SPECIALIZAREA MANAGEMENTUL SI MARKETINGUL ORGANIZATIEI
CAIET DE PRACTICA
MASTERAND: NASTASIA IOANA DIANA GRUPA 3
BUCURESTI 2014 STAGIUL DE PRACTICA
PERIOADA DE DESFASURARE: 12.05.2014 01.06.2014 PROGRAM: LUNI-VINERI, INTRE ORELE 10:00-14:00
SOCIETATEA: SC. HIDRAULIC S.A SEDIUL: STR. TRISTAN TZARA, NR. 10, MOINESTI, JUD. BACAU
PREZENTARE FIRMA
S.C. HIDRAULIC S.A. MOINESTI a fost infiintata in anul 2002, principalul obiect de activitate constituindu-l "activitati de servicii anexe extractiei petrolului si gazelor naturale". Pornind la drum cu numai 30 de angajati si un capital social modest, in prezent firma are 250 de angajati, bine pregatiti profesional si atestati pentru activitatile pe care le desfasoara. Pentru pastrarea unor standarde profesionale ridicate, intreg personalul este inclus intr- un program de formare profesionala, iar testarea si evaluarea anuala permite pastrarea unui nivel inalt si promovarea doar pe criterii de competenta. Tinand cont de politica promovata in firma privind recrutarea si selectia personalului, cunoscut fiind faptul ca investitia in factorul uman este o investitie pe termen lung, optam pentru incadrarea tinerilor absolventi, oferind locuri de munca cu salarii motivante, bonusuri, avand acces la formare profesionala continua si posibilitati de promovare. Pe o piata intena a forajului dominata de firme puternice, societatea s-a impus treptat, ajungand astazi in topul firmelor in acest domeniu, gratie unei strategii moderne de dezvoltare si muncii sustinute depuse de o echipa manageriala tanara si dinamica. Personalul de conducere din echipele de foraj este atestat international in prevenirea eruptiilor. In timp activitatea firmei s-a diversificat, pe langa foraj executand si lucrari de amenajare drumuri de acces, platforme pentru sonde, linii electrice, lucrari de protectie a mediului. Din anul 2007 executam lucrari de reparatii capitale sonde si puneri in productie, iar din 2008 asiguram lucrari de intretinere si reparatii a instalatiilor pentru probe productie. Suntem pregatiti sa facem fata cu succes competitiei pe piata interna si externa a contractorilor de foraj, fiind capabili - cu dotarea si experienta necesara - sa executam lucrari de foraj de orice complexitate, in orice conditii de teren, satisfacand in cel mai inalt grad exigentele clientilor. In fiecare an profitul realizat de firma a fost reinvestit, retehnologizarea si modernizarea instalatiilor fiind prioritara. An de an activitatea firmei s-a dezvoltat, realizarile financiare si cota de piata dovedind acest lucru. Unul din principalele obiective ale firmei a fost achizitionarea de echipamente de ultima generatie, care pe langa gradul sporit in exploatare, asigura si o mare productivitate a muncii, reducand concomitent efortul fizic al personalului operativ. Avem in patrimoniu 7 instalatii de foraj, cu sarcina pana la 200.800 lbs si 3 instalatii pentru work-over, expertizate si omologate, conform celor mai exigente cerinte ale partenerilor de afaceri. Instalatiile au dotare complexa, moderna, inclusiv complete de urmarire a parametrilor de foraj, sisteme video de monitorizare a activitatii si completul de scule de instrumentatie si manevra. Detinem toata gama de scule de foraj, scule de instrumentatie si instalatii de prevenire a eruptiilor, cea ce ne da posibilitatea de a lucra in conditii dificile si asigura servicii de inalta calitate. O dovada in acest sens sunt lucrarile realizate pana in prezent, cu respectarea programelor si conditiilor tehnice impuse de beneficiar si incadrarea in termenele stabilite
ACTIVITATILE DESFASURATE IN CADRUL FIRMEI
12.05.2014 In prima zi, directorul firmei a facut o prezentare a institutiei, a angajatilor din cadrul acesteia si a birourilor in care isi desfasoara activitatea fiecare salariat. De regula in cadrul unui birou functioneaza salariati ai aceluiasi compartiment sau serviciu, iar persoanele care detin functii de conducere dispun de birouri proprii. Am observat cateva din activitatile de baza a fiecarui compartiment din cadrul societatiii..
13.05.2014 Am asigurat comunicarea cu clientii si furnizorii de servicii prin trimiterea de mailuri (instiintari, noutati).
14.05.2014 In aceasta zi mi-am desfasurat activitatea in cadrul Compartimentul Contabilitate care asigura societatii comerciale cunoasterea si controlul patrimoniului si al rezultatelor economice obtinute.Mi s-a dar responsabilitatea de a complete bilete la ordin, dispozitii de plata si de incasare.
15.05.2014 Am inceput prin intocmirea unor ordine de plata pentru achitarea facturilor privind achizitionarea de materiale, inregistrarea facturilor si a platii in contabilitate.
16.05.2014 In aceasta zi am efectuat stagiul de practica in cadrul Departamentului de Resurse Umane.Responsabilul acestui department mi-a aratat contractul colectiv de munca si modificarile aduse acestuia in timp, fisa postului pentru angajati din diverse departamente. 19.05.2014 Impreuna cu Directorul Economic am intocmit o baza de date a tuturor clientilor firmei.
20.05.2014 In aceasta zi mi-am desfasurat activitatea la Secretariatul firmei unde am completat in registrul de intrare-iesire a documentelor o parte a corespondentei sosita in ziua respectiva. Am observat ca toata corespondenta primita se pune la mapa conducatorului institutiei presedintele administrativ- care o repartizeaza spre solutionare angajatilor
21.05.2014 Am completat registrul de intrari-iesiri a documentelelor a corespondentei sosita in firma.
22.05.2014 Promovarea este esenial n orice afacere i a recurs la o serie de tehnici de promovare ce ofer rezultate satisfctoare cu eforturi financiare minime. Astfel, printre activitile de marketing ntreprinse de companie se numra identificarea nevoilor clienilor, participarea la proiectarea produsului i elaborarea gamei de servicii, elaborarea ofertelor de pre, promovarea produselor, serviciilor i imaginii firmei, analizarea gradului de satisfacere a clientului i mbuntirea ofertei pe baza reaciei pieei.
23.05.2014 nregistrarea n contabilitate a facturilor emise ctre clienti.
26.05.2014 Am organizat un eveniment la care au luat parte clientii firmei, iar in cadrul acestuia au fost prezentate noile servicii.
27.05.2014 Am participat la un eveniment organizat de Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania impreuna cu Directorul General al firmei.
28.05.2014 In aceasta zi, impreuna cu responsabilul de resurse umane am participat la interviul pentru recrutarea noilor angajati.
29.05.2014 Impreuna cu Directorul de marketing am participat la intocmirea noului plan de marketing.
CONCLUZII
Abilitati si competente dobandite - abilitati de integrare intr-o companie - aprofundarea cunostintelor dobandite in facultate - capacitatea de a de a stabili bune relaii i de a munci n echip - capacitatea de adaptare la situaiile ntlnite i de a le rezolva adecvat - capacitatea de a-mi asuma responsabiliti i de a rezolva cu succes sarcinile primite