Nicolae Ceausescu

Nicolae Ceausescu s-a nascut pe 26 ianuarie 1918 la Scornicesti, judetul Olt. Ca studii, el
a terminat patru clase la Scoala primara din Scornicesti, profesia de baza fiind pantofar. Conform
datelor din bibliografia sa, el a fost arestat de mai multe ori din cauza unor infractiuni pe care le-
a comis, printre care se numara: incitare la greva si raspandire de afise impotriva ordinii de stat
(1933 - la 15 ani), agitator comunist periculos (1934), condamnat de Tribunalul Militar
Brasov la 2 ani inchisoare, amenda si 1 an interdictie de a parasi comuna Scornicesti
pentru infractiuni contra linistii publice, pedeapsa pe care a executat-o in penitenciarele Brasov si
Doftana (5 iun. 1936- 1938). Asadar, inca de mic, incepuse sa se contureze trasaturile sale de
lider. n cadrul celui de-al doilea Congres al P.M.R., ce-a avut loc n decembrie 1955, Ceausescu
a fost primit in Biroul Politic al partidului. Concomitent cu accederea n Birou, el a fost
nsarcinat cu supravegherea interna de partid n domeniul Internelor, Securitatii, Armatei,
Procuraturii Generale si Justitiei. Astfel, din 1955, el coordona, practic, ntregul aparat a
partidului, element definitoriu de lider. Relatia sa cu subordonatii nu era una tocmai buna, in
principal cu populatia maghiara care a avut de suferit din cauza politicii impuse de Ceausescu.
Fiecare situatie in care este pus Nicolae Ceausescu, cand vine vorba de a conduce, este
diferita fata de celelalte si de aceea dezvoltarea calitatilor de lider se petrec datorita
evenimentelor la care el participa. De fiecare data cand a fost ales intr-o anumita functie, el a
avut sansa de a-si asigura practica necesara evenimentelor viitoare in ascensiunea sa. De
asemenea, pozitiile pe care le-a avut au necesitat si o anumita responsabilitate, iar asumarea
raspunderii de catre acesta nu a fost niciodata simpla, deoarece tehnica de a conduce este mai
mult o arta care necesita depunerea unui efort considerabil, ceea ce a si facut (s-a lasat arestat de
fiecare data ceea ce denota ca el voia sa fie mai presus de toti si punctul sau de vedere dorea sa-i
fie recunoscut).
In timp si-a creat mai multi adepti care l-au sustinut in drumul sau, datorita calitatilor pe
care le detinea, calitati care tin de cultivarea relatiilor cu ceilalti oanei si de organizarea pozitiva
a resurselor. Sarcinile sale au fost concentrate pe atentia atingeriii unui scop, dar si prin
influentarea anumitor evenimente si activitati. Nu de alta dar, Nicolae Ceusescu a ajuns lider
executiv fiind propus ca prim-Secretar al Partidului Muncitoresc Roman, la propunerea lui Ion
Gheorghe Maurer si cu sprijinul lui Emil Bodnaras, ceea ce denota si o forta de a se face
remarcat printre ceilalti. Odata ce si-a adunat mai multi adepti in jurul sau, trebuie sa
recunoastem calitatile sale de lider innascut. Este important de stiut ca printre calitati se numara
si: elaborarea unei strategii vizionare de schimbare organizationala in timpul respectiv, inspira
incredere si respect celor ce il urmeaza, demonstreaza increderea in forte proprii, incurajund
grupul sau de adepti in directia perfectionarii, stabilindu-le telurile si conferindu-le identitate
proprie.
Nicolae Ceausescu a promovat o viziune, adoptand stilul Comunist pe care l-a crezut el
necesar timpului respectiv, a avut capacitatea de a gandi in perspectiva, el a stabilit obiective
realiste, iar felul sau de a-si controla proprile emotii este un avantaj deosebit ca lider. Dupa cum
stim, cand era el la conducere, oamenii aveau asigurata locuri de munca cand terminau o scoala
de profesie si nu aveau problema banilor, lucru care se intampla in prezent. Desi felul lui de a
conduce a fost unul destul de dur, el a adus prosperitate, evidentiind proprietatiile unei tari care
prezinta o rata de dezvoltare prospera. A sprijinit tot timpul membrii tari, a incercat sa mentina
integritatea poporului, folosind tactici de persuasiune, El a promovat o viziune convingatoare, o
viziune catre o tara prospere cu cu foarte multe oportunitati de dezvoltare, nu de alta se si spune
ca Esena leadershipului este viziunea. Nu poi sulfa ntr-o trompet nesigura (Th.M.Hesburg).
Celebrul filozof Soren Kierkegaard spunea cu competen: Ceea ce ascunde fiecare om
n intimitatea fiinei sale psihice este mult mai bogat dect ceea ce las s se vad la exterior, aa
nct omul adevrat este mai degrab cel din sine, care nu se manifest, n timp ce cel care ni se
las cunoscut nu este dect o fiin convenional. . Asadar, ca lider, Nicolae Ceausescu a
incercat sa inteleaga oamenii prin cele mai profunde si delicate mecanisme de functionare a
mintii fiecaruia, reusind cu subtilitate de observatie sa patrunda in sinea poporului si sa-i afle
nevoile. Din pacate felul sau dur de a fi l-a facut sa nu observe ca oamenii aveau nevoie de mai
mult decat prosperitate si intelegere falsa si in final a fost inlaturat de la conducere datorita
felului sau sever de a pune in aplicare legi..
Initial mesajele transmise de el erau scurte, clare si cuprinzatoare, usor de inteles pentru
fiecare cetatean. La nivel de conduita, trasaturile pe care le-a posedat Nicolae Ceausescu au fost
inteligenta, increderea in propriile sale puteri, hotararea si integritatea de caracter de care dadea
dovada in discursurile politice pe care le sustinea.
Interesul manifestat pentru cultul conducerii din vremea lui Nicolae Ceausescu i a
studierii persoanelor care au aceste atribuii de a conduce, se afl n atenia psihologiei prezente,
acolo unde asistm la fenomenul de cretere a puterii organizaionale, a jocurilor de putere, a
medierii conflictelor i politicilor de negociere, a organizaiilor de succes sau aflate n plin
declin. Toate aceste aspecte graviteaz n jurul figurii lui Ceausescu, cel care are puterea deciziei
i viziunea aciunii, cel care uneori n mod cameleonic adopt un anumit stil de conducere sever,
fiind influenat de context, situaie, dispoziie sau personalitate.
El a fost un mare dictator si probabil din acest motiv a decazut iar ascensiunea sa a fost
una limitata, el fiind condamnat la moarte de propriul popor, incetand din viata pe data de 25
decembrie 1989 la Targoviste.