PORTOFOLIU

Managementul resurselor umane

2014
2014, Anul III, semestrul 2
Portofoliu reprezint 6 puncte din nota final
Termen limit: 22.05.14, ora 12:00
Portofoliul se pred tiprit, fa erso, !n cutia po tal
i !n format electronic la adresa: aurelian.sofica"t#s.u##clu$.ro
%on&inut portofoliu indiidual
%on inut 'curt descriere (etalii
)r.
cuinte
Puncta$
1.
Eseu: plan de
carer!
Fecare student
tre"ue s! real#e#e
nd$dual un eseu
cu ttlul: %Plan de
carer!% $#&nd un
or#ont temporal de
' an.
()ne*a 2+
Eseul tre"ue s! conture#e o $#une clar! asupra
managementulu carere, plec&nd de la: )+
prncpalele teor (stadle carere -onald .uper,
Modelul /olland, etc.+,
0+. pa1a munc (anal#a pe e munc pe
domenul de act$tate dort2 ne$ole companlor
o3ertele acestora+ 4
5+. caracterstcle personale (anal#! .6OT,
rolur 7n ec8p!, managementul con3lctulu, etc.+.
Pe "a#a aceste magn de ansam"lu se $a
concepe: -+. un plan de ac une pe termen scurt
(1 an+ E+. un plan de ac une pe termen lung ('
an+
7ntre
2000
2'00
2
2.
F a postulu
(FP+
Fecare student
tre"ue s! real#e#e
nd$dual 3 a
postulu pentru
postul (poten al+
pe care 7l $#ea#!
sau $sea#! peste '
an.
()ne*a 9+
Real#area 3 e de post se 3ace pornnd de la
modelul 3urn#at 7n cadrul semnarulu 7n
)ne*a 9. )cest model poate 3 7ns! 7m"un!t! t
3olosnd n3orma le descoperte 7n urma anal#e
lteratur de specaltate sau a altor 3 e de post.
Mod3c!rle real#ate la 3 a de post (FP+
recomandat!, tre"ue argumentate la 3nalul
documentulu predat. F a de post tre"ue s!
7ncorpore#e 7n c&t ma mare m!sur! realtatea
pro3esonal! a postulu pe care 7l anal#a .
7ntre
1'00
2000
2
9.
5urrculum
:tae (5:+
Fecare student
tre"ue s! real#e#e
nd$dual un
5urrculum :tae,
conceput anume
pentru postul
descrs anteror 7n
3 a postulu.
()ne*a 4+
Real#area 5:;ulu tre"ue s! se 3ac! ntt,
oglndnd real#!rle competen ele personale
solctate de post. 5:;ul poate 3 7n 3ormat
EuroPass sau 7n orce alt 3ormat.
Te*tul dn 5: se 7mparte 7n dou! categor: parte
actual! (culoare neagr!+ parte plan3cat!
(culoare gr sau alt! culoare contrastant!+. Partea
actual! (culoare neagr!+ con ne n3orma care
pot 3 do$edte, pe care le;a tr!t le pute
ata a la 5: acum. Partea planificat (culoare
gr+ repre#nt! golurle sau oportunt! le dn 5:
care tre"ue umplute ast3el 7nc&t s! 3ac! dn $o
canddatul deal pentru postul pentru care a
real#at 3 a postulu. In3orma le completate ac
tre"ue o" nute prn documentare sus nut!
tre"ue s! 3e rele$ante postulu pe care 7l $#a .
5uloarea gr este %upgrade% plan3cat pentru 5:
$ostru. 5:;ul $ostru, datort! p!r de
plan3care, se $a e*tnde p&n! 7n 201< :+
7ntre ='0
1000
2
.e punctea#!: n$elul de documentare, creat$tatea, mar>etng;ul personal 4 gradul de corelare 7ntre cele tre
documente.
Porto3olul are ca o"ect$ central 3olosrea n3orma lor, attudnlor competen elor do"&ndte 7n cadrul cursulu
semnarulu de MRU 7n act$tatea pro3esonal! pentru a do"&nd un a$anta? compett$ pentru a 3aclta
tran# a de la medul educa onal la cel pro3esonal. 5ele tre documente sunt esen ale pentru procesul de
conturare a dentt! pro3esonale.
2
)@EAE
Anexa 1
Pa*in de titlu
Anexa 2
+seu: Plan de carier
Anexa 3
,i a postului
Anexa 4
%urriculum -itae
9
)./+ i Prenume student
anul, grupa
Anexa 1
Pa*in de titlu
PORTOFOLIU
Managementul resurselor umane
2014
Portofoliu reprezint 6 puncte din nota final
Termen limit: 22.05.14, ora 12:00
Portofoliul se pred tiprit, fa erso, !n cutia po tal
i !n format electronic la adresa: aurelian.sofica"t#s.u##clu$.ro
4
Anexa 2
+seu: Plan de carier
@ume Prenume student
)+ 5adrul teoretc 3olost
0+. )nal#a pe e munc
5+. 5aracterstcle personale
-+. Plan de carer! pe termen scurt (1 an+
E+. Plan de ac une pe termen lung (' an+
'
Anexa 3
,i a postului
Tomus )ndre;Ionut
I. I-E@TIFI5)RE) PO.TULUI
-enumrea postulu: /ana*er ac0izitii si anzarii
5odul postulu (5OR+

132448
-epartamentul: :an#ar s ac8#t
@$elul erar8c: Manager
Func1a super$#orulu drect: Manager general
Posturle su"ordonate: Bestonar, manpulant mara3a, agent $an#are, conta"ltate
)lte postur rele$ante:
.copul general al postulu: 0una 3unctonare a act$tat de comert, prn apro$#onarea cu mar3a a depo#tulu propru, sa
a gr?a de clent, mentnerea une stranse legatur cu clent .
O"ect$ele postulu: O".1 cresterea $an#arlor gradual
O".2 negocerea pretulu de ac8#te a produselor o3talmologce
O".9 urmarrea soldurlor clentlor
)lte categor rele$ante...

5OR : 5odul Ocupa1lor dn Rom&na

II. 5O@-I II -E MU@5)
Programul de munc!: Lun;$ner : <;1=
5oncedu de od8n!: 22 #le pe an
-urata contractulu de munc!: Peroada nedetermnata
.alar#are: 2000 le C 2,' D dn ncasar
5ond1 3#ce: 0uune
5ond1 socale:
Materalele procesate:
ProduseleEser$cle 3urn#ate: Produse optometrce (rame, lentle , lentle contact, oc8elar de soare+
Resurse puse la dspo#1e: 1 "rou 2 conta"l, 2 agent, depo#t cu mar3a
-eplas!r: @u este ca#ul
5ond1 deose"te de munc!: @u sunt
Lmtele autort!1: -ec# care tne de adunarea generala a actonarlor )B)
In3orma1le con3den1ale: .oldurle clentlor, salarle agentlor,
Propretatea re#ultatelor: 5resterea $an#arlor cu 1'D n ultmele F lun
)lte categor rele$ante...
III. )TRI0UGII
%ate*orii de atri#u ii

Atri#u ii specifice 'tandarde de performan
calitatie
'tandarde de performan
cantitatie
1. admnstrat$e
5onducerea act$tat de
$an#are s ac8#te
2. 3nancare
Recuperarea soldurlor
Plata mar3 catre dstr"utor
9.plan3care
Trasee agent
.trateg de $an#are
4.
'.
...
F

5ategor de atr"u : plan3care2 dec#e2 rela pu"lce2 raportare2 managementul n3orma e2

admnstrat$e2 3nancare, etc.
:. .PE5IFI5) II -E PER.O@)L
Tip 'u#tip 'curt descriere +sen iale (ezira#ile
Educa e
(n$el de educa e,
stud de
specaltate,
autor#!r specale,
nstrure, etc.+
.tud superoare economce .unt necesare studle superoare pentru a putea x
Ocupa postul de manager





E*peren !
(general!,
specal#at!, 7n
organ#a e,
manageral!,
trans3era"l!, etc.+
Mnm ' an n domenu Tre"ue sa st e*act ceea ce 3ace pentru a nu
x
Perde "an, sau clent





5uno tn e
(management,
mar>etng, 3nan e
nterna onale,
MRU, etc.+
Management, conta, 3nante 5unostntele legate de management 3nante
x
58ar un pc de conta"ltate sunt esentale

pentru as putea duce act$tatea la "un s3arst

Insotta de per3omante



)"lt!
(de pre#entare, de
plan3care, de
managementul
con3lctulu,
munca 7n ec8p!,
desgn, etc.+
Plan3cator "un Este mportant sa 3e un lder, sa mo"l#e#e
oamen
x
Munca de ec8pa





Tr!s!tur de
personaltate
(atent, proact$,
calm, ncorupt"l,
persuas$, tolerant,
etc.+
)tent,calm, persuas$,
determnaree
Personaltatea nu este un crteru dar este destul
de mportanta, tre"ue asa 3e o 3re calma
pentru a putea lua cele ma "une
dec#,determnarea este o"lgatore pentru un
manager






Tr!s!tur 3#ce
(atletc, peste ='
>g,su" 1F0 cm,
capa"l s! rdce
'0 >g, etc.+
)tletc , 1,H' cm, =' >g,
sport$ amator
@u





.!n!tate
(sstem crculator,
sstem resprator,
$edere, etc.+
Purtator de oc8elar





Factor mot$ator
(c!l!torle,
nstrurea,
e*peren !
multcultural!,
"an, etc.+
.alar#area, sansa de
promo$are
-ornta de lupta pentru promo$are, este un
plus, la 3el ca s sads3acta 3nancara





=

)lte tpur...
:I. ):II)RE) FI.EI PO.TULUI
@ume prenume responsa"l 7ntocmre FP Func a -ata semn!tura
@ume prenume a$#ea#! FP Func a -at!, semn!tur!, tampl!
0a#a legal! 7n care a 3ost 7ntocmt! FP
@um!r de re$#ur -ata actual#!r Mot$ul actual#!r
H
Anexa 4
%urriculum -itae
@ume Prenume student
5:;ul al!turat a 3ost conceput pentru un post de rela pu"lce 7ntr;un O@B. Modelul nu este o"lgatoru
(EuroPass sau alt model sunt "ne$ente at&ta $reme c&t re3lect! ma "ne denttatea $oastr! pro3esonal!+. Jn
real#area proprulu 5: poate 3 3olost orce desgn consdera potr$t scopulu urm!rt. Modelul pre#entat poate
3 7m"un!t! t este 3olost doar cu ttlu de e*emplu pentru cele dou! dmensun ale 5:;ulu. Repre#nt! doar un
punct de plecare, nu modelul care tre"ue 3olost.
<
Tomus Andrei1Ionut
.tr -unar nr.2F "l /2a sc. I eta? I: ap. 19
5lu?;@apoca, Romana
0='1E042=F1
Tomus.andreKgmal.com
EAPERIE@T) )sistent rela&ii pu#lice
Funda1a .pr?n s 5arte 5oplor, 0ucure4t
-n septem"re 2002 p&n! 7n ma 2004
)tr"u1: asstenta ca#ur socale, rela1a 4coala 3amle,
a?utorarea 4 ntegrarea 7n socetate a persoanelor cu
8andcap locomotor, cola"orare 4coala nsttu1 4
autort!1, promo$area magn 3unda1e pentru o ma "un!
percep1e asupra ntereselor urm!rte.
Real#!r: ...
5oordonator campanie rela&ii pu#lice
Asoca1a .tuden1lor :torulu, 0ucure4t
-n aprle 2009 p&n! 7n ma 2009
)tr"u1: proectarea, real#area s conceperea campane de
rela1 pu"lce, concep1e gra3ca a proectulu, real#are
materale de promo$are ("ro4ur, a34e, spotur meda, rege
spectacol+
Real#!r: ...
5oordonator proiect informare
,acultatea de .tud Europene, 0ucure4t
-n noem"re 2001 p&n! 7n decem"re 2001
)tr"u1: organ#area proectulu L:a Europa%, a
campane de n3ormare organ#at! 7n lceele dn 0ucure4t,
7n leg!tur! cu ntegrarea european!.
2eal#!r: ...
5oordonator post de radio local
3ceul LIon 5reang!%, /unedoara
-n septem"re 1<<< p&n! 7n ule 2000
)tr"u1: proectarea, real#area 4 conducerea proectulu
MPost local de rado%.
Real#!r: ...
.TU-II 5omunicare si rela&ii pu#lice
Facultatea de 5omuncare, 0ucure4t
-n octom"re 2002 p&n! 7n pre#ent
5ursur rele$ante: Introducere 7n rela1 pu"lce, Identtate
organ#a1onal!, Mar>etng, .ocologa comunc!r, -esgn
pu"lctar.
10
/ana*ementul Institu&iilor +uropene
Facultatea de .tud Europene, 0ucure4t
-n octom"re 2000 p&n! 7n une 2004
5ursur rele$ante: Identtatea european!, Managementul
comunc!r nsttu1onale, 5omuncarea non$er"al!.
Peda*o*ie
Lc$eul LIon 5reanga%, /unedoara
-n septem"re 1<<' p&n! 7n une 2000
I@.TRUIRE 'tr4n*ere de fonduri
Organ#ator: 6aNs 3or t8e Future, Tranng and 5onsultng
on Management
@oem"re 2002, 0ra4o$
/ana*ementul Proiectelor
Organ#ator: 6aNs 3or t8e Future, Tranng and 5onsultng
on Management
Octom"re 2002, 5rao$a
%omunicare, ne*ociere si 4nzri
Organ#ator: Un$erstatea M:asle Bold4% Facultatea de
.tud Europene
)prle 2002, 0ucure4t
)0ILITOGI 5r*anizare
5oordonarea unor ec8pe de 4;10 oamen: a+ 7n act$t!1 de
promo$are a unor proecte (:a Europa, 5op de a# P
adul1 de m&ne, .tudent "oom+, "+ 7n atragerea de 3ondur
(9 campan organ#ate pentru Funda1a .pr?n s 5arte
5oplor+ 4 c+ organ#area unor e$enmente (Bala premlor
O@B Predeal, mese rotunde cu oamen de a3acer dn '
localt!1+.
2ela&ii pu#lice
5onstrurea dentt!1 organ#a1onale (organ#area de
e$enmente pu"lce de promo$are, comuncarea cu presa,
sgle, pagn Qe", materale de promo$are, etc.+ pentru
d$erse O@B;ur (Funda1a .pr?n s 5arte 5oplor,
)soca1a .tuden1lor :torulu, Ecologstca etc.+
3im#i strine
France#a, n$el a$ansat
5ursur: )cces au -al3 ; 2002, France#a de a3acer ; 2009,
-al3, 02 P 2009, cursur organ#ate de 5entrul 5ultural
France#
Engle#!, n$el a$ansat
5perare P%
Utl#are M. O33ce, Internet.
-esgn: 5orel-raQ (H an+, )do"e P8otos8op (H an+, Front
Page, Macromeda FreQor>s
%arnet de conducere
5ategora 0, Pol1a 0ucure4t
-n ule 1<<<
E
X
E
M
P
L
U

C
U
R
R
I
C
U
L
U
M

V
I
T
A
E

P
O
S
T
: