Sunteți pe pagina 1din 4

1

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
A B C D E F G H I J K
Marca Nume i Prenume Data nasterii Compartiment
Indicativ
loc de munc
Cod
Salariat
Functie Data angajarii Vechime
Salariu
tarifar
Spor vechime
1017 ANTOFIE ELENA KTY Contabilitate C1017 CONTABILITATE
1013 ROTARU MAGDA Resurse umane R1013 CONTABILITATE
Marca
Compartiment Contabilitate Resurse umane Marketing Informatica
1001 economist economist economist analist
1002 contabil jurist merceolog programator
1003 psiholog operator reea
1004 inginer sistem
1005 designer WEB
1006
1007
1008 Functie / Plafon salarii Borna minim Borna maxim
1009 analist 3,500,000 5,500,000
1010 contabil 2,500,000 6,000,000
1011 designer WEB 5,000,000 9,000,000
1012 economist 4,000,000 10,000,000
1013 inginer sistem 5,000,000 9,000,000
1014 jurist 4,000,000 8,000,000
1015 merceolog 3,000,000 5,000,000
1016 operator reea 3,000,000 6,500,000
1017 programator 3,500,000 7,000,000
1018 psiholog 4,000,000 8,500,000
1019
1020
1021 Nr. coloan de recuperat 2 3 4 5 6
1022 Funcie / Trane vechime < 5 ani 5-10 ani 10-15 ani 15-20 ani > 20 ani
1023 analist 3,500,000 3,900,000 4,700,000 5,000,000 5,500,000
1024 contabil 2,500,000 3,500,000 4,000,000 5,000,000 6,000,000
1025 designer WEB 5,000,000 6,500,000 7,000,000 8,000,000 9,000,000
1026 economist 4,000,000 4,500,000 6,500,000 8,000,000 10,000,000
1027 inginer sistem 5,000,000 6,000,000 7,000,000 8,000,000 9,000,000
1028 jurist 4,000,000 5,000,000 6,000,000 7,000,000 8000000
1029 merceolog 3,000,000 3,500,000 4,000,000 4,500,000 5000000
1030 operator retea 3,000,000 4,000,000 5,000,000 6,000,000 6,500,000
1031 programator 3,500,000 4,500,000 5,500,000 6,500,000 7,000,000
1032 psiholog 4,000,000 4,800,000 5,200,000 7,300,000 8,500,000
tat de plat - validri
Funcii de ncadrare pe compartimente
Salariu tarifar
Tabel de consultare vertical "Salarii" (B37:G46)
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
A B C D E F G H I J K
1. Intrrile pe cmpul "Marca" (plaja de celule A3:A11) vor fi restricionate la valorile domeniului "A15:A46" prin consultare vertical.
2. Numele salariatului (plaja de celule B3:B11) se editeaz obligatoriu cu majuscule, iar Prenumele cu minuscule, exceptnd primul caracter (Ex: VASILESCU Nicolae).
Lungimea textului va fi cuprins ntre 7 i 30 de caractere, intrarea n celul fiind valid numai pentru o marc valid i nevid.
3. Data naterii (plaja de celule C3:C11)va fi acceptat numai dac salariatul are o vrst cuprins ntre 18 ani i 50 de ani .
4. Compartimentul (plaja de celule D3:D11) va fi selectat dintr-o list derulant (valorile domeniului "C14:F14"). Lista va fi disponibil numai dac se completeaz "Marca" i "Nume
i Prenume".
7. Funcia salariatului (plaja de celule G3:G11) va fi selectat dintr-o list derulant, n raport de compartimentul funcional. Funciile disponibile pe compartimente sunt pe plaja de
celule C15:F19. Astfel: pentru compartimentul "Contabilitate" funciile disponibile sunt: "economist" i "contabil"; pentru compartimentul "Resurse umane" funciile disponibile sunt:
"economist", "jurist", "psiholog"; etc
5. Indicativul locului de munc este un ir format din prima liter a compartimentului funcional i marca salariatului (Ex: R1001).
6. Codul salariatului este un agregat format din numele salariatului i indicativul locului de munc al acestuia. (Ex: BADEA R1001)
8. n cmpul "Data angajrii" (plaja de celule H3:H11) se va accepta orice dat din ultimii 30 de ani cu excepia zilelor de week-end.
9. Vechimea (n ani) se calculeaz reinndu-se numai partea ntreag.
66
67
A B C D E F G H I J K
10. Salariul tarifar se va stabili pe funcii, innd cont de trana de vechime n care se ncadreaz salariatul. Pentru o funcie de ncadrare dat:
- plafonul minim este de 2.100.000 lei
- borna minim este egal cu salariul maxim pentru trana de vechime precedent
- borna maxim este egal cu salariul maxim pentru trana de vechime curent
68
A B C D E F G H I J K
11. S se determine "Spor vechime" (plaja de celule K3:K11), utiliznd o funcie definit de utilizator. Sporul de vechime n lei se va calcula astfel:
- pentru vechime < 3 ani - nu se acord spor de vechime (adic este zero)
- pentru vechime cuprins ntre [3 i 5) ani - spor de vechime 5% din salariu tarifar
- pentru vechime cuprins ntre [5 i 10) ani - spor de vechime 10% din salariu tarifar
- pentru vechime cuprins ntre [10 i 15) ani - spor de vechime 15% din salariu tarifar
- pentru vechime cuprins ntre [15 i 20) ani - spor de vechime 20% din salariu tarifar
- pentru vechime de peste 20 ani - spor de vechime 25% din salariu tarifar