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Este documento presenta el plan de mejoramiento de la Institución Educativa Rural Bernardo Sierra en el municipio de Cañasgordas, Antioquia. El objetivo del plan es fortalecer la sana convivencia y promocionar los derechos humanos. Las metas incluyen sensibilizar a la comunidad educativa sobre la ley 1620 de 2013, capacitar a docentes, estudiantes y padres de familia en resolución de conflictos y derechos humanos, y difundir el manual de convivencia rediseñado.
Este documento presenta el plan de mejoramiento de la Institución Educativa Rural Bernardo Sierra en el municipio de Cañasgordas, Antioquia. El objetivo del plan es fortalecer la sana convivencia y promocionar los derechos humanos. Las metas incluyen sensibilizar a la comunidad educativa sobre la ley 1620 de 2013, capacitar a docentes, estudiantes y padres de familia en resolución de conflictos y derechos humanos, y difundir el manual de convivencia rediseñado.
Este documento presenta el plan de mejoramiento de la Institución Educativa Rural Bernardo Sierra en el municipio de Cañasgordas, Antioquia. El objetivo del plan es fortalecer la sana convivencia y promocionar los derechos humanos. Las metas incluyen sensibilizar a la comunidad educativa sobre la ley 1620 de 2013, capacitar a docentes, estudiantes y padres de familia en resolución de conflictos y derechos humanos, y difundir el manual de convivencia rediseñado.
INSTITUCIN EDUCATIVA RURAL BERNARDO SIERRA Cestillal Caasgordas - Antioquia. DANE: 205138000649 NIT: 811041515-9 Tl. 856 90 47 Email: colbersi@edatel.net.co PLAN DE MEJORAMIENTO MUNICIPIO: CAASGORDAS RESPONSABLE: RECTOR Y EQUIPO DE CONVIVENCIA OBJETIVO: Fortalecer la sana convivencia y promocionar los derechos humanos AREA DE GESTION COMUNITARIA
OBJETIVOS METAS ACTIVIDAD RESPONSABLE TIEMPOS RECURSOS ALIADOS Socializar la ley 1620 de marzo del 2013 y su decreto reglamentario 1965 con toda la comunidad educativa El 90% de la comunidad educativa sensibilizada sobre la la ley 1620 de marzo del 2013 y su decreto reglamentario 1965 Difusin de la ley 1620 de marzo del 2013 y su decreto reglamentario 1965 Docentes y directivo docentes Mayo y junio Logsticos, fsicos, humanos y didcticos Equipo de convivencia Capacitar a docentes y directivos docentes sobre manejo y resolucin de conflictos escolares y promocin de los ddhh sexuales y reproductivos. El 100% de los docentes capacitados sobre manejo y resolucin de conflictos escolares Capacitacin a docentes y directivos sobre el manejo y resolucin de conflictos escolares Entidad encargada II semestre 2014 Logsticos, fsicos Humanos y didcticos Equipo de convivencia, entidades de apoyo Capacitar a estudiantes y padres de familia de la Institucin educativa en resolucin pacfica de conflictos y promocin de los ddhh sexuales y reproductivos. El 90% de estudiantes y padres de familia capacitados en resolucin pacfica de conflictos Capacitacin a estudiantes y padres de familia sobre el manejo y resolucin de conflictos escolares Entidad encargada II semestre 2014 Logsticos, fsicos Humanos y didcticos Equipo de convivencia, profesionales de apoyo Socializar y difundir El 90% de la Carruseles, Directivo II Logsticos, fsicos Equipo de DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA SECRETARA DE EDUCACIN PARA LA CULTURA INSTITUCIN EDUCATIVA RURAL BERNARDO SIERRA Cestillal Caasgordas - Antioquia. DANE: 205138000649 NIT: 811041515-9 Tl. 856 90 47 Email: colbersi@edatel.net.co
RESPONSABLE: ASESORA ORLANDO ANTONIO CRUZ TORO ARACELLY CARVAJAL
el manual de convivencia institucional que se encuentra en su proceso de rediseo. comunidad educativa tendr el manual de convivencia rediseado y difundido talleres, orientaciones de grupo, edicin y publicacin del manual de Convivencia docentes y docentes semestre 2014 Humanos y didcticos convivencia, entidades y personas aliadas Controlar y evaluar los procesos de capacitacin a la comunidad educativa para mejorar la convivencia escolar Talleres, mesas de trabajo, equipos de apoyo, encuentros, Directivo docentes , equipo de convivencia II semestre 2014 Logsticos, fsicos Humanos y didcticos Equipo de convivencia, profesionales , equipo de apoyo, entidades aliadas