Metodologia de implementare a principiilor pentru asigurarea calitii
n domeniul educaiei i formrii profesionale a adulilor
Capitolul 1 Generaliti
Art. 1 n Romnia, politicile i procedurile de asigurare a calitii stau la baza implementrii programelor de educaie i formare profesional.
Art. 2 Asigurarea calitii este un proces de cooperare ntre sistemul de nvmnt, cel de educaie i formare profesional i toate prile interesate la nivel naional.
Art. 3 Asigurarea calitii include verificarea implementrii proceselor de educaie i formare profesional, punnd accentul pe rezultatele nvrii, impactul asupra dezvoltri individului, mobilitatea absolvenilor pe piaa munci.
Art. 4 Asigurarea calitii este parte integrant a procesului de management al furnizorilor de educaie i formare profesional a adulilor, respectiv a centrelor de evaluare a competenelor profesionale.
Art. 5 Asigurarea calitii n formarea profesional are la baz: autorizarea/acreditarea furnizorilor de formare, standardul ocupaional, responsabilitatea participanilor la programele de educaie i formare profesional precum i procesele de formare profesional i evaluare.
Art. 6 (1) Autorizarea furnizorilor de formare profesional continu a adulilor se face n baza OUG 129/2000 cu modificrile i completrile ulterioare precum i a prezenei hotrrii. (2) Asigurarea calitii n educaie i formarea profesional include evaluarea regulat a furnizorilor de formare profesional a adulilor i a sistemelor proprii de asigurare a calitii conform legi.
Art. 7 (1) Autorizarea centrelor de evaluare a competenelor profesionale se face n baza OUG 129/2000 cu modificrile i completrile ulterioare precum i a prezentei hotrri. (2) Asigurarea calitii activitii desfurate de centrele de evaluare a competenelor profesionale include evaluarea regulat a centrului de evaluare a competenelor, a activitilor desfurate de acestea i a sistemelor proprii de asigurare a calitii.
Art. 8 La nivelul furnizorilor de educaie i formare profesional, respectiv al centrelor de evaluare a competenelor profesionale, sistemul de asigurare a calitii cuprinde: a) un ciclu de asigurare i de mbuntire a calitii format din planificare, implementare, evaluare i revizuire; b) criterii calitative i descriptori indicativi; c) indicatori de calitate pentru evaluarea obiectivelor, metodelor, procedurilor i rezultatelor obinute.
Art. 9 (1) Autoritatea Naional pentru Calificri, n baza OUG 129/2000 cu modificrile i completrile ulterioare, coordoneaz asigurarea calitii n domeniul educaiei i formrii profesionale continue a adulilor. (2) n aplicarea prevederilor alin. (1), Autoritatea Naional pentru Calificri propune norme i metodologii aprobate prin ordine de ministru al educaiei.
Art. 10 (1) Autoritatea Naional pentru Calificri, mpreun cu Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social, n parteneriat cu comitetele sectoriale, realizeaz controlul secundar al furnizorilor de educaie i formare profesional a adulilor. (2) Autoritatea Naional pentru Calificri n parteneriat cu comitetele sectoriale dup caz, realizeaz controlul centrelor de evaluare a competenelor profesionale obinute pe alte ci dect cele formale. (3) n cazurile n care nu exist comitete sectoriale, parteneriatul se realizeaz de ctre Autoritatea Naional pentru Calificri, mpreun cu Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social, precum i confederaiile sindicale i patronale reprezentative la nivel naional.
Art. 11 Implementarea principiilor pentru asigurarea calitii presupune implicarea i participarea activ i a urmtoarelor structuri: a) Autoritatea Naional pentru Calificri; b) comitetele sectoriale; c) comisiile de autorizare; d) furnizorii de educaie i formare profesional; e) centrele de evaluare a competenelor; f) comisiile de examinare/evaluare a competenelor; g) confederaiile sindicale i confederaiile patronale reprezentative la nivel naional, acolo unde nu exist comitete sectoriale.
Art. 12 n vederea monitorizri implementrii principiilor pentru asigurarea calitii, controlul activitii furnizorilor de educaie i formare profesional, al centrelor de evaluare a competenelor, precum i al procesului de autorizare se realizeaz de ctre Ministerul Educaiei Naionale, Autoritatea Naional pentru Calificri, Agenia Naional pentru Pli
i Inspecie Social, comitetele sectoriale, comisiile de autorizare judeene i confederaiile sindicale i confederaiile patronale, acolo unde nu exist comitete sectoriale.
Capitolul 2 Programele de educaie i formare profesional
Art. 13 (1) Tipurile de cursuri/programe de educaie i formare profesional pe care le pot susine furnizorii de educaie i formare profesional sunt urmtoarele: a) de informare se desfoar, n general, pentru informarea despre domeniile de activitate ale comitetelor sectoriale sau ale activitilor cuprinse n Clasificarea Activitilor din Economia Naional - CAEN; b) de consiliere pentru cunoaterea detaliat a unui domeniu de activitate; se recomand ca programul de pregtire s dein avizul comitetului sectorial; c) de iniiere n profesii i meserii; se recomand ca programul de pregtire, elaborat pe baza standardului ocupaional, s aib avizul asociaiei profesionale de profil; d) de perfecionare pentru dobndirea uneia sau mai multor competene in cadrul dezvoltri profesionale pe vertical; programul de pregtire este elaborat pe baza cerinelor asociaiei profesionale lund n considerare i standardul ocupaional; e) de specializare ntr-o profesie se obine prin sistemul de nvmnt formal- universitar i sistemul de educaie i formare profesional a adulilor i conduce la dobndirea de competene necesare practicrii unei profesii; f) de calificare ntr-o meserie se obine prin sistemul de nvmnt formal, preuniversitar i sistemul de educaie i formare profesional a adulilor i conduce la dobndirea de competente necesare practicri unei meserii. (2) n baza legii 1/2011 cadrele didactice n formarea profesional continu a adulilor sunt: - formator - instructor de practic - evaluator de competent - facilitator al nvri permanente - consilier (3) Comitetele sectoriale avizeaz n vederea autorizrii cadrelor didactice, din punct de vedere al experienei profesionale, propuse de furnizori de formare profesional i centrele de evaluare a competentelor.
Art. 14 (1) Absolvirea cursurilor/programelor de educaie i formare profesional menionate la art. 13 alin. (1) lit. d) pot conduce la dobndirea de competene n vederea practicrii de noi ocupaii i permit folosirea creditelor transferabile bazate pe competene, pentru a facilita trecerea de la o ocupaie la alta. (2) Absolvirea cursurilor/programelor de educaie i formare profesional menionate la art. 13 la alin. (1) lit. e) i f) permit practicarea de noi ocupaii. (3) Recunoaterea noilor ocupaii se realizeaz de ctre instituiile abilitate n acest sens ce se vor stabili prin procedurile de aplicare a prezentei metodologii.
Capitolul 3 Sistemul de educaie i formare profesional
Art. 15 Educaia i formarea profesional a adulilor se realizeaz n contexte de nvare formale, non formale i informale.
Art. 16 Educaia i formarea profesional a adulilor furnizat n context formal este predat n instituii de: a) furnizori de educaie: sunt aceia care au ca obiect numai activiti de nvmnt. b) furnizori de formare profesional continu a adulilor: sunt aceia care au printre obiectele de activitate i pe cele de nvmnt ; c) alte instituii publice sau private care desfoar activiti educaionale ocazional, n special pentru angajai proprii.
Art. 17 (1) Furnizorii de educaie menionai la art. 16 lit. a) i desfoar activitatea de educaie i formare profesional n cadrul celor de nvmnt de baz. (2) Furnizorii de formare profesional menionai la art. 16 lit. b) desfoar pe lng activitatea de educaie i formare profesional i alte activiti specifice. (3) Pentru instituiile menionate la art. 16 lit. c) activitatea de educaie i formare profesional este una neplanificat, ntmpltoare sau conex cu principalele activiti.
Art. 18 (1) Pentru asigurarea calitii, furnizorii enumerai la art. 16, autorizai de o instituie abilitat, pot desfura programe de educaie i formare profesional pentru ocupaiile nscrise n Clasificarea ocupaiilor din Romnia - COR, n baza standardelor ocupaionale pentru educaie si formare, n conformitate cu nivelurile din Cadrul Naional al Calificrilor. (2) Numai actele de studii/certificate/diplome eliberate n condiii de asigurare a calitii au recunoatere naional i european.
Capitolul 4 Cadrul naional al calificrilor
Art. 19 (1) Asigurarea calitii n educaie i formarea profesional se poate realiza individual i n parteneriat. (2) n cazul parteneriatelor ntre instituii de nvmnt preuniversitar/universitar acreditate i furnizori de formare profesional continu a adulilor autorizai, aplicarea principiilor i responsabilitilor pentru asigurarea calitii se aplic tuturor membrilor parteneriatului. (3) n parteneriatele menionate la alin. (1) de regul furnizorii de formare profesional precizai la alin. (2), sunt responsabili de activitile practice din procesul de educaie i formare profesional, iar instituiile de nvmnt sunt responsabile de asigurarea calitii ntregii activiti desfurate n cadrul parteneriatului prin departamentul de asigurare a calitii.
Art. 20 Pentru desfurarea n condiii de calitate a programelor corespunztoare nivelurilor de calificare 1, 2 i 3 conform Cadrului Naional al Calificrilor este necesar autorizarea furnizorului de formare profesional la nivelul comisiilor de autorizare n baza legii.
Art. 21 (1) Pentru desfurarea n condiii de calitate a programelor corespunztoare nivelurilor de calificare 4 i 5, nvmnt preuniversitar, din Cadrul Naional al Calificrilor este necesar acreditarea furnizorilor de formare profesional. (2) Pentru desfurarea i asigurarea calitii n programele menionate la alin. (1), furnizorii de formare profesional autorizai pot ncheia parteneriate cu furnizori de educaie acreditai n domeniu cum sunt Liceele tehnologice i vocaionale dotate corespunztor ocupaiei ce se formeaz, alese din lista de licee puse la dispoziie anual de MEN prin CNDIPT, n vederea desfurrii mpreun de cursuri de formare profesional. (3) Pentru situaiile specificate la alin. (2), furnizorii de educaie au sarcina expres de asigurare a calitii n procesul de formare profesional. (4) Pentru desfurarea de programe de formare individual, furnizorii de formare profesional se pot acredita la ARACIP sau la orice alt instituie similar, recunoscut la nivel european.
Art. 22 (1) Pentru desfurarea n condiii de calitate a programelor corespunztoare nivelurilor 5, 6 i 7, nvmnt universitar din Cadrul Naional al Calificrilor - CNC, furnizorii de formare profesional ncheie parteneriate cu furnizorii de educaie acreditai n domeniu care au minim grad de ncredere acordat de ARACIS, n vederea desfurrii mpreun de cursuri de formare profesional. (2). Programele postuniversitare de educaie permanent, specializare, precum i programele de formare profesional a adulilor, care se refer la nivelurile de calificare 6, 7 conform CNC, pot fi organizate de: a) instituiile de nvmnt superior menionate la alin. (1) care au programe de studii universitare de licen i/sau master acreditate n domeniul tiinific n care se ncadreaz programele menionate mai sus ; b) furnizorii de formare profesional autorizai, numai n parteneriat cu instituii de nvmnt superior acreditate n condiiile prevzute la alin. (1) i alin. (2) paragraful a). (3). Programele de formare prevzute la alin. (1) i (2) se finalizeaz cu certificat de absolvire i suplimentul aferent cu recunoatere naional, eliberat de instituia de nvmnt superior. (4). Certificatele de absolvire prevzute la alin. (3) dau dreptul la practicarea ocupaiei conform COR, pentru care se organizeaz programul postuniversitar de educaie permanent/formare profesional a adulilor n condiiile alin. (1). (5) Pentru situaiile specificate la alin. (2) paragraful b), furnizorii de educaie au sarcina expres de asigurare a calitii n procesul de formare profesional.
(6) Prin excepie de la prevederile alin. (1), furnizorii de educaie i formare profesional a adulilor, nfiinai prin hotrre a guvernului n subordinea unor ministere sau autoriti publice pentru pregtirea personalului propriu pot desfura programe de nivel 5 i 6 CNC pentru educaia i formarea profesional continu a personalului din sistemul propriu dar fr recunoatere naional sau european. (7) furnizorii de educaie i formare profesional a adulilor care se acrediteaz la ARACIS pot desfura individual programe de formare de nivel 5 i 6 conform CNC . (8) acolo unde programele de educaie i formare profesional continu a adulilor nu i gsesc corespondentul n programele de studii universitare de licen i/sau master acreditate furnizorul de formare va consulta standardul internaional pentru educaie ISCED pentru ncadrarea ntr-un domeniu de educaie i va comunica Autoritii Naionale pentru Calificri pentru aprobare.
Art. 23 (1) Metodologia privind realizarea parteneriatelor n educaia i formarea profesional a adulilor este elaborat de ctre Autoritatea Naional pentru Calificri i se aprob prin ordin al Ministrului Educaiei Naionale. (2) n vederea autorizrii furnizorilor de educaie i formare profesional pentru a organiza programe de educaie i formare profesional, finalizate prin certificate de calificare sau de absolvire cu recunoatere naional de nivel 4-7 CNC, dovada modalitii de asigurare a calitii este realizat fie prin prezentarea contractelor de parteneriat, fie prin acreditarea obinut de la instituiile abilitate n acest sens.
Art. 24 (1) Certificarea competenelor dobndite n contexte de nvare informal i nonformal poate fi fcut numai pentru programele/ocupaiile corespunztoare la maximum nivelul de calificare 3 din Cadrul Naional al Calificrilor conform legii. (2) Recunoaterea competenelor dobndite n contexte de nvare informal i nonformal se realizeaz n centrele de evaluare autorizate, conform competenelor stabilite n standardele ocupaionale de educaie i formare, precum i a prevederilor metodologiilor de autorizare. (3) Recunoaterea tuturor competenelor specifice unei ocupaii, dobndite pe alte ci dect cele formale, prin eliberarea unui certificat de calificare, este realizat de ctre un furnizor de formare profesional autorizat, n urma parcurgerii unui examen de evaluare de competene organizat n faa unei comisii de evaluare a competenelor absolvenilor cursurilor, numit de comisia de autorizare, conform legislaiei n vigoare.
Art. 25 (1) Certificarea competenelor dobndite n contexte de nvare nonformal, de ctre centrele de evaluare a competenelor profesionale, se realizeaz pentru ocupaiile corespunztoare nivelurilor de calificare 1, 2 i 3 din Cadrul Naional al Calificrilor. (2) Certificarea competenelor dobndite n contexte de nvare nonformal se realizeaz de ctre centrele de evaluare a competenelor profesionale, pentru programele/ocupaiile corespunztoare nivelurilor de calificare 4 i 5 din Cadrul Naional al Calificrilor, i
presupune ca minim 50% din competene s fi fost dobndite n contexte de nvare formal. (3) Certificarea competenelor dobndite n contexte de nvare nonformal permite recunoaterea competenelor practice pe baza experienei absolvenilor/participanilor.
Capitolul 5 Standarde ocupaionale
Art. 26 (1) Standardul ocupaional este documentul de baz n asigurarea calitii n sistemul de educaie i formare profesional a adulilor. (2) Pentru fiecare ocupaie existent n Clasificarea Ocupaiilor din Romnia COR se elaboreaz un standard ocupaional de educaie i formare.
Art. 27 Standardul ocupaional conine minimum urmtoarele elemente: a) competenele necesare practicrii ocupaiei; b) nivelul de calificare conform Cadrului Naional al Calificrilor/Cadrului European al calificrilor; c) nivelul educaional conform Clasificrii Internaionale Standard a Educaiei- ISCED-2011; d) grila de notare; e) cerinele specifice de admitere la programul de formare, raportate la nivelul de calificare; f) condiiile de promovare, raportate la nivelul de studii; g) planul i programa-cadru de pregtire teoretic i practic; h) cerinele privind pregtirea i experiena formatorilor, respectiv evaluatorilor.
Art. 28 (1) Standardele ocupaionale pot fi elaborate de ctre instituii publice, private, asociaii profesionale, ONG-uri. (2) Standardele ocupaionale sunt avizate de asociaiile profesionale/instituiile abilitate din domeniul de activitate respectiv (conform CAEN) pentru ocupaiile reglementate. (3) Standardele ocupaionale sunt verificate i validate de ctre comitetul sectorial i apoi avizate de ctre Consiliul Autoritii Naionale pentru Calificri i aprobate de conducerea acesteia. (4) n cazul n care nu exist un comitet sectorial constituit, verificarea i validarea standardelor ocupaionale se realizeaz de ctre instituiile abilitate din domeniul de activitate respectiv i care sunt nominalizate de Consiliul Autoritii Naionale pentru Calificri. (5) n Romnia standardele ocupaionale de educaie i formare se public pe site-ul Autoritii Naionale pentru Calificri dup aprobarea lor. (6) Modelul de standard ocupaional de educaie i formare este prezentat in anexa 1.
Capitolul 6 Certificarea calitii
Art. 29 Asigurarea calitii n educaia i formarea profesional a adulilor presupune certificarea, de ctre o instituie abilitat n domeniu, a faptului c cele menionate n standardele ocupaionale i n documentele de autorizare/acreditare se respect n fapt.
Art. 30 n procesul de management al calitii, furnizorii de educaie i formare profesional, respectiv centrele de evaluare a competenelor, au n vedere ca activitile desfurate s ndeplineasc urmtoarele recomandri: a) s fie considerate ca un ntreg; b) s fie orientate ctre client; c) s fie conduse n conformitate cu misiunea, viziunea, valorile i politicile sale; d) s permit ca, prin planificare i dezvoltare, propriile resurse umane s fie suportul implementrii misiunii sale; e) s permit promovarea nvrii continue, a inovrii i a creativitii; f) s aib obiective clare i realiste i s fie orientate spre rezultate; g) s fie organizate sub forma unor procese; h) s permit parteneriate cu organizaii i instituii de educaie i formare, precum i cu reprezentanii de pe piaa muncii; i) s aib relevan pentru piaa muncii; j) s aib n vedere responsabilitatea social pe care o are n satisfacerea nevoilor de angajabilitate, respectiv competene, respectnd principiul egalitii de anse, prevenind excluziunea social, sprijinind cetenia activ, prin includerea principiilor de dezvoltare durabil n toate activitile desfurate.
Art. 31 Furnizorii de educaie i formare profesional, respectiv centrele de evaluare a competenelor, n vederea autorizrii trebuie s prezinte dovezi de susinere a sistemelor de asigurare a calitii prin: a) misiunea instituiei i obiectivele acesteia orientate spre formarea profesional; b) standarde clare i msurabile pentru asigurarea caliti interne, documentele ce se elibereaz dup absolvirea programului; c) resurse adecvate, personal competent; d) metode de evaluare, suporturi de curs pentru pregtirea adulilor; e) infrastructura i baza relevant necesar desfurri formri conform standardelor ocupaionale; f) mecanisme de raportare statistic i de monitorizare; g) sistem transparent de accesare a rezultatelor evalurii, de accesare a informaiilor ofertei, drepturilor cursanilor, condiiilor financiare i de admitere.
Art. 32 Pentru asigurarea calitii, toi furnizori de formare profesional a adulilor vor trebui s prezinte chestionare de finalizare a programelor prin care cei prezeni s-i poat exprima opinia privind modul de organizare i susinere a pregtirii i evalurii cursanilor.
Art. 33 Instituiile abilitate cu controlul formrii profesionale vor solicita chestionarele menionate la art. 32 i include rezultatele n raportul lor.
Capitolul 7 Evaluarea i mobilitatea pe piaa muncii
Art. 34 (1) Instrumentele de evaluare se elaboreaz de ctre furnizorii de formare i centrele de evaluare a competenelor pe baza standardelor ocupaionale de educaie i formare i a procedurilor elaborate de Autoritatea Naional pentru Calificri. (2) Instrumentele de evaluare se vor prezenta cu ocazia naintrii dosarului de autorizare.
Art. 35 Conform prevederilor art. 42 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, comisiile de examinare, constituite n vederea susinerii examenului de absolvire a stagiilor de pregtire teoretic sau practic, sunt alctuite din 3 specialiti: a) un specialist din afara furnizorului de formare profesional, care are avizul comitetului sectorial din domeniul programului de educaie i formare profesional; b) un specialist din afara furnizorului de formare profesional, de pe lista de specialiti a comisiei de autorizare judeene; c) un specialist care reprezint furnizorul de formare profesional.
Art. 36 (1) Mobilitatea pe piaa muncii este asigurat prin certificatul/diploma acordat n condiiile legii i suplimentul la certificat/diplom sau prin suplimentul EUROPASS la certificatul profesional prezentat n anexa 2. (2) Pentru toate programele de formare profesional, organizate conform unui standard ocupaional pentru educaie i formare, modelul completat al suplimentului EUROPASS la certificatul profesional se va publica pe site-ul Autoritii Naionale pentru Calificri, alturi de standardul ocupaional corespunztor.
Capitolul 8 Instrumente de transparen
Art. 37 n vederea asigurrii transparenei implementrii principiilor de asigurare a calitii, furnizorul de formare profesional/centrul de evaluare a competenelor desfoar urmtoarele activiti: a) realizarea unei pagini web proprii, dedicate activitilor de formare profesional, care s cuprind toate informaiile referitoare la programele de formare desfurate de furnizorul de formare, respectiv evalurile organizate de centrul de evaluare a competenelor, precum i descrierea i caracteristicile acestor programe/evaluri; b) afiarea la sediul furnizorului de formare/centrului de evaluare a competenelor a informaiile referitoare la programele de formare/evalurile desfurate, formatori/evaluatori, orarul, planificrile calendaristice, etc.; c) respectarea prevederilor specificate n standardele ocupaionale pentru educaie i formare.
Art. 38 (1) Evidena furnizorilor de formare, precum i a centrelor de evaluare a competenelor autorizate/acreditate este realizat i monitorizat de ctre Autoritatea Naional pentru Calificri, pe baza datelor trimise lunar de furnizorii de formare i centrele de evaluare. (2) Pentru autorizarea centrelor de evaluare a competentelor se nfiineaz n subordine, la nivelul Autoriti Naionale pentru Calificri prin decizia preedintelui autoritii, un birou de autorizare format din cinci persoane, fr personalitate juridic, i o comisie de autorizare format din cinci membri din cadrul instituiei i comitetele sectoriale . Biroul de autorizare are rol i de organism de evaluare conform Legii 1/2011 art. 342 alin. (4) i va stabili procedurile de lucru n termen de 30 de zile de la aprobarea prezentei i aviza la nivelul Consiliului Autoritii Naionale pentru Calificri.
Art. 39 (1) Activitatea de monitorizare a furnizorilor de formare i a centrelor de evaluare a competenelor este realizat de ctre Autoritatea Naional pentru Calificri mpreun cu Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social i comitetele sectoriale. (2) Comisiile de autorizare vor transmite trimestrial spre monitorizare la Autoritatea Naional pentru Calificri i Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social situaia privind comisiile de autorizare, precum i a comisiilor de evaluare a cursurilor de formare ce se desfoar n jude mpreuna cu datele despre fiecare curs de formare autorizat. (3) Comisiile de autorizare vor transmite spre avizare la Autoritatea Naional pentru Calificri lista specialitilor nscrii n listele comisiilor judeene precum i specialitatea acestora nsoit de un CV. Avizarea va avea la baz validarea persoanei menionate ca specialist n domeniu respectiv de ctre comitetul sectorial sau instituiile abilitate. (4) Evidena i gestionarea registrului evaluatorilor de competene, evaluatorilor de furnizori de formare, evaluatorilor externi precum i realizarea standardelor pentru aceste ocupaii, sunt n sarcina Autoritii Naionale pentru Calificri care este desemnat ca instituie de specialitate pentru aceste ocupaii.
(5) n acest scop n cadrul Autoritii Naionale pentru Calificri se va organiza un serviciu de control i monitorizare specializat pentru formarea profesional a adulilor, prin ordin al ministrului educaiei naionale i suplimentarea numrului de posturi existente al instituiei cu patru.
Art. 40 (1) Pentru activitile de consultan desfurate n domeniul asigurrii calitii, Autoritatea Naional pentru Calificri poate aplica tarifele practicate n sistemul educaiei i formrii profesionale continue a adulilor, aprobate prin ordin al Ministerului Educaiei Naionale i avnd la baz nivelul orar al unui cercettor principal gradul I, cu vechime de 25 de ani. (2) Veniturile realizate, prevzute la alin. (1), se constituie ca venituri proprii destinate desfurrii activitii Autoritii Naionale pentru Calificri.
Art. 41 (1) Entitile care sunt implicate n procesele de furnizare a educaiei i formrii profesionale nu pot participa la activitatea de control a activitii de educaie i formare profesional. (2) Starea de incompatibilitate ntre specialiti desemnai n comisii i poziia/rolul lor social se stabilete fie de ctre comisia de autorizare local fie prin declaraie pe propria rspundere.
Capitolul 9 Dispoziii finale
Art. 42 (1) Procedurile de implementare/aplicare a metodologiei de implementare a principiilor pentru asigurarea calitii n domeniul educaiei i formrii profesionale a adulilor se elaboreaz de ctre Autoritatea Naional pentru Calificri i se avizeaz n Consiliul Autoritii Naionale pentru Calificri, n termen de 90 de zile de la publicarea prezentei metodologii. (2) Pentru nerespectarea prevederilor art. 31, art. 32, art. 37 i art. 38, furnizorilor de formare profesional li se poate retrage autorizaia de funcionare. (3) Eliberarea de certificate profesionale/diplome de absolvire fr asigurarea calitii constituie contravenie i se pedepsete cu amenda ntre 10.000 - 20.000 lei .
Art. 43 Prezenta metodologie intr n vigoare la 6 luni de la publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, partea I dar nu mai devreme de 01.01 2015. Suplimentul la certificatele profesionale tip Europass se vor elibera la cerere pn la 01.01.2016, acelora care le solicit s lucreze n spaiul european, dup aceasta dat va deveni obligatoriu.