 art.644; n
vigoare 14.09.12]
art.552]
art.29 alin.(3), care se pune n aplicare de la 1 iulie 2007, cu excepia ramurilor n care sporul
pentru vechime n munc a fost stabilit pn la intrarea n vigoare a prezentei legi;
art.32 alin.(3), ncepnd cu premierea pentru rezultatele anului 2011.Premierea cadrelor didactice i
a corpului profesoral se va efectua ncepnd cu anul 2014 pentru rezultatele anului colar (de studii)
20132014.
[Art.35 al.(2), subal.6) modificat prin LP178 din 11.07.12, MO190-192/14.09.12 art.644; n
vigoare 14.09.12]
art.552]
(3) Termenele i proporiile implementrii normelor salariale prevzute la articolele specificate n alin.
(2) se vor concretiza anual n funcie de suma mijloacelor alocate n acest scop n bugetul public
naional pentru anul respectiv.
[Art.35 al.(4) abrogat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
(5) O dat cu intrarea n vigoare a prezentei legi, la elaborarea oricror acte legislative se interzice
includerea n ele a prevederilor ce in de salarizarea personalului unitilor bugetare.
Art.36. - (1) Din luna decembrie 2005:
a) se vor majora, pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, recalculat cu coeficientul K
= 0,8, salariile de baz ale salariailor din nvmnt (cu excepia cadrelor didactice i personalului
medical din instituiile de nvmnt preuniversitar, precum i a personalului de specialitate din
biblioteci), din tiin, cultur, art i sport, din alte uniti bugetare, precum i ale personalului auxiliar
din unitile sanitare, asistena social i din autoritile publice, salarizai conform anexei nr.1, i, n
mrime deplin, vor fi pltite ncepnd cu 1 aprilie 2007;
b) se vor majora, pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, recalculat cu coeficientul
K=0,9, salariile de baz pentru personalul de baz din unitile sanitare i de asisten social, salarizat
conform anexei nr.1, iar n mrime deplin vor fi pltite ncepnd cu 1 aprilie 2007.
c) la calculul salariilor funciei se vor aplica indicii de prioritate prevzui pentru cercettorii tiinifici,
personalul medical din expertiza medico-legal, expertiza psihiatrico-legal i din seciile de anatomie
patologic, precum i pentru cadrele didactice din nvmntul primar, secundar general, secundar
profesional, mediu de specialitate i din colile sportive. Pentru personalul medical din instituiile de
profil sanitaro-epidemiologic, din instituiile de nvmnt i asisten social, precum i din instituiile
de transfuzie a sngelui, cadrele didactice din nvmntul precolar, extracolar i din alte forme de
nvmnt preuniversitar, angajaii din cultur i art, experii judiciari, indicii de prioritate se vor pune
n aplicare ncepnd cu 1 aprilie 2007;
d) salariile de baz pe categoriile de salarizare pentru cadrele didactice se vor determina prin
majorarea cu 40% a salariilor n vigoare pn la 1 decembrie 2005 i se vor stabili n limitele grilelor de
salarii prevzute pe categoriile de salarizare, conform anexei nr.1, n nvmntul precolar, extracolar
i alte forme de nvmnt preuniversitar i n limitele grilelor de salarii calculate cu aplicarea indicelui
de prioritate 1,20 - n nvmntul primar, secundar general, secundar profesional, mediu de
specialitate i n colile sportive;
e) salariile funciei pentru funcionarii publici i pentru personalul care efectueaz deservirea tehnic
i asigur funcionarea autoritilor publice se vor stabili n cuantum de 90 % din mrimile minime
nominale prevzute n anexele nr.4-6 i nr.8, iar n mrime deplin vor fi pltite ncepnd cu 1
decembrie 2007;
f) salariile lunare pentru persoanele care dein funcii de demnitate public se vor stabili n cuantum
de 80% din mrimile nominale prevzute n anexele nr.2 i 3 i, n mrime deplin, vor fi pltite
ncepnd 1 decembrie 2007.
[Art.36 al.(1), lit.f) modificat prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]
(2) n luna ianuarie 2006:
a) salariile funciei pentru militari, pentru efectivul de subofieri ai Serviciului de Informaii i
Securitate, pentru efectivul de trup i corpul de comand, salarizai conform anexei nr.1, se vor
majora pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, iar indicele de prioritate prevzut pentru
ei se va aplica treptat, n mrimile i n termenele stabilite de Guvern;
[Art.36 al.(2) lit.a) modificat prin LP65 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.297]
[Art.36 al.(2), lit.a) modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
b) salariile funciei pentru funciile efectivului de trup i corpului de ofieri din aparatele centrale ale
organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice se vor stabili n cuantum de 90% din
mrimile nominale prevzute n anexa nr.7, iar, n mrime deplin, salariile de baz pentru persoanele
indicate se vor plti ncepnd cu 1 decembrie 2007.
(3) Condiiile de salarizare i mrimile sporurilor i suplimentelor specificate la art.21 alin.(5) se
aplic dup intrarea n vigoare a hotrrii respective a Guvernului.
05.04.13]
(4) Din anul 2012 salariile de baz se vor stabili de Guvern n limita grilei de salarii prevzut pentru
categoria respectiv de salarizare a Reelei tarifare unice, cu ncadrarea n resursele financiare alocate
anual de la bugetul respectiv.
[Art.36 al.(4) n redacia LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
[Art.36 al.(4) modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
[Art.36 al.(4) n redacia LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878]
[Art.37 abrogat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567; n vigoare
05.04.13]
Art.38. - n cazurile n care, pentru unii salariai, dup punerea n aplicare a prezentei legi, salariile
de baz, incluznd sporurile i suplimentele, vor fi mai mici dect salariile de baz anterior n vigoare,
incluznd sporurile i suplimentele, angajailor n cauz, pentru perioada de activitate n instituia
bugetar respectiv n aceeai funcie sau ntr-o funcie mai avansat, li se va plti diferena de salariu.
Modul de calculare i de plat a diferenei de salariu se stabilete prin hotrre de Guvern.
Art.39.
(1) Salarizarea angajailor Bncii Naionale a Moldovei se efectueaz n conformitate cu Legea
salarizrii nr.847-XV din 14 februarie 2002 i cu regulamentul respectiv, aprobat de ctre Consiliul de
Administraie al Bncii i coordonat cu Parlamentul.
[Art.39 al.(2) exclus prin LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare
01.01.10]
[Art. 39 modificat prin LP130 -XVI din 07.06.07, MO 94-97/06.07.07, art.418]
Art.40. - Guvernul:
n termen de 6 luni:
va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n conformitate cu
prezenta lege;
va pune n concordan cu prezenta lege actele sale normative;
n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, va adopta actele normative
necesare executrii acesteia.
Art.41. - Pn la aducerea legislaiei n conformitate cu prezenta lege, actele legislative n vigoare,
precum i orice alte prevederi cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar se aplic n
msura n care nu contravin acesteia.
Art.42. - La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog art.5 i anexele nr.1-4 i nr.6 la
Legea salarizrii nr.1305-XII din 25 februarie 1993.
Art.43. - Anexele nr.1-11 fac parte integrant din prezenta lege.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI Marian LUPU
Chiinu, 23 decembrie 2005.
Nr.355-XVI.
anexa nr.1
[Anexa nr.1 modificat prin LP37 din 07.03.13, MO69-74/05.04.13 art.225; n vigoare
05.04.13]
[Anexa nr.1 modificat prin LP65 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.297]
[Anexa nr.1 modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
[Anexa nr.1 modificat prin LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878]
anexa nr.2
05.04.13]
[Anexa nr.2 modificat prin LP8 din 10.02.11, MO31/22.02.11 art.46; n vigoare 22.02.11]
anexa nr.3
[Anexa nr.3 modificat prin LP49 din 22.03.13, MO82/12.04.13 art.260]
05.04.13]
[Anexa nr.3 modificat prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
[Anexa nr.3 modificat prin LP29 din 06.03.12, MO48/13.03.12 art.146; n vigoare
13.03.12]
[Anexa nr.3 modificat prin HCC3 din 09.02.12, MO38-41/24.02.12 art.7; n vigoare
09.02.12]
[Anexa nr.3 modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
01.07.12]
[Anexa nr.3 modificat prin LP163 din 22.07.11, MO146/28.08.11 art.448; n vigoare
12.03.12]
[Anexa nr.3 modificat prin LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n
vigoare 01.01.10]
[Anexa nr.3 modificat prin LP130-XVI din 07.06.07, MO 94-97/06.07.07, art.418]
[Anexela nr.4-6 abrogate prin LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
anexa nr.7
05.04.13]
[Anexa nr.7 modificat prin LP48 din 26.03.11, MO53/04.04.11, art.114; n vigoare
04.04.11]
anexa nr.8
[Anexa nr.8 n redacia LP163 din 11.07.12, MO166-169a/16.08.12 art.567]
anexa nr.9
anexa nr.10
05.04.13]
anexa nr.11
05.04.13]
14.09.12]
[Anexa nr.11 modificat prin LP83-XVIII din 03.12.09, MO177-179/05.12.09 art.552]
[Anexa nr.11 introdus prin LP276-XVI din 18.12.08, MO237-240/31.12.08 art.878]
anexa nr.12
[Anexa nr.12 introdus prin LP179 din 15.07.10, MO141-144/10.08.10 art.501]

Lege Salarizare in Sectorul Bugetar

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Lege Salarizare in Sectorul Bugetar

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

11/2/2014 lex.justice.md/index.php?

S-ar putea să vă placă și