Sunteți pe pagina 1din 1

EVALUAREA

PERFORMAELOR
RESURSELOR
UMANE



Figura 2 Sistemul de evaluare a performanelor
Preg!tirea
evalu!rii
Definirea
obiectivelor
evalu!rii
Promovare
Productivitate
Motivare
Salarii
Concediere
Atingerea
criteriilor de
evaluare
pentru:
Evaluarea
performanelor
Evaluarea
potenialului
n funcie de
complexitatea
postuluii de
criteriile de
evaluare
Alegerea
metodelor
"i a
periodicit!ii
Pregtirea
evaluatorilor i
a celor
evaluai
Asigurarea
climatului
Evaluarea
propriu-zis
Culegerea
informaiilor
Fapte privind
punctele tari i
punctele slabe
Analiza
rezultatelor
Comunicarea
rezultatelor
Recomandri de
perfecionare
Controlul
efectelor
evalu!rii
Informaii
privind
evaluarea
Analiza
informaiilor