capitolul de management care se ocup cu organizarea i
conducerea proiectelor,
coordonarea plani!i"rii, oor#on"rii $i ontrolul
activitilor din cadrul proiectelor. Sopul te%niilor #e management #e proiet:
a prognoza ri&urile $i inertitu#inile ce pot aprea
a planifica, organiza i controla activitile astfel nct
proiectul &" !ie reali'at u &ue& n ciuda tuturor riscurilor. Sopul managementului proietelor( ) de a contribui la realizarea proiectelor *n perioa#a #e timp &ta+ilit" i la ncadrarea resurselor folosite *n +ugetul &ta+ilit ini,ial. 1.-. CATEGORII DE PROIECTE a. Proiete in#u&triale ) Ex. proiecte pentru: construcii civile, cldiri, producerea, transportul i distribuia energiei, petrochimie, mine, cariere etc. ) mplic investiii de capital foarte mari, ) Este necesar urmrirea riguroas a desfurrii proiectului, a cheltuielilor, a calitii lucrrilor. ) !n faza de realizare necesit coordonare de la faa locului. +. Proiete #e !a+ria,ie ) Ex. proiecte de realizare a unor echipamente sau a diverselor produse. ) "e desfoar ntr#o intreprindere, de obicei, n locul unde i are sediul promotorul proiectului, ceea ce permite organizarea i conducerea proiectelor de la faa locului. ) $ceste proiecte ridic probleme de comunicare: pot implica activiti n afara sediului, n etape ca: instalarea, punerea n funciune i pregtirea personalului unui client care achiziioneaz echipamentul sau instalaia. . Proiete #e re&truturare ) Ex. proiecte ce nu au ca rezultat un produs sau o construcie nou. #. Proiete #e eretare ) $u ca scop lrgirea limitelor cunoaterii umane ntr#un anumit domeniu. ) "olicit fonduri bneti ridicate, ) "e desfoar de#a lungul mai multor ani ) %ezultate pot fi spectaculoase, surprinztoare sau dezamgitoare, deoarece proiectele au un gra# ri#iat #e ri&, astfel c nu &e pretea'" aplicarea tehnicilor de project management. 1./. O0IECTI1E2E PROIECTE2OR
Per!orman," $i alitate:
%ezultatul final al proiectului trebuie s corespund
scopului.
"e aplic standardele de calitate, ex. "% E& "'
())*:+))*.
3na#rarea *n +ugetul aloat.
"e asigur profitul i la rata nalt a eficienei investiiei.
3na#rarea *n #urata #e reali'are.
!ncheierea proiectului la sau naintea datei prestabilite.
Efecte negative n cazul nerespectrii termenelor:
se depete, cu mare probabilitate bugetul alocat
se afecteaz planificarea resurselor pentru urmtorul
proiect Time is money! ,orelarea obiectivelor i a prioritilor proiectului: -E%.'%/$&01 COST TIMP 1.4. PREG5TIREA DER625RII PROIECTE2OR Etapa Meto#a #e reali'are 1. De!inirea o+ieti7elor -tehnice -financiare -de programare n timp -"tudiu de fezabilitate # cu rezultat: specificaia tehnic -Estimarea costurilor pentru soluia tehnic propus -"tabilirea etapelor de derulare a proiectului. -. Struturarea proietului n pri ce pot fi organizate i conduse --regtirea listei activitilor necesare -"tabilirea departamentelor sau organizaiilor responsabile. /. Detalierea ati7ita,ilor i a succesiunii acestora in funcie de obiective -.olosirea diagramelor tip bar pentru proiectele simple sau a analizelor tip reea pentru proiectele capitale sau complexe. 4. E&timarea #uratelor fiecrei activiti -,onsiderarea timpului necesar derulrii unei anumite activiti. &u se iau n considerare resursele, la nivelul acestui pas. 2. E&timarea #uratei proietului i a importanei fiecrei activiti pentru obiectivele proiectului legate de timp -3tilizarea 4$5%$/E6'% 7- 8$% pentru proiectele simple i a $&$69E6'% 7- %EE$ pentru proiectele complexe. -4ac rezultatele nu sunt acceptabile, se pot face schimbri ale estimrilor financiare sau ale obiectivele legate de durate. :. Punerea #e aor# a programului u re&ur&ele ce pot fi procurate -$locarea resurselor avnd n vedere diagramele tip bar, pentru proiectele mici, i analizele de tip reea, pentru proiectele capitale sau complexe. -Este benefic, n cazul unor proiecte paralele, folosirea n comun a anumitor resurse ;mai ales resurse umane<. =. Atri+uirea &arinilor participanilor la proiect -Este necesar cunoaterea individual a fiecrui participant la proiect din punctul de vedere al: -competenei tehnice, -al vitezei de lucru, -al calitii muncii pe care o depune -al altor caliti speciale. 7abelul *. Etape n planificarea proiectelor 1.4.1. ORGANI8AREA RES6RSE2OR 6MANE PARTICIPANTE 2A PROIECT ' bun organizare a resurselor umane ;%3< nseamn: # Existena unei ierarhii bine precizate # '%5$&5%$/E#, # $locarea responsabilitilor pentru fiecare participant # Existena unui sistem eficient de comunicare. $vanta>ele organizrii unui bun sistem de comunicare ntre participanii la proiect: # /otivarea participrii # /onitorizarea >udicioas a derulrii proiectului? # %aportarea eficient a dificultilor care apar pe parcursul activitii. Solu,ii #e organi'are a re&ur&elor umane: # 3tilizarea personalului din diferitele compartimente ale ntreprinderii @ organi'are tip matrie? # ,rearea unei echipe pentru un proiect anume, ca entitate de sine stttoare n cadrul ntreprinderii @ lurul *n e%ip".
9Organi'area R6 tip matrie: .ig. +. "oluia tip matrice 'rganizarea ntreprinderii pentru derularea mai multor proiecte ;A, B, C< n paralel. A7anta;ele &olu,iei 9Organi'area R6 tip matrie:( # nu exist spectrul ncheierii proiectului @ membrii grupului care a lucrat la un proiect continu munca pentru producia curent n compartimentele din care fac parte? # motivarea personalului @ membrii grupului i pot pune n eviden calitile, ceea ce i poate susine n viitoare promovri? # realizarea unor bnci de date cuprinznd experiena acumulat # folositoare pentru viitoarele proiecte? monitorizarea proiectului i dup realizarea lui @ se ofer clienilor servicii de calitate? # folosirea >udicioas a resurselor ntreprinderii. De'a7anta;ul &olu,iei 9Organi'area R6 tip matrie: este dat de #u+la &u+or#onare a membrilor grupului, fa de managerul de proiect i fa de eful compartimentului din care fac parte. A7anta;ele &olu,iei 92urul *n e%ip":( # managerul proiectului va avea n subordonare direct membrii echipei? # echipa are un singur scop, i anume succesul proiectului? echipa este autonom? # nu exist conflicte ntre prioriti ce ar putea rezulta din competiia ntre diferitele proiecte ce mpart aceleai resurse umane? # existena spiritului de echip? # informaiile confideniale sunt mai bine prote>ate. De'a7anta;ele &olu,iei 92urul *n e%ip":(
inflexibilitate ;absena, din diverse motive, a unui membru al
echipei poate avea consecine dezastruoase asupra derulrii proiectului<?
specialitii din diversele domenii, membri ai echipei, sunt
lipsii de avanta>ele lucrului mpreun cu colegii din specialitatea respectiv ;sfaturi, date specifice specialitii etc.<?
restricii de spaiu ;n anumite situaii, ntreaga echip nu
poate s lucreze n aceeai cldire i managerul de proiect trebuie s se ocupe de dificultile tehnice i de relaiile de munc rezultate din aceast situaie<?
spectrul ncheierii proiectului @ ce se va ntmpla cu membrii
echipei la ncheierea proiectuluiA
monitorizarea rezultatelor dup realizarea proiectului nu se
mai poate face dac echipa care l#a realizat s#a dezmembrat? acest lucru poate crea pre>udicii n relaiile cu beneficiarul proiectului. "oluii: # -roiectele capitale, de lung durat # solicit !ormarea unor e%ipe. # -roiectele mici, care nu necesit durate de timp mari sau resurse numeroase, se pot realiza cu o organi'are tip matrie. # 3nele ntreprinderi adopt o &olu,ie %i+ri#". 1.4.-. MANAGER62 DE PROIECT Rolul managerului
s planifice, s organizeze, s coordoneze, s controleze i s
conduc. Mo#alit",i #e on#uere spre performan, ncadrare n timpul i n bugetul alocat : cu mn forte @ managerul inducnd teama i frica n cei pe care#i conduce? prin convingerea celor pe care#i conduce, ntr#un mod agreabil, dar ferm # A0I2ITATEA DE A MOTI1A oamenii cu care lucreaz # Calit",i ale managerului #e proiet(
competen,
ia decizii clare,
d instruciuni clare,
tie s asculte i accept sfaturile bune,
este entuziast i ncreztor,
impune respectul celorlali prin propriul exemplu de
conduit,
are perceptivitate i selectivitate a faptelor i datelor
relevante,
utilizeaz metode de conducere adecvate mediului n
care lucreaz. Preg"tirea managerului( # n sfera ingineriei, cu &peiali'"ri &uplimentare privind tehnici de conducere i urmrire a proiectelor: # trebuie s acioneze ca &7E%.$01 ntre diversele compartimente cu care lucreaz. 1.<. DEFINIREA PROIECT626I Proe&ul #e #e!inire a proietului
*nepe n momentul n care investitorul lanseaz ideea
proiectului i
&e *n%eie dup ce s#au obinut toate informaiile necesare
descrierii proiectului. Etape( 1. Formularea temei proiectului i elaborarea comenzii -. Coman#a cu tema i #ata #e #epunere a ofertelor pentru realizarea proiectului se trimite la instituii care pot contracta realizarea proiectului # antreprenorul de proiect, /. $ntreprenorul anali'ea'" comanda # pentru a se evalua scopul, riscurile i valoarea proiectului, pentru stabilirea i nelegerea erin,elor lientului= 2. $ntreprenorul plani!i"= oor#onea'" $i ontrolea'" elaborarea o!ertei,
"oluii n cazul proiectelor capitale sau al celor cu grad
ridicat de risc i incertitudine
realizarea de &tu#ii #e !e'a+ilitate=
!inan,area *n etape, fondurile pentru o nou etap
putnd fi obinute numai dup o analiz amnunit a rezultatelor etapei precedente. $naliza financiar presupune evaluarea i analiza unor elemente, cum ar fi:
descrierea proiectului i cuantificarea performanelor
cerute n termeni neechivoci?
valoarea total a cheltuielilor de investiie necesare pentru
realizarea proiectului?
data la care se ateapt punerea n funciune a
obiectivului? prognozarea tuturor cheltuielilor de ntreinere i exploatare ce apar dup punerea n funciune?
estimarea valorii reziduale a instalaiei vechi ce va fi
nlocuit de noua instalaie?
durata economic de utilizare a obiectivului?
estimarea valorii reziduale a noului obiectiv ;valoarea pe
care o va avea obiectivul la sfritul duratei sale economice de utilizare<?
bancare, trendul ratei inflaiei, trendul ratelor de schimb monetare etc.<?
taxele i stimulentele financiare?
stabilirea derulrii n timp a programului de cheltuieli?
stabilirea economiilor ce pot aprea?
stabilirea derulrii n timp a fluxurilor de bani ;intrri i
ieiri<. /anagerul proiectului nu trebuie s fie specialist n astfel de analize, dar el trebuie s neleag importana abordrii acestei problematici nc din fazele de nceput ale proiectului. $specte de clarificat: I. A&pete re!eritoare la ampla&amentul proietului $i la on#i,iile loale: surse pentru alimentarea cu energie electric, ap potabil etc.? soluii pentru deversri? drumuri existente? restricii de acces ;poduri prea >oase peste drumuri, limitri de tona> etc.<? ci ferate apropiate? port apropiat? aeroport apropiat? condiii seismice? condiii climatice ;temperaturi, umiditate, direcia i fora vntului, praf etc.<? planurile generale ale amplasamentului? analiza solului? ateliere i faciliti de fabricaie locale? aran>amente privind asigurrile i transportul local? surse locale de for de munc? posibiliti locale de organizare de birouri i depozite? posibiliti locale de gzduire i alimentare a personalului? sigurana i securitatea amplasamentului? posibiliti locale de prim#a>utor, spitale etc.? posibiliti de cazare la hoteluri din zona respectiv pentru persoane foarte importante? posibilitatea unor aran>amente bancare locale? informaii asupra sistemelor de comunicare locale disponibile sau posibile ;pot, serviciu de curierat, linii telefonice, telex, fax etc.<. II. A&petelor ontratuale $i omeriale: ,t de concrete sunt propunerileA ,are sunt prioritile clientului privind timpul, banii i calitateaA ,are sunt cerinele clientului asupra modului de livrare a rezultatelor proiectuluiA ,are sunt obiectivele clientului n ceea ce privete costurileA tim ce buget i#a stabilit clientul pentru proiectul propusA "copul lucrrilor de efectuat: &umai proiectareA ,ui i revine responsabilitatea procurrii echipamentelorA ,ui i revine responsabilitatea construcieiA -recizri asupra lucrrilor de punere n funciune, -recizri asupra pregtirii personalului clientului etc. ,t de precise sunt estimrile costurilorA ,um se va finana proiectulA ,e indic rapoartele independente despre client: situaia financiar prezent, capacitatea de plat prezent etc.A 4ac finanarea proiectului va fi garantat de o banc sau de alte instituii abilitateA Este de ateptat ca n contract s fie specificate diverse forme de penalizareA ,um se vor efectua plile i cum vor fi ele aprobate i autorizateA ,e garanii de performan trebuie s asigure antreprenorulA III. A&pete re!eritoare la organi'area proietului: "e cunoate modul de organizare a proiectuluiA Exist o organigram de organizareA Este util s se obin urmtoarele informaii considerate a fi relevante pentru orice organizaie implicat n proiect: # numele organizaiei? # numele managerului de proiect sau al altei persoane cu sarcina de conducere a proiectului? # numele, funcia i responsabilitile altor persoane cheie? # adresele organizaiilor implicate? # numerele de telefon, fax, telex ale acestora. I1. Aspecte referitoare la informaiile iniiale necesare pentru proiectare: planuri? informaii din partea clientului, dac sunt necesare? parametri ai procesului? parametri de proiectare? standarde, proiecte tip etc.? proiecte anterioare din care se pot obine informaii utile pentru realizarea noului proiect.