SANCTIUNI PREVAZUTE DE LEGISLATIA IN DOMENIUL RELATIILOR

DE MUNCA
1. LEGEA 53/2003- CODUL MUNCII
de la 300 lei la 2.000lei (art.276, alin.1 lit.a)- nerespectarea dispozitiilor privind grarantarea in
plata a salariului minim brut pe tara;
de la 300 lei la 1.000 lei ( art.276, alin.1.lit.b)-refuzul angajatorului de a elibera la cererea
salariatului un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in
meserie si in specialitate;
de la 1.500 lei la 3.000 lei (art.276, alin.1.lit.c)- impiedecarea sau obligarea, prin amenintari ori
prin violenta, a unui salariat sau a unui grup de salariati sa participe la greva ori sa munceasca in
timpul grevei;
de la 2.000 lei la 5.000 lei (art.276,alin.1 lit. d)-primirea la munca a unei persoane pentru care nu
a fost intocmit contract individual de munca ori stipularea in contractul individual de munca a
unor clauze contrare dispozitiilor legale;
de la 1.500 lei la 100.000 lei (art.276,alin1.lit.e)-primirea la munca a persoanelor fara incheierea
unui contract individual de munca
de la 5.000 lei la 10.000 lei (art.276,alin.1lit.f)- prestarea activitatii in zilele de sarbatori
legale,necompensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile/acordarea unui spor
la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% , salariatilor care au prestat activitate in zilele
de sarbatori legale;
de la 5.000 lei la 20.000 lei(art.276, alin.1 lit.g)-nerespectarea legislatiei in vigoare prin care s-au
stabilit programe adecvate de lucru pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica,
in scopul asigurarii asistentei sanitare si al aprovizionarii populatiei cu produse alimentare de
stricta necesitate;
de la 1.500 lei la 3.000 lei (art.276, alin.1, lit.h) - nerespectarea dispozitiilor privind munca
suplimentara
de la 1.500 lei la 3.000 lei (art.276, alin.1, lit.i) - nerespectarea prevederilor legale privind
acordarea repaosului saptaminal
de la 1.500 lei la 5.000 lei (art.276, alin.1, lit.j) - neacordarea indemnizatiei prevazute la art.53,
alin.1
de la 1.500 lei la 3.000 lei (art.276, alin.1, lit.k) - incalcarea prevederilor legale referitoare la
munca de noapte
inchisoare de la 1 la 3 ani (art.280, 2) - incadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea
conditiilor legale de virsta sau folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea
prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor
2. LEGEA 108/1999 modificata prin H.G.238/2002
de la 4.500 lei la 9.000 lei (art. 20 din Legea 108/1999)- impiedicarea in orice mod de catre un
angajator persoana fizica sau juridica, a inspectorilor de munca sa-si exercite controlul;
de la 3.000 lei la 10.000 lei (art. 21 din Legea 108/1999)- refuzul unui angajator persoana fizica
sau juridica de a aduce la indeplinire masurile obligatorii dispuse de inspectorul de munca la
termenele stabilite de acesta;

3. LEGEA 130/1999 republicata
de la 3.000 lei la 6.000 lei- neinregistrarea in termen de 20 de zile de la incheiere la I.T.M. a
contractelor individuale de munca;
de la 3.000 lei la 6.000 lei- necomunicarea la I.T.M a actelor privind incheierea, executarea,
modificarea si incetarea contractelor individuale de munca in termen de 5 zile de la perfectarea
acestora;
de la 3.000 lei la 6.000 lei- nedepunerea in termenul legal la I.T.M. a dovezilor de calculare a
drepturilor salariale
de la 4.500 lei la 9.000 lei- refuzul angajatorului de a permite intrarea in incinta unitatii a
organului de control sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate;
4. LEGEA 203/1999 modificata si completata
de la 5.000 lei la 10.000 lei(art.7)- incadrarea fara permis de munca, sau mentinerea in munca a
uni strain, care nu are permis de munca valabil de catre o persoana fizica sau juridica din
Romania;
5. LEGEA 156/2000 modificata si completata
de la 5.000 lei la 10.000 lei(art.16 alin1 lit.a)- exercitarea de catre agentii de ocupare a fortei de
munca a activitatii de mediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate, cu incalcarea
prevederilor art.9-11 din Legea 156/2000;
de la 10.000 lei la 15.000 lei (art.16 alin.1 lit.b)- exercitarea activitatii de mediere a angajarii
cetatenilor romini in strainatate de catre alte persoane juridice in afara celor prevazute de art.5
din Legea 156/2000;
6. LEGEA 202/2002
de la 150 lei la 1.500 lei(art.40 alin.1)- incalcarea dispozitiilor art.8 alin.1, art.9 alin.1 si 2, art.10,
art.12 din Legea 202/2002;
7. O.U.G. 96/2003
de la 2.500 lei la 5.000 lei(art.27 alin 1 lit.a)- incalcarea dispozitiilor prevazute la art. 6, art.7 alin
1, art. 8, art.17 alin.1, art.18, art.26 alin. 1;
de la 5.000 lei la 10.000 lei( art. 27 alin 1 lit.b)- incalcarea dispozitiilor art. 9, art. 12 alin 3,
art.19 alin 1 si 4, art.20 alin. 2 si 4, art. 21 alin. 1 si 2;