Ghidul Indicatorilor - Feb2014

Acest Ghid a fost elaborat n colaborare cu ACIS, OI MECTS, OI CNDIPT i OI ANOFM
1
GUVERNUL ROMNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
AUTORITATEA DE MANAGEMENT PENTRU PROGRAMUL OPERAIONAL
SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL
DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
2007-2013
GHIDUL INDICATORILOR POSDRU
Actualizat,
Februarie 2014
3
DEFINIIILE INDICATORILOR DE PROGRAM
AXA PRIORITAR 1: EDUCAIA I FORMAREA PROFESIONAL N SPRIJINUL CRETERII
ECONOMICE I DEZVOLTRII SOCIETII BAZATE PE CUNOATERE
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
Tip Indicator UM Explicaie
1. 1 i 201 O Uniti colare sprijinite
1
nr.
Reprezint numrul unitilor
administrative de nvmnt preuniversitar
acreditate, publice sau private, nscrise n
Nomenclatorul Naional SIRUES
2
, n care
funcioneaz unul sau mai multe niveluri
educaionale ISCED 0-4 i care au calitatea
de beneficiari sau parteneri n proiecte sau
care beneficiaz de sprijin prin
reprezentanii lor (personal din educaie i
formare, elevi).
2.
10 i
203
R
Ponderea unitilor colare
sprijinite care au primit
acreditare prin prisma
noilor standarde de
asigurare a calitii
%
Reprezint raportul procentual dintre
numrul unitilor administrative de
nvmnt preuniversitar acreditate,
publice sau private, nscrise n
Nomenclatorul Naional SIRUES, n care
funcioneaz unul sau mai multe niveluri
educaionale ISCED 0-4 care au primit
acreditare prin prisma noilor standarde de
asigurare a calitii i numrul unitilor
colare sprijinite n vederea dezvoltrii i
implementrii sistemului de calitate.
Not: pentru calculul acestei ponderi se vor
colecta de la beneficiari urmtorii
indicatori:
(a) uniti colare sprijinite n vederea
dezvoltrii i implementrii sistemului de
calitate.
(b) uniti colare sprijinite care au primit
asigurare a calitii.
3.
2, 202,
20 i
208
O
Personal din educaie i
formare instruit/
perfecionat
nr.
Reprezint numrul persoanelor care
particip la operaiuni de formare
profesional continu (programe de

1
Prin sprijinite se nelege "co-finanate din FSE n cadrul POSDRU 2007-2013". Aceast observaie se aplic
tuturor definiiilor
2
SIRUES reprezint Codul Statistic Republican al Unitilor Economico - Sociale
4
specializare, perfecionare) i care n
momentul participrii au calitatea de
personal din sectorul educaie i formare
profesional.
4.
11,
204, 27
i 229
R
Rata personalului din
educaie i formare care a
fost certificat
%
numrul de persoane care au calitatea de
profesional i care a obinut un certificat de
absolvire/competene profesionale sau
atestate de formare profesional continu ca
urmare a participrii la activiti de formare
profesional continu (programe de
specializare, perfecionare) i numrul total
de personal din educaie i formare
instruit/perfecionat.
Not: pentru calculul acestei ponderi se va
colecta de la beneficiari indicatorul
personal din educaie i formare care a
fost certificat.
5.
12 i
217
O Universiti sprijinite nr.
Reprezint numrul instituiilor de
nvmnt superior acreditate (universiti,
academii de studii, institute, coli de studii
superioare i altele asemenea), publice sau
private, nscrise n Nomenclatorul Naional
SIRUES i care au calitatea de beneficiari
sau parteneri n proiecte finanate din POS
DRU sau beneficiaz de sprijin prin
reprezentanii lor (personal din educaie i
formare, studeni).
6.
18 i
218
R
Ponderea universitilor
sprijinite care au primit
acreditare prin prisma
noilor standarde de
asigurare a calitii
%
numrul instituiilor de nvmnt superior
acreditate (universiti, academii de studii,
institute, coli de studii superioare i altele
asemenea), publice sau private, nscrise n
Nomenclatorul Naional SIRUES care au
primit acreditare prin prisma noilor
standarde de asigurare a calitii i numrul
total al instituiilor de nvmnt superior
sprijinite n vederea dezvoltrii i
implementrii sistemului de calitate.
universiti sprijinite care au primit
asigurare a calitii.
5
7.
28 i
240
O
Furnizori FPC sprijinii
pentru introducerea
standardelor de asigurare a
calitii
nr.
Reprezint numrul persoanelor juridice de
drept public sau privat, care pot presta
servicii de formare profesional continu
conform legislaiei n vigoare i care sunt
sprijinite pentru introducerea standardelor
de asigurare a calitii.
8.
33 i
242
R
Ponderea furnizorilor de
FPC sprijinii care au fost
autorizai/certificai prin
prisma standardelor de
asigurare a calitii
%
numrul de furnizori de formare
profesional continu care au obinut o
autorizare/certificare care atest ndeplinirea
standardelor de asigurare a calitii i
numrul total de furnizori de formare
profesional continu sprijinii pentru
introducerea standardelor de asigurare a
calitii.
furnizori de FPC sprijinii care au fost
autorizai/acreditai.
9.
29 i
241
O
Calificri profesionale
dezvoltate n FPC
nr.
Reprezint numrul de calificri
profesionale specifice formrii profesionale
continue a cror elaborare/revizuire s-a
realizat n cadrul proiectelor finanate prin
POS DRU.
10.
36 i
254
O Doctoranzi sprijinii nr.
Reprezint numrul persoanelor care au
calitatea de doctoranzi i care sunt sprijinite
pentru participarea la programe doctorale,
n vederea obinerii titlului de doctor.
11.
39 i
255
R
Ponderea doctoranzilor
sprijinii care au obinut
titlul de doctor
%
numrul de doctoranzi care au obinut titlul
de doctor i numrul totalul de doctoranzi
sprijinii.
doctoranzi sprijinii care au obinut titlul
de doctor.
6
AXA PRIORITAR 2: CORELAREA NVRII PE TOT PARCURSUL VIEII PE PIAA
MUNCII
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1.
44 i
265
O
Studeni
3
sprijinii n
tranziia de la coal la
viaa activ
nr.
Reprezint numrul de persoane care
urmeaz o form de educaie organizat
prin nvmntul secundar sau teriar
universitar sau non-universitar, care
urmeaz un program de ucenicie sau care
sunt tineri absolveni aflai la primul loc de
munc i care particip la stagii de pregtire
practic (nvare la locul de munc) n
vederea facilitrii inseriei acestora pe piaa
muncii, respectiv a schimbrii statutului de
elev sau student n cel de angajat.
2.
45 i
266
O
Beneficiari ai serviciilor de
consiliere n carier
nr.
urmeaz o form de educaie organizat
prin nvmntul secundar sau teriar
universitar sau non-universitar, care
urmeaz un program de ucenicie sau care
sunt tineri absolveni aflai la primul loc de
munc i care beneficiaz de servicii de
consiliere, orientare i ndrumare
profesional n vederea facilitrii inseriei
pe piaa muncii.
3.
50 i
267
R
Ponderea elevilor/
studenilor
1
sprijinii n
viaa activ care au obinut
un loc de munc sau au
participat activ la cursuri
ulterioare
%
numrul de persoane care urmeaz o form
de educaie organizat prin nvmntul
secundar sau teriar universitar sau non-
universitar, care urmeaz un program de
ucenicie sau care sunt tineri absolveni
aflai la primul loc de munc i care au
obinut un loc de munc sau au participat
activ la cursuri ulterioare i numrul total
persoanelor asistate n tranziia de la coal
la viaa activ.
persoane asistate n tranziia de la coal
la viaa activ care au obinut un loc de
munc sau au participat activ la cursuri
ulterioare.

3
Se va nlocui cu persoane
7
4.
53 i
280
O
Participani la programe de
tipul educaie "de a doua
ans"
nr.
Reprezint numrul de persoane care nu au
finalizat nvmntul primar i/sau
secundar inferior i care particip la
programe care au ca scop sprijinirea
copiilor, tinerilor i adulilor pentru
completarea i finalizarea educaiei de baz
din nvmntul obligatoriu (program de
tip a doua ans).
5.
55 i
281
O
tipul educaie "de a doua
ans" - femei
nr.
Reprezint numrul persoanelor de sex
feminin care nu au finalizat nvmntul
primar i/sau secundar inferior i care
particip la programe care au ca scop
sprijinirea copiilor, tinerilor i adulilor
pentru completarea i finalizarea educaiei
de baz din nvmntul obligatoriu
(program de tip a doua ans).
6.
57 i
277
R
Ponderea absolvenilor de
programe de educaie de
tip "a doua ans"
%
numrul de persoane care nu au finalizat
nvmntul primar i/sau secundar inferior
i care au obinut un certificat de absolvire
ca urmare a finalizrii unui program care
are ca scop sprijinirea copiilor, tinerilor i
adulilor pentru completarea i finalizarea
educaiei de baz din nvmntul
obligatoriu (program de tip a doua
ans) i numrul total de participani la
programe de tipul educaie "de a doua
ans".
absolveni de programe de educaie de tip
- a doua ans -.

7.
58 i
286
O
FPC (calificare i
recalificare)
nr.
Reprezint numrul persoanelor care
particip la programele de formare
profesional continu (calificare i
recalificare) care asigur adulilor fie
dobndirea de noi competene, fie
dezvoltarea competenelor profesionale deja
dobndite.
8
8.
59 i
287
FPC (calificare i
recalificare) - femei
nr.
Reprezint numrul persoanelor de sex
feminin care particip la programele de
formare profesional continu (calificare i
recalificare) care asigur adulilor fie
dobndirea de noi competene, fie
dezvoltarea competenelor profesionale deja
dobndite.
9.
64 i
289
R
Ponderea participanilor la
programe FPC certificai
%
numrul de persoane care au obinut un
certificat de calificare ca urmare a
participrii la programe de formare
profesional continu (calificare) i
numrul total de participani la programe de
formare profesional continu (calificare).
participani la programe FPC certificai.

10.
63 i
288
R
Ponderea ntreprinderilor
care furnizeaz FPC pentru
personalul propriu
%
numrul de ntreprinderi care au oferit
formare profesional continu prin
POSDRU pentru personalul propriu i
numrul total de ntreprinderi nregistrate la
nivel naional.
Not: Acesta este un indicator de context
utilizat de Institutul Naional de Statistic
pentru a msura ponderea ntreprinderilor
care furnizeaz FPC din totalul
ntreprinderilor nregistrate n Romnia.
Acest indicator nu se va colecta de la
beneficiar, va fi calculat la nivelul OI
POSDRU.
9
AXA PRIORITAR 3: CRETEREA ADAPTABILITII LUCRTORILOR I A
NTREPRINDERILOR
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1.
65 i
297
O
Cursani pregtii pentru
iniierea unei afaceri
nr.
particip la programe de formare profesional
n vederea dezvoltrii competenelor
antreprenoriale, cu accent pe iniierea unei
afaceri.
2.
66 i
298
O
Cursani pregtii pentru
iniierea unei afaceri - femei
nr.
Reprezint numrul de persoane de sex
feminin care particip la programe de formare
profesional n vederea dezvoltrii
competenelor antreprenoriale, cu accent pe
iniierea unei afaceri.
3.
70 i
299
R
Ponderea beneficiarilor de
cursuri de formare care
iniiaz noi afaceri
%
Reprezint raportul procentual dintre numrul
de persoane care iniiaz noi afaceri ca
urmare a participrii la programe de formare
profesional n vederea dezvoltrii
competenelor antreprenoriale, cu accent pe
iniierea unei afaceri i numrul total de
cursani pregtii pentru iniierea unei afaceri.
beneficiari de cursuri de formare care
iniiaz noi afaceri.
4.
71 i
306
O
Cursani n managementul
i organizarea muncii
nr.
n scopul obinerii/dezvoltrii competenelor
n managementul i organizarea muncii.
5.
72 i
307
O
Cursani n managementul
i organizarea muncii -
femei
nr.
feminin care particip la programe de formare
profesional n scopul obinerii/dezvoltrii
competenelor n managementul i
organizarea muncii.
6.
73 i
308
O
Cursani pentru actualizarea
i mbuntirea
competenelor
nr.
(cursuri de iniiere/specializare/perfecionare)
n scopul actualizrii i mbuntirii
competenelor i aptitudinilor lor generale.
10
7.
74 i
309
O
i mbuntirea
competenelor - medici
nr.
Reprezint numrul de persoane care au
ocupaia de medic i particip la programe de
formare profesional adresate personalului
din domeniul managementului sntii i
personalului medical n scopul actualizrii i
mbuntirii competenelor.
8.
75 i
310
O
i mbuntirea
competenelor asistente
medicale
nr.
feminin care particip la programe de
formare profesional adresate personalului
din domeniul managementului sntii i
personalului medical n scopul actualizrii i
mbuntirii competenelor, care au ocupaia
de asistent medical.
9.
81 i
311
R
Ponderea cursanilor
certificai n managementul
i organizarea muncii
%
de persoane care au obinut un certificat
absolvire ca urmare a participrii la programe
de formare profesional n scopul obinerii
sau dezvoltrii competenelor n
managementul i organizarea muncii i
numrul total de cursani n managementul i
organizarea muncii.
colecta de la beneficiari indicatorul cursani
n managementul i organizarea muncii
certificai.
10.
82 i
312
R
Ponderea cursanilor
certificai pentru
actualizarea i mbuntirea
competenelor
%
de persoane care au obinut un certificat de
participare/ absolvire ca urmare a participrii
la programe de formare profesional, n
scopul actualizrii i mbuntirii
competenelor i numrul total de cursani
pentru actualizarea i mbuntirea
competenelor i aptitudinilor lor generale.
colecta de la beneficiari indicatorul cursani
certificai pentru actualizarea i
mbuntirea competenelor.
11.
83 i
322
O
Parteneri sociali i ONG-uri
sprijinite
nr.
Reprezint numrul entitilor cu
personalitate juridic care au statut de
parteneri sociali i/sau organizaii non-
guvernamentale i care au fost sprijinite
11
pentru dezvoltarea de iniiative i
consolidarea capacitii n calitate de
beneficiari sau parteneri n proiectele
finanate prin POS DRU sau care beneficiaz
de sprijin prin personalul lor.
12.
84 i
323
R
Ponderea partenerilor
sociali i a ONG-urilor
sprijinite care ofer servicii
comunitii
%
de parteneri sociali i ONG-uri care au
beneficiat de sprijin i care, dup finalizarea
proiectului, ofer servicii comunitii n
conformitate i n corelare cu tipul de
activiti derulate n cadrul proiectului i
numrul total de parteneri sociali i ONG-uri
sprijinite.
parteneri sociali i ONG sprijinite care
ofer servicii comunitii.
12
AXA PRIORITAR 4: MODERNIZAREA SERVICIULUI PUBLIC DE OCUPARE
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1.
85 i
327
O Agenii de ocupare sprijinite nr.
Reprezint ageniilor de ocupare organizate la
nivel naional, judeean sau local care
beneficiaz de sprijin pentru ntrirea
capacitii administrative.
2.
86 i
328
O
Analize i prognoze privind
piaa muncii
nr.
Reprezint numrul analizelor, studiilor,
cercetrilor i prognozelor privind piaa
muncii care sunt elaborate n cadrul
proiectelor finanate prin POS DRU.
3.
91 i
329
R
Agenii de ocupare care
furnizeaz servicii de tip self
- service
nr.
Reprezint numrul ageniilor de ocupare
organizate la nivel naional, judeean care
furnizeaz informaii n regim de autoservire
(selfservice) cu privire la oportunitile de
orientare i integrare socio-profesional i care
sunt sprijinite pentru dezvoltarea acestui tip de
servicii.
4.
92 i
330
R
Ponderea ageniilor de
ocupare certificate n
sistemul de management al
calitii
%
de agenii de ocupare organizate la nivel
naional, judeean sau local care au fost
certificate n sistemul de management al
calitii i numrul total de agenii de ocupare
sprijinite n vederea introducerii sistemului de
management al calitii.
colecta de la beneficiari urmtorii indicatori:
(a) agenii de ocupare sprijinite pentru
introducerea standardelor de calitate
(b) agenii de ocupare certificate n sistemul
de management al calitii.
5.
93 i
331
R
Ponderea omerilor cuprini
n programele de formare
din totalul omerilor care au
beneficiat de cel puin o
msur activ de ocupare
%
de omeri cuprini n programele de formare
organizate la nivelul ageniilor de ocupare
sprijinite i numrul total de omeri care au
beneficiat de cel puin o msur activ de
ocupare furnizat n cadrul ageniilor de
ocupare sprijinite.
Not: Acesta indicator nu va fi colectat de la
beneficiari, va fi calculat la nivelul OI
POSDRU.
13
6.
97 i
340
O
Personal cuprins la cursuri
de formare
nr.
Reprezint numrul persoanelor care particip
la programe de formare profesional
(programe de calificare, recalificare,
specializare, perfecionare) i care n
momentul participrii au calitatea de persoane
angajate n cadrul ageniilor de ocupare
organizate la nivel naional, judeean sau
local.
7.
102 i
341
R
Ponderea personalului
participant la cursuri care a
obinut certificat
%
de persoane angajate n cadrul ageniilor de
ocupare organizate la nivel naional, judeean
sau local, care a obinut cel puin un certificat
de absolvire/calificare ca urmare a participrii
la operaiuni de formare profesional
(programe de calificare, specializare,
perfecionare) i numrul total de personal
cuprins la cursuri de formare.
colecta de la beneficiari indicatorul personal
participant la cursuri care a obinut
certificat.
14
AXA PRIORITAR 5: PROMOVAREA MSURILOR ACTIVE DE OCUPARE
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1.
105 i
345
O
omeri de lung durat
participani la programe
integrate
nr.
particip la programe integrate pentru formare
profesional, consiliere i orientare i alte
msuri de sprijin i care n momentul
participrii sunt de omeri de lung durat.
2.
106 i
346
O
omeri de lung durat
integrate - femei
nr.
feminin care particip la programe integrate
pentru formare profesional, consiliere i
orientare i alte msuri de sprijin i care n
momentul participrii sunt de omeri de lung
durat.
3.
107 i
347
O
omeri de lung durat
integrate tineri
nr.
Reprezint numrul de persoane cu vrsta
cuprins ntre 15 i 24 de ani care particip la
programe integrate pentru formare
profesional, consiliere i orientare i alte
msuri de sprijin i care n momentul
participrii sunt omeri de lung durat.
4.
110 i
348
R
Ponderea omerilor de
lung durat participani la
programe integrate
certificai
%
de persoane care au obinut un certificat de
absolvire/calificare n urma parcurgerii unui
program integrat pentru formare profesional,
consiliere i orientare i alte msuri de sprijin
i care n momentul participrii sunt de
omeri de lung durat i numrul total de
omeri de lung durat participani la
programe integrate.
colecta de la beneficiari indicatorul omeri
de lung durat participani la programe
integrate certificai.
5.
111 i
349
R
programe integrate
certificai - femei
%
de persoane de sex feminin care au obinut un
certificat de absolvire/calificare n urma
parcurgerii unui program integrat pentru
formare profesional, consiliere i orientare
i alte msuri de sprijin i care n momentul
15
participrii sunt de omeri de lung durat i
numrul total de omeri de lung durat
participani la programe integrate.
de lung durat femei - participani la
programe integrate certificai.
6.
112 i
350
R
programe integrate
certificai - tineri
%
de persoane, tineri, care au obinut un
certificat de absolvire/calificare n urma
parcurgerii unui program integrat pentru
formare profesional, consiliere i orientare
i alte msuri de sprijin i care n momentul
participrii sunt de omeri de lung durat i
numrul total de omeri de lung durat
participani la programe integrate.
de lung durat tineri - participani la
7.
114 i
363
O
Participani din zonele
rurale la programe
integrate
nr.
Reprezint numrul de persoane cu
domiciliul/reedina n zone rurale i care
particip la programe integrate pentru formare
profesional, ocupare i alte msuri de sprijin.
8.
123 i
364
R
Ponderea participanilor
din zone rurale la
programe integrate
certificai
%
de persoane cu domiciliul /reedina n zone
rurale care au obinut un certificat de
absolvire/calificare ca urmare a participrii la
un program integrat pentru formare
profesional, ocupare i alte msuri de sprijin
i numrul total de participani din zonele
rurale la programe integrate.
participani din zonele rurale la programe
integrate certificai.
9.
124 i
365
R
din zone rurale la
programe integrate
certificai - femei
%
de persoane de sex feminin cu domiciliul/
reedina n zone rurale care au obinut un
certificat de absolvire/calificare ca urmare a
participrii la un program integrat pentru
16
formare profesional, ocupare i alte msuri
de sprijin i numrul total de participani din
zonele rurale la programe integrate.
participani din zonele rurale femei - la
10.
125 i
366
R
din zone rurale certificai
n cadrul programelor
integrate care a obinut un
loc de munc
%
de persoane cu domiciliul / reedina n zone
rurale care au obinut un certificat de
absolvire i care au obinut un loc de munc
ca urmare a participrii la un program integrat
pentru formare profesional, ocupare i alte
msuri de sprijin i numrul total de
integrate.
integrate care au obinut un loc de munc.
17
AXA PRIORITAR 6: PROMOVAREA INCLUZIUNII SOCIALE
Nr.
crt.
Cod
ActionWeb
1. 127 i 382 O
Structuri ale economiei
sociale nfiinate
nr.
Reprezint numrul de entiti cu
personalitate juridic distinct, nou nfiinate
ca urmare a sprijinului pentru nfiinarea i
dezvoltarea de ntreprinderi i cooperative ale
economiei sociale.
2. 128 i 383 O
Participani la programe
de formare dedicate
specialitilor n domeniul
incluziunii sociale
nr.
particip la programe de formare i care n
momentul participrii au statutul de
specialitii n cadrul unor instituii publice
sau private care au n obiectul de activitate
promovarea i derularea de msuri de
incluziune social, aa cum sunt definite de
Legea 47/2006 privind sistemul naional de
asisten social.
3. 137 i 384 R
Locuri de munc create de
structurile economiei
sociale
nr.
Reprezint numrul locurilor de munc create
ca urmare a aciunilor de sprijinire a
extinderii/nfiinrii unei structuri a
economiei sociale.
4. 138 i 393 R
programele de formare
pentru specialitii n
domeniul incluziunii
sociale care obin
certificare
%
de persoane care au statutul de specialitii n
incluziune social i care au obinut un
certificat de absolvire/calificare ca urmare a
participrii la un program de formare i
formare dedicate specialitilor n domeniul
incluziunii sociale.
participani la programe de formare
dedicate specialitilor n domeniul incluziunii
sociale certificai.
5. 141 i 397 O
de calificare/recalificare
destinate grupurilor
vulnerabile
nr.
particip la programe de formare (calificare/
recalificare) ce vizeaz nevoile specifice ale
grupurilor vulnerabile.
Not: categoriile incluse n sintagma
grupuri vulnerabile sunt prezentate n
Glosarul termenilor frecvent utilizai n acest
Ghid.
18
6. 142 i 398
vulnerabile - persoane de
etnie rom
nr.
Reprezint numrul persoane de etinie rom
care particip la un program de formare
(calificare/recalificare) care vizeaz nevoile
specifice ale grupurilor vulnerabile.
7. 143 i 399
vulnerabile - persoane cu
dizabiliti
nr.
dizabiliti care particip la un program de
formare (calificare/recalificare) care vizeaz
nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile.
8. 144 i 400
vulnerabile tineri care
prsesc sistemul de stat
de protecie a copilului
nr.
Reprezint numrul tinerilor care prsesc
sistemul de stat de protecie a copilului i
care particip la un program de formare
(calificare/recalificare) care vizeaz nevoile
specifice ale grupurilor vulnerabile.
9. 145 i 401 O
Persoane dependente
sprijinite
nr.
Reprezint numrul de persoane care necesit
asisten i/sau supraveghere permanent i
care au fost sprijinite prin servicii de
ngrijire/asisten pentru a susine
participarea pe piaa muncii a membrilor de
familie care le asigur ngrijirea.
10. 153 i 402 R
programe de calificare/
recalificare pentru
grupurile vulnerabile care
obin calificare
%
de persoane care au obinut o calificare ca
urmare a parcurgerii unui program de
formare (calificare/recalificare) care vizeaz
nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile i
calificare/recalificare pentru grupurile
vulnerabile.
participani la programe de calificare/
recalificare pentru grupurile vulnerabile care
calificai .
11. 154 i 403 R
recalificare pentru
obin calificare - persoane
de etnie rom
%
de persoane de etnie rom care au obinut o
calificare ca urmare a parcurgerii unui
program de formare (calificare/recalificare)
care vizeaz nevoile specifice ale grupurilor
vulnerabile i numrul total de participani la
programe de calificare/recalificare pentru
grupurile vulnerabile.
19
recalificare pentru grupurile vulnerabile -
persoane de etnie rom - calificai.
12. 155 i 404 R
recalificare pentru
obin calificare - persoane
cu dizabiliti
%
de persoane cu dizabiliti care au obinut o
care vizeaz nevoile specifice ale grupurilor
persoane cu dizabiliti calificai .
13. 156 i 405 R
recalificare pentru
obin calificare - tineri
care prsesc sistemul de
stat de protecie a
copilului
%
de tineri care prsesc sistemul de stat de
protecie a copilului i care au obinut o
ce vizeaz nevoile specifice ale grupurilor
tineri care prsesc sistemul de stat de
protecie a copilului - calificai.
14. 164 i 429 O
Iniiative transnaionale i
parteneriate sprijinite
nr.
Reprezint numrul de parteneriate
transnaionale n domeniul politicilor sociale
realizate sau sprijinite n cadrul unui proiect
finanat prin POS DRU. Prin parteneriat
transnaional se nelege orice form de
cooperare (protocol, asociere etc.) ntre unul
sau mai muli membri ai parteneriatului
constituit pentru proiect, pe de o parte, i
organizaii din state membre ale Uniunii
20
Europene, pe de alt parte, n scopul realizrii
obiectivelor i atingerii rezultatelor
proiectului.
Parteneriatele transnaionale realizate sau
sprijinite n cadrul unui proiect finanat prin
POS DRU trebuie s vizeze tematici/domenii
diferite (de ex., implementarea de noi metode
i instrumente pentru combaterea
discriminrii, transfer de expertiz privind
incluziunea populaiei rome, schimb de bune
practici privind incluziunea i ocuparea
omerilor de lung durat etc.).
Din parteneriatele transnaionale pot face
parte i organizaii din state membre ale
Uniunii Europene care nu sunt membri ai
parteneriatului constituit pentru proiect
conform Acordului de parteneriat (Anexa 6
la Cererea de finanare depus).
Parteneriatul constituit pentru implementarea
proiectului (conform Acordului de
parteneriat) nu va fi cuantificat n stabilirea
valorii indicatorului de program Numrul
iniiativelor transnaionale i a
parteneriatelor sprijinite.
21
AXA PRIORITAR 7: ASISTENA TEHNIC
Nr.
crt.
1. O
Campanii de promovare
(TV, radio, pres)
nr.
Reprezint numrul de activiti delimitate n timp i
spaiu, de transmitere a unui ansamblu unitar i coordonat
de mesaje cu aceeai tem, prin diferite canale i
suporturi media (radio, tv, pres).
2. O
Media anual a vizitelor
pe website
nr.
Reprezint media de accesri a paginii de internet
(ncarcare homepage) pe an.
3. O Brouri publicate nr.
Reprezint numrul de publicaii (materiale scrise
destinate promovrii, ghiduri, brouri, etc) tiprite/
produse.
4. O Numr de studii, anchete nr.
Reprezint numrul de documente realizate n anul de
referin pentru sprijinirea gestionrii programului
operaionale (inclusiv studii statistice, rapoarte de
evaluare, rapoarte de activitate, sondaje de opinie etc.).
5. O
ntlniri ale Comitetului
de monitorizare
nr.
Reprezint numrul reuniunilor comitetului de
monitorizare a programului operaional, organizate.
22
DEFINIIILE INDICATORILOR SUPLIMENTARI
AXA PRIORITAR 1: EDUCAIA I FORMAREA PROFESIONAL N SPRIJINUL CRETERII
ECONOMICE I DEZVOLTRII SOCIETII BAZATE PE CUNOATERE
DMI 1.1 Acces la educaie i formare profesional iniial de calitate
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 3 i 205 O
Furnizori de formare
profesional asistai
nvmnt preuniversitar
nr.
drept public sau privat, care pot presta servicii
de formare profesional
4
iniial conform
legislaiei n vigoare i care au calitatea de
beneficiari/parteneri sau care beneficiaz de
sprijin prin reprezentanii
5
lor n cadrul
proiectelor destinate nvmntului
preuniversitar.
2 206 O
Participani la instruire
nr.
Reprezint numrul persoanelor care fac parte
din grupul int
6
i care particip la operaiuni
de formare n cadrul proiectelor destinate
nvmntului preuniversitar.
3 207 O Participani FSE femei nr.
Reprezint numrul de persoane de sex feminin
care fac parte din grupul int i particip direct
la operaiunile finanate din FSE.
Not:
Valoarea acestui indicator va rezulta automat
din SIM pe baza agregrii nregistrrilor
introduse de beneficiar pentru indicatorii care
se refer la numr de persoane.
4 210 O
Elevi implicai n
programe de cetenie
activ i educaie
antreprenorial
nr.
Reprezint numrul persoanelor ncadrate la
nivelul de educaie ISCED 0-4 (precolari/elevi)
i care particip n cadrul proiectelor destinate
nvmntului preuniversitar la operaiuni care
au ca scop formarea uneia sau mai multor
competene cheie (antreprenoriale, civice,
interpersonale, interculturale si sociale).
5 4 i 208 O
Elevi care beneficiaz de
servicii de orientare/
consiliere nvmnt
nr.
nivelul de educaie ISCED 0-4 (precolari/
elevi) i care beneficiaz de servicii de

4
Conform activitilor eligibile ale DMI pentru care este definit indicatorul. Aceast informaie se aplic
tuturor definiiilor din Ghid
5
Reprezentani care fac parte din grupul int
6
Grupul int al DMI pentru care este definit indicatorul. Aceast informaie se aplic tuturor definiiilor
din Ghid
23
preuniversitar consiliere/orientare n cadrul proiectelor
destinate nvmntului preuniversitar.
6 5 i 209 O
Standarde si proceduri
actualizate/dezvoltate
nr.
Reprezint numrul de metodologii,
instrumente, proceduri de mbuntire a
nvmntului preuniversitar, a cror elaborare/
actualizare/revizuire s-a realizat n cadrul
preuniversitar.
7 7 i 211 R
acreditai conform
standardelor de calitate
nr.
drept public sau privat, care pot presta servicii
de formare profesional iniial conform
legislaiei n vigoare, care au fost sprijinite
pentru introducerea standardelor de asigurare a
calitii n cadrul proiectelor destinate
nvmntului preuniversitar i care au obinut
o autorizare/ certificare care atest ndeplinirea
acestor standarde.
8 8 i 212 R
certificai - nvmnt
preuniversitar
nr.
din grupul int i care au obinut un certificat
de absolvire/competene profesionale ca urmare
a participrii la operaiuni de formare n cadrul
preuniversitar.
9 9 i 213 R
Standarde i proceduri care
au fost validate/
implementate nvmnt
preuniversitar
nr.
Reprezint numrul de metodologii,
instrumente, proceduri a cror actualizare/
dezvoltare s-a realizat n cadrul proiectelor
destinate nvmntului preuniversitar i care
au fost validate/implementate conform
legislaiei n vigoare.
10 214 R
Ponderea elevilor care i-
au mbuntit
performanele colare ca
urmare a serviciilor de
orientare/consiliere -
%
de persoane ncadrate la nivelul de educaie
ISCED 0-4 (precolari/elevi) i care i-au
mbuntit performanele colare ca urmare a
serviciilor de consiliere/orientare i numrul de
persoane care ncadrate la nivelul de educaie
ISCED 0-4 (precolari/elevi) care au beneficiat
n cadrul proiectelor destinate nvmntului
preuniversitar de servicii de orientare/consiliere
n vederea mbuntirii performanelor colare.
Not:
Pentru calculul acestei ponderi se vor colecta
de la beneficiari urmtorii indicatori:
(a) elevi care beneficiaz de servicii de
orientare/consiliere n vederea mbuntirii
performanelor colare;
(b) elevi care i-au mbuntit performanele
24
colare ca urmare a serviciilor de orientare/
consiliere.
11 215 R
Uniti colare acreditate
conform standardelor de
calitate - nvmnt
preuniversitar
nr.
Reprezint numrul unitilor administrative de
nvmnt preuniversitar acreditate, publice sau
private, nscrise n Nomenclatorul Naional
SIRUES, n care funcioneaz unul sau mai
multe niveluri educaionale ISCED 0-4 care au
fost sprijinite pentru introducerea standardelor
de asigurare a calitii n cadrul proiectelor
destinate nvmntului preuniversitar i care
au obinut o autorizare/ certificare care atest
acreditarea n conformitate cu cel puin un
standard de asigurare a calitii, conform
scopului declarat al proiectului.
12 216 R
Parteneri transnaionali
implicai n proiect
nr.
Reprezint numrul partenerilor transnaionali
implicai n cadrul proiectelor destinate
nvmntului preuniversitar.
13 6
7
O
Numrul mediu lunar de
ore de voluntariat efectuate
i de participare la
activitile comunitii
nr.
mediu
Reprezint raportul dintre numrul mediu de ore
dintre numrul total lunar de ore de voluntariat
i de participare la activitile comunitii
efectuate i numrul total de persoane care fac
parte din grupul int i care au participat la
acest tip de operaiuni.

7
Indicator existent n DCI 2008 i eliminat n DCI 2009
25
DMI 1.2 Calitate n nvmntul superior
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
13 i
219
O
Calificri actualizate/
dezvoltate
nr.
Reprezint numrul de calificri, inclusiv
instrumente metodologice subsecvente
ocupaiilor care necesit studii superioare, a
cror elaborare/revizuire s-a realizat, conform
legislaiei n vigoare, n cadrul proiectelor
destinate nvmntului superior.
2
14
8
i
220
O
nvmnt superior
nr.
din grupul int i care particip la operaiuni de
formare n cadrul proiectelor destinate
nvmntului universitar.
3
15 i
221
O
Programe de licen/
masterat dezvoltate/
adaptate conform CNCIS
nr.
Reprezint numrul programelor de studii
universitare de licen i masterat care au fost
dezvoltate/mbuntite/adaptate n cadrul
proiectelor destinate nvmntului universitar,
avndu-se n vedere reglementri specifice
CNCIS.
4
16 i
222
R Calificri validate nr.
Reprezint numrul de calificri din
nvmntul superior, a cror elaborare/
revizuire s-a realizat n cadrul proiectelor
destinate nvmntului superior i care au fost
validate conform legislaiei n vigoare.
5
18 i
218
R
Ponderea programelor de
studii desfurate conform
CNCIS
%
programele de licen/masterat care sunt
implementate i numrul de programe de
licen/masterat care au fost dezvoltate/
mbuntite/adaptate n cadrul proiectelor
destinate nvmntului superior, avndu-se n
vedere reglementri specifice CNCIS.

Not:
de la beneficiari urmtorii indicatori:
(a) programe de licen/ masterat conform
CNCIS implementate;
(b) programe de licen/masterat
dezvoltate/adaptate conform CNCIS.
6
19 i
224
R
Studeni care au beneficiat
de operaiunile finanate la
nivelul instituiilor de
nvmnt superior
nr.
Reprezint numrul studenilor care se
ncadreaz la nivelul de educaie ISCED 5 i
care au beneficiat de operaiunile finanate n
cadrul proiectelor destinate nv. superior.

8
26
7
15 i
221
R
Programe de licen/
masterat conform CNCIS
implementate - nvmnt
superior
nr.
Reprezint numrul programelor de studii
universitare de licen i masterat care au fost
dezvoltate/mbuntite/adaptate n cadrul
proiectelor destinate nvmntului universitar,
avndu-se n vedere reglementri specifice
CNCIS i care sunt implementate.
8 226 R
Universiti acreditate
conform standardelor de
calitate - nvmnt
superior
nr.
Reprezint numrul instituiilor de nvmnt
superior acreditate (universiti, academii de
studii, institute, coli de studii superioare i
altele asemenea), publice sau private, nscrise
n Nomenclatorul Naional SIRUES, care au
fost sprijinite pentru introducerea standardelor
de asigurare a calitii n cadrul proiectelor
destinate nvmntului superior i care au
obinut o autorizare/certificare care atest
acreditarea n conformitate cu cel puin un
9 227 R
implicai n proiect
nr.
nvmntului superior.
DMI 1.3 Dezvoltarea resurselor umane din educaie i formare profesional
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
21 i
230
O
Participani la instruire -
formare profesional
continu
nr.
Reprezint numrul persoanelor care aparin
grupului int i care particip la operaiuni de
formare profesional continu pentru personalul
din educaie i formare profesional (programe
de specializare/perfecionare).
2
22 i
231
O Participani FSE femei nr.
Not:
introduse de beneficiar pentru indicatorii care se
refer la numr de persoane.
3
23 i
232
O
Participani FSE din
mediul rural
nr.
domiciliul/reedina n zone rurale care fac parte
din grupul int i particip direct la operaiunile
finanate din FSE.
27
Not:
4 233 O
Persoane asistate la
debutul n cariera
didactic, din care
nr.
Reprezint numrul persoanelor cu vrsta de
pn la 35 ani, care au calitatea de personal din
sectorul educaie i formare profesional i care
au beneficiat de forme de asisten financiar/
metodologic/ formare specific pentru debutul
n carier, conform legislaiei n vigoare (pn la
obinerea definitivrii n nvmnt) n cadrul
proiectelor destinate dezvoltrii resurselor umane
din educaie i formare profesional.
5 234 O femei nr.
Reprezint numrul persoanelor de sex feminin,
cu vrsta de pn la 35 ani, care au calitatea de
profesional i care au beneficiat de forme de
asisten financiar/ metodologic/formare
specific pentru debutul n carier, conform
legislaiei n vigoare (pn la obinerea
definitivrii n nvmnt) n cadrul proiectelor
destinate dezvoltrii resurselor umane din
educaie i formare profesional.
6 235 O din mediul rural nr.
Reprezint numrul persoanelor cu domiciliul/
reedina n zone rurale, cu vrsta de pn la 35
ani, care au calitatea de personal din sectorul
educaie i formare profesional i care au
beneficiat de forme de asisten financiar/
metodologic/formare specific pentru debutul n
carier, conform legislaiei n vigoare (pn la
obinerea definitivrii n nvmnt) n cadrul
proiectelor destinate dezvoltrii resurselor umane
din educaie i formare profesional.
7
24 i
236
R
certificai formare
profesional continu, din
care:
nr.
Reprezint numrul de persoane care fac parte
din grupul int i care au obinut un certificat de
absolvire/competene profesionale sau atestate de
formare profesional ca urmare a participrii la
operaiuni de formare profesional continu
pentru personalul din educaie i formare
profesional (programe de specializare,
perfecionare).
8
25 i
237
R femei nr.
care fac parte din grupul int i care au obinut
un certificat de absolvire/competene
profesionale sau atestate de formare profesional
28
ca urmare a participrii la operaiuni de formare
profesional continu pentru personalul din
educaie i formare profesional (programe de
specializare, perfecionare).
9
26 i
238
R din mediul rural nr.
Reprezint numrul de persoane care au
domiciliul/reedina n zone rurale care fac parte
operaiuni de formare profesional continu
pentru personalul din educaie i formare
profesional (programe de specializare,
perfecionare).
10 239 R
implicai n proiect
nr.
dezvoltrii resurselor umane din educaie i
formare profesional.
29
DMI 1.4 Calitate n formarea profesional continu
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 243 O
asistai - formare
profesional continu
nr.
Reprezint numrul persoanelor juridice de drept
public sau privat, care pot presta servicii de
formare profesional continu conform legislaiei
n vigoare i care au calitatea de beneficiari/
parteneri sau care beneficiaz de sprijin prin
reprezentanii lor n cadrul proiectelor destinate
sistemului i furnizorilor de formare profesional
continu.
2
30
9
i
244
O
formare profesional
continu
nr.
din grupul int i care particip la operaiuni de
formare profesional continu n cadrul
proiectelor destinate sistemului i furnizorilor de
formare profesional continu.
3
31
10
i
245
Not:
4 246 O
Calificri actualizate/
dezvoltate formare
profesional continu
nr.
Reprezint numrul de calificri profesionale a
cror elaborare/actualizare/dezvoltare s-a realizat
n cadrul proiectelor destinate sistemului i
furnizorilor de formare profesional continu.
5
32 i
247
O
Studii, analize, rapoarte,
strategii
nr.
Reprezint numrul de documente realizate n
proiectele finanate n cadrul acestui DMI
(inclusiv studii statistice, rapoarte de evaluare,
rapoarte de cercetare, analize comparative,
strategii etc.)
6
34 i
248
R
Ponderea persoanelor
formate i certificate,
inclusiv ale comitetelor
sectoriale, din care
%
Reprezint raportul procentual dintre numrul de
persoane care au obinut un certificat de
operaiuni de formare profesional continu i
numrul total de participani la operaiuni de
formare profesional continu n cadrul
proiectelor destinate sistemului i furnizorilor
de formare profesional continu.
Not:

9
10
30
Pentru calculul acestei ponderi se vor colecta de
la beneficiari urmtorii indicatori:
(a) participani la instruire;
(b) participani la instruire certificai.
7
35 i
249
R femei %
persoane de sex feminin care au obinut un
certificat de absolvire/ competene profesionale
sau atestate de formare profesional ca urmare a
participrii la operaiuni de formare profesional
continu i numrul total de participani la
operaiuni de formare profesional continu n
cadrul proiectelor destinate sistemului i
Not:
Pentru calculul acestei ponderi se vor colecta de
la beneficiari urmtorii indicatori:
(a) participani la instruire femei;
(b) participani la instruire certificai femei.
8 250 R
Numr de participani la
instruire certificai
formare profesional
continu
nr.
operaiuni de formare profesional continu n
9 251 R
Furnizori de FPC
acreditai conform
standardelor de calitate
nr.
Reprezint numrul de furnizori de formare
profesional continu care au fost sprijinii
pentru introducerea standardelor de asigurare a
calitii n cadrul proiectelor destinate sistemului
i furnizorilor de formare profesionale continue
i care au obinut o autorizare/ certificare care
atest acreditarea n conformitate cu cel puin un
10 252 R Calificri validate nr.
Reprezint numrul de calificri profesionale
specifice formrii profesionale continue a cror
elaborare/actualizare/descriere s-a realizat n
furnizorilor de formare profesional continu i
care au fost validate conform legislaiei n
vigoare.
11 253 R
implicai n proiect
nr.
sistemului i furnizorilor de formare profesional
continu.
31
DMI 1.5 Programe doctorale i post-doctorale n sprijinul cercetrii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
37 i
256
O
coli doctorale asistate
financiar
nr.
Reprezint numrul de instituii organizatoare
de studii de doctorat n conformitate cu
legislaia n vigoare care beneficiaz de
asisten financiar pentru dezvoltarea/
mbuntirea structurilor instituionale
specifice programelor de studii doctorale,
respectiv pentru mbuntirea/adaptarea
programelor de studii doctorale.
2
38 i
257
O
Cercettori asistai
financiar cercetare post
doctoral
nr.
Reprezint numrul de persoane cu statut de
cercettor, conform legislaiei n vigoare, i
care dein titlul tiinific de doctor ncepnd cu
1 ianuarie 1999, care beneficiaz de sprijin
financiar pentru cercetare postdoctoral (pentru
programele postdoctorale n domeniile
prioritare ale Strategiei Naionale de Cercetare
Dezvoltare Inovare 2007-2013) n cadrul
proiectelor destinate cercetrii post -
doctorale.
3
42, 260
R
Lucrri tiinifice
publicate programe
doctorale
nr.
Reprezint numrul de lucrri tiinifice
publicate ca urmare a sprijinului acordat
doctoranzilor n cadrul proiectelor destinate
programelor doctorale.
42, 261
Lucrri tiinifice
publicate cercetare post-
doctoral
nr.
publicate ca urmare a sprijinului acordat
cercettorilor n cadrul proiectelor destinate
cercetrii post doctorale.
4
40, 258
R
Lucrri tiinifice
prezentate - programe
doctorale
nr.
prezentate n cadrul manifestrilor tiinifice de
specialitate de ctre doctoranzii care au
beneficiat de sprijin n cadrul proiectelor
destinate programelor doctorale.
41, 259
Lucrri tiinifice
prezentate - cercetare
post-doctoral
nr.
prezentate n cadrul manifestrilor tiinifice de
specialitate de ctre cercettorii care au
beneficiat de sprijin n cadrul proiectelor
destinate cercetrii postdoctorale.
5 262 R
Doctoranzi care au obinut
titlul de doctor
programe doctorale
nr.
Reprezint numrul de persoane cu calitatea de
doctoranzi care au obinut titlul de doctor ca
urmare a sprijinului de care au beneficiat n
cadrul proiectelor destinate programelor
doctorale.
32
6
43 i
263
R
Rapoarte de cercetare
validate de Consiliile
Universitilor cercetare
post-doctoral
nr.
Reprezint numrul de rapoarte de cercetare
realizate de cercettori ca urmare a sprijinului
de care au beneficiat n cadrul proiectelor
destinate programelor de cercetare post
doctorale i care au fost acceptate/recunoscute
de Consiliile Universitilor organizatoare ale
acestor programe.
7 264 R
implicai n proiect
nr.
programelor doctorale i cercetrii post
doctorale.
33
AXA PRIORITAR 2: CORELAREA NVRII PE TOT PARCURSUL VIEII CU PIAA MUNCII
DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
46, 47,
48
11
i
268
O
tranziia de coal de la
viaa activ
nr.
Reprezint numrul de persoane care particip
la operaiuni de formare profesional n cadrul
proiectelor destinate sprijinirii tranziiei de la
coal la viaa activ i care, n momentul
participrii, au calitatea de personal din
ntreprinderi cu atribuii de tutori/maitri de
ucenicie/mentori sau personal implicat n
elaborarea i avizarea CDL (curriculumului n
dezvoltarea local).
2 269 O
Persoane care beneficiaz
de consiliere/orientare
viaa activ
nr.
Reprezint numrul persoanelor care urmeaz
o form de educaie organizat prin
nvmntul secundar sau teriar universitar
sau non-universitar, care urmeaz un program
de ucenicie (ucenici) sau care sunt tineri
absolveni n prima etap a primului loc de
munc relevant i care beneficiaz de servicii
de consiliere, orientare i ndrumare n cadrul
coal la viaa activ.
3 270 O
strategii
nr.
Reprezint numrul de documente realizate n
cadrul proiectelor destinate sprijinirii tranziiei
de la coal la viaa activ, relevante pentru
operaiuni similare (de exemplu: studii de
monitorizare a inseriei pe piaa muncii,
ghiduri de organizare/ desfurare/ evaluare a
stagiilor de pregtire practic, rapoarte/ analize
generate de activitile de consiliere
profesional, etc.). Acest indicator nu vizeaz
rapoartele tehnico-financiare elaborate n
cadrul proiectului, rapoartele de activitate ale
experilor, etc.
4
49 i
271
O
Parteneriate ncheiate
pentru schimb de
experien i bune practici
- tranziia de la coal la
viaa activ
*
nr.
Reprezint numrul parteneriatelor ncheiate
ntre coli, universiti, ntreprinderi i alte
instituii pentru organizarea de vizite de studiu,
seminarii, conferine i alte aciuni care au ca
obiectiv schimbul de experien i transferul de

11
*
inclusiv convenii de practic, alte tipuri de parteneriate
34
bune practici n cadrul proiectelor destinate
sprijinirii tranziiei de la coal la viaa activ.
5
51
12
i
272
R
Persoane care au
beneficiat de consiliere/
orientare i au gsit un loc
de munc tranziia de la
coal la viaa activ
nr.
sau non-universitar, un program de ucenicie
sau care sunt tineri absolveni aflai la primul
loc de munc i care i-au gsit un loc de
munc ca urmarea a serviciilor de consiliere,
orientare i ndrumare desfurate n cadrul
coal la viaa activ.
6
52
13
i
273
R
Persoane care au
beneficiat de
consiliere/orientare i au
continuat studiile
viaa activ
nr.
sau non-universitar, un program de ucenicie
sau care sunt tineri absolveni aflai la primul
loc de munc i care i-au continuat studiile ca
urmare a serviciilor de consiliere, orientare i
ndrumare desfurate n cadrul proiectelor
destinate sprijinirii tranziiei de la coal la
viaa activ.
7 274 R
implicai n proiect
nr.
sprijinirii tranziiei de la coal la viaa activ.

12
Indicator existent n DCI 2008 i eliminat n DCI 2009. Acest indicator se va calcula ca raport procentual
ntre numrul de persoane care au beneficiat de consiliere/orientare i au gsit un loc de munc i numrul
total de persoane care au beneficiat de consiliere/orientare.
13
Indicator existent n DCI 2008 i eliminat n DCI 2009. Acest indicator se va calcula ca raport procentual
ntre numrul de persoane care au beneficiat de consiliere/orientare i au continuat studiile i numrul total
de persoane care au beneficiat de consiliere/orientare.
35
DMI 2.2 Prevenirea i corectarea prsirii timpurii a colii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
56
14
i
278
O
Persoane care au
orientare msuri
preventive de prsire
timpurie a colii
nr.
nivelul de educaie ISCED 0-3 care sunt expuse
riscului de prsire timpurie a colii, precum i
prinii/tutorii acestora i care beneficiaz de
servicii integrate de consiliere/ orientare n
cadrul proiectelor destinate msurilor preventive
de prsire timpurie a colii.
2 279 O
msuri corective de
prsire timpurie a colii
nr.
din grupul int i care au beneficiat de instruire
specific n cadrul operaiunilor finanate n
cadrul DMI 2.2 privind msuri corective de
prsire timpurie a colii.
3
53 i
280
O
de educaie de tip a doua
ans
nr.
Reprezint numrul persoanelor care nu au
finalizat nvmntul primar i/sau secundar
inferior i care particip la programe care au ca
scop sprijinirea copiilor, tinerilor i adulilor
pentru completarea i finalizarea educaiei de
baz din nvmntul obligatoriu (program de
tip a doua ans) n cadrul proiectelor
destinate msurilor corective de prsire
timpurie a colii.
4
55 i
281
la operaiunile finanate din FSE n cadrul
proiectelor destinate msurilor corective de
Not:
5 282 R
Persoane care au
beneficiat de
continuat studiile - msuri
preventive de prsire
timpurie a colii
nr.
nivelul de educaie ISCED 0-3, care sunt expuse
riscului de prsire timpurie a colii i care i-au
continuat studiile ca urmare a serviciilor de
consiliere i orientare de care au beneficiat n
cadrul proiectelor destinate msurilor preventive

14
Indicator existent n DCI 2008 i eliminat n DCI 2009.
36
6 283 R
Absolveni de programe
de educaie de tip a doua
ans - msuri corective
de prsire timpurie a
colii
nr.
din grupul int, care nu au finalizat nvmntul
primar i/sau secundar inferior i care au obinut
un certificat de absolvire ca urmare a finalizrii
unui program care are ca scop sprijinirea
copiilor, tinerilor i adulilor pentru completarea
i finalizarea educaiei de baz din nvmntul
obligatoriu (program de tip a doua ans) n
cadrul proiectelor destinate msurilor corective
7 284 R
certificai - msuri
corective de prsire
timpurie a colii
nr.
absolvire ca urmare a finalizrii unui program de
educaie de tip a doua ans n cadrul
proiectelor destinate msurilor corective de
8 285 R
implicai n proiect
nr.
msurilor preventive/corective de prsire
timpurie a colii.
DMI 2.3 Acces i participare la FPC
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
60 i
290
O
ntreprinderi asistate
financiar pentru
participarea angajailor la
formare formare
profesional continu
nr.
Reprezint numrul ntreprinderilor care au
dobndit finanare pentru formarea profesional
continu a propriilor angajai n cadrul
proiectelor destinate accesului i participrii la
formare profesional continu.
2
61 i
291
O
Persoane asistate pentru
validarea i certificarea
competenelor dobndite n
contexte non-formale
nr.
Reprezint numrul angajailor
15
, individualizai
dup CNP, ale cror cunotine/ abiliti/
competene vor fi supuse, n cadrul proiectului,
unui proces de validare i certificare, n
conformitate cu prevederile legislaiei naionale
n vigoare cu privire la validarea i certificarea
competenelor profesionale dobndite n alte
contexte dect cele formale.
3
62 i
292
O
Persoane asistate prin
consiliere/orientare
nr.
Reprezint numrul angajailor, individualizai
dup CNP, care au fost asistai n cadrul

15
nume generic pentru personalul angajat de o ntreprindere, membri ai asociaiilor familiale sau persoane
fizice autorizate s desfoare o activitate economic n mod independent
37
formare profesional continu i care au
beneficiat de consiliere/orientare profesional.
4 294 R
certificai - formare
profesional continu
nr.
Reprezint numrul angajailor, individualizai
dup CNP, care au fost asistai n cadrul
formare profesional continu i care au obinut
un certificat de calificare.
5 295 R
Programe de calificare/
recalificare autorizate (nr.)
nr.
Reprezint numrul de programe de calificare/
recalificare pentru furnizarea crora se obine
autorizare, n conformitate cu prevederile legale
n vigoare, n cadrul proiectului pentru care se
solicit finanare.
6 296 R
implicai n proiect
nr.
accesului i participrii la formare profesional
continu.
38
AXA PRIORITAR 3: CRETEREA ADAPTABILITII LUCRTORILOR I A NTREPRINDERILOR
DMI 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
Ti
p
Indicator UM Explicaie
1
67 i
300
O
Persoane care au beneficiat
de aciuni pentru
dezvoltarea culturii
antreprenoriale i pentru
iniierea afacerilor
nr.
din grupul int i care particip la activiti
(seminarii de informare, consiliere, orientare,
formare profesional, asisten i post asisten
n sprijinul iniierii afacerilor i al ocuprii pe
cont propriu) de dezvoltare a culturii
antreprenoriale i de iniiere a afacerilor.
2
68 i
301
O
Persoane care au participat
la aciuni de dezvoltare a
competenelor manageriale
nr.
din grupul int i care particip la activiti
(seminarii de informare, consiliere, orientare,
formare profesional, asisten i post asisten
n sprijinul iniierii afacerilor i al ocuprii pe
cont propriu) care vizeaz dezvoltarea
competenelor manageriale.
3 302 O
formare profesional
continu
nr.
din grupul int i care particip la activiti de
formare profesional continu n vederea:
- dezvoltrii culturii antreprenoriale;
- identificrii i utilizrii oportunitilor de
dezvoltare n noile domenii de ocupare;
- inovaiilor de natur tehnologic i
organizaional, pentru dezvoltarea sectoarelor
inovatoare;
- crerii i consolidrii noilor ntreprinderi;
- facilitrii interaciunii ntre universiti, centre
de afaceri i cercetare, cu accent pe diseminarea
expertizei n tehnologiile eco-inovatoare i
transferul bunelor practici n domeniul energiei
i mediului;
- dezvoltrii i consolidrii noilor domenii de
ocupare i antreprenoriat (mediu, cultur,
societate informaional, servicii personale/
individualizate etc.)
Not:
39
5 304 R
Persoane care au demarat o
activitate independent
formare profesional
continu
nr.
din grupul int i care au beneficiat de aciuni
pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale/
pentru iniierea afacerilor/dezvoltarea
competenelor manageriale i au demarat o
activitate independent (iniierea unei afaceri sau
ocupare pe cont propriu).
6 305 R
implicai n proiect
nr.
dezvoltrii culturii antreprenoriale i de iniiere a
afacerilor.
DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 313 O
formare profesional
continu
nr.
din grupul int i care particip la operaiuni
de formare profesional continu n vederea:
- dezvoltrii aptitudinilor necesare pentru
asigurarea proceselor de reorganizare intern a
ntreprinderilor n corelare cu
modularizarea/reducerea programului de lucru
(cu norm redus, munc temporar, munc la
distan, rotaia la locul de munc etc.),
inclusiv activiti pilot pentru implementarea
formelor netradiionale de organizare a muncii;
- obinerii competenelor necesare pentru
mbuntirea calitii i productivitii muncii;
- consolidrii sistemelor de securitate n
vederea prevenirii riscurilor asociate locurilor
de munc cu un nivel de siguran redus;
- asigurrii unui mediu de lucru adecvat i
sigur;
- aplicrii modelelor organizaionale necesare
managementului descentralizat din sistemul de
sntate, de ctre specialitii din domeniul
sntii;
- implementrii noilor tehnologii n sistemul de
sntate;
- iniierii i perfecionrii/specializrii n
40
domeniul TIC, mediului nconjurtor, sntii;
- crerii unei culturi privind protecia mediului,
mbuntirii competenelor privind controlul
polurii, respectrii i asigurrii proteciei
mediului;
- asigurrii competenelor necesare pentru
respectarea reglementrilor UE din domeniul
dezvoltrii durabile;
- mbuntirii managementului (n special
managementul resurselor umane), identificrii
nevoilor de formare ale angajailor i
mbuntirii managementului sntii i
securitii la locul de munc;
- susinerii operatorilor din domeniul cercetrii
tiinifice i tehnologice.
2 314 O Participani FSE - femei nr.
feminin care fac parte din grupul int i
particip direct la operaiunile finanate din
FSE.
Not:
3
77 i
316
O
Cursuri de formare
profesional cofinanate
nr.
Reprezint numrul de cursuri de formare
profesional finanate i derulate n cadrul
proiectului.
4
78 i
317
O
- n TIC
nr.
proiectului n domeniul TIC.
5
79 i
318
O
- n probleme legate de
mediu nr.
proiectului n probleme legate de mediu.
6
80 i
319
O
- n probleme legate de
sntate i securitate
nr.
proiectului n probleme legate de sntate i
securitate la locul de munc.
7
76 i
315
O
- Evenimente de
comunicare i promovare
nr.
Reprezint numrul evenimentelor (conferine,
seminarii, conferine de pres, inclusiv
evenimentele organizate n cadrul caravanelor
de informare - campanii de informare i
contientizare i alte aciuni de promovare)
organizate n vederea comunicrii i
promovrii:
- dezvoltrii i implementrii metodelor
inovatoare n vederea organizrii flexibile a
41
muncii, inclusiv noi forme i practici, precum
i mbuntirea condiiilor de munc;
- asigurrii formrii profesionale pentru
personalul medical i pentru managerii din
domeniul sanitar;
- schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor
fa de grupurile vulnerabile la locul de
munc;
- schimburilor de experien transnaionale n
vederea creterii adaptabilitii;
- prevenirii riscurilor de mbolnvire, privind
necesitatea meninerii unui mediu de lucru
adecvat, privind aciunile ce trebuie ntreprinse
n eventualitatea unor valuri de frig sau de
cldur etc.;
- crerii unei culturi privind protecia mediului,
mbuntirea competenelor privind controlul
polurii, respectarea i asigurarea proteciei
mediului.
8 320 R
Participani la instruire,
certificai formare
profesional continu
nr.
formare profesional continu i care au primit
certificat de absolvire/calificare.
9 321 R
implicai n proiect
nr.
formrii profesionale i promovrii
adaptabilitii.
DMI 3.3 Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor pentru partenerii sociali i
societatea civil
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 324 R
Parteneri/ONG
16
care
ofer servicii comunitii -
nr.
Reprezint numrul entitilor cu personalitate
juridic care au statut de parteneri sociali i/sau

16
Parteneri/ONG:
- Partenerii sociali reprezentativi la nivel naional/regional/local;
- Instituiile i organizaiile membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune
Social;
- ONG-urile (asociaii i fundaii);
- Membrii Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic;
- Membrii Consoriilor Regionale pentru educaie i formare profesional;
- Membrii Comitetelor Locale pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social n nvmntul profesional i tehnic
(CLDPS);
- Ageniile guvernamentale cu atribuii n domeniul pieei muncii i incluziunii sociale;
- Asociaiile profesionale;
42
dezvoltarea reelelor i
parteneriatelor cu
reprezentanii societii
civile
organizaii non-guvernamentale, care au
calitatea de beneficiari/parteneri sau au
beneficiat de sprijin prin reprezentanii
17
lor n
cadrul proiectelor destinate dezvoltrii reelelor
i parteneriatelor cu reprezentanii societii
civile i care dup finalizarea proiectului ofer
servicii comunitii.
2 325 R
Numrul de parteneri/
ONG
16
care ofer servicii
comunitii - dezvoltarea
capacitii
reprezentanilor societii
civile
nr.
Reprezint numrul entitilor cu personalitate
juridic care au statut de parteneri sociali i/sau
organizaii non-guvernamentale, care au
calitatea de beneficiari/parteneri sau au
beneficiat de sprijin prin reprezentanii
17
lor n
cadrul proiectelor destinate dezvoltrii
capacitii reprezentanilor societii civile i
care dup finalizarea proiectului ofer servicii
comunitii.
3 326 R
implicai n proiect
nr.
dezvoltrii reelelor i parteneriatelor cu
reprezentanii societii civile.

- Camerele de Comer i Industrie;
- Asociaiile IMM-urilor;
- Asociaii le fermierilor i meseriailor.
- Formatorii de FPC autorizai publici i privai
17
Reprezentani care fac parte din grupul int
43
AXA PRIORITAR 4: MODERNIZAREA SERVICIULUI PUBLIC DE OCUPARE
DMI 4.1 ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
81
18
, 88
i 332
O
Evenimente de
la nivel naional
nr.
promovrii la nivel naional a serviciilor de
ocupare oferite, inclusiv promovarea povetilor
de succes i rezultatelor obinute.
2
81
19
, 89
i 333
O
Evenimente de
la nivel judeean
nr.
promovrii la nivel judeean a serviciilor de
ocupare oferite, inclusiv promovarea povetilor
de succes i a rezultatelor obinute.
4 334 O
strategii - Serviciul Public
de Ocupare
nr.
Reprezint numrul de studii, analize, cercetri
i prognoze
20
privind piaa muncii, precum i
funcionarea SPO pe piaa muncii realizate n
cadrul operaiunilor care vizeaz ntrirea
capacitii Serviciului de Ocupare pentru
furnizarea serviciilor de ocupare.
5
93 i
331
R
lung durat din mediul
rural n total omeri
beneficiari a cel puin o
msur activ de ocupare
%
de omeri de lung cu domiciliul/reedina n
zone rurale i numrul total de omeri care au
beneficiat de o msur activ de ocupare
furnizat n cadrul ageniilor de ocupare
sprijinite.
Not: Acest indicator nu va fi colectat de la
beneficiari, ci va fi calculat la nivelul OI
POSDRU.

18
19
20
Aceste documente trebuie s constituie fundamentul strategiei de dezvoltare si modernizare a ANOFM i
a ageniilor din subordine, pe termen scurt, mediu si lung.
44
6
94 i
335
R
Ponderea omerilor
beneficiari de servicii de
tip self-service n total
omeri nregistrai la o
agenie
de omeri care au folosit sistemul de self-
service i numrul total de omeri nregistrai
la ageniile de ocupare sprijinite.
Not: Acest indicator nu va fi colectat de la
beneficiari, ci va fi calculat la nivelul OI
POSDRU.
7
96 i
337
R
Gradul de satisfacie a
clienilor SPO
pe o
scar
de 1
la 10
Reprezint media notelor pe o scar de la 1 la
10, acordate de clienii SPO (persoane n
cutarea unui loc de munc, omeri i
angajatori) pentru serviciile oferite de Serviciul
Public de Ocupare, unde 1 reprezint total
nesatisfctor, iar 10 reprezint pe deplin
satisfctor.
Not: Msurarea acestui indicator se face prin
analiza chestionarelor aplicate n cadrul
ageniilor de ocupare avnd ca grup int
intervievat persoanele n cutarea unui loc de
munc, omerii nregistrai, precum i
angajatorii.
8 338 R
Agenii de ocupare
acreditate conform
standardelor de calitate -
Serviciul Public de
Ocupare
nr.
Reprezint numrul de agenii de ocupare
organizate la nivel naional, judeean sau local
care au fost sprijinite pentru introducerea
sistemului de management al calitii i care n
anul de referin au obinut o autorizare/
certificare care atest acreditarea conform
standardelor de calitate.
9 339 R
implicai n proiect
nr.
implicai n cadrul proiectelor destinate ntririi
capacitii Serviciului Public de Ocupare
pentru furnizarea serviciilor de ocupare.
45
DMI 4.2 Formarea personalului propriu al SPO
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
101
21
,
100 i
342
O
strategii
nr.
Reprezint numrul de studii i analize
22
privind cererea de competene i nevoile
specifice de formare profesional a
personalului SPO la nivel naional, judeean
sau local.
2 343 R
certificai - Serviciul
Public de Ocupare
nr.
la operaiuni de formare profesional
(programe de specializare, perfecionare) care
au obinut un certificat de absolvire i care n
momentul participrii au calitatea de persoane
angajate n cadrul ageniilor de ocupare
organizate la nivel naional, judeean sau local.
3 344 R
implicai n proiect
nr.
formrii profesionale a personalului SPO.
4 99
23
O
Numrul persoanelor care
particip la vizite de
studiu
nr.
la seminarii, conferine, workshop-uri n
vederea schimbului de experien.
5 103
24
R
SPO participant la cursuri
de pregtire profesional
%
persoanelor SPO angajate din ANOFM i/sau
din unitile din subordinea ANOFM, care au
participat la cursuri de
formare/instruire/training i numrul total de
angajai SPO ai ANOFM i/sau ai unitilor din
subordinea ANOFM.
6 104
25
R
SPO care a evaluat gradul
de necesitate a pregtirii
profesionale ca potrivit
pentru cererea actual de
competene
%
persoanelor SPO angajate din ANOFM i/sau
din unitile din subordinea ANOFM, care au
evaluat ca potrivit gradul de necesitate a
pregtirii profesionale i numrul persoanelor
angajate SPO din ANOFM i/sau din unitile
din subordine pentru care s-a aplicat
chestionarul de evaluare a necesitii pregtirii
profesionale.

21
22
Aceste documente trebuie s constituie fundamentul strategiei de dezvoltare si modernizare a ANOFM i
a ageniilor din subordine, pe termen scurt, mediu si lung.
23
24
25
46
AXA PRIORITAR 5: PROMOVAREA MSURILOR ACTIVE DE OCUPARE
DMI 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
108 i
351
O
Persoane care au
orientare - acces pe piaa
muncii
nr.
din grupul int i care beneficiaz de servicii de
consiliere/ orientare profesional, planificarea
carierei i cutarea unui loc de munc i alte
categorii de intervenii care urmresc facilitarea
accesului pe piaa muncii, cu excepia
programelor de pregtire profesional.
2
109 i
352
O
acces pe piaa muncii
nr.
din grupul int i care particip la programe de
formare profesional care urmresc accesul pe
piaa muncii.
3 353 O
Participani la instruire,
omeri de lung durat
nr.
Reprezint numrul de persoane care particip la
programe de formare profesional care urmresc
facilitarea accesului pe piaa muncii i care n
momentul participrii sunt omeri de lung
durat.
4
113 i
354
R
Ponderea persoanelor care
n termen de ase luni
dup participarea la
programe integrate i-au
gsit un loc de munc
%
persoane care i-au gsit un loc de munc n
termen de ase luni de la participarea la un
program integrat de formare profesional,
care urmresc facilitarea accesului pe piaa
muncii i numrul total de participani la un
muncii.
(a) persoane care i-au gsit un loc de
munc n termen de 6 luni de la
participarea la un program integrat;
(b) participani la programe integrate.
5
113 i
355
R
dup participarea la
programe integrate
urmeaz o alt form de
pregtire acces pe piaa
%
persoane care fac parte din grupul int i care
urmeaz o alt form de pregtire dup
participarea la un program integrat de formare
profesional, consiliere i orientare i alte msuri
de sprijin pentru facilitarea accesului pe piaa
47
muncii muncii i numrul total de participani la un
pentru facilitarea accesului pe piaa muncii.
(a) persoane care n termen de ase luni
dup participarea la programe
integrate urmeaz o alt form de
pregtire;
(b) participani la programe integrate.
6 356 R
care i-au gsit un loc de
munc n termen de ase
luni acces pe piaa
muncii
nr.
din grupul int i care i-au gsit un loc de
munc n termen de ase luni ca urmare a
participrii la un program de formare
profesional pentru facilitarea accesului pe piaa
muncii.
7 357 R
care urmeaz o alt form
de pregtire acces pe
piaa muncii
nr.
din grupul int i care urmeaz o alt form de
pregtire dup participarea la un program de
formare profesional pentru facilitarea accesului
pe piaa muncii.
8 358 R
Persoane care au demarat
o activitate independent
nr.
din grupul int i care au demarat o activitate
independent sau au iniiat o afacere ca urmare a
serviciilor de consultan i asisten de care au
beneficiat n cadrul proiectelor destinate
facilitrii accesului pe piaa muncii.
9 359 R
certificai, omeri de
lung durat acces pe
piaa muncii
nr.
Reprezint numrul de persoane care au obinut
un certificat de absolvire/ calificare n urma
parcurgerii unui program de formare
profesional pentru facilitarea accesului pe piaa
muncii i care, n momentul participrii, sunt
omeri de lung durat.
10 360 R
Numr participani FSE -
femei
nr.
care fac parte din grupul int i care particip
direct la operaiunile finanate din FSE.
Not:
11 361 R
Numr participani FSE
grupa de vrst 15 24
ani
nr.
Reprezint numrul de persoane din grupa de
vrst 15 -24 care fac parte din grupul int i
care particip direct la operaiunile finanate din
FSE.
48
Not:
12 362 R
implicai n proiect
nr.
implicai n cadrul proiectelor destinate facilitrii
accesului pe piaa muncii.
DMI 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale n ceea ce privete
dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 367 O
sustenabilitate zone rurale
nr.
Reprezint numrul de persoane din grupul int
care au domiciliul/reedina n zone rurale i care
muncii n sectoare/activiti non-agricole a
persoanelor din zonele rurale.
2 368 O
Participani FSE din
mediul rural
nr.
Reprezint numrul de persoane cu domiciliul/
reedina n zone rurale care fac parte din grupul
int i care particip direct la operaiunile
finanate din FSE.
Not:
Not:
4
119
26
370
O
de consiliere/orientare -
nr.
din grupul int, care au domiciliul/reedina n
zone rurale i care beneficiaz de servicii de
consiliere/orientare profesional, plasare la locul
de munc i alte categorii de intervenii, cu
excepia programelor de pregtire profesional,

26
49
n vederea accesului pe piaa muncii n sectoare/
activiti non-agricole a persoanelor din zonele
rurale.
5
115 i
371
O
Participani din zonele
rurale, din care: nr.
zone rurale i care beneficiaz de servicii de
consiliere/orientare profesional, plasare la locul
de munc i alte categorii de intervenii sau care
particip la programe de pregtire profesional,
n vederea accesului pe piaa muncii n sectoare/
rurale.
6
117 i
372
O
persoane ocupate n
agricultura de subzisten
nr.
Reprezint numrul de persoane cu domiciliul/
reedina n zone rurale, care fac parte din grupul
int i care beneficiaz de servicii de consiliere/
orientare profesional, plasare la locul de munc
i alte categorii de intervenii sau care particip
la programe de pregtire profesional, n vederea
accesului pe piaa muncii n sectoare/activiti
non-agricole a persoanelor din zonele rurale i
care sunt implicate n agricultura de subzisten.
7
118 i
373
O
Participani la campanii
de informare i
contientizare
nr.
din grupul int i care particip la campanii de
informare i contientizare care urmresc
facilitarea accesului pe piaa muncii n sectoare/
rurale.
8
120 i
374
O
de formare profesional
nr.
din grupul int i care particip la programe de
formare profesional pentru facilitarea accesului
pe piaa muncii n sectoare/activiti non-agricole
a persoanelor din zonele rurale.
9
121 i
375
O
Participani la activiti de
evaluare a nvrii
anterioare
nr.
din grupul int i care au beneficiat de aciuni de
evaluare a competenelor dobndite n contexte
informale i/sau nonformale, n scopul
certificrii cunotinelor, abilitilor i
aptitudinilor pentru activiti non-agricole.
10
122 i
376
O
de sprijin pentru membrii
de familie dependeni
nr.
din grupul int i care au beneficiat de servicii
de asisten care s asigure participarea
persoanelor din zonele rurale pe piaa muncii,
precum servicii de ngrijire pe timp de zi pentru
copii i aduli, servicii specifice pentru persoane
cu dizabiliti, ngrijire la domiciliu etc.
11
126 i
377
R
%
persoanelor care fac parte din grupul int i care
50
dup participarea la
programe integrate
pregtire sau i-au gsit
un loc de munc
n termen de ase luni n urma parcurgerii unui
program integrat pentru formare profesional,
urmeaz o alt form de pregtire sau i-au gsit
un loc de munc i numrul total de persoane
care au participat la programe integrate finanate
n cadrul proiectelor destinate facilitrii accesului
pe piaa muncii n sectoare/activiti non-agricole
a persoanelor din zonele rurale.
Not:
de la beneficiari indicatorii:
(a) Numr de participani la instruire care i-au
gsit un loc de munc n termen de ase
luni;
(b) Numr de participani la instruire care
urmeaz o alt form de pregtire.
12 378 R
care i-au gsit un loc de
luni - sustenabilitate zone
rurale
nr.
zone rurale i care i-au gsit un loc de munc n
termen de ase luni de la participarea la un
program de formare profesional care urmrete
rurale.
13 379 R
de pregtire
nr.
din grupul int, care au domiciliul / reedina n
zone rurale i care urmeaz o alt form de
pregtire dup participarea la un program de
formare profesional care urmrete facilitarea
non-agricole a persoanelor din zonele rurale.
14 380 R
certificai - sustenabilitate
zone rurale
nr.
absolvire/calificare n urma parcurgerii unui
program de formare profesional care urmrete
rurale.
15 381 R
implicai n proiect
nr.
implicai n cadrul proiectelor destinate facilitrii
non-agricole a persoanelor din zonele rurale.
51
AXA PRIORITAR 6: PROMOVAREA INCLUZIUNII SOCIALE
DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
129
27
i
386
O
de orientare/ consiliere
nr.
din grupul int i care beneficiaz de servicii de
consiliere/orientare profesional, medierea
locurilor de munc i alte categorii de intervenii,
cu excepia programelor de formare profesional,
care urmresc creterea oportunitilor de
ocupare a persoanelor care ntmpin dificulti
n integrarea sau reintegrarea pe piaa muncii.
2
129
28
i
387
O
economie social
nr.
din grupul int i care au participat la activiti
de formare profesional continu n cadrul
proiectelor destinate dezvoltrii economiei
sociale care au avut n vedere:
- formarea la locul de munc;
- dezvoltarea competenelor de utilizare TIC
pentru grupurile dezavantajate;
- dezvoltarea cunotinelor i competenelor
managerilor ntreprinderilor sociale i
specialitilor implicai n economia social, cum
ar fi planificarea unei afaceri, dezvoltarea
spiritului antreprenorial, marketing i vnzri,
management financiar, etc.;
- formarea de formatori;
- consolidarea capacitilor, competenelor,
cunotinelor i stimei de sine, dedicate
persoanelor vulnerabile pentru a le ajuta s
nfiineze ntreprinderi sociale i s beneficieze
de oportunitile nou create;
- promovarea egalitii de anse i de gen,
nediscriminrii i acceptrii diversitii,
dezvoltrii durabile i proteciei mediului.
3
130
29
i
388
O Participani FSE - femei nr.
Not:

27
28
29
52
4
131
30
i
389
O
Participani FSE
persoane de etnie rom
nr.
Reprezint numrul de persoane de etnie rom
Not:
5
132
31
i
390
O
Participani FSE
persoane cu dizabiliti
nr.
Reprezint numrul de persoane cu dizabiliti
Not:
6
133
32
i
391
O
Participani FSE alte
grupuri vulnerabile
nr.
Reprezint numrul de persoane care aparin
grupurilor vulnerabile, altele dect femeile,
persoanele de etnie rom i persoanele cu
dizabiliti, care fac parte din grupul int i
particip direct la operaiunile finanate din FSE.
Not:
7
134 i
392
O
Evenimente de
nr.
evenimentele organizate n cadrul caravanelor de
informare - campanii de informare i
organizate n vederea comunicrii i promovrii:
- unor msuri adecvate n ceea ce privete
nevoile persoanelor supuse riscului de
excluziune social sau excluse social i
ale comunitilor defavorizate;
- responsabilizrii i implicrii

30
31
32
53
comunitilor n procesul incluziunii
sociale n vederea consolidrii capacitii
comunitii de furnizare a suportului
social, revitalizrii vecintii i proteciei
mediului, mobilizrii grupurilor
dezavantajate;
- unui stil de via sntos, prevenirii
riscurilor de mbolnvire, contientizrii
necesitii controalelor medicale regulate.
8
138 i
393
R
programele de formare
pentru specialiti n
domeniul incluziunii
sociale, care obin
certificare, din care:
%
persoane care au statutul de specialitii n
incluziune social i care au obinut un certificat
de absolvire/calificare ca urmare a participrii la
un program de formare i numrul total de
participani la programe de formare dedicate
specialitilor n domeniul incluziunii sociale n
economiei sociale.
specialitilor n domeniul incluziunii sociale
certificai.
9
140 i
394
R femei %
persoane de sex feminin care au statutul de
specialitii n incluziune social i care au
obinut un certificat de absolvire/calificare ca
urmare a participrii la un program de formare i
formare dedicate specialitilor n domeniul
incluziunii sociale n cadrul proiectelor destinate
dezvoltrii economiei sociale.
specialitilor n domeniul incluziunii sociale
certificai.
10 395 R
certificai economie
social
nr.
activiti de formare profesional continu n
economiei sociale.
54
11 R
Locuri de munc
meninute de structurile
economiei sociale
nr.
Reprezint numrul locurilor de munc
meninute ca urmare a operaiunilor de sprijin a
extinderii/nfiinrii unei structuri a economiei
sociale.
12 396 R
implicai n proiect
nr.
dezvoltrii economiei sociale.
55
DMI 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
146
33
i
406
O
nr.
din grupul int i care au participat la activiti
de formare profesional continu n cadrul
proiectelor destinate mbuntirii accesului i
a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa
muncii i care au avut n vedere:
- rspunderea nevoile specifice (asisten
medical, psihologic, social, accesul la
educaie n vederea dobndirii unei calificri pe
piaa muncii, reintegrare social, etc.) ale
grupurilor vulnerabile, inclusiv dezvoltarea
competenelor de baz i certificarea acestora;
- calificarea i recalificarea, pentru creterea i
dezvoltarea aptitudinilor i calificrilor
grupurilor vulnerabile;
- evitarea riscului de excluziune social;
- dezvoltarea potenialului profesional al
persoanelor vulnerabile i identificrii i
dezvoltrii oportunitilor de ocupare;
- mbuntirea competenelor (furnizorilor de
servicii de ocupare, furnizorilor de servicii de
medicin a muncii, instituiilor administraiei
locale, angajatorilor care ncadreaz persoane
vulnerabile etc.) i modalitilor de abordare n
activitatea desfurat cu sau pentru persoanele
vulnerabile i familiile acestora.
2
146
34

i 407
O
de orientare/ consiliere
nr.
consiliere/orientare n cadrul proiectelor
destinate mbuntirii accesului i a
participrii grupurilor vulnerabile pe piaa
muncii.
3
147
35
i
408
Not:

33
34
35
56
4
149
36
i
409
O
Participani FSE -
persoane cu dizabiliti
nr.
Reprezint numrul de persoane cu dizabiliti
Not:
5
148
37
i
410
O
Participani FSE
persoane de etnie roma
nr.
Reprezint numrul de persoane de etnie rom
Not:
6 150
38
O
Participani FSE tineri
care prsesc sistemul de
stat de protecie
Reprezint numrul de tineri care prsesc
sistemul de stat de protecie, care fac parte din
grupul int i particip direct la operaiunile
finanate din FSE.
7 151
39
O
Participani FSE alte
persoane dezavantajate
Reprezint numrul de persoane, altele n afar
de femei, persoane cu dizabiliti, persoane de
etnie rom i tineri care prsesc sistemul de
stat de protecie, care fac parte din grupul int
i particip direct la operaiunile finanate din
FSE.
Not:
8 411 O
Locuri de munc nou
create
nr.
Reprezint numrul locurilor de munc create
ca urmare a sprijinului n cadrul proiectelor
destinate mbuntirii accesului i a
muncii.
9
157 i
412
R
%
de persoane din cadrul grupului int, care i-au

36
37
38
39
57
dup participarea la
programe integrate i-au
gsit un loc de munc
gsit un loc de munc n termen de ase luni de
la parcurgerea unui program integrat pentru
formare profesional, consiliere i orientare i
alte msuri de sprijin i numrul total de
persoane din cadrul grupului int, care au
participat la programe integrate n cadrul
proiectelor care vizeaz sprijinirea
mbuntirii accesului i a participrii
grupurilor vulnerabile pe piaa muncii.
colecta de la beneficiari indicatorul Numr
de participani la instruire care au gsit un
loc de munc n termen de ase luni
10
157 i
413
R
dup participarea la
programe integrate
pregtire
%
de persoane din cadrul grupului int care
urmeaz o alt form de pregtire n termen de
ase luni de la parcurgerea unui program
integrat pentru formare profesional,
i numrul total de persoane din cadrul
grupului int, care au participat la programe
integrate n cadrul proiectelor care vizeaz
sprijinirea mbuntirii accesului i a
muncii.
colecta de la beneficiari indicatorul Numr
de participani la instruire care urmeaz o
alt form de pregtire
11 414 R
care au gsit un loc de
luni acces pe piaa
muncii
nr.
din grupul int i care i-au gsit un loc de
munc n termen de ase luni de la finalizarea
unui program de formare profesional n cadrul
proiectelor care vizeaz sprijinirea
12 415 R
de pregtire acces pe
piaa muncii
nr.
din grupul int i care urmeaz o alt form de
pregtire n termen de ase luni de la
parcurgerea unui program de formare
profesional n cadrul proiectelor care vizeaz
sprijinirea mbuntirii accesului i a
muncii.
58
13 416
certificai acces pe piaa
muncii
nr.
din grupul int i care au obinut un certificat
de absolvire/ atestare a competenelor
profesionale sau atestate de formare
profesional ca urmare a participrii la
cadrul proiectelor care vizeaz sprijinirea
14 R
Locuri de munc
meninute
nr.
meninute cel puin ase luni ca urmare a
operaiunilor de sprijinire a mbuntirii
accesului i a participrii grupurilor vulnerabile
pe piaa muncii.
15 417 R
implicai n proiect
nr.
16 152
40
R
Numrul de locuri de
munc protejate
nr.
protejate ca urmare a sprijinului de care au
beneficiat n cadrul proiectelor de sprijinire a

40
59
DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1 420 O Participani la instruire nr.
Numrul de persoane care fac parte din grupul
int i care au participat la activiti de formare
profesional continu n cadrul proiectelor
destinate promovrii egalitii de anse pe piaa
muncii i care au n vedere:
- calificarea i recalificarea, pentru creterea i
dezvoltarea aptitudinilor i calificrilor femeilor;
- dezvoltarea carierei femeilor;
- eliminarea stereotipurilor de gen n societate i
n special n mass-media;
- iniierea de afaceri de ctre femei;
- dezvoltarea competenelor de utilizare TIC
pentru femei i pentru grupurile vulnerabile.
2
159 i
421
O
Evenimente de
nr.
evenimentele organizate n cadrul caravanelor de
informare - campanii de informare i
organizate n vederea comunicrii i promovrii:
- schimbului de bune practici;
- eliminrii stereotipurilor de gen n
societate i n special n mass-media;
- sntii, prevenirii riscurilor de
mbolnvire etc.;
- combaterii traficului de persoane i
violenei domestice, n special mpotriva
femeilor i copiilor;
- principiului egalitii de anse i de gen
adresate autoritilor publice centrale i
locale i partenerilor sociali;
- combaterii inegalitilor, mai ales a celor
bazate pe etnie, dizabiliti i vrst;
- povetilor de succes ale femeilor aflate n
funcii de conducere din cadrul
instituiilor publice, consiliilor de
administraie, companiilor i asociaiilor
patronale;
- incluziunii sociale i economice a
femeilor dezavantajate dpdv social.
60
3
160 i
422
R
Persoane care au demarat
o activitate independent -
femei
nr.
Reprezint numrul de femei care fac parte din
grupul int i care au demarat o activitate
independent ca urmare a sprijinului de care au
beneficiat n cadrul proiectelor destinate
promovrii egalitii de anse pe piaa muncii.
4 423 R
Ponderea femeilor care au
participat la programe de
formare profesional care
au obinut certificat
%
Reprezint raportul procentual ntre numrul de
femei care au participat la programe de formare
profesional i care au primit certificat de
absolvire/calificare i numrul total de femei
care au participat la programe de formare
profesional n cadrul proiectelor destinate
colecta de la beneficiari indicatorul Numr de
participani la instruire certificai - acces pe
piaa muncii
5
162 i
424
R
Ponderea femeilor asistate
n dezvoltarea carierei au
avansat n carier
%
femei care au avansat n carier n termen de 1
an de la finalizarea activitilor proiectului i
numrul total de femei care au beneficiat de
sprijin n cadrul proiectelor destinate promovrii
egalitii de anse pe piaa muncii.
persoane care au beneficiat de
consiliere/orientare i au avansat n carier
dup un an femei - acces pe piaa muncii.
6
163 i
425
R
Ponderea femeilor asistate
n iniierea unei afaceri
care au demarat o
activitate independent
%
femei care au demarat o activitate independent
n termen de ase luni de la finalizarea
activitilor proiectului i numrul total de femei
care au beneficiat de sprijin n cadrul proiectelor
destinate promovrii egalitii de anse pe piaa
muncii.
persoane care au demarat o activitate
independent - femei.
7 426 R
certificai - acces pe piaa
muncii
nr.
cadrul proiectelor destinate promovrii egalitii
de anse pe piaa muncii.
61
8 427 R
Persoane care au
beneficiat de
avansat n carier dup un
an femei - acces pe piaa
muncii
nr.
Reprezint numrul de femei care fac parte din
grupul int care au participat la activiti de
consiliere/orientare i care au avansat n carier
dup un an de la finalizarea activitii de
consiliere/orientare de care au beneficiat n
cadrul proiectelor destinate promovrii egalitii
de anse pe piaa muncii.
9 428 R
implicai n proiect
nr.
DMI 6.4 Iniiative transnaionale pentru o pia inclusiv a muncii
Nr.
crt.
Cod
Action
Web
1
165 i
430
O
Programe comune
dezvoltate pentru
promovarea ocuprii i
incluziunii sociale
nr.
Reprezint numrul de programe pentru
promovarea ocuprii i incluziunii sociale
dezvoltate n comun n cadrul iniiativelor
transnaionale i interregionale.
2
166 i
431
O
Studii, rapoarte, analize,
strategii
nr.
Reprezint numrul de studii, rapoarte, analize,
strategii i alte documente realizate n cadrul
proiectelor destinate promovrii ocuprii i
incluziunii sociale care reflect rezultatele i
concluziile cercetrilor tiinifice ntreprinse n
cadrul proiectele finanate cu privire la aspecte
ale incluziunii sociale i integrrii pe piaa
muncii i direciile principale de aciune pentru
atingerea unor obiective importante n domeniu
utiliznd mijloacele disponibile.
3
167 i
432
O
Evenimente axate pe
schimbul de experien
nr.
Reprezint numrul de conferine, seminarii,
ateliere de lucru tematice, mese rotunde i alte
tipuri de evenimente organizate cu scopul de a
sprijini schimbul de experien i multiplicarea
metodelor de management i a bunelor practici
legate de implementarea instrumentelor
structurale, inclusiv cele legate de teme
specifice: dezvoltarea durabil, egalitatea de
anse, achiziii publice, etc.
4
168 i
433
R
Parteneriate ncheiate
pentru schimb de
experien i bune practici
nr.
Reprezint numrul de parteneriate ncheiate
pentru schimb de experien i bune practici n
ceea ce privete:
- incluziunea social (incluziunea i ocuparea
omerilor, n special a omerilor de lung durat,
metodologiile de succes dezvoltate pentru
incluziunea social, inclusiv mentorat, etc.);
62
- integrarea pe piaa muncii (dezvoltarea i
susinerea programelor comune pentru
promovarea ocuprii, etc.);
- domeniul politicilor sociale;
- dezvoltarea resurselor umane n cadrul
politicilor i practicilor de incluziune social;
- dezvoltarea, implementarea i diseminarea de
noi metode i instrumente pentru combaterea
discriminrii i a inegalitilor;
- adaptarea formrii profesionale la noile
tehnologii;
- identificarea celor mai bune modaliti de
utilizare a fondurilor destinate dezvoltrii
resurselor umane.
5
169 i
434
R
Ponderea proiectelor co-
finanate ce promoveaz
transferul de expertiz
privind incluziunea i
ocuparea omerilor de
lung durat
%
proiecte care promoveaz transferul de expertiz
privind incluziunea i ocuparea omerilor de
lung durat i numrul total de proiecte care au
primit finanare prin POSDRU n cadrul
proiectelor destinate promovrii ocuprii i
incluziunii sociale.
6 435 R
implicai n proiect
nr.
promovrii ocuprii i incluziunii sociale.
AXA PRIORITAR 7: ASISTENA TEHNIC
DMI 7.1 Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POS DRU
O
Reuniuni ale comitetelor i
grupurilor de lucru
relevante
nr.
Reprezint numrul reuniunilor comitetelor de
monitorizare, grupurilor de lucru, etc.
O
Studii, analize, rapoarte i
strategii
nr.
Numrul de studii, analize, rapoarte, strategii i alte
documente (inclusiv studii statistice, rapoarte de evaluare,
sondaje de opinie etc.) realizate pentru sprijinirea
gestionrii POSDRU.
O
Cursuri de formare
profesional
nr.
Reprezint numrul de cursuri de formare profesional
destinate personalui din cadrul Autoritii de Management
i al Organismelor Intermediare pentru POSDRU i care
sunt desfurate n cadrul proiectelor de asisten tehnic.
O
Numr de participani la
instruire
nr.
Reprezint numrul persoanelor din cadrul Autoritii de
Management i al Organismelor Intermediare pentru POS
DRU care particip la operaiuni de formare profesional
n cadrul proiectelor de asisten tehnic.
O
Numr de aplicaii
informatice dezvoltate/
achiziionate
nr.
Reprezint numrul de sisteme informatice de
monitorizare i raportare complementare SMIS care au
fost dezvoltate/achiziionate n cadrul proiectelor de
asisten tehnic.
O
Zile participant la instruire
beneficiari*
nr.
Reprezint produsul dintre numrul de participani la
instruire din partea beneficiarilor sau a potenialilor
beneficiari i durata instruirii calculat n numr de zile de
instruire.
O
Zile participant la instruire
structuri de gestionare*
nr.
Reprezint produsul dintre numrul de participani la
instruire din structurile de coordonare, gestionare i
control ale programului operaional (AM, OI) i durata
instruirii, calculat n numr de zile de instruire.
DMI 7.2 Sprijin pentru promovare i comunicare POS DRU
O
Evenimente de comunicare
i promovare
nr.
Reprezint numrul evenimentelor organizate n vederea
comunicrii i promovrii FSE i POSDRU, precum i
pentru creterea gradului de contientizare i de cunoatere
a potenialilor beneficiari i grupurilor int cu privire la
oportunitile i posibilitile de finanare oferite de
programul operaional (conferine, seminarii, conferine de
pres, inclusiv evenimentele organizate n cadrul
caravanelor de informare).
O
Materiale de informare i
publicitate
nr.
Reprezint numrul de materiale tiprite/produse pentru
informarea i promovarea oportunitilor oferite de
programul operaional (publicaii, brouri i pliante tiprite,
CD-uri inscripionate, ghiduri ale solicitantului, alte
materiale promoionale).
O
Numrul de spoturi
TV/radio difuzate
nr.
Reprezint numrul de spot-uri TV/radio difuzate pentru
informarea i promovarea oportunitilor oferite de
programul operaional.
R
Solicitri de informaii
primite la Centrul de
nr.
Reprezint numrul de solicitri de informaii primite la
Centrul de Informare (pot, fax, e-mail, telefon etc.) de la
64
GLOSAR DE TERMENI
Nr.
crt.
Termen Explicaie Referin
1.
Ateliere
protejate
Prin ateliere protejate sunt avute
n vedere unitile protejate fr
personalitate juridic, care pot fi
nfiinate de orice persoan fizic
sau juridic, de drept public sau
privat, care angajeaz persoane cu
handicap.
Legea nr.448/2006 republicat privind
protecia i promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap, art. 81
2.
Beneficiar de
finanare
nerambursabi
l
Prin beneficiar de finanare
nerambursabil se nelege un
operator, un organism sau o
ntreprindere, din domeniul public
sau privat, responsabil pentru
iniierea sau pentru iniierea i
implementarea operaiunilor
proiectului. n contextul schemelor
de ajutor n temeiul Articolului 87
din Tratat, beneficiarii sunt
ntreprinderile publice sau private,
care realizeaz un proiect
individual i primesc ajutor public.
Regulamentul General (CE) nr. 1083/2006,
art.2, pct.4
3. Calificare
Calificarea reprezint rezultatul
formal al unui proces de evaluare
i de validare, care este obinut
atunci cnd un organism
competent stabilete c o persoan
a obinut rezultate ca urmare a
nvrii la anumite standarde.
Recomandarea Parlamentului European i
a Consiliului din 23.04.2008 privind
stabilirea Cadrului european al calificrilor
pentru nvarea de-a lungul vieii, Anexa 1
Definiii
4.
Certificat de
absolvire
Certificatul de absolvire
reprezint documentul oficial
eliberat n urma evalurii
competenelor dobndite prin
participarea la un program de
formare profesional pentru
iniiere sau specializare/
perfecionare.
Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesional a adulilor, Art. 31,
alin (2)
41
5.
Certificat de
calificare
Certificatul de calificare
reprezint documentul oficial
eliberat n urma evalurii
competenelor dobndite prin
formarea profesional a adulilor, art. 31,
alin (1)
42

41
Textul definiiei e adaptat dup urmtorul text din ordonan - n funcie de tipul programului i de formele de
realizare a formrii profesionale, furnizorul de formare profesional autorizat poate elibera urmtoarele tipuri de
certificate:
a) pentru cursuri de calificare sau recalificare i pentru ucenicie la locul de munc, certificat de calificare
profesional;
b) pentru cursuri i stagii de iniiere, precum i pentru cursuri i stagii de perfecionare sau de specializare, certificat
de absolvire.
42
Textul definiiei e adaptat dup textul din ordonan.
Informare beneficiari, poteniali beneficiari, publicul larg, etc.
R
Nivelul de contientizare a
populaiei
%
Reprezint ponderea populaiei contiente la nivel naional
cu privire la oportunitile i posibilitile de finanare
oferite de POSDRU.
65
participarea la un program de
formare profesional pentru
calificare/recalificare sau la un
program de ucenicie.
6.
Competen
1. Competena reprezint un
ansamblu multifuncional i
transferabil de cunotine,
deprinderi/abiliti i aptitudini,
necesar pentru:
a) mplinirea i dezvoltarea
personal, prin realizarea
propriilor obiective n via,
conform intereselor i
aspiraiilor fiecruia i
dorinei de a nva pe tot
parcursul vieii;
b) integrarea social i
participarea ceteneasc
activ n societate;
c) ocuparea unui loc de munc
i participarea la funcionarea
i dezvoltarea unei economii
durabile;
d) formarea unei concepii de
via, bazate pe valorile
umaniste i tiinifice, pe
cultura naional i universal
i pe stimularea dialogului
intercultural;
e) educarea n spiritul
demnitii, toleranei i
respectrii drepturilor i
libertilor fundamentale ale
omului;
f) cultivarea sensibilitii fa de
problematica uman, fa de
valorile moral-civice i a
respectului pentru natur i
mediul nconjurtor natural,
social i cultural.
2. Competena reprezint
capacitatea dovedit de a utiliza
cunotine, abiliti i capaciti
personale, sociale i/sau
metodologice n situaii de munc
sau de studiu i pentru dezvoltarea
profesional i personal. n
contextul Cadrului european al
calificrilor, competena este
descris din perspectiva
responsabilitii i autonomiei.
1. Legea nr.1/2011 Legea educaiei
naionale, art. 4
2.Recomandarea Parlamentului European
i a Consiliului din 23.04.2008 privind
stabilirea Cadrului european al calificrilor
pentru nvarea de-a lungul vieii, Anexa 1
Definiii
7.
Consiliere si
orientare
profesional
Consilierea si orientarea
profesional reprezint totalitatea
serviciilor i activitilor care
asist persoanele de orice vrst i
n orice moment al existenei lor s
Legea nr.1/2011 Legea educaiei
naionale, Art. 350
66
fac alegeri n sfera educaional,
de formare sau munc i s i
gestioneze cariera.
8.
Economie
social
Conceptul de economiei social se
refer la sectorul organizaiilor
create prin iniiativa solidar a
persoanelor pentru a se genera, n
colectiv i ntr-un mod democratic,
activiti care promoveaz
interesul colectiv.
Economia social cuprinde
ansamblul de persoane juridice de
drept privat, care desfoar
activiti cu caracter social i
economic i care respect
cumulativ urmtoarele principii:
a) prioritate acordat individului i
obiectivelor sociale fa de
obinerea de profit;
b) urmrirea interesului general,
intereselor unei colectiviti
i/sau unor interese personale
nepatrimoniale;
c) asociere liber i deschis, cu
excepia cazului fundaiilor care
desfoar activiti economice;
d) drept egal de vot al membrilor,
independent de aportul de
capital sau de valoarea
cotizaiilor, cu excepia cazului
fundaiilor care desfoar
activiti economice;
e) autonomie decizional, prin
capacitatea deplin de alegere i
revocare a organelor de
conducere, de punere n
executare i de control al
propriilor activiti;
f) organizare de sine-stttoare,
prin statutul de persoan
juridic;
g) independena fa de domeniul
public, prin calitatea de
persoane juridice de drept
privat;
h) n cazul distribuirii profitului
ctre membri, realizarea
acesteia proporional cu
activitatea lor n cadrul
organizaiei, i nu cu aportul de
capital sau valoarea cotizaiilor,
cu excepia cazului societilor
Proiectul de Lege cadru privind economia
social
67
cooperative de gradul 1 i a
cooperativelor de credit.
9.
Formare
profesionala
continu
calificare
Prin formare profesional
continu (calificare) se nelege
pregtirea profesional care
conduce la dobndirea unui
ansamblu de competene
profesionale care permit unei
persoane s desfoare activiti
specifice uneia sau mai multor
ocupaii.
Ordonana nr. 76 din 19 august 2004 pentru
modificarea i completarea Ordonanei
Guvernului nr.129/2000 privind formarea
profesional a adulilor, art. 1.
10.
Formare
profesionala
continu
specializare/
perfecionare
continu
(specializare/perfecionare) se
nelege pregtirea profesional
care conduce la dezvoltarea sau
completarea cunotinelor,
deprinderilor sau competenelor
profesionale ale unei persoane care
deine deja o calificare, respectiv
dezvoltarea competenelor n
cadrul aceleiai calificri,
dobndirea de competene noi n
aceeai arie ocupaional sau ntr-o
arie ocupaional nou, dobndirea
de competene fundamentale/cheie
sau competene tehnice noi,
specifice mai multor ocupaii.
Ordonana nr. 76 din 19 august 2004 pentru
modificarea i completarea Ordonanei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor, art. 1.
11.
Formare
profesional
continu
Formare profesional continu
reprezint pregtirea profesional
ulterioar formrii iniiale, care
asigur adulilor fie dezvoltarea
competenelor profesionale deja
dobndite, fie dobndirea de noi
competene.
formarea profesional a adulilor, art. 4.
12.
Formare
profesional
continu -
iniiere
continu (iniiere) se nelege
pregtirea profesional care
conduce la dobndirea uneia sau
mai multor competene specifice
unei calificri conform
standardului ocupaional sau de
pregtire profesional
Ordonana nr. 76/2004 pentru modificarea i
completarea Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, Art. 1.
13.
Furnizori de
formare
profesionala
continua
(FPC)
Furnizorii de formare
profesional continu (FPC) sunt
persoanele juridice de drept public
sau privat care presteaz servicii
de formare profesional continu,
cu respectarea standardelor de
pregtire profesional, n condiiile
legii.
formarea profesional a adulilor, Art. 6,
alin (1) i (2)
14.
Grupuri
vulnerabile
Prin grupuri vulnerabile se
nelege grupul de persoane care se
68
ncadreaz n urmtoarele
categorii:
a. Persoane de etnie rom;
b. Persoane cu dizabiliti;
c. Tineri peste 18 ani care
prsesc sistemul
instituionalizat de protecie a
copilului;
d. Familii cu mai mult de 2
copii, inclusiv familiile
monoparentale;
e. Femei;
f. Elevi/studeni;
g. Persoane aflate anterior n
detenie, persoane aflate n
detenie, delincveni juvenili,
precum i familiile acestora;
h. Persoanele dependente de
droguri i de alcool i fotii
dependeni de droguri, precum
i familiile acestora;
i. Persoanele fr adpost;
j. Victime ale violenei n
familie;
k. Persoane afectate de boli
care le influeneaz viaa
profesional i social (ex.
HIV/SIDA, cancer etc.), precum
i familiile acestora;
l. Persoanele afectate de boli
ocupaionale;
m. Imigrani;
n. Refugiai i persoane care
solicit azil;
o. Victime ale traficului de
persoane;
p. Alte grupuri vulnerabile.
Documentul Cadru de Implementare a
POSDRU 2007-2013 (DCI), aprobat prin
Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei si protectiei sociale si minstrului
finantelor publice nr. 547/1984/ iulie 2010.
15. ISCED 1
ISCED 1 reprezint nivelul
educaional corespunztor colii
primare (clasele I - IV) i colii
secundare inferioare (clasele V -
VI).
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_ex
plained/index.php/Glossary:ISCED
http://www.edu.ro/index.php/articles/c215/
16. ISCED 2
secundare superioare (clasele VII -
VIII), colii de arte i meserii i
ciclului inferior al liceului (clasele
IX - X).
17. ISCED 3
educaional corespunztor ciclului
superior al liceului tehnologic
(clasele XI - XIII) i ciclului
superior al liceului (clasele XI -
XII).
69
18. ISCED 4
postliceale.
19. ISCED 5
educaional corespunztor studiilor
universitare de licen i de
master.
20. ISCED 6
educaional corespunztor studiilor
universitare de doctorat i
postuniversitare.
21.
nvmnt
non-
universitar
nvmntul teriar
nonuniversitar cuprinde
nvmntul postliceal.
Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, art.23
(1), pct. e
22.
nvmnt
obligatoriu
nvmntul general obligatoriu
este de 10 clase i cuprinde
nvmntul primar i cel
gimnazial.
alin. (1).
23.
nvmnt
primar
nvmntul primar cuprinde
clasa pregtitoare i clasele I IV.
(1), pct. b).
24.
nvmnt
secundar
nvmntul secundar cuprinde:
a) nvmntul secundar
inferior sau gimnazial, care
cuprinde clasele V - IX;
b) nvmntul secundar
superior sau liceal, care cuprinde
clasele de liceu X - XII/XIII, cu
urmtoarele filiere: teoretic,
vocaional i tehnologic.
(1), pct. c).
25.
nvmnt
teriar
nvmntul universitar (teriar)
este nvmntul de nivel 5 -
ISCED 97, n care condiia de
admitere este absolvirea
nvmntului secundar superior.
nvmntul universitar este
organizat astfel: de scurt durat
(n care durata studiilor este de 2-3
ani i se finalizeaz cu diploma de
absolvire) i de lung durat (n
care durata studiilor este de 4-6 ani
i se finalizeaz cu diplom de
licen).
Conform Institutului Naional de Statistic -
http://statistici.insse.ro/shop/index.jsp?page
=tempo3&lang=ro&ind=SCL101C.
Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, Titlul
III, art. 114, 116, cap II., cap.III.
26.
Lider de
parteneriat
Liderul parteneriatului este
instituia/ organizaia care solicit
finanare - n cadrul unei cereri de
propuneri de proiecte - n
parteneriat cu alte
instituii/organizaii i care, n
Ordinul ministrului muncii, familiei i
proteciei sociale nr. 1164/2010 privind
aprobarea Ghidului solicitantului - Condiii
generale pentru proiectele de grant i
proiectele strategice pentru implementarea
Programului operaional sectorial
"Dezvoltarea resurselor umane 2007 -
70
condiiile n care cererea de
finanare va fi selectat n vederea
contractrii, va avea rolul de
Beneficiar
43
.
2013".
27.
Msuri active
de ocupare
Prin msuri active de ocupare se
neleg msurile de prevenire a
omajului (n conformitate cu
prevederile art. 48^1-52 din Legea
76/2002 cu modificrile i
completrile ulterioare) i msurile
pentru stimularea ocuprii forei
de munc (n conformitate cu
prevederile art. 53-93 din Legea
nr.76/2002 cu modificrile i
completrile ulterioare).
Legea nr.76/2002 privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea
ocuprii forei de munc.
28.
Parteneri
naionali
Partenerii naionali sunt
organizaii cu personalitate
juridic din Romnia (exclusiv
Persoane Fizice Autorizate,
ntreprinderi individuale sau
echivalent) ce desfoar activiti
relevante n cadrul proiectului si
au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint si
activitatea/activitile din cadrul
proiectului pentru care au rol de
parteneri; prevederea referitoare la
obiectul de activitate nu este
aplicabil sindicatelor,
patronatelor si asociaiilor
profesionale.
2013".
29.
Parteneri
transnaionali
Partenerii transnaionali sunt
organizaii cu personalitate
juridic din statele membre ale
Uniunii Europene exclusiv
Romnia (exclusiv echivalentul
Persoanelor Fizice Autorizate sau
alte entiti similare angajai pe
cont propriu, ntreprinderi
individuale, etc), legal constituite
n ara de origine, care desfoar
activiti relevante n cadrul
proiectului si au n obiectul de
activitate si activitatea/activitile
din cadrul proiectului pentru care
au rol de parteneri; prevederea
referitoare la obiectul de activitate
nu este aplicabil sindicatelor si
patronatelor din statele membre
ale UE.
2013".
30.
Participani
din zone
rurale
Participanii din zone rurale sunt
persoanele care iau parte la
Legea nr. 351/2001 privind aprobarea
Planului de amenajare a teritoriului national
- Sectiunea a IV-a Reeaua de localiti,

43
Textul definiiei e adaptat dup Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 1164/2010 privind
aprobarea Ghidului solicitantului - Condiii generale pentru proiectele de grant i proiectele strategice pentru
implementarea Programului operaional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013"
71
activitile proiectului i care au
domiciliul n localitile rurale
(sat/comun).
anexa I.
31.
Participani
la
operaiunile
finanate din
FSE
Participanii la operaiunile FSE
sunt persoanele care au fost
sprijinite direct n cadrul
proiectelor POSDRU,
identificabile pe baza formularului
de nregistrare a grupului int
44
.
Documentul CE D(2009) privind
clarificarea i simplificarea colectrii
datelor privind participanii la programele
FSE i transmiterea acestora Comisiei
Europene n conformitate cu prevederile
Regulamentului 1083/2006 i a anexei
XXIII.
32.
Persoane
care au
prsit
timpuriu
coala
Persoanele care prsesc
timpuriu sistemul de educaie i
formare profesional sunt acele
persoane cu vrsta cuprins ntre
18 i 24 de ani care nu au absolvit
nvmntului secundar i nu sunt
implicate n educaia sau formare
profesional ulterioar.
Conform EUROSTAT
plained/index.php/Glossary:Early_school_le
aver
33.
Persoane cu
dizabiliti
Persoanele cu dizabiliti sunt
persoanele cu handicap, respectiv
acele persoane crora mediul
social, neadaptat deficienelor lor
fizice, senzoriale, psihice, mentale
i/sau asociate, le mpiedic total
sau le limiteaz accesul cu anse
egale la viaa societii, necesitnd
msuri de protecie n sprijinul
integrrii i incluziunii sociale.
Legea nr.448/2006 republicat privind
protecia i promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap, art. 2 pct.1
34.
Persoane
dependente
Persoanele dependente sunt acele
persoane care necesit asisten
i/sau supraveghere permanent i
care au fost sprijinite prin servicii
de ngrijire/asisten pentru a
susine participarea pe piaa
muncii a membrilor de familie
care le asigur ngrijirea.
Situatia de dependen poate fi
exacerbat de absena relaiilor
sociale i a resurselor economice
adecvate.
Proiectul de Lege privind asistena social
35.
Personal din
educaie i
formare
Prin personal din educaie i
formare se nelege personalul din
nvmntul preuniversitar i este
format din personal didactic,
personal didactic auxiliar si
personal administrativ sau
nedidactic (art.88, alin. (1)).
Personalul didactic cuprinde
Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, Art.
88(1) i Art. 233(1)

44
Textul definiiei e adaptat dup Documentul CE D(2009) privind clarificarea i simplificarea colectrii datelor privind
participanii la programele FSE i transmiterea acestora Comisiei Europene
72
persoanele din sistemul de
nvmnt responsabile cu
instruirea si educaia (art. 233,
alin.(1)).
36.
Program de
tip "a doua
ans"
Programele educaionale de tip
"A doua ans" sunt programe
educaionale care au ca scop
sprijinirea copiilor, tinerilor i
adulilor care au prsit prematur
sistemul de educaie, fr a
finaliza nvmntul primar i/sau
gimnazial, depind cu cel puin 4
ani vrsta de colarizare
corespunztoare acestor niveluri,
astfel nct acetia s i poat
completa i finaliza nvmntul
obligatoriu, precum i s poat
obine o calificare profesional.
Anexa care conine Lista termenilor si
expresiilor utilizate in cuprinsul Legii
Educaiei Naionale nr.1/2011, definiia
nr.35
37.
Program de
ucenicie
Programul de ucenicie reprezint
programul de formare profesional
realizat n baza unui contract de
ucenicie la locul de munc.
Legea nr.279/2005 privind ucenicia la locul
de munc, Art. 1
38.
Programe
integrate
Prin program integrat se nelege
un ansamblu de cel puin dou
msuri de sprijin pentru creterea
anselor de ocupare a persoanelor
n cutarea unui loc de munc,
dintre cele menionate n art. 57
din Legea nr.76/2002 privind
sistemul asigurrilor pentru omaj
i stimularea ocuprii forei de
munc:
a) informarea i consilierea
profesional:
b) medierea muncii;
c) formarea profesional;
d)consultan i asisten pentru
nceperea unei activiti
independente sau pentru
iniierea unei afaceri;
e) completarea veniturilor
salariale ale angajailor;
f) stimularea mobilitii forei
de munc.
Legea nr. 76/2002 din 16 ianuarie 2002
privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, Art. 57
39.
Specialist n
domeniul
incluziunii
sociale
Specialist n domeniul incluziunii
sociale este persoana angajat a
unei organizaii/instituii care are
n obiectul de activitate
promovarea i derularea de msuri
de incluziune social, aa cum sunt
definite de Legea nr.47/2006
Legea nr.47/2006 privind sistemul naional
de asisten social
73
privind sistemul naional de
asisten social.

40.
Standarde de
asigurare a
calitii
a,b) Standardul reprezint
descrierea cerinelor formulate n
termen de reguli sau rezultate, care
definesc nivelul minim obligatoriu
de realizare a unei activiti n
educaie.
c) Standardul de referin
reprezint descrierea cerinelor
care definesc un nivel optimal de
realizare a unei activiti de ctre o
organizaie furnizoare de educaie,
pe baza bunelor practici existente
la nivel naional, european sau
mondial.
Ordonana de urgen a Guvernului
nr.75/2005 privind asigurarea calitii
educaiei, aprobat cu modificri prin Legea
nr. 87/2006, Art. 9
41.
omeri de
lung durat
omerii de lung durat sunt
persoanele care se afl n omaj
nentrerupt pentru o perioad:
- mai mare de 6 luni, n cazul
tinerilor n vrst de sub 25 ani;
- mai mare de 12 luni n cazul
persoanelor n vrst de 25 de ani
i peste.
Ordinul preedintelui ANOFM nr.205/2005,
punctul 1
42.
omeri de
lung durat
tineri
omeri de lung durat tineri sunt
persoanele cu vrste cuprinse ntre
15 i 24 de ani inclusiv, care sunt
omeri de lung durat.
EUROSTAT
43. Tineri Tinerii sunt persoanele cu vrste
cuprinse ntre 15 i 24 de ani,
inclusiv.
EUROSTAT
Corrigendum-ul Regulamentului Comisiei
nr. 1828/2006
44.
Tineri
absolveni
aflai la
primul loc de
munc
Reprezint numrul persoanelor
care, n anul de referin, au
absolvit form de educaie
organizat prin nvmntul
secundar sau teriar universitar sau
non-universitar i sunt ncadrate pe
piaa muncii.
Documentul Cadru de Implementare a
POSDRU 2007-2013 (DCI), aprobat prin
Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei i protectiei sociale si minstrului
finantelor publice nr.547/1984, din iulie
2010.

Ghidul Indicatorilor - Feb2014

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Ghidul Indicatorilor - Feb2014

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Acest Ghid a fost elaborat n colaborare cu ACIS, OI MECTS, OI CNDIPT i OI ANOFM

S-ar putea să vă placă și