Sunteți pe pagina 1din 3

Avantajele medierii

De ce sa alegi MEDIEREA ca metoda de solutionare a unui conflict,


in locul unui proces in instanta?
ECONOMIE DE BANI
Medierea reduce costurile de rezolvare a conflictelor.
Medierea implica costuri semnificativ reduse fata de o procedura
judiciara., deoarece se evita cheltuielile de judecata, respectiv
taxele judiciare de timbru, onorariile avocatilor, expertilor, si alte
cheltuieli adiacente.
Mai mult, daca pe parcursul unui proces civil, partile ajung la o
ntelegere pe calea medierii, instanta va dispune, la cererea partii
interesate, restituirea taxei judiciare de timbru platite pentru
nvestirea acesteia.
ECONOMIE DE TIMP SI STRES
Medierea presupune o durata mai mica de timp de solutionare a
conflictului decat prin instanta de judecata.
Un proces poate dura ani de zile pana la solutionare, timp in care
aproape lunar partile trebuie sa se prezinte la instanta, pe cand
prin mediere conflictul se poate stinge in cateva ore.
Pe de alta parte, fixarea intalnirilor in ceea ce priveste ziua si ora se
face de comun acord cu partile, la intervale de timp scurte, pe cand
in instanta termenele sunt stabilite de catre judecator, la intervale
foarte lungi de timp, nu se stie niciodata cu exactitate ora la care va
fi luat dosarul pentru a fi discutat, astfel ca partile sunt nevoite sa
stea mult timp in sala de judecata.
MEDIEREA NU ESTE O SEDINTA PUBLICA
Medierea permite evitatea stresului generat de un litigiu derulat n
fata instantei de judecata, iar partile evita astfel sa-si faca publice
problemele ntr-o sala de judecata.
MEDIEREA ESTE VOLUNTARA
Partile aflate n conflict nu pot fi constranse sa accepte procedura
medierii. Acestea participa la mediere doar daca doresc si, totodata,
au dreptul de a denunta contractul de mediere n orice faza a
procedurii.
MEDIEREA ESTE CONFIDENTIALA
Mediatorul este obligat sa pastreze confidentialitatea informatiilor
de care ia cunostinta n cursul activitatii sale de mediere, precum si
cu privire la documentele ntocmite sau care i-au fost predate de
catre parti pe parcursul medierii, chiar si dupa ncetarea functiei
sale. Prin urmare, secretul profesional este o ndatorire
fundamentala si primordiala a mediatorului, iar aceasta obligatie
nu este limitata n timp.
ncalcarea obligatiei de confidentialitate atrage raspunderea
disciplinara a mediatorului.
MEDIEREA VA APARTINE
Solutionarea conflictului depinde exclusiv de acordul partilor, iar
solutiile nu sunt elaborate de mediator, ci de catre cei aflati n
conflict.
Medierea permite gasirea de catre parti, cu ajutorul mediatorului, a
unei solutii creative si eficiente de rezolvare a conflictului prin care
nimeni nu pierde si toate partile cstiga.
Mai mult, medierea nu va impune o anumita solutie sau hotarare.
Totul sta in mainile dumneavoastra!
MEDIEREA POATE FI UTILIZATA IN SOLUTIONAREA
UNUI SPECTRU LARG DE CONFLICTE
Pot face obiectul medierii orice conflicte n materie civila,
comerciala, de familie, n materie penala, precum si n alte materii,
n conditiile prevazute de Legea nr. 192 din 16 mai 2006,
reactualizata.
MEDIEREA PRESUPUNE COMUNICARE SI RESPECT
Medierea ajuta partile aflate n conflict sa comunice ntre ele,
comunicarea fiind premisa gasirii unei solutii a litigiului dintre
parti. Medierea este flexibila, reda partilor controlul situatiei, le
ajuta sa poarte un dialog constructiv si sa gaseasca solutii de
rezolvare a conflictului.
MEDIEREA ESTE CEA MAI BUNA SOLUTIE
Cu ajutorul ei, aveti sansa de a gasi o solutie convenabila pentru
problema dumneavoastra, solutie care sa va convina. ntotdeauna
ambele parti pleaca de la mediere multumite de solutia gasita,
pentru ca ei sunt proprii judecatori ai propriei cauze, nimeni nu le
impune o anumita solutie.