S.C. SOCCO S.R.L.

CUI RO 5195981
Nr. inreg. J40/1007/1994
C O N T R A C T I N D I V I D U A L D E M U N C
ncheiat i nregistrat sub nr. ..../...n registrul general de eviden a salariailor
A. Prile contractului
Angaator - Persoana juridic/fizic ....................................................., cu
sediul/domiciliul n ...., nregistrat la
registrul comerului/autoritile administraiei ublice din .., sub numrul., cod
fiscal..., telefon .., rerezentat legal rin ...,
n calitate de .................................,
!i
"alariatul#"alariata $ %o&nul#%oa&na ................................, domiciliat!" n
localitatea .............................., str. ........................ nr. ............, judeul ......
.............., osesor/osesoare al/a buletinului/crii de identitate/aaortului seria ..........,
nr. ........, eliberat/eliberat de .......................................... la data de ................., #$P
.., autoriza ie de munca/ermis edere in sco de munca seria .. nr.
.. din data..,
am ncheiat rezentul contract individual de munc n urmtoarele condiii asura crora am
convenit%
'. O(iectul contractului)
C. Durata contractului)
a" nedeterminat, salariatul/salariata ..................................... urm&nd s ncea activitatea la
data de .......................'
b" determinat, de ..............luni, e erioada curins ntre data de ..................
i data de ..................../e erioada susendrii contractului individual de munc al titularului de ost.
D. Locul %e &unc
(. )ctivitatea se desfoar la !sectie/atelier/birou/serviciu/comartiment, etc."
din sediul social/unct de lucru/alt loc de munca organizat al
angajatorului .. .
*. +n lisa unui loc de munc fi, salariatul va desfura activitatea astfel%..
E. *elul &uncii
-uncia/meseria ................................. conform #lasificrii .cuaiilor din /om&nia'
*. Atri(uiile +o"tului
)tribuiile ostului sunt revzute n fia ostului, ane, la contractul individual de munc.
*
,
. Criteriile %e e-aluare a acti-it ii +ro.e"ionale a "alariatului)
.
/. Con%iii %e &unc)
(. )ctivitatea se desfoar n condiii grele, vtmtoare sau ericuloase, otrivit 0egii nr. 1(/(22(
*. )ctivitatea restat se desfoar n condiii normale/deosebite/seciale de munc, otrivit 0egii
nr. *31/*4(44 rivind sistemul unitar de ensii ublice, cu modificrile i comletrile ulterioare
0. Durata &uncii)
(. . norm ntreag, durata timului de lucru fiind de .......... ore/zi .. ore/stm&n.
a". /eartizarea rogramului de lucru se face du cum urmeaz . !ore zi/ore
noate/inegal"'
b". Programul de lucru se oate modifica n condiiile regulamentului intern/contractului colectiv de
munc alicabil.
*. . fraciune de norm de ore/zi , ore/stm&n.
a". /eartizarea rogramului de lucru se face du cum urmeaz%.!ore zi/ore
noate"'
b". Programul de lucru se oate modifica n condiiile regulamentului intern/contractului colectiv de
munc alicabil.
c". $u se vor efectua ore sulimentare cu e,ceia cazurilor de for major sau entru alte lucrri
urgente destinate revenirii roducerii unor accidente sau nlturrii consecinelor acestora.
I. Conce%iul
5urata concediului anual de odihn este de .......... zile lucrtoare, n raort cu durata muncii !norm
ntreag, fraciune de norm".
5e asemenea, beneficiaz de un concediu sulimentar de .
1. Salari2are)
(. 6alariul de baz lunar brut% ......................... lei'
*. )lte elemente constitutive%
a". soruri ............................'
b". indemnizaii ..'
b
(
". Presta ii sulimentare in bani .
b
*
". 7odalitatea resta iilor sulimentare in natura .. .
c". alte adaosuri.'
1. .rele sulimentare restate n afara rogramului normal de lucru sau n zilele n care nu se
lucreaz ori n zilele de srbtori legale se comenseaz cu ore libere ltite sau se ltesc cu un sor la
salariu, conform contractului colectiv de munc alicabil sau 0egii nr. 81/*441 - #odul muncii.
9. 5ata/datele la care se ltete salariul este/sunt ......................... .

3. Dre+turi !i o(ligaii ale +rilor +ri-in% "ntatea !i "ecuritatea 4n &unc)
a". echiament individual de rotecie .......................................'
b". echiament individual de lucru .............................................'
c". 7ateriale igienico-sanitare ................................................'
d". alimentaie de rotecie .....................................'
e". alte dreturi i obligaii rivind sntatea i securitatea n munc ......................................... .
L. Alte clau2e)
a". erioada de roba este de zile calen%ari"tice'
b". erioada de reaviz n cazul concedierii este de zile lucrtoare, conform 0egii
nr. 81/*441 - #odul muncii sau contractului colectiv de munc'
c". erioada de reaviz n cazul demisiei este de .zile lucrtoare, conform 0egii nr.
81/*441 - #odul 7uncii, cu modificrile si comletrile ulterioare sau #ontractului colectiv de munc
alicabil'
d". n cazul n care salariatul urmeaz s-i desfoare activitatea n strintate, informaiile
revzute la art.(: alin.!(" din 0egea nr. 81/*441 - #odul muncii se vor regsi i n contractul individual de
munc'
e". alte clauze.
M. Dre+turi !i o(ligaii generale ale +rilor)
(. 6alariatul are, n rincial, urmtoarele dreturi%
a" dretul la salarizare entru munca deus'
b" dretul la reaus zilnic i stm&nal'
c" dretul la concediu de odihn anual'
d" dretul la egalitate de anse i de tratament'
e" dretul la securitate i sntate n munc'
f" dretul la acces la formare rofesional.
*. 6alariatului i revin, n rincial, urmtoarele obligaii%
a" obligaia de a realiza norma de munc sau, du caz, de a ndelini atribuiile ce i revin conform
fiei ostului'
b" obligaia de a resecta discilina muncii'
c" obligaia de fidelitate fa de angajator n e,ecutarea atribuiilor de serviciu'
d" obligaia de a resecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate'
e" obligaia de a resecta secretul de serviciu.
1. )ngajatorul are, n rincial, urmtoarele dreturi%
a" s dea disoziii cu caracter obligatoriu entru salariat, sub rezerva legalitii lor'
b" s e,ercite controlul asura modului de ndelinire a sarcinilor de serviciu'
c" s constate sv&rirea abaterilor discilinare i s alice sanciunile coresunztoare, otrivit legii,
contractului colectiv de munc alicabil i regulamentului intern.
d" sa stabileasc obiectivele de erformanta individuala a salariatului'
9. )ngajatorului n revin, n rincial, urmtoarele obligaii%
a" s nm&neze salariatului un e,emlar din contractul individual de munc, anterior nceerii
activitatii'
a
(
" s acorde salariatului toate dreturile ce decurg din contractele individuale de munc, din
contractul colectiv de munc alicabil i din lege'
b" s asigure ermanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea normelor
de munc i condiiile coresunztoare de munc'
c" s informeze salariatul asura condiiilor de munc i asura elementelor care rivesc
desfurarea relaiilor de munc'
d" s elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, resectiv
activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si secialitate'
e" s asigure confidenialitatea datelor cu caracter ersonal ale salariatului'
N. Di"+o2iii .inale
Prevederile rezentului contract individual de munc se comleteaz cu disoziiile 0egii nr. 81/*441
- #odul 7uncii i ale contractului colectiv de munc alicabil ncheiat la nivelul angajatorului/gruului de
angajatori/ramurii/naional, nregistrat sub nr. ./.. la ;nsectoratul
<eritorial de 7unca a judeului/municiiului ./7inisterul 7uncii i 6olidaritii sociale.
.rice modificare rivind clauzele contractuale n timul e,ecutrii contractului individual de munc
imune ncheierea unui act adiional la contract, conform disoziiilor legale, cu e,ce ia situa iilor in care o
asemenea modificare este revzuta in mod e,res de lege.
Prezentul contract individual de munc s-a ncheiat n dou e,emlare, c&te unul entru fiecare
arte.
O. #onflictele n legtur cu ncheierea, e,ecutarea, modificarea, susendarea sau ncetarea
rezentului contract individual de munc sunt soluionate de ctre instana judectoreasc cometent
material i teritorial, otrivit legii.
Angaator5 Salariat5
6666.6666666.6 Se&natura666666
Data 66666666.
Re+re2entant legal5
66666666666.6.
Pe data . rezentul contract nceteaz in temeiul art. .. din 0egea
nr. 81-*441 - #odul 7uncii, cu modificrile si comletrile ulterioare n urma ndelinirii rocedurii legale.
)ngajator,

A& +ri&it un e7e&+lar5
Nu&e "i +renu&e 66666666666666.
Se&natura666666 Data 66666666.