afecta pe dumneavoastr, organizaia n care lucrai, pe
colegii dumneavoastr, deci nu ne putem permite s il ignorm. La nivel individual, stresul este definit ca un factor de interferen ce distruge sntatea mental i fizic a unei persoane i apare atunci cnd organismului i se cere mai mult dect poate oferi n mod normal.Stresul este duntor indivizilor, familiilor lor, societii i organizaiilor care pot suferi de aa-zisul ,,stres organizaional. n societate Tensiune n cadrul serviciilor publice
Asupra oamenilor Boli i probleme de comportament n societate Accidente la locul de munc i ineficien Stresul afecteaz att organizaiile ct i membrii lor. O instituie cu un nivel ridicat de absenteism, fluctuaii de personal, relaii tensionate cu partenerii, risc de accidente sau control sczut al calitii sufer de stres oganizaional. Cunoaterea insuficient a fiei postului, lipsa de comunicare, condiiile de munc neadecvate, inclusiv sindromul cldirii bolnave: aerisire necorespunztoare, lumin insuficient, o izolare proast duc la creterea absenteismului i la diverse boli. Stilul de conducere Statutul, rolul n organizaie Cariera Decizie i control Relaiile la locul de munc Proiectarea la locul de munc Sarcina de munc i ritmul de munc Programul de lucru Simptome fizice
Simptome pe plan intelectual
Simptome pe plan emoional
Schimbri de comportament Organizaie absenteism, fluctuaii personal, probleme disciplinare, erori
Individ iritabilitate, anxietate, tulburri ale somnului, abuz alcool, tutun