PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE

MANAGEMENTUL PROIECTELOR
Universitatea Hyperion Bucuresti
Facutatea !e Stiinte Econo"ice
Speciai#area $ Mana%e"ent
An II
Nu"e$ Si"ion &anie
CUPRINS
'(Intro!ucere
)(Notiuni %enerae !espre "ana%e"entu resurseor u"ane
*(Pani+icarea Strate%ica si pani+icarea resurseor u"ane
,(Avanta-ee pani+icarii resurseor u"ane
.(Etapee pani+icarii resurseor u"ane
/(Poiticie si strate%iie !e resurse u"ane
0(Anai#a o+ertei !e resurse u"ane
1(Cate%orii !e an%a-ati
2(Soutii pentru re#ovarea surpusuui !e persona
'3(Soutii pentru re#ovarea !e+icituui !e persona
''(Ten!inte actuae in pani+icarea strate%ica a resurseor u"ane
BIBLIOGRAFIE
'(Intro!ucere
&aca "ana%e"entu unei or%ani#atii se
reai#ea#a prin pani+icare4 or%ani#are4 con!ucere 5i
contro4 pute" spune ca pani+icarea4 este +unctia !e
6a#a a "ana%e"entuui( &aca pani+icarea este
apreciata ca +iin! +unctia !e 6a#a sau +un!a"entaa a
"ana%e"entuui4 este pentru ca prin toate actiunie
"ana%eriae !e or%ani#are4 con!ucere 5i contro se
ur"areste a!ucerea a 7n!epinire a !eci#iior pani+icarii(
Pentru ca or%ani#atia sa8si 7n!epineasca
o6iectivee4 si sa prospere in !o"eniu ei !e activitate
tre6uie ca +iecare !eparta"ent4 +iecare an%a-at sa stie
ce are !e +acut4 iar aceasta se o6tine prin pani+icare(
9n conte:tu actua4 !e accentuare a co"pe:itatii 5i
!ina"is"uui structurior 5i +eno"eneor econo"ico8
sociae4 principaa preocupare a or%ani#atiior tre6uie sa
+ie atit a!aptarea cit "ai rapi!a a rit"u intens a
sc;i"6arior4 !ar "ai aes sporirea capacitatii !e
preve!ere a acestora( Ca ur"are4 pani+icarea
or%ani#ationaa constituie o necesitate vitaa4 iar
pani+icarea resurseor u"ane tre6uie privita ca o
co"ponenta "a-ora a sa4 cu un i"pact !eose6it asupra
e+icientei or%ani#atiior(
&atorita contri6utiei sae a reai#area o6iectiveor
or%ani#ationae4 pani+icarea resurseor u"ane nu "ai
este a6or!ata !oar ca o activitate a +unctiunii !e
persona4 ci ca o parte inte%ranta4 insepara6ia a
pani+icarii or%ani#ationae4 aaturi !e ceeate
co"ponente ae procesuui !e pani+icare( &e aceea4
anticiparea sau preve!erea necesitatior viitoare !e
persona4 7n 6a#a carora se ea6orea#a pro%ra"ee
pentru asi%urarea nu"aruui si structurii
corespun#atoare !e resurse u"ane4 tre6uie sa +ie 7n
strinse raporturi !e con!itionare cu pani+icarea
strate%ica a or%ani#atiei(
)( Notiuni %enerae !espre "ana%e"entu
resurseor u"ane
Resursee u"ane sunt unice 7n ceea ce priveste
potentiau or !e crestere si !e#votare4 7n capacitatea
or !e a8si cunoaste si 7nvin%e propriie i"ite(
Succesu unei or%ani#atii4 %ra!u !e co"petitivitate a
acesteia4 pornesc !e a pre"isa ca oa"enii sunt 6unu
ce "ai !e pret a or%ani#atiei(
Resursee u"ane constituie un potentia u"an !eose6it
care tre6uie 7ntees4 "otivat 5i i"picat cit "ai !epin 7n
reai#area o6iectiveor or%ani#atiei( Pentru aceasta4
!eci#iie "ana%eriae !in !o"eniu resurseor u"ane
tre6uie a!aptate 7ntot!eauna personaitatii si trasaturior
an%a-a<ior(
9n teoriie tra!itionae ae intreprin!erii4 saariatii erau
priviti prin pris"a "o!uui in care e:ecutau 7n "o!
!iscipinat anu"ite operatii presta6iite sau 7n!epineau
anu"ite activitati( Ast+e s8au concreti#at concepte ca
=+orta !e "unca=4 !e+inin! totaitatea aptitu!inior +i#ice
5i inteectuae utii#ate !e saariati 7n procesu "uncii(
Aceste concepte >+orta !e "unca4 "ana !e ucru? se
utii#au a sin%uar !e+inin! ansa"6u4 "asa an%a-atior4
+ara a +ace tri"itere a saariati ca in!ivi#i cu
personaitate4 nevoi4 co"porta"ent4 e!ucatie4
e:perienta si vaori speci+ice( In acceptiunea "o!erna4
!in perspectiva "ana%e"entuui resurseor u"ane4
oa"enii nu sunt an%a-ati !oar pentru a ocupa anu"ite
posturi vacante ci4 +iecare 7n parte4 pentru rou or
i"portant pe care 7 pot avea 7n ca!ru or%ani#atiei(
Acest ucru este cu atat "ai evi!ent cu cat4 7n "e!iu
socio8econo"ic actua caracteri#at prin concurenta4
!ina"is" 5i inter!epen!enta4 "ute !in !i+icutatie sau
succesee or%ani#atiior au a 6a#a resursee u"ane 5i
"ana%e"entu acestora(
&esprin#an!u8se !in "ana%e"enetu %enera4
"ana%e"entu resurseor u"ane este un ter"en reativ
recent pentru ceea ce s8a nu"it tra!itiona =con!ucerea
activitatii !e persona= si presupune o a6or!are
inter!iscipinara si pro+esionaa a pro6e"aticii
personauui !in ca!ru unei or%ani#atii( Mana%e"entu
resurseor u"ane este !i+erit !e ceeate !o"enii ae
"an%e"entuui %enera !eoarece tre6uie sa serveasca
nu nu"ai scopuui si intereseor patronuui sau
co!ucatoruui or%ani#atiei4 !ar tre6uie s@ actione#e si 7n
interesu an%a-atior4 a +iintei u"ane si prin e:tensie4 7n
interesu societatii(
*(Pani+icarea Strate%ica si pani+icarea
resurseor u"ane
Pani+icarea strate%ica a or%ani#atiei4incusiv
pani+icarea resurseor u"ane4repre#inta cee "ai
i"portante activitati "ana%eriae cu e+ecte pe ter"en
un%(
&esi pani+icarea resurseor u"ane este o co"ponenta
esentiaa a "ana%e"entuui %enera a or%ani#atiei4!in
pacate este a!esea ne%i-ata( Pentru ca +ir"a sa
trans+or"e capitau sau u"an intr8un avanta- co"petitiv
si in consecinta sa o6tina pro+it si succes4+iecare
an%a-at tre6uie sa +ie a ocu potrivit si sa stie ce are !e
+acut iar pentru acestea este nevoie "ai intai !e o
pani+icare strate%ica a resurseor u"ane(
Pani+icarea resurseor u"ane ur"areste
i!enti+icarea nevoior4strate%iior si poiticior privin!
resursee u"ane ae +ir"ei4incusiv esti"area cererii si a
o+ertei !e persona(
Pe 6a#a o6iectiveor !e panurior +ir"ei4prin pani+icarea
resurseor u"ane se esti"ea#a cererea viitoare !e
an%a-ati su6 aspect caitativ si cantitativ4se co"para
aceasta cerere cu +orta !e "unca !isponi6ia in +ir"a si
se sta6iesc panuri !e ei"inare a !i+erenteor ce pot
aparea intre cee !oua aspecte(
Pani+icarea resurseor u"ane este un process
continuu !e anai#a a resurseor u"ane ae +ir"ei si se
!es+asoara in concor!anta cu o6iectivee4poiticie si
strate%iie pe ter"en "e!iu si un% ae acesteia(
Activitatea !e pani+icare a resurseor u"ane tre6uie sa
+ie a!ecvata speci+icuui +ir"ei si sa ai6a !rept scop
asi%urarea in!epinirii o6iectiveor %enerae(
Nu se poate reai#a o pani+icare via6ia a resurseor
u"ane +ara o coreare !irecta cu pani+icarea strate%ica
a or%ani#atiei(
Pani+icarea resurseor u"ane este in stransa
e%atura si cu evauarea per+or"anteor si cu activitatie
!e +or"are si !e#votare pro+esionaa(
Prin evauarea per+or"anteor in!enti+icati
co"petentee necesare an%a-atior pentru a8si putea
reai#a sarcinie con+or" cerinteor postuui sau in
ve!erea pro"ovarii(
,(Avanta-ee pani+icarii resurseor u"ane
Conte:tu econo"ic actua o6i%a or%ani#atiie nu
nu"ai sa reactione#e a sc;i"6ari 4ci "ut "ai
i"portant4sa e preva!a(
In acest sens4pani+icarea strate%ica a resurseor u"ane
o+era ur"atoaree avanta-e$
8este un instru"ent !eose6it !e uti in %estionarea
sc;i"6arior or%ani#ationae(
8per"ite coor!onarea cu "are preci#ie activitatie
!eparta"entuui !e resurse u"ane si aprecierea
e+orturior necesare in ve!erea o6tinerii re#utateor
!orite !e catre respectiva +ir"a(
8prin pani+icarea resurseor u"ane se poate o6serva
in+uenta strate%iior !e resurse u"ane asupra strate%iei
%enerae a +ir"ei si se poate interveni in sensu !orit(
8se per"ite "entinerea unei or%ani#atii +e:i6ie a
personauui(
8resursee u"ane ae unei +ir"e sunt utii#ate intr8un
"o! "ut "ai e+icient(
.(Etapee pani+icarii resurseor u"ane
Principaee etape care tre6uie ur"ate pentru o
pani+icare a resurseor u"ane$
8anai#a +io#o+iei si a "isiunii +ir"eiA
8anai#a o6iectiveor4poiticior si strate%iei +ir"eiA
8anai#a "e!iuui e:tern in care +ir"a isi !es+asoara
activitatea8care sunt oportunitatie si constran%erieBA
8anai#a personauui e:istent in or%ani#atie si in
esti"area necesaruui !e resurse u"ane pe ter"en
"e!iu si un%A
8anai#a !isponi6iitatior viitoare !e personaA
8evauarea puncteor tari si a puncteor sa6e in
activitatea +ir"eiA
8sta6iirea o6iectiveor 4a poiticior si a strate%iior !e
resurse u"aneA
8i"pe"entarea panurior !e resurse u"ane(
/(Poiticie si strate%iie !e resurse u"ane
Pentru ca o anu"ita +ir"a sa o6tina re#utate
per+or"ante 4tre6uie sa acor!ati o atentie !eose6ita
ea6orarii strate%iior si a!optarii poiticior privin!
resursee u"ane(
Rou strate%iei !e resurse u"ane este acea !e a
i!enti+ica si !e a a!opta cee "ai 6une "o!aitati prin
care sa se utii#e#e a "a:i"u" capitau u"an !e care
!ispune +ir"a4 tinan! cont !e o6iectivee pe ter"en
"e!iu si un% pe care co"pania !oreste sa e reai#e#e(

Poiticie !e resurse u"ane$
8poitica !e inte%rare in ca!ru +ir"ei a noior an%a-ati(
8poitica !e ec;itare in saari#area an%a-atior(
8poitica pro"ovarii interne(
8poitica !e "otivare pe 6a#a evauarii per+or"anteor
pro+esionae(
8poitica participtiva in procesu !e uare a !eci#iior(
Strate%iie !e resurse u"ane sunt ur"atoaree$
8strate%ia !e !e#votare a potentiauui u"an e:istent8
reco"an!a6ia in specia pentru +ir"ee !e !i"ensiuni
reativ "ici in care se a+a inca intr8o etapa !e
!e#votare(
8strate%ia !e +or"are si reorientare a resurseor u"ane
e:istente Creco"an!ata in "o"entu in care se
pre+i%urea#a o sc;i"6are !e pro+i a activitatii +ir"ei(
8strate%ia !e "otivare a saariatior4pe ter"en "e!iu si
un% Cspeci+ica "ai aes co"paniior "utinationae4care
investesc "ut in oiai#area persoaneor c;eie(
0(Anai#a o+ertei !e resurse u"ane
Atunci can! o +ir"a anai#ea#a resursee u"ane
!isponi6ie tre6uie sa8si raspun!a a ur"atoaee
intre6ari$
8cati an%a-ati sunt in +ir"aB
8ce cai+icari si interese pro+esionae au an%a-atiiB
8ce sc;i"6ari se anticipea#a in privinta or>pro"ovari
sau pensii?B
In evauarea o+ertei !e persona se ia in cacu atat
sursa interna>an%a-atii +ir"ei? 4cat si cea e:terna
>recrutare si seectie?(
Anu"ite sc;i"6ari in %estionarea resurseor
u"ane pot +i esti"ate cu usurinta>e:e"pu C
pensionarie?4atee cu !estua preci#ie>!e
e:e"pu4pro"ovarie unor an%a-ati4pe "asura ce cresc
per+o"antee or in +ir"a?(
&esi%ur4pot aparea si situatii precu" !e"isiie
4incapacitatea !e "unca !au !eces care +ie sunt "ai
!i+ici !e preva#ut4+ie4pur si si"pu4 nu pot +i anticipate(
1(Cate%orii !e an%a-ati
In %enera4 intr8o +ir"a pot +i i!enti+icate patru
cate%orii !e resurse u"ane$
8an%a-atii cu re#utate per+or"ante si care "ani+esta
!orinta !e !e#votareA
Sunt acei an%a-ati pe care +ir"a se 6a#ea#a in reai#area
o6iectiveor "a-ore4care a!uc pro+itu ce "ai "are si
care repre#inta o a!evarata Dcarte !e vi#itaE pentru
co"panie(
8an%a-atii care o6tin re#utate "e!ii si nu pre#inta
!orinta !e pro"ovare si !e#votareA
Sunt an%a-atii a+ati pe posturie pentru care nu este
preva#uta o pani+icare !eose6ita a carierei in +ir"a(
8an%a-atii care au re#utate oscianteA
Sunt an%a-atii care se a!aptea#a cu !i+icutate a "e!iu
!e ucru si a cutura +ir"ei si care se +or"ea#a in +unctie
!e starie e"otionae personae(
8an%a-atii care o6tin re#utate sa6e si +oarte sa6e si au
"ari !i+icutati !e per+ectionareA
Sunt an%a-atii cu pre%atire pro+esionaa si co"petente
i"itate sau care se a+a in incapacitate !e per+ectionare(
&aca se i8au in ve!ere aceste patru cate%orii !e
pani+icare a resurseor u"ane se poate constitui o 6a#a
!e !ate care sa incu!a in+or"atii re+eritoare a nu"ee
an%a-atior4caracteristicie4a6iitatie4co"petentee si
e:perienta or anterioara(Acestea pot +i utie in uarea
!eci#iior !e pro"ovare(
Ba#a !e !ate cu pro+iu an%a-atior va per"ite$
8sa evaue#e rapi! co"petentee si a6iitatie !isponi6ie
in +ir"aA
8sa pani+icati pro%ra"ee !e instruire si !e#votareA
8sa uati rapi! si corect !eci#ii !e pro"ovareA
8sa !e"arati !in ti"p procesu !e recrutare si seectie
!e persona(
In pani+icarea resurseor u"ane tre6uie sa +ie
concentrata atentia asupra cererii !e resurse u"ane ce
!ecur%e !in panurie pe ter"en un% ae +ir"ei4si nu
!oar asupra nevoior !e inocuire !e persona ce apar pe
ter"en scurt(
2(Soutii pentru re#ovarea surpusuui !e persona
Uneori activitatea !e pani+icare a resurseor u"ane va cere
sa se %aseasca soutii pentru situatiiie in care 4 ca ur"are a unor
+actori interni sau e:terni co"pania se con+runta cu un
e:ce!ent4+ie cu un !e+icit !e +orta !e "unca(
Optiuni !e re#ovare a surpusuui !e persona pe ter"en un%$
8renuntarea a serviciie an%a-atior cu cintracte !e "unca cu ti"p
partia(
8renuntarea a serviciie e:ternai#ate>reununtarea a cintractee
inc;eiate cu persoanee +i#ice autori#ate?(
8pensionarea pentru i"ita !e varsta(
8re!ucerea !e persona con+or"a articouui /.4// si /0 !ion
Co!u "uncii4a!ica prin conce!iere pentru "otive care nu tin !e
persoana saariatuui(
8conce!ierea coectiva 4con+or" arti /180) !in Co!u "uncii
pentru unii !intre saariatii care nu in!epinesc in!ea-uns
cerintee co"paniei(
Optiuni !e re#ovare a surpusuui !e persona pe ter"en scurt$
8reocarea personauui
8!etasarea !e persona
8prestarea !e activitati catre terti
8intreruperea te"porara a activitatii
8acor!area !e #ie !e conce!ii !e o!i;na
8acor!area !e #ie i6ere
8suspen!area contractuui in!ivi!ua !e "unca
8acor!area !e conce!iu +ara saariu
Oricare ar +i soutia aeasa pentru a re#ova e++icient
surpusu !e persona pentru +ir"a4tre6uie tinuta sea"a !e
preve!erie i"puse !e e%isatia a #i cu privire a "asurie pe care
se intentionea#a sa se apice(
'3(Soutii pentru re#ovarea !e+icituui !e persona
Pe ter"en un% si in "o! o6isnuit4!e+icitu !e persona se
re#ova prin recrutare !e an%a-ati(
Sunt insa situatii in care +ie nu e:ista su+iciente resurse
+inanciare pentru noi an%a-ari pe perioa!a ne!eter"inata4+ie nu
e:ista %arantia unui vou" !e "unca constant4 pe ter"en
un%4pentru a acoperii o nor"a intrea%a tuturor noior an%a-ati(
Optiuni !e re#ovare a !e+icituui !e persona pe ter"en scrut si
"e!iu
8"arirea ti"puui !e "unca prin prestarea !e ore supi"entare
8i"6o%atirea sarcinior si atri6utiior !in +isa postuui
8inc;eierea !e contracte !e "unca cu ti"p i"itat
8e:ternai#area unor activitati sau servicii
''(Ten!inte actuae in pani+icarea strate%ica a
resurseor u"ane
&in necesitatea !e a!aptare per"anenta a +ir"eor a
"o!i+icarie "e!iuui e:tern apare nevoia unei continui
reactuai#ari a pani+icarii resurseor u"ane(
Principaee ten!inte actuae in pani+icarea strate%ica a
resurseor u"ane$
8poiticie !e resurse u"ane sunt !esc;ise4positive si sunt
a!resate tuturor an%a-atior +ir"ei4o+erin! acestora sanse e%ae !e
!e#voAtare pro+esionaa si personaa(
8creste i"portanta acor!ata procesuui !e recrutare si seectie ca
activitate speci+ica "ana%e"entuui strate%ic a resurseor
u"ane4e+ectee !irecte +iin! re!ucerea +uctuatiei !e persona si
asi%urarea co"petitivitatii +ir"ei pe ter"en un%(
8in!icatorii i"portanti utii#ati in "ana%e"entu +ir"ei in
pani+icarea resurseor u"ane sunt ur"atorii$ atasa"entu +ata !e
or%ani#atie4senti"enta !e i"pinire pro+esionaa4recunoasterea
per+or"anteor si pacerea !e a "uncii(
8pani+icarea resurseor u"ane este e%eata !e cutura
or%ani#ationaa speci+ica +ir"ei(
BIBLIOGRAFIE
'( Managementul resurselor umane4 Geor%eta Panisoara4Ion
Ovi!iu Panisoara4E!(Poiro" )330(
2. ro.scribd.com/doc/22803094/Planificarea-resurselor-
umane