FIA DISCIPLINEI

1. Date despre program

1.1. Instituia de nvmnt superior Universitatea Nicolae Titulescu din Bucureti
1.2. Facultatea tiine sociale i administrative
1.3. Departamentul tiine politice i administrative
1.4. Domeniul de studii tiine administrative
1.5. Ciclul de studii Licen
1.6. Programul de studii/Calificarea Administraie public

2. Date despre disciplin
2.1. Denumirea disciplinei Economia sectorului public
2.2. Titularul activitilor de curs lect. univ. dr. Liviu Radu
2.3. Titularul activitilor de seminar lect. univ. dr. Liviu Radu
2.4. Anul de studii II
2.5. Semestrul I
2.6. Tipul de evaluare Examen
2.7. Regimul disciplinei Obligatorie

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activitilor didactice)
3.1. Numr de ore pe
sptmn
3 din care: 3.2. curs 2 3.3. seminar/laborator 1
3.4. Total ore din planul de
nvmnt
42 din care: 3.5. curs 28 3.6. seminar/laborator 14
3.7. Total ore studiu individual 21
Studiul dup manual, suport de curs, bibliografie i notie 7
Documentare suplimentar n bibliotec, pe platformele electronice de specialitate i pe teren 7
Pregtire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii i eseuri 7
3.8. Tutoriat -
3.9. Examinri 1
3.10. Alte activiti .................................................. -
3.11. Total ore pe semestru (3.4. + 3.7. + 3.8. + 3.9. + 3.10.) 64
3.12. Numrul de credite 5

4. Precondiii (acolo unde este cazul)
4.1. de curriculum -
4.2. de competene -

5. Condiii (acolo unde este cazul)
5.1. de desfurare a cursului -
5.2. de desfurare a
seminarului/laboratorului
-

Fia disciplinei este elaborat conform Anexei 3 din Ordinul nr. 5703/18.10.2011 privind implementarea Cadrului naional
al calificrilor din nvmntul superior.

6. Competene specifice acumulate
Competene profesionale
(conform Ordinului nr. 5703/18.10.2011
privind implementarea Cadrului naional al
calificrilor din nvmntul superior)
- utilizarea conceptelor i principiilor fundamentale de organizare
i funcionare a structurilor administrative pentru inseria
profesional n instituii publice i/sau private
- identificarea i aplicarea dispoziiilor legale cu privire la
sistemul administrativ, inclusiv iniierea i formularea de
propuneri de acte normative i/sau administrative
- comunicarea oral i scris, n limba programului de studii i
ntr-o limb de circulaie internaional, a unor mesaje
structurate referitoare la o problem dat din specialitate
- aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea
instituional
- administrarea activitilor specifice din domeniu, cu respectarea
eticii i deontologiei profesionale
- identificarea, analizarea i rezolvarea problemelor din
administraia public, n mod cooperant, flexibil i eficient
Competene transversale - ndeplinirea la termen, n mod riguros, eficient i responsabil, a
sarcinilor profesionale, cu respectarea principiilor etice i a
deontologiei profesionale;
- aplicarea tehnicilor de relaionare n grup, deprinderea i
exercitarea rolurilor specifice n munca de echip, prin
dezvoltarea abilitilor de comunicare interpersonal;
- autoevaluarea nevoii de formare profesional i identificarea
resurselor si modalitatilor de formare i dezvoltare personal i
profesional, n scopul inseriei i adaptrii la cerinele pieei
muncii.

7. Obiectivele disciplinei (reieind din grila competenelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Cunoaterea unor concepte, teorii, modele specifice economiei
sectorului public
nelegerea contextelor specifice economiei sectorului public
Aplicarea teoriei n practic prin simulri (studii de caz)
7.2 Obiectivele specifice Explicare unor situaii concrete la nivel organizaional ale economiei
sectorului public
Interpretarea atitudinilor angajailor i managerilor sectorului public
n diverse situaii
Explicarea utilitii interdisciplinaritii
Evaluarea performanei la nivel organizaional - metode
Evaluarea calitii la nivel organizaional; standardele de calitate
Instrumente de investigare a eficienei organizaionale a sectorului
public













2

8. Coninuturi curs/seminar/laborator

8.1 Curs Coninuturi Metod
1. INTRODUCERE N
DOMENIUL ECONOMIEI
SECTORULUI PUBLIC
1.1. Definirea conceptual a economiei sectorului public.
1.2. Elementele constitutive ale sectorului public.
1.3. Economia sectorului public n evoluia tiinei economice.
Expunere
2. STATUL I ROLUL SU
ECONOMIC
2.1. Statul vector activ al vieii economice
2.2. Perspectiva conceptual i analiza metodologic a
funciilor statului
2.3. Ponderea sectorului public n dinamica economiilor
moderne
Expunere
3. IMPLICAREA STATULUI N
ECONOMIE. MODELE
SPECIFICE
3.1. Locul sectorului public n cadrul doctrinelor politice
3.2. Implicarea statului n economie
3.3. Modele specifice al dezvoltrii sectorului public n
economiile contemporane
Expunere
4. BUNURILE PUBLICE I
EECUL PIEEI
4.1. Definirea i clasificarea bunurilor publice
4.2. Cererea i oferta de bunuri publice. Mecanismele
generatoare de eecuri ale pieei
4.3. Producia n sectorul public
4.4. Eecurile pieei, cauzele acestora i teoria bunstrii
Expunere
5. ROLUL I FUNCIILE
SECTORULUI PUBLIC

5.1. Activitatea sectorului public i importana sa economic
5.2. Principalele funcii ale sectorului public
5.3. Conducerea sectorului public
5.4. Noi tendine n conducerea sectorului public
Expunere
6. SFERA VENITURILOR I
CHELTUIELILOR
SECTORULUI PUBLIC

6.1. Dezvoltarea sectorului public pe baza bugetului de stat
6.2. Bugetul central al administraiei de stat
6.3. Bugetul administraiilor locale
6.4. Bugetul asigurrilor sociale
6.5. Evoluii bugetare i fiscale n Romnia
Expunere
7. CARACTERISTICA
NTREPRINDERILOR
SECTORULUI PUBLIC
7.1. Tipologia specific ntreprinderilor publice
7.2. Rolul economic al ntreprinderilor publice
7.3. Determinarea preului serviciilor publice
Expunere
8. POLITICA DEZVOLTRII
REGIONALE OBIECTIV
PRIORITAR
8.1. Strategia politicii regionale
8.2. Modaliti de abordare a diverselor politici regionale
8.3. Principalele instrumente de aplicare a politicilor regionale
8.4. Politica zonelor defavorizate
Expunere
9. CENTRALIZAREA I
DESCENTRALIZAREA
SECTORULUI PUBLIC

9.1. Conceptul i formele centralizrii i descentralizrii
sectorului public
9.2. Necesitatea obiectiv a descentralizrii sectorului public
9.3. Teorii economice privind centralizarea i descentralizarea
9.4. Evoluia politicilor de descentralizare
Expunere
10. EXTERNALITI 10.1. Conceptul i formele externalitilor
10.2. Analiza externalitilor
Expunere
11. ECHILIBRUL, OPTIMUL I
CONTROLUL
EXTERNALITILOR
11.1. Echilibrul n condiii de externalitate
11.2. Nivelul optim de externalitate
11.3. Controlul externalitilor
Expunere
12. TEORIA ALEGERII
PUBLICE
12.1. Elementele opiunii publice
12.2. Alegerea public folosind analiza cost-beneficiu
12.3. Decizii bazate pe alegeri publice prin votul majoritii
Expunere
13. FACTORII DE INFLUEN
ASUPRA ALEGERII PUBLICE
13.1. Alegerea privat n raport cu alegerea public
13.2. Factorii de influen asupra alegerii publice
Expunere
3

14. ECONOMIA
PROBLEMELOR SOCIALE
14.1. Securitate i insecuritate social
14.2. Problema inegalitii veniturilor n societate
14.3. Srcia i societatea contemporan
Expunere

Bibliografie curs
Liviu Radu Economia sectorului public, Editura Pro Universitaria, Bucureti, 2010;
Platis Magdalena Economia sectorului public, Ed. Universitii din Bucureti, 2003;
Alina Profiroiu - Economia sectorului public, Ed. Economic, 2001;
Ioan Alexandru, Lucia Matei - Servicii publice, Ed. Economic, 2000 ;
Viorel Cornescu, Ghe. Cretoiu, Ion Bucur - Economie, Ed. CH Beck, Bucureti, 2008

8.2. Seminar/laborator Coninuturi Metod
Studiu de caz/
conversaie
euristic/ joc de rol
Seminar 1 Studiul introductiv n domeniul economiei publice. Ponderea
sectorului public
Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 2 Rolul i funciile sectorului public. Sfera veniturilor i cheltuielilor
sectorului public
Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 3 Caracteristica ntreprinderilor sectorului public Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 4 Politica dezvoltrii regionale obiectiv prioritar Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 5 Centralizarea i descentralizarea sectorului public Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 6 Externalitile Conversaia
euristic.
Studiu de caz
Seminar 7 Teoria alegerii publice Conversaia
euristic.
Studiu de caz
* Nota: pentru disciplinele ce au 2 ore de seminar sptmnal 14 seminarii
Bibliografie seminar
Liviu Radu Economia sectorului public, Editura Pro Universitaria, Bucureti, 2011;
Platis Magdalena Economia sectorului public, Ed. Universitii din Bucureti, 2003;
Alina Profiroiu - Economia sectorului public, Ed. Economic, 2001;
Ioan Alexandru, Lucia Matei - Servicii publice, Ed. Economic, 2000 ;
Viorel Cornescu, Ghe. Cretoiu, Ion Bucur - Economie, Ed. CH Beck, Bucureti, 2008



9. Coroborarea coninuturilor disciplinei cu ateptrile reprezentanilor comunitii epistemice, asociaiilor
profesionale i angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Coninutul disciplinei Economia sectorului public are n vedere organizarea, funcionarea i administrarea
resurselor economice la nivelul organizaiilor sectorului public. Se asigur, n acest fel, accesul la ocupaii
specifice domeniului tiine administrative, conform COR: manager proiect - 241919; consilier armonizare
4

legislativ - 242911; expert armonizare legislativ - 242912; consilier administraia public - 247001; expert
administraia public - 247002; inspector de specialitate administraia public - 247003; referent de specialitate
administraia public - 247004; consultant administraie public - 247005; reglementator - 247006; agent de
dezvoltare - 247007; administrator public - 247008;noi ocupaii nca neincluse n COR: manager
public;consilier parlamentar european; consultant proiecte europene; consilier relatii transnationale; referent
accesare fonduri structurale i de coeziune europene etc.

10. Evaluare
Pentru intrarea n examen este necesar ndeplinirea condiiei de prezen la cel puin 50% din activitile didactice
(curs si seminar).

Criteriile de evaluare a activitii de curs:
- participarea la activitatea didactic;
- participarea la CONSTANT-Conferina studeneasc anual Nicolae Titulescu ori la alte manifestri studeneti.
Criteriile de evaluare a activitii de seminar/laborator:
- participarea la activitatea didactic;
- utilizarea adecvat a limbajului specific managementului resurselor umane n cadrul dezbaterilor;
- utilizarea adecvat a cunotinelor teoretice;
- rezolvarea unor probleme concrete cu ajutorul cunotinelor dobndite.

La stabilirea notei finale se iau n considerare:
- rspunsurile la examen/verificare (evaluarea final) 70%
- testarea continu pe parcursul semestrului 30%
Modalitatea practic de evaluare final: examen scris, 3 subiecte teoretice pentru promovarea examenului sunt
necesare cel puin 1 subiect teoretic corecte i punctaj maxim pentru activitatea de seminar; pentru obinerea notei 10
sunt necesare 3 subiecte teoretice i i punctaj maxim pentru activitatea de seminar.

Data completrii
2.09.2013
Semntura
titularului de curs
lect. univ. dr. Liviu Radu



Semntura
titularului de seminar
lect. univ. dr. Liviu Radu

.

Data avizrii n Departament
12.09.2013
Semntura
Directorului Departamentului
conf.univ.dr. Elena NEDELCU





5