5.

PROTECIA MUNCII I A MEDIULUI AMBIANT LA

EFECTUAREA PLANULUI CADASTRAL

Protecia Muncii reprezint un sistem de msuri i mijloace social-economice,
organizatorice, tehnice, curative i profilactice, care acioneaz n baza actelor legislative i a
altor acte normative i care asigur securitatea angajatului, pstrarea sntii i meninerea
capacitii lui de lucru n procesul muncii.
Baza normativ a proteciei muncii o constituie Legea Republicii Moldova cu privire la
protecia muncii, Codul muncii i alte acte legislative ale Republicii Moldova, standardele,
normele, regulile, instruciunile de protecie a muncii precum i actele normative i juridice
unionale i internaionale, ratificate de Republica Moldova, care stabilesc cerinele de securitate
i igien fa de organizarea muncii, mijloacele de producie, procesele tehnologice, locurile de
munc etc.
Pentru organizarea lucrului de protecie a muncii i pentru exercitarea controlului asupra
respectrii de ctre toi angajaii a legislaiei, normelor i regulilor de protecie a muncii la
ntreprinderi se formeaz servicii de protecie a muncii. La ntreprinderile care au 50 de angajai
i mai mult se introduce funcia de specialist n protecia muncii. La ntreprinderile care au un
numr mai mic de angajai aceast funcie o execut conductorii lor. La ntreprinderile care au
peste o mie de angajai n componena serviciului de protecie a muncii se introduce funcia de
medic pentru igiena muncii i se organizeaz laboratorul industrial sanitar.
Specialistul n protecia muncii are dreptul s dea conductorilor de subdiviziuni i de
servicii dispoziii, obligatorii pentru executare, privind lichidarea nclcrilor normelor i
regulilor de protecie a muncii, s prezinte conductorului de ntreprindere actele pentru tragerea
la rspundere a persoanelor oficiale care comit astfel de nclcri. Specialitii n protecia muncii
nu pot fi antrenai n activiti care nu intr n funciile lor. Serviciul de protecie a muncii se
lichideaz numai n cazul ncetrii activitii ntreprinderii.
Angajaii de la ntreprinderi sunt obligai:
s studieze, s nsueasc practic i s respecte cerinele de securitate a muncii, de igien
a muncii i de aprare antiincendiar, prevzute n notele normative respective de protecie a
muncii;
s se prezinte la serviciu n deplin capacitate de munc, nct s nu expun la pericol
persoana proprie i ceilali lucrtori;
s munceasc n echipament de protecie i s utilizeze mijloacele de protecie
individual i colectiv, prevzute de procesul tehnologic, de regulile i instruciunile de
protecie a muncii;
s ntiineze la timp reprezentanii administraiei n caz de nclcare a actelor normative
de protecie a muncii, care pericliteaz sntatea sau viaa angajailor, precum i despre avariile
i accidentele ce s-au produs.

5.1 Cerine generale
n scopul asigurrii securitii i sntii lucrtorilor, angajatorul trebuie s ia toate msurile ca:
a) s fie pstrate n permanen libere cile de acces ce conduc spre ieirile de urgen i
ieirile propriu-zise;
b) ntreinerea tehnic a locului de munc i a echipamenteleor i dispozitivelor s fie
realizat, iar orice greeli constate, care pot s afecteze securitatea i sntatea lucrtorilor, s fie
corectate ct mai curnd posibil;
c) locurile de munc, echipamentele i dispozitivele s fie curate cu regularitate, pentru a
se asigura un nivel de igien corespunztor;
d) echipamentele i dispozitivele de securitate destinate prevenirii sau eliminrii pericolelor
s fie ntreinute i controlate.

5.2 Informarea lucrtorilor
Fr a aduce atingere dispoziiilor Legii securitii i sntii n munc, referitoare la
informarea lucrtorilor, lucrtorii i/sau reprezentanii acestora trebuie s fie informai cu privire
la toate msurile ce trebuie luate n domeniul securitii i sntii la locul de munc.
Personalul care lucreaz n condiii de izolare trebuie s fie informat cu privire la:
a) manevrarea echipamentului de lucru, starea acestuia (fiabilitate i accesibilitate);
b) riscurile de accidentare i modul de aciune n caz de apariie a acestora;
c) comportamentul adecvat n cazul producerii unei avarii sau al apariiei unei situaii
critice;
d) utilizarea echipamentului individual de protecie;
e) primul ajutor;
f) utilizarea sistemului de supraveghere i de legtur cu exteriorul.
Consultarea i participarea lucrtorilor:
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora cu privire la
problemele de securitate i sntate la locul de munc trebuie s se desfoare n conformitate cu
dispoziiile Legii securitii i sntii n munc.

5.3 Cerine minime de securitate i sntate pentru locurile de munc:
5.3.1 Stabilitate i rezisten
Cldirile care adpostesc locuri de munc trebuie s aib o structur i o rezisten
corespunztoare naturii utilizrii lor.

5.3.2 Instalaii electrice
Instalaiile electrice trebuie s fie proiectate i construite astfel nct s nu prezinte pericol
de incendiu sau explozie; lucrtorii trebuie s fie protejai n mod adecvat mpotriva riscului de
accidentare prin atingere direct i/sau atingere indirect.
Instalaiile electrice i dispozitivele de protecie trebuie s corespund tensiunii nominale,
condiiilor exterioare i competenei lucrtorilor care au acces la prile instalaiei.

5.3.3 Ci i ieiri de urgen
Cile i ieirile de urgen trebuie s rmn n permanen libere i s conduc n mod ct
mai direct posibil afar sau n spaii sigure. n caz de pericol, trebuie s fie posibil evacuarea
rapid i n condiii de securitate a lucrtorilor de la toate posturile de lucru.
Trebuie s existe un numr corespunztor de ci de salvare i ieiri de urgen. Uile de
ieire n caz de urgen trebuie s se deschid spre exterior. Uile glisante sau turnante nu sunt
permise n cazul n care acestea au destinaia de ieiri de urgen. Uile de ieire de urgen nu
trebuie s fie ncuiate sau zvorte astfel nct s nu poat fi deschise imediat i cu uurin de
ctre orice lucrtor care ar avea nevoie s le utilizeze n caz de urgen.
Cile i ieirile de urgen speciale trebuie semnalizate n conformitate cu dispoziiile
Normelor privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul
de munc. Aceste semnalizri trebuie amplasate n locuri corespunztoare i trebuie s fie
durabile. Cile i ieirile de urgen, precum i cile de circulaie i uile de acces spre acestea
trebuie s fie eliberate de orice obstacole, astfel nct s poat fi utilizate n orice moment fr
dificultate. Cile i ieirile de urgen care necesit iluminare trebuie prevzute cu iluminat de
securitate de intensitate suficient n cazul n care se ntrerupe alimentarea cu energie electric.

5.3.4 Detectarea i prevenirea incendiilor
Incendiile ce au loc la ntreprinderi i instituii adesea capt proporii considerabile, sunt
nsoite de mari pagube materiale, iar uneori i de victime omeneti. Factorii de baz sub
aciunea crora au loc accidentele, otrvirile, moartea oamenilor, precum i paguba material
sunt: focul deschis, scnteile, iradierea termic, temperatura sporit a mediului i obiectelor
nconjurtoare, produsele toxice ale arderii, fumul, insuficiena de oxigen, prbuirea
construciilor i instalaiilor, explozia conductelor i aparatelor etc.
Temperatura de 60-70C este periculoas pentru viaa omului, mai ales n cazul umiditii
sporite.Cauza victimelor omeneti n timpul incendiilor, n majoritatea cazurilor, sunt produsele
toxice ale arderii i nicidecum focul sau temperatura nalt. Dioxidul de carbon n concentraie
de 3-4,5% prezint pericol pentru via, dac este inhalat timp de 30 min., iar concentraia de
10% provoac moartea momentan. Concentraia de 0,5% de CO provoac moartea peste cteva
minute. De regul, n timpul incendiilor n ncperile nchise i subsoluri concentraia oxidului de
carbon depete cu mult concentraia mortal.
Insuficiena de oxigen, de asemenea, poate cauza moartea. La concentraia oxigenului mai
mic de 10% omul pierde cunotina, iar la o concentraie mai mic de 6% se ncep convulsiile i
n lips de aer proaspt omul moare peste cteva minute.
n funcie de dimensiunile i destinaia cldirilor, de echipamentele pe care acestea le
conin, de proprietile fizice i chimice ale substanelor prezente i de numrul maxim potenial
de persoane prezente, locurile de munc trebuie prevzute cu dispozitive corespunztoare pentru
stingerea incendiilor i, dac este necesar, cu detectoare de incendii i sisteme de alarm.
Dispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie s fie uor accesibile i uor
de manipulat. Acestea trebuie s fie semnalizate n conformitate cu dispoziiile Normelor privind
cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc. Aceste
semnalizri trebuie amplasate n locuri corespunztoare i trebuie s fie durabile.
5.4 Ventilaia locurilor de munc n spaii nchise
Trebuie luate msuri pentru a asigura suficient aer proaspt la locurile de munc n spaii
nchise, avnd n vedere metodele de lucru utilizate i cerinele fizice impuse lucrtorilor. n
cazul utilizrii unui sistem de ventilare forat, acesta trebuie s fie meninut n stare de
funcionare. Orice avariere n funcionarea instalaiei trebuie semnalizat de un sistem de control,
dac acest lucru este necesar pentru sntatea lucrtorilor.

5.5 Temperatura n ncperi
n timpul programului de lucru, temperatura din ncperile ce conin locuri de munc
trebuie s fie adecvat organismului uman, innd seama de metodele de lucru utilizate i de
cerinele fizice impuse lucrtorilor. Temperatura n ncperile pentru personalul de serviciu,
ncperile sanitare, cantine i ncperile de prim ajutor trebuie s corespund destinaiei specifice
a acestor ncperi.

5.6 Iluminatul natural i artificial
n msura n care este posibil, locurile de munc trebuie s aib iluminat natural suficient i
s fie echipate cu dispozitive care s permit un iluminat artificial adecvat pentru sntatea i
securitatea lucrtorilor. Locurile de munc n care lucrtorii sunt n mod deosebit expui
riscurilor n caz de defeciune la iluminatul artificial trebuie s fie prevzute cu iluminat de
securitate/urgen de intensitate suficient.

5.7 Principii ergonomice
Dimensionarea posturilor de lucru se realizeaz n funcie de particularitile anatomice,
fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum i de dimensiunile i caracteristicile
echipamentului de lucru, ale mobilierului de lucru, de micrile i deplasrile lucrtorului n
timpul activitii, de distanele de securitate, de dispozitivele ajuttoare pentru manipularea
maselor, ca i de necesitatea asigurrii confortului psihofizic. Eliminarea poziiilor forate,
nenaturale, ale corpului lucrtorului i asigurarea posibilitilor de modificare a poziiei n timpul
lucrului se realizeaz prin amenajarea postului de lucru, prin optimizarea fluxului tehnologic i
prin utilizarea echipamentelor de lucru care respect dispoziiile reglementrilor n vigoare.
Posturile de lucru la care se lucreaz n poziie aezat se doteaz cu scaune concepute
corespunztor caracteristicilor antropometrice i funcionale ale organismului uman, precum i
activitii care se desfoar, corelndu-se nlimea scaunului cu cea a planului de lucru. La
posturile de lucru unde se lucreaz n poziie ortostatic trebuie asigurate, de regul, mijloace
pentru aezarea lucrtorului cel puin pentru perioade scurte de timp (de exemplu scaune, bnci).
Echipamentele de lucru, mesele i bncile de lucru trebuie s asigure spaiu suficient
pentru sprijinirea comod i stabil a membrelor inferioare n timpul activitii, cu posibilitatea
micrii acestora. nlimea planului de lucru pentru poziia aezat sau ortostatic se stabilete n
funcie de distana optim de vedere, de precizia lucrrii, de caracteristicile antropometrice ale
lucrtorului i de mrimea efortului membrelor superioare.
Pentru evitarea micrilor de rsucire i aplecare ale corpului, precum i a micrilor foarte
ample ale braelor, trebuie luate msuri de organizare corespunztoare a fluxului tehnologic, de
manipulare corect a materiilor prime i a produselor la echipamentele de lucru la care lucrtorul
intervine direct.