A Shotrened Stress Evaluation Tool) sau Scurt inventar de
evaluare a stresului, este un alt instrument folosit n lucrarea de fa n vederea evalurii nivelului de stres i surselor stresului, atitudinea angajatului fa de organizaie, respectiv angajamentul individului fa de organizaie i angajamentul perceput al organizaiei fa de individ, precum i nivelul de sntate fizic, bunstare psihologic n organizaie, productivitatea muncii i absenteism. ASS!-ul ne ofer i un profil al relaiilor dintre diferitele varia"ile, care poate servi ca "az la o ulterioar intervenie organizaional. ASS!-ul este unul din cele mai utilizate instrumente de evaluare i msurare a stresului organizaional, dezvoltat de #art$rig%t i #ooper n &''&, av(nd la "az modelul teoretic integrativ al stresului, care contureaz o perspectiv dinamic asupra stresului, considerat o consecin a nepotrivirii ntre individ i mediul organizaional n care acesta muncete. Acest instrument a fost tradus i etalonat pe populaia romneasc de )itariu, !ureanu i )eleas (&''*). +n urma aplicrii versiunii rom(neti a instrumentului ASS! s-au o"inut date care au fost analizate din perspectiva statisticii descriptive. ,in analiza descriptiv a scorurilor sten o"inute la nivelul ntregului eantion studiat la cele * surse ale stresului, media cea mai mare o nregistreaz sursa numit !elaii de munc (m - .,/0, sd - /,.1), urmat cu un scor apropiat de Aspecte ale locului de munc (m - *,2&, sd - /,3') i "li i beneficii (m - 2,&2, sd - /,2*). A patra surs ca i medie o reprezint Suprancrcarea locului de munc (m - 1,2', sd - /,/4), urmat de Sigurana locului de munc (m - 0,.2, sd - /,&/), !esurse i #omunicare (m - 0,04, sd - /,11), Echilibrul munc$via personal (m - 0,0&, sd - /,11). #onsider(nd mediile o"inute la nivelul ntregului grup de participani, ultima surs de stres este #ontrolul (m- &,20, sd - /,'&).
